
Vooruitgang in de zorg of toch niet?
dinsdag 6 december 2011 om 12:48
Een eigenschap van onze huidige cultuur is het geloof in vooruitgang, een geloof wat zich sinds de verlichting steeds verder heeft ontwikkeld. Ook in de zorg heerst dit geloof, maar gaan we nu eigenlijk wel vooruit of stapelen de problemen zich op?
Vanuit mijn studie zie ik vooruitgang in de zorg als het ontwikkelen van behandelmethodes waardoor patiënten effectiever en/of minder invasief geholpen kunnen worden. Hoe zien jullie vooruitgang in de zorg? (en waardoor komt dit beeld, bv ervaring/achtergrond)
Vanuit mijn studie zie ik vooruitgang in de zorg als het ontwikkelen van behandelmethodes waardoor patiënten effectiever en/of minder invasief geholpen kunnen worden. Hoe zien jullie vooruitgang in de zorg? (en waardoor komt dit beeld, bv ervaring/achtergrond)
Als je bang bent dat alles in de soep loopt, neem dan een pannetje mee.

woensdag 7 december 2011 om 19:53
quote:hollebollegijs schreef op 07 december 2011 @ 19:41:
[...]
Was zorg zoveel beter toen de marktwerking er nog niet was?Ik schrijf 'Vooral sinds....'quote:Ik heb ook niet het idee dat in landen met een traditioneel
ziekenfonds de zaken heel veel beter geregeld zijn.[...]
Mijn punt draait niet hoe de zorg verzekerd is.
Mijn punt draait om het feit dat de organisatie van de zorg niet deugt én dat de visie op zorgbehoefte en zorg voorbij gaat aan het menselijke aspect ervan.
[...]
Was zorg zoveel beter toen de marktwerking er nog niet was?Ik schrijf 'Vooral sinds....'quote:Ik heb ook niet het idee dat in landen met een traditioneel
ziekenfonds de zaken heel veel beter geregeld zijn.[...]
Mijn punt draait niet hoe de zorg verzekerd is.
Mijn punt draait om het feit dat de organisatie van de zorg niet deugt én dat de visie op zorgbehoefte en zorg voorbij gaat aan het menselijke aspect ervan.

woensdag 7 december 2011 om 19:56
quote:lammy schreef op 06 december 2011 @ 18:51:
Het kan allemaal met minder managers, die kosten handenvol geld en wat doen ze nou eigenlijk. In de thuiszorg kan de wijkverpleegster een hoop betekenen, hebben we echt geen manager voor nodig.
En dan de regeltjes die het ciz in opdracht van de regering moet uitvoeren ik zal een voorbeeld geven:
nieuwe klant in zorg, pols gebroken, kan zichzelf dus niet wassen, kleden, geen boterham smeren, geen maaltijd bereiden/opwarmen enz enz. Nou ga er maar aan staan, indicatie regelen bij het ciz, er zijn 4 zorgmomenten op een dag nodig, maar wij krijgen maaltijd verzorgen en het bed opmaken niet geindiceerd want dat valt onde de huishoudelijke verzorging en loopt via de gemeente. Jaaaaa maar die huishoudelijke hulpen werken niet in de avonden en weekenden. Je moet dus heel creabea zijn om een zo hoog mogelijke indicatie te krijgen om toch die belangrijke boterham tussen de middag te smeren. Regels regels regels, ik word er doodziek van.
Bovenstaand stukje herken ik als geen ander, vragenlijsten zijn er te over, zoveel administratie kost allemaal zoveel onnodige en dure tijd.Helemaal mee eens. Er zijn te veel en te dure managers. Daarnaast een logge en langs elkaar heen werkende regelgeving en beslissende en uitvoerde instanties die geen rekening houdt met de bron van hun bestaan: de mens met een zorgbehoefte.
Het kan allemaal met minder managers, die kosten handenvol geld en wat doen ze nou eigenlijk. In de thuiszorg kan de wijkverpleegster een hoop betekenen, hebben we echt geen manager voor nodig.
En dan de regeltjes die het ciz in opdracht van de regering moet uitvoeren ik zal een voorbeeld geven:
nieuwe klant in zorg, pols gebroken, kan zichzelf dus niet wassen, kleden, geen boterham smeren, geen maaltijd bereiden/opwarmen enz enz. Nou ga er maar aan staan, indicatie regelen bij het ciz, er zijn 4 zorgmomenten op een dag nodig, maar wij krijgen maaltijd verzorgen en het bed opmaken niet geindiceerd want dat valt onde de huishoudelijke verzorging en loopt via de gemeente. Jaaaaa maar die huishoudelijke hulpen werken niet in de avonden en weekenden. Je moet dus heel creabea zijn om een zo hoog mogelijke indicatie te krijgen om toch die belangrijke boterham tussen de middag te smeren. Regels regels regels, ik word er doodziek van.
Bovenstaand stukje herken ik als geen ander, vragenlijsten zijn er te over, zoveel administratie kost allemaal zoveel onnodige en dure tijd.Helemaal mee eens. Er zijn te veel en te dure managers. Daarnaast een logge en langs elkaar heen werkende regelgeving en beslissende en uitvoerde instanties die geen rekening houdt met de bron van hun bestaan: de mens met een zorgbehoefte.
woensdag 7 december 2011 om 21:20
quote:waranaka schreef op 07 december 2011 @ 19:56:
[...]
Helemaal mee eens. Er zijn te veel en te dure managers. Daarnaast een logge en langs elkaar heen werkende regelgeving en beslissende en uitvoerde instanties die geen rekening houdt met de bron van hun bestaan: de mens met een zorgbehoefte.
Waranka, volgens jou moeten we dus de oplossingen zoeken voor/onvrede verhelpen van de patiënt; de mens met een zorgbehoefte.
Deels komen deze oplossingen vanuit de wetenschap waardoor ziektes steeds beter behandelt worden.
(Groten)Deels moet er meer geld komen.
Deels een andere structuur, minder manager.
Zouden wij andere creatieve oplossingen kunnen bedenken?
- turboschoenen voor het verzorgend personeel?- meer vrijwilligers zien te krijgen?- andere bezoekuren?- cursussen/hulpmiddelen voor de patiënt om meer zelf te kunnen?Wie denkt/brainstormt er mee?
[...]
Helemaal mee eens. Er zijn te veel en te dure managers. Daarnaast een logge en langs elkaar heen werkende regelgeving en beslissende en uitvoerde instanties die geen rekening houdt met de bron van hun bestaan: de mens met een zorgbehoefte.
Waranka, volgens jou moeten we dus de oplossingen zoeken voor/onvrede verhelpen van de patiënt; de mens met een zorgbehoefte.
Deels komen deze oplossingen vanuit de wetenschap waardoor ziektes steeds beter behandelt worden.
(Groten)Deels moet er meer geld komen.
Deels een andere structuur, minder manager.
Zouden wij andere creatieve oplossingen kunnen bedenken?
- turboschoenen voor het verzorgend personeel?- meer vrijwilligers zien te krijgen?- andere bezoekuren?- cursussen/hulpmiddelen voor de patiënt om meer zelf te kunnen?Wie denkt/brainstormt er mee?
Als je bang bent dat alles in de soep loopt, neem dan een pannetje mee.
woensdag 7 december 2011 om 21:26

woensdag 7 december 2011 om 21:34
quote:janna2 schreef op 07 december 2011 @ 21:26:
[...]
Vrijwilligers hebben ook begeleiding/aandacht (dus tijd) nodig en het komt helaas regelmatig voor dat ik er een client bij heb ipv een helpende hand...
Waarom? taken als eten geven/bed verschonen zijn binnen een korte tijd geleerd...
Heb jij een andere oplossing (wees creatief)
[...]
Vrijwilligers hebben ook begeleiding/aandacht (dus tijd) nodig en het komt helaas regelmatig voor dat ik er een client bij heb ipv een helpende hand...
Waarom? taken als eten geven/bed verschonen zijn binnen een korte tijd geleerd...
Heb jij een andere oplossing (wees creatief)
Als je bang bent dat alles in de soep loopt, neem dan een pannetje mee.
woensdag 7 december 2011 om 21:37
woensdag 7 december 2011 om 21:40
quote:janna2 schreef op 07 december 2011 @ 21:37:
[...]
En de omgang met de clienten? Omgang, regels en afspraken ed, vrijwilligers die zich daar niet aan houden of denken dat ze komen om gezellig met mij te kletsen..
Aan welke regels en afspraken moet ik dan denken?
Nogmaals weet jij nog andere oplossingen?
[...]
En de omgang met de clienten? Omgang, regels en afspraken ed, vrijwilligers die zich daar niet aan houden of denken dat ze komen om gezellig met mij te kletsen..
Aan welke regels en afspraken moet ik dan denken?
Nogmaals weet jij nog andere oplossingen?
Als je bang bent dat alles in de soep loopt, neem dan een pannetje mee.
woensdag 7 december 2011 om 22:43
Het mooie is dat er in de gezondheidszorg erg goede ontwikkelingen zijn. Neem nu de geestelijke gezondheidszorg. Er is nu ingezet op wijkgericht werken bijvoorbeeld. aangezien een deel van de AWBZ naar het WMO gaat (gemeente dus) zullen instanties in de gemeente (of in de wijk) zich onmisbaar moeten maken zodat de gemeente deze zorg ook voor mensen inkoopt. Hier zijn mooie ontwikkelingen aangezien op gemeentelijk niveau verschillende instanties de handen in elkaar slaan om zorg laagdrempelig te maken, samenwerking te verbeteren, meer betrokken te zijn bij de mensen in de buurt door bijvoorbeeld hulpverleners de wijk in te sturen. Ik werk binnen een beschermende woonvorm en voor onze cliënten (mensen met psychiatrische achtergrond)is laagdrempeligheid belangrijk om betrokken te zijn in de wijk en om te kunnen wonen en gezond te blijven. Maar dat geldt voor veel meer mensen en wij hopen dat zij nu makkelijker bereikbaar zijn voor de hulpverlener doordat de hulpverlener naar hun toe komt ipv andersom.
De politiek heeft echter andere prioriteiten. Zouden zij deze ontwikkeling mn binnen de GGZ de tijd geven dan kan er behoorlijk bespaard worden. Echter men wil resultaat op korte termijn. Vandaar dus dat mensen die gebruik willen maken van de GGZ, RIAGG etc. nu een eigen bijdrage moeten betalen.Er moet geld in het laadje. Er is echter een grote groep mensen binnen de GGZ die niet zomaar kiezen voor behandeling en moeilijk te overtuigen zijn. Als ze nu dadelijk hun pakje shag e.d. niet meer kunnen betalen vanwege de eigen bijdrage dan zie ik de bui hangen. Bedenk wel in hoeverre je hier van eigen keuze kan spreken. Hun psychiatrische aandoening speelt een grote rol hierin. Dit geldt ook voor mensen met verslaving. De winst die is geboekt om mensen van de straat af te krijgen en te houden zal binnen de korste keren weg zijn. De straten zullen weer volstromen met daklozen, verslaafden enz.v. De politiek wil niet weten wat dit de mensen gaat kosten aangezien dit wellicht na een regereingstijd zal blijken.Behandelaars zoals GGZ en RIAGG verwachten een afname van 30 á 40% cliënten. Verslavingsklinieken zullen het zwaar krijgen en vermoedelijk moeten gaan sluiten.
De politiek heeft echter andere prioriteiten. Zouden zij deze ontwikkeling mn binnen de GGZ de tijd geven dan kan er behoorlijk bespaard worden. Echter men wil resultaat op korte termijn. Vandaar dus dat mensen die gebruik willen maken van de GGZ, RIAGG etc. nu een eigen bijdrage moeten betalen.Er moet geld in het laadje. Er is echter een grote groep mensen binnen de GGZ die niet zomaar kiezen voor behandeling en moeilijk te overtuigen zijn. Als ze nu dadelijk hun pakje shag e.d. niet meer kunnen betalen vanwege de eigen bijdrage dan zie ik de bui hangen. Bedenk wel in hoeverre je hier van eigen keuze kan spreken. Hun psychiatrische aandoening speelt een grote rol hierin. Dit geldt ook voor mensen met verslaving. De winst die is geboekt om mensen van de straat af te krijgen en te houden zal binnen de korste keren weg zijn. De straten zullen weer volstromen met daklozen, verslaafden enz.v. De politiek wil niet weten wat dit de mensen gaat kosten aangezien dit wellicht na een regereingstijd zal blijken.Behandelaars zoals GGZ en RIAGG verwachten een afname van 30 á 40% cliënten. Verslavingsklinieken zullen het zwaar krijgen en vermoedelijk moeten gaan sluiten.
Be the kind of woman that when your feet hit the floor each morning the devil says "Oh crap, she's up".

woensdag 7 december 2011 om 23:14
@granadino, helemaal mee eens wat je over de huishouding zegt. Dit heeft het bedrijf waar ik werk ook toegepast. Veel mensen ontslagen en strekken geen vaste contracten meer. De mensen mochten terug solliciteren maar zouden qua salaris wel behoorlijk achteruit gaan.. In 1 woord belachelijk! Veel mensen onderschatten de huishouding. En iemand schreef hier al over de "lagen aan overbodige managers" ook hier ben ik het mee eens! Het is zelfs zo dat ze geen flauw benul hebben van de zorg maar wel mooi achter een bureautje de regels uitdelen... Je moet echt in een vaart werken wil je alles gedaan en af hebben. Even zitten met de bewoners zit er niet bij en de bewoners missen dit ontzettend! Ik wil niet stom doen ofzo, maar de vrijwilligers zijn bij ons ook een appart verhaal.. Het zijn mensen die in de sociale dienst zitten en stap voor stap aan het werk moeten en dus zo vrijwilligerswerk komen doen. Geloof me we hebben dr een paar gehad die je liever niet bij de bewoners op de kamers wilde hebben.. Er wordt van alles maar ontslagen, aangenomen, veranderd en wie is hier t meest de dupe van? De bewoners en personeel want over de hoge pieten hoef je geen zorgen te maken die zitten er warmpjes bij...

donderdag 8 december 2011 om 08:12
quote:neweve schreef op 07 december 2011 @ 21:20:
[...]
Zouden wij andere creatieve oplossingen kunnen bedenken?
[...]Er zijn gelukkig wel mensen die initiatieven ontwikkelen waarbij langdurige zorg goedkoper, efficiënter en op maat is. Vooral bij mensen van wie de zorgbehoefte niet tijdelijk is, zoals mensen met een psychische stoornis, ontwikkelingsstoornis, meervoudige handicap, ouden van dagen. Kijk maar eens naar kleinschalige woon/zorg-projecten waarbij mensen in een woongroep zo zelfstandig mogelijk wonen en zorg op maat wordt ingekocht via het pgb.
[...]
Zouden wij andere creatieve oplossingen kunnen bedenken?
[...]Er zijn gelukkig wel mensen die initiatieven ontwikkelen waarbij langdurige zorg goedkoper, efficiënter en op maat is. Vooral bij mensen van wie de zorgbehoefte niet tijdelijk is, zoals mensen met een psychische stoornis, ontwikkelingsstoornis, meervoudige handicap, ouden van dagen. Kijk maar eens naar kleinschalige woon/zorg-projecten waarbij mensen in een woongroep zo zelfstandig mogelijk wonen en zorg op maat wordt ingekocht via het pgb.
donderdag 8 december 2011 om 10:54
Ik zou wel graag meer vrijwilligers willen, wij hebben 1 vrijwilliger die 2 keer per week 2 uurtjes in de avond komt.
Maar vrijwilligers zijn vaak oudere mensen die met pensioen zijn, maar die leeftijd van wanneer je met pensioen kan wordt hoger, dus mijn inziens ook steeds minder vrijwilligers, helaas.
Maar vrijwilligers zijn vaak oudere mensen die met pensioen zijn, maar die leeftijd van wanneer je met pensioen kan wordt hoger, dus mijn inziens ook steeds minder vrijwilligers, helaas.
zondag 11 december 2011 om 14:03
zondag 11 december 2011 om 16:44
En wie heeft tijd om die vrijwilligers te begeleiden?
Zowel voor zorg als onderwijs geldt wat mij betreft: drastisch saneren, zodat het geld weer voornamelijk bij het primaire proces terechtkomt.
Dat is de enige weg. Anders blijft het doormodderen met stijgende kosten waar de patient/leerling te weinig van terugziet, overbelast personeel, enorme overhead.
Zowel voor zorg als onderwijs geldt wat mij betreft: drastisch saneren, zodat het geld weer voornamelijk bij het primaire proces terechtkomt.
Dat is de enige weg. Anders blijft het doormodderen met stijgende kosten waar de patient/leerling te weinig van terugziet, overbelast personeel, enorme overhead.
zondag 11 december 2011 om 21:16
zondag 11 december 2011 om 22:22
dinsdag 13 december 2011 om 16:35
Er zijn al verschillende ideeën langsgekomen. Ook verschillende initiatieven die al lopen.
Ook heb ik begrepen dat geld het grote issue is. Door te weinig geld worden dingen soms omslachtiger, minder praktisch en minder goed geregeld. Er gaat teveel geld naar management en teveel tijd aan administratie.
Hoe kunnen we de administratie sneller maken? Zou het elektronische patiëntendossier hier een rol bij kunnen spelen?
Zijn er, naast minder management, nog meer creatieve oplossingen te bedenken om met weinig geld veel te kunnen?
Ook heb ik begrepen dat geld het grote issue is. Door te weinig geld worden dingen soms omslachtiger, minder praktisch en minder goed geregeld. Er gaat teveel geld naar management en teveel tijd aan administratie.
Hoe kunnen we de administratie sneller maken? Zou het elektronische patiëntendossier hier een rol bij kunnen spelen?
Zijn er, naast minder management, nog meer creatieve oplossingen te bedenken om met weinig geld veel te kunnen?
Als je bang bent dat alles in de soep loopt, neem dan een pannetje mee.