Coronavirus COVID-19
alle pijlers
Corona Verlof terecht?
maandag 18 januari 2021 om 20:09
Perlala_Gadeon schreef: ↑18-01-2021 20:05Als je daarmee op mijn verhaal doelt, dan lees je verkeerd en hoef je dus niet geschokt te zijn.
Nou ja er wordt best een goed punt gemaakt denk ik. En voor onbetaald verlof kan je werkgever voor hetzelfde geld iemand anders tijdelijk in jouw functie zetten?
Dan kun je mensen die gedwongen thuis zitten toch laten werken en ouders ontzien zodat ze voor hun kinderen kunnen zorgen. Hooguit 1 maandje denk ik...
maandag 18 januari 2021 om 20:10
Dat zou voor mijn functie dan weer helemaal geen optie zijn.Zowizo schreef: ↑18-01-2021 20:09Nou ja er wordt best een goed punt gemaakt denk ik. En voor onbetaald verlof kan je werkgever voor hetzelfde geld iemand anders tijdelijk in jouw functie zetten?
Dan kun je mensen die gedwongen thuis zitten toch laten werken en ouders ontzien zodat ze voor hun kinderen kunnen zorgen. Hooguit 1 maandje denk ik...
maandag 18 januari 2021 om 20:11
Ja of laten we de kring rondmaken: dan zitten alle docenten en kinderopvangmedewerkers onbetaald thuis, dan krijgen de ouders hun salaris en dan kunnen zij dat weer uitgeven aan oppas.Zowizo schreef: ↑18-01-2021 20:09Nou ja er wordt best een goed punt gemaakt denk ik. En voor onbetaald verlof kan je werkgever voor hetzelfde geld iemand anders tijdelijk in jouw functie zetten?
Dan kun je mensen die gedwongen thuis zitten toch laten werken en ouders ontzien zodat ze voor hun kinderen kunnen zorgen. Hooguit 1 maandje denk ik...
maandag 18 januari 2021 om 20:11
Waar ik werk hebben we helaas strakke deadlines. Nemen ouders coronaverlof, dan moet het werk door anderen worden uitgevoerd. Met thuiswerken is het al vele malen pittiger, als kinderloze hoef ik ook geen 80 uur per week te werken, dan raak ik net zo goed overbelast.Kaascracker schreef: ↑18-01-2021 19:57je hebt meer aan fitte medewerkers dan aan overbelaste en op het randje van burnout bungelende medewerkers. Gezondheid is belangrijker dan geld en als dat kwartje een keer valt bij iedereen, wellicht wordt dan eindelijk zichtbaar dat gezondheid zich uiteindelijk ook vertaalt in financiële welvaart.
En mijn werkgever heeft geen oneindig diepe zakken, helaas. Uiteindelijk draai je zelf op voor de kosten van het coronaverlof. Als het nou onbetaald verlof was, dan is het weer een ander verhaal. Maat blijkbaar is het bij veel gezinnen zo dat ze het dan nog geen maandje kunnen uitzingen - en dat vind ik schokkend.
[/quote]
Ik stelde het algemeen maar ik begrijp ook goed dat in sommige banen de rek er helemaal uit is
maandag 18 januari 2021 om 20:14
Je eerste gedeelte klonk heel slim want dat is exact de reden dat de scholen dicht zijn. Of je het nu je wel of niet beseft, je bent een onderdeel van deze samenleving en dealen met deze situatie, inclusief alle regels, is ook in je eigen belang. Als je kind morgen onder een auto komt dan kan je alleen maar hopen dat het dichtstbijzijnde ziekenhuis plek heeft. Je houdt je dus aan de regels omdat anders veel middenstanders en bedrijven gaan omvallen, nog meer behandelingen worden uitgesteld, je niet op vakantie kan. Dus waar in het verhaal zou de overheid moeten betalen voor je eigen belang? Snap je ook dat het de schuldenberg nog verder vergroot, de berg die jouw kinderen moeten gaan afbetalen.forumfossiel schreef: ↑18-01-2021 20:01Ik zou het niet erg vinden om onbetaald verlof op te nemen, maar dat lost het probleem dat het werk dan niet gedaan wordt niet op.
En het hele idee van de overheid achter het sluiten van scholen was:” beperken van contacten en reisbewegingen van de ouders. Als ik dan mijn kinderen ergens anders maar toe breng of andere kinderen hier opvang, beperk ik geen van beiden. Dus als de overheid wil dat ik en mijn man thuis blijven bij onze kinderen, dan mogen ze daar ook best een bijdrage aan leveren.
maandag 18 januari 2021 om 20:16
De docenten moeten online lesgeven toch? Dus werken... nu ben je het aan het bespotten. Ik heb alle begrip voor de ouders, zie het bij mijn vrienden ook maar ik weet ook hoe het voor werkgevers is, de tegemoetkoming van de overheid is daar ook maar minimaal... zoals ik zei, beetje geven en nemen toch?
maandag 18 januari 2021 om 20:20
Wat niet gaat, kan niet. Je kunt niet 20 uur per week homeschoolen, 20 uur BSO spelen, en daarnaast ook nog 40 uur werken, zonder op een bepaald moment oververmoeid te raken. Vakantiedagen heb je hard nodig om met je gezin vakantie te houden op een moment dat dat (weer) kan.
Van mij hoeven die scholen niet dicht hoor. Ik ben juist voor meer open, meer testen, sneltesten op samenkomlocaties, en lokale lockdowns als het toch ergens mis gaat. En opschieten met die vaccinaties. Maar speerpunt zou moeten zijn de scholen open!
Van mij hoeven die scholen niet dicht hoor. Ik ben juist voor meer open, meer testen, sneltesten op samenkomlocaties, en lokale lockdowns als het toch ergens mis gaat. En opschieten met die vaccinaties. Maar speerpunt zou moeten zijn de scholen open!
maandag 18 januari 2021 om 20:20
Dat ‘je wilde zelf kinderen dus je moet er zelf voor zorgen’ slaat nergens op middenin een pandemie. KLM wilde zelf vliegtuigen en duizenden werknemers, dus moeten ze het zelf maar rooien?
Het is net zoiets als tegen iemand waarvan zijn huis afbrandt zeggen ‘ja jij wilde een huis. Je had er niet zo op moeten vertrouwen dat je brandvrij zou blijven. Succes er mee’.
Dit is voor bijna iedereen zwaar en voor ouders, zeker met jonge kinderen, momenteel elke dag direct belastend. Als verlof daarbij kan helpen, zou ik dat niet uitsluiten. Aan de werkgever wel de taak om niet al het werk op de schouders van de ‘rest’ af te wentelen.
Het is net zoiets als tegen iemand waarvan zijn huis afbrandt zeggen ‘ja jij wilde een huis. Je had er niet zo op moeten vertrouwen dat je brandvrij zou blijven. Succes er mee’.
Dit is voor bijna iedereen zwaar en voor ouders, zeker met jonge kinderen, momenteel elke dag direct belastend. Als verlof daarbij kan helpen, zou ik dat niet uitsluiten. Aan de werkgever wel de taak om niet al het werk op de schouders van de ‘rest’ af te wentelen.
maandag 18 januari 2021 om 20:20
De ziekenhuizen hier (stad in randstad) hebben nog volop plek hoor. Ook voor niet-spoed situaties. Situatie schijnt hier prima onder controle te zijn.Geronimo2 schreef: ↑18-01-2021 20:14Je eerste gedeelte klonk heel slim want dat is exact de reden dat de scholen dicht zijn. Of je het nu je wel of niet beseft, je bent een onderdeel van deze samenleving en dealen met deze situatie, inclusief alle regels, is ook in je eigen belang. Als je kind morgen onder een auto komt dan kan je alleen maar hopen dat het dichtstbijzijnde ziekenhuis plek heeft. Je houdt je dus aan de regels omdat anders veel middenstanders en bedrijven gaan omvallen, nog meer behandelingen worden uitgesteld, je niet op vakantie kan. Dus waar in het verhaal zou de overheid moeten betalen voor je eigen belang? Snap je ook dat het de schuldenberg nog verder vergroot, de berg die jouw kinderen moeten gaan afbetalen.
anoniem_399590 wijzigde dit bericht op 18-01-2021 20:21
8.01% gewijzigd
maandag 18 januari 2021 om 20:21
Weet je als ik onbetaald verlof op moet nemen hiervoor doe ik dat. Maar dan doe ik dus ook helemaal niks meer voor mijn werk op de dagen dat ik verlof heb. Mijn collega’s bellen me nu op mijn vrije dag en ik doe tussendoor korte dringende overleggen op de dag dat ik extra verlof op neem om de huidige situatie op e vangen. (Ik ben daarin flexibel omdat ik ook flexibiliteit vraag ivm thuisonderwijs). Dat doe ik dan dus niet meer. Ik zou dan 1 dag betaald (van verlofuren en 1 dag onbetaald verlof nemen op de dagen waar ik het het hardst nodig heb. En dan moet mijn werkgever alles verder maar oplossen qua werk en laat ik mijn collega’s ook dus met de problemen zitten. Want ik ga niet werken voor niks, het is geen goed doel.
maandag 18 januari 2021 om 20:28
Nee dat kan niet. Maar Nederlandse ouders werken vaak geen 40 uur. Meestal maar 60 uur met ‘n tweeen. Als je daar 20 uur homeschooling aan toevoegt heb je 2 fulltime banen.KamilleT schreef: ↑18-01-2021 20:20Wat niet gaat, kan niet. Je kunt niet 20 uur per week homeschoolen, 20 uur BSO spelen, en daarnaast ook nog 40 uur werken, zonder op een bepaald moment oververmoeid te raken. Vakantiedagen heb je hard nodig om met je gezin vakantie te houden op een moment dat dat (weer) kan.
Van mij hoeven die scholen niet dicht hoor. Ik ben juist voor meer open, meer testen, sneltesten op samenkomlocaties, en lokale lockdowns als het toch ergens mis gaat. En opschieten met die vaccinaties. Maar speerpunt zou moeten zijn de scholen open!
De rek is er uit bij iedereen en dat snap ik - maar als de scholen niet opengaan ( en dat denk ik niet) moeten we toch slimmer gaan werken dan dit.
Coronaverlof zal ook beperkt zijn en drukt weer op collega’s.
maandag 18 januari 2021 om 20:28
Ondanks dat ik een werknemer met een kind in groep 3 heb, heb ik gestemd op nee.
Nee geen corona verlof. Ik heb bewust vorig jaar minder lang zomervakantie opgenomen omdat ik verwacht had dat de corona niet zomaar weg zou zijn. Je had mijn vriendinnen en collega's moeten horen wat een onzin. En nu kan ik halve dagen werken ( ondanks dat dit van mijn werkgever niet hoeft, die zegt het is ons probleem en niet alleen die van jouw) ik heb zelf gekozen voor halve dagen zodat wij smiddag dingen kunnen doen. Van mijn dagen die ik nog van vorig jaar had staan.
Een aantal van mijn collega's zeggen ja dag dit ga ik niet doen want ik wil in de zomervakantie 3 weken vrij en dan heb ik zoiets van het is je eigen keus he, op vakantie willen, kinderen willen enz.
Ik zie liever dat de zzpers die nu dicht zijn,geld ontvangen van de overheid. Ik ken meerdere mensen die niks tot weinig krijgen en die hebben nog wel wat meer zorgen dan ik. Als je een baan hebt krijg je tenminste nog je salaris.
Nee geen corona verlof. Ik heb bewust vorig jaar minder lang zomervakantie opgenomen omdat ik verwacht had dat de corona niet zomaar weg zou zijn. Je had mijn vriendinnen en collega's moeten horen wat een onzin. En nu kan ik halve dagen werken ( ondanks dat dit van mijn werkgever niet hoeft, die zegt het is ons probleem en niet alleen die van jouw) ik heb zelf gekozen voor halve dagen zodat wij smiddag dingen kunnen doen. Van mijn dagen die ik nog van vorig jaar had staan.
Een aantal van mijn collega's zeggen ja dag dit ga ik niet doen want ik wil in de zomervakantie 3 weken vrij en dan heb ik zoiets van het is je eigen keus he, op vakantie willen, kinderen willen enz.
Ik zie liever dat de zzpers die nu dicht zijn,geld ontvangen van de overheid. Ik ken meerdere mensen die niks tot weinig krijgen en die hebben nog wel wat meer zorgen dan ik. Als je een baan hebt krijg je tenminste nog je salaris.
maandag 18 januari 2021 om 20:31
Interessant zo’n berekening. Maar thuisscholing is niet eens het grootste probleem als je jonge kinderen hebt. Ik heb hier twee kleuters, die laten je geen kwartier met rust, moeten niet alleen bij schoolwerk begeleiding en kosten dus iets meer tijd dan die 20 uur. En hier wel twee fulltime banen trouwens.MadameJean schreef: ↑18-01-2021 20:28Nee dat kan niet. Maar Nederlandse ouders werken vaak geen 40 uur. Meestal maar 60 uur met ‘n tweeen. Als je daar 20 uur homeschooling aan toevoegt heb je 2 fulltime banen.
De rek is er uit bij iedereen en dat snap ik - maar als de scholen niet opengaan ( en dat denk ik niet) moeten we toch slimmer gaan werken dan dit.
Coronaverlof zal ook beperkt zijn en drukt weer op collega’s.
maandag 18 januari 2021 om 20:35
Wat wil jij dan? Als alle ouders thuis gaan zitten om voor hun kinderen te zorgen, waar komt dan het geld vandaan denk je? Er zal toch echt geld verdiend moeten worden.Geronimo2 schreef: ↑18-01-2021 19:14Ik word echt een beetje chagrijnig van dat "je wilde toch kinderen, daar moet je zelf voor zorgen!!1"
Mijn hemel zeg. Dat doe ik ook. En mijn man trouwens, voordat mensen daar weer over beginnen.
Maar mijn leven is wel gebaseerd op het inzetten van school en opvang. Dat kan nu allemaal niet. Van overheidswege. Niet omdat ik het niet wil of niet kan betalen. Sterker nog, ik zou er met liefde voor betalen als ik dan gewoon rustig mijn werk kan doen.
Wat ik maar bedoel, je schuift je verantwoordelijkheden normaal (betaald) door, sterker nog, jouw prioriteit ligt bij "rustig je werk kunnen doen" . Het idee om beide uren onbetaald in te leveren of vakantiedagen op te nemen is blijkbaar een brug te ver. Het zijn je kinderen hè, hun toekomst zou je prioriteit moeten zijn niet jouw carrière, de uren die je niet aan je werk besteed zou je kunnen helpen met huiswerk. Dat er gedacht wordt om ouders voor ouderschap te betalen op kosten van de staat of werknemer is bizar.
Als de ouders het zelf niet doen, dan gaat dat alleen maar nog veel meer kosten. Dat zou niet eens op te brengen zijn, want ouders houden de maatschappij draaiende en de staatskas gespekt en zorgen ook nog voor de nieuwste generatie die over 30 jaar het land draaiende gaat houden.
maandag 18 januari 2021 om 20:36
Hier ook, één kleuter en een zesjarige.*Sally* schreef: ↑18-01-2021 20:31Interessant zo’n berekening. Maar thuisscholing is niet eens het grootste probleem als je jonge kinderen hebt. Ik heb hier twee kleuters, die laten je geen kwartier met rust, moeten niet alleen bij schoolwerk begeleiding en kosten dus iets meer tijd dan die 20 uur. En hier wel twee fulltime banen trouwens.
De thuisscholing is zo'n twee a drie uur per dag voor de oudste.
Maar dan heb je de hele middag nog en een deel van de avond, tot ongeveer 19.30 uur.
Fulltime voor de tv zetten of laten gamen gaat niet.
Alleen spelen lukt niet, de oudste wel een beetje. Maar je moet alsnog weten waar die is en wat ie doet.
Als de kinderen wakker zijn ben ik of aan het werk of ik ben met de kinderen bezig.
Als ze s avonds slapen ben ik gesloopt.
maandag 18 januari 2021 om 20:46
Ik zei de meeste mensen he? Wij doen gemiddeld 70 uur samen denk ik, maar zzp en nu minder druk. Maar Nederland is nog altijd parttimeland, dus het verbaast me ene beetje dat iedereen het zo druk heeft.*Sally* schreef: ↑18-01-2021 20:31Interessant zo’n berekening. Maar thuisscholing is niet eens het grootste probleem als je jonge kinderen hebt. Ik heb hier twee kleuters, die laten je geen kwartier met rust, moeten niet alleen bij schoolwerk begeleiding en kosten dus iets meer tijd dan die 20 uur. En hier wel twee fulltime banen trouwens.
Kleuters zijn sws wel lastig ja (heb er 2 en 1 kind in groep 3).
De kleuters hebben wel speeldates in de middag dat scheelt dan kunnen we af en toe tegelijk werken. En ze spelen ook wel zelfstandig in hun kamer met lego, kleuren etc.
maandag 18 januari 2021 om 20:52
Man en ik werken beide vier dagen dus dat is dan parttime denk ik. Ik werk nu dan maximaal drie dagen omdat we wat uitgeruild hebben met de buren. Vorige lockdown 2.5 dag, dus de helft van de week. Normaal heb ik ook nog een dagdeel echt vrij (voor mezelf) omdat beide kinderen naar school gaan. Maar ik zet nu al mn dagdelen die ik wel kan werken in. Vind ik ook niet meer dan terecht.
maandag 18 januari 2021 om 20:53
Ik ben leidinggevende en heb zelf geen kinderen. Ik heb aan mijn medewerkers met kinderen gevraagd of en hoe ze het redden en dat ze naar me toe moeten komen als het niet meer lukt. Van mij kunnen ze dan per direct flexibel verlof krijgen.
Bij mijn eigen baas heb ik neergelegd dat ik 50/50 een redelijke oplossing zou vinden. De helft van de benodigde uren van de vakantie-uren (en bij ons kun je extra verlof kopen dus je kunt ook nog op zomervakantie als corona straks op zijn retour is) en de andere helft als cadeautje van een goed werkgever.
Het spreekt overigens voor zich dat ik werknemers met kinderen de komende weken niet aan hun targets ga houden.
Ik verwacht hier wel wat voor terug. Als alles weer normaal is en het is nodig, wil ik dat iedereen zonder gemor wat stappen harder loopt en dan geen van 9 tot 5 mentaliteit heeft. Ik verwacht dat dat wel goed komt. Geven en nemen.
Bij mijn eigen baas heb ik neergelegd dat ik 50/50 een redelijke oplossing zou vinden. De helft van de benodigde uren van de vakantie-uren (en bij ons kun je extra verlof kopen dus je kunt ook nog op zomervakantie als corona straks op zijn retour is) en de andere helft als cadeautje van een goed werkgever.
Het spreekt overigens voor zich dat ik werknemers met kinderen de komende weken niet aan hun targets ga houden.
Ik verwacht hier wel wat voor terug. Als alles weer normaal is en het is nodig, wil ik dat iedereen zonder gemor wat stappen harder loopt en dan geen van 9 tot 5 mentaliteit heeft. Ik verwacht dat dat wel goed komt. Geven en nemen.
maandag 18 januari 2021 om 20:57
Ja dat snap ik wel. Vind ik ook logisch. Zelf wil ik ook dolgraag me weer goed kunnen inzetten.Konijnmetbril schreef: ↑18-01-2021 20:53
Ik verwacht hier wel wat voor terug. Als alles weer normaal is en het is nodig, wil ik dat iedereen zonder gemor wat stappen harder loopt en dan geen van 9 tot 5 mentaliteit heeft. Ik verwacht dat dat wel goed komt. Geven en nemen.
Ik werk zelf voor de overheid en ik hoef geen uren op te nemen, man werkt in een commercieel bedrijf maar daar hebben ze hetzelfde gezegd: kijk maar welke uren je kunt werken, en mocht je in de knel komen, laat het weten.
Dus dat is een riante positie.
maandag 18 januari 2021 om 21:03
Dat doe ik altijd al. Dat hoeft niemand van mij te ‘verwachten’.Konijnmetbril schreef: ↑18-01-2021 20:53
Ik verwacht hier wel wat voor terug. Als alles weer normaal is en het is nodig, wil ik dat iedereen zonder gemor wat stappen harder loopt en dan geen van 9 tot 5 mentaliteit heeft. Ik verwacht dat dat wel goed komt. Geven en nemen.
maandag 18 januari 2021 om 21:19
Ik heb 2 meiden van 5 en 8 en werk 29 uur per week.
Omdat ik zo gigantisch achterloop ben ik vanavond direct na het eten om half 6 maar naar kantoor gereden en het ziet ernaar uit dat dit de aankomende weken vaker zal moeten. De rek is eruit en door thuis te werken haal ik de achterstanden niet meer in.
Ik heb besloten dat ik het dan maar ook niet meer probeer. Ik ben telefonisch bereikbaar overdag en beantwoord wat mails. De rest doe ik savonds op kantoor wel.
Ik hoop dan weer een wat leukere moeder te kunnen zijn, die ook echt aanwezig is. Want dat is voor de kinderen echt moeilijk. (Je bent er wel, maar niet beschikbaar)
Omdat ik zo gigantisch achterloop ben ik vanavond direct na het eten om half 6 maar naar kantoor gereden en het ziet ernaar uit dat dit de aankomende weken vaker zal moeten. De rek is eruit en door thuis te werken haal ik de achterstanden niet meer in.
Ik heb besloten dat ik het dan maar ook niet meer probeer. Ik ben telefonisch bereikbaar overdag en beantwoord wat mails. De rest doe ik savonds op kantoor wel.
Ik hoop dan weer een wat leukere moeder te kunnen zijn, die ook echt aanwezig is. Want dat is voor de kinderen echt moeilijk. (Je bent er wel, maar niet beschikbaar)
maandag 18 januari 2021 om 21:22
Konijnmetbril schreef: ↑18-01-2021 20:53Ik ben leidinggevende en heb zelf geen kinderen. Ik heb aan mijn medewerkers met kinderen gevraagd of en hoe ze het redden en dat ze naar me toe moeten komen als het niet meer lukt. Van mij kunnen ze dan per direct flexibel verlof krijgen.
Bij mijn eigen baas heb ik neergelegd dat ik 50/50 een redelijke oplossing zou vinden. De helft van de benodigde uren van de vakantie-uren (en bij ons kun je extra verlof kopen dus je kunt ook nog op zomervakantie als corona straks op zijn retour is) en de andere helft als cadeautje van een goed werkgever.
Het spreekt overigens voor zich dat ik werknemers met kinderen de komende weken niet aan hun targets ga houden.
Ik verwacht hier wel wat voor terug. Als alles weer normaal is en het is nodig, wil ik dat iedereen zonder gemor wat stappen harder loopt en dan geen van 9 tot 5 mentaliteit heeft. Ik verwacht dat dat wel goed komt. Geven en nemen.
Ja dat is een super oplossing. Ik heb mijn personeel nu 100% thuis zitten tegen volledig salaris. Ze hoeven voor mij geen klusjes rondom het bedrijf te doen "om ze maar bezig te houden" omdat de bedoeling is de reisbewegingen in te perken.
Toen ik vroeg of ze dan na de lockdown ook een stapje harder wilden zetten kreeg ik toch gelijk gemor dat ze niet van plan waren dubbele diensten te draaien.... dan zakt mijn broek ook wel af.
maandag 18 januari 2021 om 21:22
Dit zou dus niet moeten, vandaar het ‘gratis’ verlof. Wil je dit zelf of houdt je werkgever je aan je doelstellingen?lesmee schreef: ↑18-01-2021 21:19Ik heb 2 meiden van 5 en 8 en werk 29 uur per week.
Omdat ik zo gigantisch achterloop ben ik vanavond direct na het eten om half 6 maar naar kantoor gereden en het ziet ernaar uit dat dit de aankomende weken vaker zal moeten. De rek is eruit en door thuis te werken haal ik de achterstanden niet meer in.
Ik heb besloten dat ik het dan maar ook niet meer probeer. Ik ben telefonisch bereikbaar overdag en beantwoord wat mails. De rest doe ik savonds op kantoor wel.
Ik hoop dan weer een wat leukere moeder te kunnen zijn, die ook echt aanwezig is. Want dat is voor de kinderen echt moeilijk. (Je bent er wel, maar niet beschikbaar)
maandag 18 januari 2021 om 21:36
Ik ben ook ouder en werknemer en stem toch nee. Ik vind het opvallend dat niemand het heeft over de tijd die je nu 'overhoudt'. Natuurlijk is het druk, natuurlijk is er stress, ja mensen hebben last van deze periode enz. Maar als je thuiswerkt heb je geen reistijd, sporten kunnen we als volwassenen niet buiten de deur, er zijn veel minder sociale verplichtingen enz. Als je al die uren die je daar normaal aan spendeerde nu aan je kinderen en het thuisonderwijs besteed dan ben je al een heel eind toch. Daarbij heeft iedereen het over 40 uur, maar het is ook niet zo dat je op je werk 40 uur per week echt keihard en ongestoord aan het werk bent, dus dat hoeft thuis ook niet en dan kun je nog steeds dezelfde output hebben.
Door een goede planning, afstemming met de andere ouder en evt noodopvang als je daarvoor in aanmerking komt kun je denk ik heel veel opvangen. En allerlei regelingen als coronaverlof zijn leuk bedacht, maar uiteindelijk krijgen we allemaal de rekening voor dit soort regelingen gepresenteerd. Weer een extra post op de rekening die we als samenleving gepresenteerd gaan krijgen. Ik zou graag zien dat die rekening zo kort mogelijk is.
Door een goede planning, afstemming met de andere ouder en evt noodopvang als je daarvoor in aanmerking komt kun je denk ik heel veel opvangen. En allerlei regelingen als coronaverlof zijn leuk bedacht, maar uiteindelijk krijgen we allemaal de rekening voor dit soort regelingen gepresenteerd. Weer een extra post op de rekening die we als samenleving gepresenteerd gaan krijgen. Ik zou graag zien dat die rekening zo kort mogelijk is.
Forever is a hell of a long time
maandag 18 januari 2021 om 21:48
Dat vind ik ook echt heel raar. Ik vind het niet meer dan normaal dat ik straks wanneer nodig een extra stapje zet en flexibel ben. Jouw medewerkers klinken behoorlijk egoïstisch. Ga je er nog wat van zeggen?Zowizo schreef: ↑18-01-2021 21:22Ja dat is een super oplossing. Ik heb mijn personeel nu 100% thuis zitten tegen volledig salaris. Ze hoeven voor mij geen klusjes rondom het bedrijf te doen "om ze maar bezig te houden" omdat de bedoeling is de reisbewegingen in te perken.
Toen ik vroeg of ze dan na de lockdown ook een stapje harder wilden zetten kreeg ik toch gelijk gemor dat ze niet van plan waren dubbele diensten te draaien.... dan zakt mijn broek ook wel af.
