Actueel
alle pijlers
Sociale werkplaats
maandag 28 november 2011 om 23:07
Net op Hart van Nederland dat er voor het eerst binnenkort een sociale werkplaats moet sluiten. Dit betekent 700 mensen die op straat komen te staan. Er werd beweerd dat er wel een x aantal het normale bedrijvsleven in kon en dat ze in gesprek waren.
Ik vind dit heel erg zorgwekkend. We hebben straks heel veel mensen in de uitkering en achter de geraniums. Heel veel van deze mensen kunnen niet werken in het normale bedrijfsleven.
Hulde aan de vvd!
Ik vind dit heel erg zorgwekkend. We hebben straks heel veel mensen in de uitkering en achter de geraniums. Heel veel van deze mensen kunnen niet werken in het normale bedrijfsleven.
Hulde aan de vvd!
maandag 28 november 2011 om 23:18
Ja, ik vind het altijd mooi gezegd dat die mensen wel een andere baan vinden.
Zo wordt er misschien van buitenaf tegenaan gekeken, maar de meeste van hen kunnen niet (goed) in een 'normale' werkomgeving functioneren en zullen dus inderdaad achter de geraniums belanden.
Toch wel erg dat het zo slecht gesteld is met ons land op dit moment.. Kan me niet voorstellen wat het moet betekenen om bijv. lichamelijk gehandicapt te zijn, eindelijk een baan te hebben gevonden waarmee je je waardigheid weer enigszins hebt herwonnen en dan weer ineens op straat te staan.
Zo wordt er misschien van buitenaf tegenaan gekeken, maar de meeste van hen kunnen niet (goed) in een 'normale' werkomgeving functioneren en zullen dus inderdaad achter de geraniums belanden.
Toch wel erg dat het zo slecht gesteld is met ons land op dit moment.. Kan me niet voorstellen wat het moet betekenen om bijv. lichamelijk gehandicapt te zijn, eindelijk een baan te hebben gevonden waarmee je je waardigheid weer enigszins hebt herwonnen en dan weer ineens op straat te staan.
maandag 28 november 2011 om 23:59
Velen kunnen wel werken i/h normale bedrijfsleven maar dan met aanpassing en begeleiding - en daar heeft de werkgever vaak geen zin in. Ook al kun je daar als werkgever vaak vergoeding voor aanvragen. Misschien dat dat duidelijker of makkelijker gemaakt moet worden.
@maryni Eh, je komt daar doorgaans echt niet met enkel een lichamelijke handicap... En ALS je enkel lichamelijk gehandicapt bent zul je op een SW echt niet je waardigheid hervinden schat ik zo...
En @lichtbron lekker generieke huilie, maakt immers nogal uit of dat etiketje ADHD is of ernstige zwakbegaafheid, over dat laatste hebben we het hier.
@maryni Eh, je komt daar doorgaans echt niet met enkel een lichamelijke handicap... En ALS je enkel lichamelijk gehandicapt bent zul je op een SW echt niet je waardigheid hervinden schat ik zo...
En @lichtbron lekker generieke huilie, maakt immers nogal uit of dat etiketje ADHD is of ernstige zwakbegaafheid, over dat laatste hebben we het hier.
dinsdag 29 november 2011 om 00:12
@ friia,
Helaas is het wél echt waar wat ik zeg. Ik ken een aantal mensen die in een sociale werkplaats werken.
Het is inderdaad niet 'zomaar een lichamelijke handicap, maar o.a. ernstige spasmes en een progressieve spierziekte.
Sommigen hiervan hadden wel een normale baan, maar kwamen thuis te zitten zonder zicht op een nieuwe baan. Uiteindelijk toch in een sociale werkplaats terecht gekomen. Een van diegenen heeft een soort leidinggevende functie, waardoor hij toch het gevoel heeft iets te kunnen betekenen voor anderen. Natuurlijk is dit een proces en duurt het een poos voor je er zo over denkt.
Helaas is het wél echt waar wat ik zeg. Ik ken een aantal mensen die in een sociale werkplaats werken.
Het is inderdaad niet 'zomaar een lichamelijke handicap, maar o.a. ernstige spasmes en een progressieve spierziekte.
Sommigen hiervan hadden wel een normale baan, maar kwamen thuis te zitten zonder zicht op een nieuwe baan. Uiteindelijk toch in een sociale werkplaats terecht gekomen. Een van diegenen heeft een soort leidinggevende functie, waardoor hij toch het gevoel heeft iets te kunnen betekenen voor anderen. Natuurlijk is dit een proces en duurt het een poos voor je er zo over denkt.
dinsdag 29 november 2011 om 00:16
Een goede vriend van me werkt ook op een sociale werkplaats en hij zou zeker ook in het reguliere bedrijfsleven aan de slag kunnen. Hij heeft alleen geen zelfvertrouwen. Vind ik jammer want hij zou het echt kunnen. Maar dan moet de werkgever wel meewerken.
En ik mag hopen dat ál die kinderen die nu een etiketje (ADHD, ADD, PDD-NOS etc) hebben straks in een sociale werkplaats moeten werken, want dat lijkt me niet de bedoeling.
En ik mag hopen dat ál die kinderen die nu een etiketje (ADHD, ADD, PDD-NOS etc) hebben straks in een sociale werkplaats moeten werken, want dat lijkt me niet de bedoeling.
dinsdag 29 november 2011 om 00:48
Dat is onzin dat je met zomaar een lichamelijke handicap niet op de sociale werkplaats komt, ik heb 2 enkel lichamelijk gehandicapte zussen en zij werken beide op de sociale werkplek, er zitten niet alleen maar mensen met een geestelijke, sociale handicap of mensen met een ernstige ziekte/handicap.
Vind t overigens belachelijk wat er allemaal in dit land gebeurd, er word al zoveel gekort op mensen met een beperking, dit kunnen ze zeer zeker er niet bij hebben!
Vind t overigens belachelijk wat er allemaal in dit land gebeurd, er word al zoveel gekort op mensen met een beperking, dit kunnen ze zeer zeker er niet bij hebben!
dinsdag 29 november 2011 om 04:43
dinsdag 29 november 2011 om 05:16
Om over foute bezuinigingen te spreken:
Mijn oude vader heeft al een tijdje een PGB van 700 Euro. Door ziekte, aftakeling heeft hij nu meer hulp nodig. Denk dat hij het met zo'n 500 Euro meer zou redden. Krijgt hij niet, dus nu moet hij naar een verzorgingstehuis. Hoeveel extra dit kost tov een beetje meer PGB wordt niet naar gekeken...
Mijn oude vader heeft al een tijdje een PGB van 700 Euro. Door ziekte, aftakeling heeft hij nu meer hulp nodig. Denk dat hij het met zo'n 500 Euro meer zou redden. Krijgt hij niet, dus nu moet hij naar een verzorgingstehuis. Hoeveel extra dit kost tov een beetje meer PGB wordt niet naar gekeken...
(Iranian version)
dinsdag 29 november 2011 om 07:49
Op 1 januari 2013 gaat de Wet Werken Naar Vermogen in, de sluiting van de sociale werkplaats kan daar een voorbode van zijn.
De Wet werken naar vermogen
Op dit moment zijn er verschillende regelingen voor mensen met een arbeidsbeperking. Om mensen meer te stimuleren zo veel mogelijk te werken, en om de bestaande regelingen te vereenvoudigen, wil het kabinet de Wet werken naar vermogen invoeren.
Werken naar vermogen in plaats van Wet Wajong, WSW en WIJ
Als de nieuwe wet wordt ingevoerd, verandert er een aantal zaken. Iedereen die na 1 januari 2013 een arbeidsongeschiktheidsuitkering aanvraagt maar wel kan werken, valt onder de nieuwe Wet werken naar vermogen (WWNV). De WWNV vervangt in sommige gevallen de Wet investeren in jongeren (WIJ), de Wet werk en bijstand, de Wet op de sociale werkvoorziening (WSW) en de Wet werk en arbeidsondersteuning jonggehandicapten (Wet Wajong). Voor wie alleen in een beschutte omgeving kan werken, blijft instroom in de WSW mogelijk. Voor jonggehandicapten die volledig en duurzaam arbeidsongeschikt zijn – en dus geen mogelijkheden hebben om te werken - blijft de Wet Wajong bestaan.
Wet werken naar vermogen in het kort:
Wie kan werken, wordt geacht zo veel mogelijk in zijn eigen onderhoud te voorzien.
Iedereen die kan werken (en die na 1 januari 2013 een uitkering aanvraagt) valt onder dezelfde regels, namelijk de regels die gelden in de bijstand. Mensen kunnen een beroep doen op hun gemeente voor ondersteuning en/of begeleiding naar werk.
Werkgevers krijgen ondersteuning om makkelijker mensen met een arbeidsbeperking aan te kunnen nemen.
Nieuwe aanvragen: situatie per 1 januari 2013
De streefdatum voor inwerkingtreding van de nieuwe wet is 1 januari 2013. Als de plannen doorgaan en u vanaf 1 januari 2013 een uitkering aanvraagt, wordt in eerste instantie bekeken of u kunt werken. Als u (gedeeltelijk) kunt werken, geldt voor u straks de WWNV. U krijgt dan een uitkering volgens dezelfde regels als de bijstand. Dit houdt bijvoorbeeld in dat u alleen een uitkering krijgt als u en uw eventuele partner niet teveel eigen vermogen hebben (partner- en middelentoets). Bent u jonggehandicapt en kunt u helemaal niet werken, dan valt u onder de Wet Wajong. Kunt u alleen in een beschutte omgeving werken, dan krijgt u een indicatie beschut werken.
Ondersteuning en loondispensatie
Wanneer u kunt werken krijgt u, als uw gemeente dit noodzakelijk vindt, ondersteuning bij het vinden van een baan. Bijvoorbeeld via een re-integratietraject. Wanneer u niet zelfstandig het wettelijk minimumloon (WML) kunt verdienen, bekijkt de gemeente of er mogelijkheden zijn voor loondispensatie.
Re-integratie vanaf 2013 taak van gemeenten
Gemeenten krijgen vanaf 2013 meer vrijheid om mensen te laten instromen op de arbeidsmarkt via re-tegratie. Hiervoor krijgen ze 1 re-integratiebudget. Voorop staat dat mensen eerst zelf verantwoordelijk zijn om werk te vinden. De gemeenten biedt ondersteuning aan iedereen die het echt nodig heeft en met deze ondersteuning wel kans maken op de arbeidsmarkt. Bijvoorbeeld mensen met een arbeidsbeperking die geen uitkering hebben. Gemeenten hebben daarvoor tal van mogelijkheden zoals jobcoaching, werkplekaanpassingen, scholing en trajecten.
Werken naar vermogen
De Wet werken naar vermogen
Op dit moment zijn er verschillende regelingen voor mensen met een arbeidsbeperking. Om mensen meer te stimuleren zo veel mogelijk te werken, en om de bestaande regelingen te vereenvoudigen, wil het kabinet de Wet werken naar vermogen invoeren.
Werken naar vermogen in plaats van Wet Wajong, WSW en WIJ
Als de nieuwe wet wordt ingevoerd, verandert er een aantal zaken. Iedereen die na 1 januari 2013 een arbeidsongeschiktheidsuitkering aanvraagt maar wel kan werken, valt onder de nieuwe Wet werken naar vermogen (WWNV). De WWNV vervangt in sommige gevallen de Wet investeren in jongeren (WIJ), de Wet werk en bijstand, de Wet op de sociale werkvoorziening (WSW) en de Wet werk en arbeidsondersteuning jonggehandicapten (Wet Wajong). Voor wie alleen in een beschutte omgeving kan werken, blijft instroom in de WSW mogelijk. Voor jonggehandicapten die volledig en duurzaam arbeidsongeschikt zijn – en dus geen mogelijkheden hebben om te werken - blijft de Wet Wajong bestaan.
Wet werken naar vermogen in het kort:
Wie kan werken, wordt geacht zo veel mogelijk in zijn eigen onderhoud te voorzien.
Iedereen die kan werken (en die na 1 januari 2013 een uitkering aanvraagt) valt onder dezelfde regels, namelijk de regels die gelden in de bijstand. Mensen kunnen een beroep doen op hun gemeente voor ondersteuning en/of begeleiding naar werk.
Werkgevers krijgen ondersteuning om makkelijker mensen met een arbeidsbeperking aan te kunnen nemen.
Nieuwe aanvragen: situatie per 1 januari 2013
De streefdatum voor inwerkingtreding van de nieuwe wet is 1 januari 2013. Als de plannen doorgaan en u vanaf 1 januari 2013 een uitkering aanvraagt, wordt in eerste instantie bekeken of u kunt werken. Als u (gedeeltelijk) kunt werken, geldt voor u straks de WWNV. U krijgt dan een uitkering volgens dezelfde regels als de bijstand. Dit houdt bijvoorbeeld in dat u alleen een uitkering krijgt als u en uw eventuele partner niet teveel eigen vermogen hebben (partner- en middelentoets). Bent u jonggehandicapt en kunt u helemaal niet werken, dan valt u onder de Wet Wajong. Kunt u alleen in een beschutte omgeving werken, dan krijgt u een indicatie beschut werken.
Ondersteuning en loondispensatie
Wanneer u kunt werken krijgt u, als uw gemeente dit noodzakelijk vindt, ondersteuning bij het vinden van een baan. Bijvoorbeeld via een re-integratietraject. Wanneer u niet zelfstandig het wettelijk minimumloon (WML) kunt verdienen, bekijkt de gemeente of er mogelijkheden zijn voor loondispensatie.
Re-integratie vanaf 2013 taak van gemeenten
Gemeenten krijgen vanaf 2013 meer vrijheid om mensen te laten instromen op de arbeidsmarkt via re-tegratie. Hiervoor krijgen ze 1 re-integratiebudget. Voorop staat dat mensen eerst zelf verantwoordelijk zijn om werk te vinden. De gemeenten biedt ondersteuning aan iedereen die het echt nodig heeft en met deze ondersteuning wel kans maken op de arbeidsmarkt. Bijvoorbeeld mensen met een arbeidsbeperking die geen uitkering hebben. Gemeenten hebben daarvoor tal van mogelijkheden zoals jobcoaching, werkplekaanpassingen, scholing en trajecten.
Werken naar vermogen
Ik heb geen wespentaille, ik heb een bijenrompje
dinsdag 29 november 2011 om 09:39
Het is al veel eerder bekend dat door deze sociale regering de sociale werkplaatsen moeten sluiten.
En weet je wat het erge is, vele krijgen ook vast geen uitkering meer omdat ze nog bij de ouders thuis wonen.
Vele kunnen net niet zelfstandig wonen.
Kijk, zo makkelijk kan je in Nederland bezuinigen.
Eén vandaag heeft er al paar keer een item van gemaakt.
En weet je wat het erge is, vele krijgen ook vast geen uitkering meer omdat ze nog bij de ouders thuis wonen.
Vele kunnen net niet zelfstandig wonen.
Kijk, zo makkelijk kan je in Nederland bezuinigen.
Eén vandaag heeft er al paar keer een item van gemaakt.
