Coronavirus COVID-19 alle pijlers

Geen oppas-oma door Corona, geen opvang nu.

24-04-2020 15:45 110 berichten
Alle reacties Link kopieren
Ik kan me niet voorstellen dat ik de enige ben, die lichtelijk in paniek is. Hoe moet ik het gaan regelen als ik vanaf de 11e weer voor de klas sta? Normaal gingen mijn kinderen op die dag naar oma. De reguliere opvang begint weer, wat betekent dat de opvang helemaal vol zit.

Dus ik kom nu op de wachtlijst. Hoe ga ik dat in hemelsnaam regelen? Ik kan moeilijk een 2jarige mee in de klas nemen.

Hoe regelen jullie dat? Of is er bij jullie nog genoeg plek in de reguliere/ noodopvang straks?
Zie ik iets over het hoofd?
Alle reacties Link kopieren
Daar verschillen de meningen dan toch over lees ik net in een ander topic

https://duitslandinstituut.nl/artikel/3 ... rspreiders
Subnautica schreef:
25-04-2020 10:18
Daar verschillen de meningen dan toch over lees ik net in een ander topic

https://duitslandinstituut.nl/artikel/3 ... rspreiders
Net als met het gebruik van mondkapjes. We gaan het zien.
Alle reacties Link kopieren
Subnautica schreef:
25-04-2020 10:18
Daar verschillen de meningen dan toch over lees ik net in een ander topic

https://duitslandinstituut.nl/artikel/3 ... rspreiders
Zelfde onderzoeken, andere keuzes gemaakt. Het is niet zo dat ze in Duitsland ineens kinderen wel zien als superspeaders.
Honey, you should see me in a crown
Alle reacties Link kopieren
Conclusie is dus gewoon dat ze het niet weten. Als je het niet weet dan zou je toch de veiligste optie moeten kiezen lijkt me en dat is om oma van 70+ niet als oppas in te zetten.
Pa neemt zorgverlof/ouderschapsverlof voor 1 dag per week?
Alle reacties Link kopieren
Subnautica schreef:
25-04-2020 10:36
Conclusie is dus gewoon dat ze het niet weten. Als je het niet weet dan zou je toch de veiligste optie moeten kiezen lijkt me en dat is om oma van 70+ niet als oppas in te zetten.
Ja en als oma, zoals in dit geval, twijfelt, dan inderdaad niet doen.
Honey, you should see me in a crown
Alle reacties Link kopieren
Hoe doe jij het nu Neeltje?
Wij hebben geen cruciaal beroep met kind van anderhalf.
Ik werk in deze periode thuis en man kan niet thuis werken. Wij hadden 1 dag kdv en twee dagen opa’s en oma’s (elk een dag). Beide koppels zitten in de risicogroep dus zullen niet gan oppassen.
Kdv gebeld vandaag met de vraag of kind een extra dag naar kdv kan (dus vanaf mei 2 dagen ipv 1), maar dat moesten ze gaan overleggen of dat de bedoeling was.

Nu sta ik er ook niet echt om te springen juist vanwege alle onduidelijkheden rondom verspreiding van het virus. Maar daar gaat het nu niet om.

Wat doe jij nu Neeltje met je cruciale beroep?
En vraag aan ouders hier zonder cruciaal beroep maar ook geen oppas oma/opa; Hoe doen jullie dat vanaf 11 mei?

En betaal je dan voor die extra dag als kdv je een extra dag opvangt? Of was dat ‘niet betalen’ alleen voor noodopvang? Ik denk het laatste maar kan dit nergens terugvinden.
Alle reacties Link kopieren
Ariana12 schreef:
29-04-2020 20:08
Hoe doe jij het nu Neeltje?
Wij hebben geen cruciaal beroep met kind van anderhalf.
Ik werk in deze periode thuis en man kan niet thuis werken. Wij hadden 1 dag kdv en twee dagen opa’s en oma’s (elk een dag). Beide koppels zitten in de risicogroep dus zullen niet gan oppassen.
Kdv gebeld vandaag met de vraag of kind een extra dag naar kdv kan (dus vanaf mei 2 dagen ipv 1), maar dat moesten ze gaan overleggen of dat de bedoeling was.

Nu sta ik er ook niet echt om te springen juist vanwege alle onduidelijkheden rondom verspreiding van het virus. Maar daar gaat het nu niet om.

Wat doe jij nu Neeltje met je cruciale beroep?
En vraag aan ouders hier zonder cruciaal beroep maar ook geen oppas oma/opa; Hoe doen jullie dat vanaf 11 mei?
Hetzelfde als voor 11 mei, zoveel mogelijk thuiswerken! Daarin verandert niets na 11 mei hoor.
Opa en oma passen dan nog steeds niet op en van de werkenden wordt nog steeds verwacht dat ze zoveel mogelijk thuis werken.
Jij hebt al die tijd toch ook thuis gewerkt? Waarom is dat na 11 mei niet meer mogelijk? Ik neem nu aan dat jij geen cruciaal beroep hebt.
Als je extra opvang nodig hebt zul je dat moeten betalen natuurlijk.

Betaalde je opa en oma ook?
Alle reacties Link kopieren
@Leeuwinnetje,
Mijn vraag aan de werkende ouders onder ons die hun kind eerst deels onder brachten bij grootouders maar daar geen gebruik van maken vanaf 11 mei; waar brengen ze hun kind vanaf 11 mei onder? Blijf je part time werken of kun jij wel bij kdv uitbreiden of...? Benieuwd hoe anderen dit doen.
Over de hoeveelheid werk of de locatie van mijn werk maak ik me geen zorgen,

@captain hindsight; nee geen vast bedrag afgesproken met hen. Meer dingetjes betalen voor ze/benzine. Mijn kdv gaat nog na OF ons kind er uberhaupt extra heen mag. Nog los van extra betalen. Waarom vroeg je dat?
Alle reacties Link kopieren
Ariana12 schreef:
30-04-2020 22:21
@Leeuwinnetje,
Mijn vraag aan de werkende ouders onder ons die hun kind eerst deels onder brachten bij grootouders maar daar geen gebruik van maken vanaf 11 mei; waar brengen ze hun kind vanaf 11 mei onder? Blijf je part time werken of kun jij wel bij kdv uitbreiden of...? Benieuwd hoe anderen dit doen.
Over de hoeveelheid werk of de locatie van mijn werk maak ik me geen zorgen,

@captain hindsight; nee geen vast bedrag afgesproken met hen. Meer dingetjes betalen voor ze/benzine. Mijn kdv gaat nog na OF ons kind er uberhaupt extra heen mag. Nog los van extra betalen. Waarom vroeg je dat?
Ik denk dat ik je niet goed begrijp. Waarom zouden grootouders die voor 11 mei wel oppassen en na 11 mei niet meer? (omdat ze nu met andere kinderen in aanmerking komen of een andere reden)? Was voor 11 mei toch eigenlijk ook al niet de bedoeling namelijk tenzij noodzakelijk.
Ik en mijn man hebben al die tijd thuisgewerkt met 3 kinderen om ons heen (8, 5 en een baby van 8 maanden). Voorheen paste oma ook op maar sinds ze niet meer naar school mogen niet meer. Dat blijft na 11 mei dus hetzelfde.
Alle reacties Link kopieren
leeuwinnetje27 schreef:
30-04-2020 22:52
Ik denk dat ik je niet goed begrijp. Waarom zouden grootouders die voor 11 mei wel oppassen en na 11 mei niet meer? (omdat ze nu met andere kinderen in aanmerking komen of een andere reden)? Was voor 11 mei toch eigenlijk ook al niet de bedoeling namelijk tenzij noodzakelijk.
Ik en mijn man hebben al die tijd thuisgewerkt met 3 kinderen om ons heen (8, 5 en een baby van 8 maanden). Voorheen paste oma ook op maar sinds ze niet meer naar school mogen niet meer. Dat blijft na 11 mei dus hetzelfde.
Ah zo! ;-) De opa’s en oma’s pasten voor 11 mei ook niet op inderdaad. Vanaf half maart zijn ze daarmee gestopt.

Ik bedoel dat vanaf 11 mei kdv weer open gaat en de wereld om mij heen (werk met name) gaat er vanuit dat er dan voor mijn man en mij veel verandert. We kunnen gebruik maken van 1 dag kdv maar daar blijft het dan bij aangezien grootouders in risicocategorie vallen. Ik heb het idee dat veel mensen denken dat er veel verandert en we weer volle dagen kunnen gaan werken maar we goiden dan nog twee dagen over. Zoals eerder geopperd werd ga ik mijn kind niet bij de eerste de beste afgeven. En het lijkt erop dat kdv niet kan/wil verruimen.
En petje af leeuwinnetje; ik vond 1 van anderhalf al onmogelijk. Maar baby en die van 5 lijkt me ook erg pittig.
Misschien zit mijn vraag dan ook op een ander punt. Wat verwachten ze van jou op werk? Dat je zelf moet zorgen dat alles weer bij het oude is, zeker voor die van 8 maanden omdat ‘kdv toch weer open is’ of begrijpen ze bij jullie op het werk wel dat er nog veel te ‘zorgen’ valt?
Tja, zoals iedereen met een niet-vitaal beroep dat nu ook doet? Deels verlof opnemen, kan je partner (of jij) dagen ruilen met collega's/op andere uren werken?
Alle reacties Link kopieren
Ariana12 schreef:
01-05-2020 06:09
Ik heb het idee dat veel mensen denken dat er veel verandert en we weer volle dagen kunnen gaan werken maar we goiden dan nog twee dagen over.
Dit inderdaad. Bij ons op kantoor wordt verwacht dat iedereen die thuiswerkte ivm kinderen 11 mei weer elke dag op kantoor komt omdat de 1,5 meter daar makkelijk te doen is. Maar ik heb dan nogsteeds geen BSO. Normaal 2 dagen maar ze krijgen he niet rond op "mijn" dagen. Normaal pasten mijn ouders 1 dag na school op. Mijn ouders zitten in de risicogroep maar willen heel graag weer oppassen. Ik houd het al weken af maar weet niet wat ik moet doen na 11 mei. Kinderen kunnen ook niet alleen naar huis lopen uit school want we wonen 10 min. rijden van school af met de auto.
Alle reacties Link kopieren
Joelle1980 schreef:
01-05-2020 09:02
Dit inderdaad. Bij ons op kantoor wordt verwacht dat iedereen die thuiswerkte ivm kinderen 11 mei weer elke dag op kantoor komt omdat de 1,5 meter daar makkelijk te doen is. Maar ik heb dan nogsteeds geen BSO. Normaal 2 dagen maar ze krijgen he niet rond op "mijn" dagen. Normaal pasten mijn ouders 1 dag na school op. Mijn ouders zitten in de risicogroep maar willen heel graag weer oppassen. Ik houd het al weken af maar weet niet wat ik moet doen na 11 mei. Kinderen kunnen ook niet alleen naar huis lopen uit school want we wonen 10 min. rijden van school af met de auto.
Maar het advies is nog steeds “blijf zoveel mogelijk thuis, werk thuis als het kan”. Dus jouw werkgever kan dat wel willen, maar verstandig is het niet. En waarom zou je ook risico’s nemen als je nu je werk ook thuis goed kunt doen?
Alle reacties Link kopieren
strings-attached schreef:
24-04-2020 16:15
Ik snap iets niet. Je moet weer aan het werk, maar je werkte toch al? Hoe deed je het dan eerder. Als ik de OP goed lees dan is dat oma. Waarom kan oma nu niet meer oppassen dan.
En hoe je opvang regelt.. nou net als vóór corona lijkt me. Dus je kindje had al opvang waarschijnlijk of was al ingeschreven dus kan daar gewoon weer terecht lijkt me. Het is niet zo dat vanwege de lockdown plekken ineens zijn opgeheven ofzo. Dus als je plek had, dan heb je die nu ook. Had je die niet dan heeft corona daar niet zo veel mee te maken, dan had je zonder virus hetzelfde probleem gehad lijkt me.
Hoezo werkte ze al? Ze werkt als juf, 11 mei gaan de scholen weer open. Daarvoor zal ze vanaf huis lesgegeven hebben lijkt me.
Alle reacties Link kopieren
Joelle1980 schreef:
01-05-2020 09:02
Dit inderdaad. Bij ons op kantoor wordt verwacht dat iedereen die thuiswerkte ivm kinderen 11 mei weer elke dag op kantoor komt omdat de 1,5 meter daar makkelijk te doen is. Maar ik heb dan nogsteeds geen BSO. Normaal 2 dagen maar ze krijgen he niet rond op "mijn" dagen. Normaal pasten mijn ouders 1 dag na school op. Mijn ouders zitten in de risicogroep maar willen heel graag weer oppassen. Ik houd het al weken af maar weet niet wat ik moet doen na 11 mei. Kinderen kunnen ook niet alleen naar huis lopen uit school want we wonen 10 min. rijden van school af met de auto.
heb je geen OR ofzo? die hier wat over kan roepen

het is echt nog niet de bedoeling dat iedereen massaal naar kantoren etc gaat
Alle reacties Link kopieren
@Ariane12
Ik hoop dat jouw werkgever toch begripvol is. Je hebt inderdaad nog geen oppas en kunt tot nu toe nog thuiswerken. Als je kwaliteit/kwantiteit enigszins hetzelfde is, lijkt me het sowieso geen probleem.

Ik werk zelf 16 uur, verdeeld over 1 hele dag en 2 halve dagen. Ik moet voor een aantal dingen nog naar mijn werk, 2 ochtenden ga ik dus. De dag dat ik een hele dag moet werken, dat gaat inderdaad vrijwel niet!! Ik doe dit dus als mijn man eerder klaar is met zijn werkzaamheden en in de avonden en in het weekend! En ja mijn man kan de ochtenden dat ik weg ben ook vrijwel tot niks doen.
Gelukkig hebben wij tot nu toe fijne werkgevers. Hopelijk blijft dat voorlopig nog. En vanaf 11 mei mag de jongste op dinsdag en vrijdagochtend naar de opvang. Enige probleemdag is dan nog de woensdag.
Het is inderdaad pittig ;)

Voorlopig verwachten ze op mijn werk nog niet dat iedereen komt werken. Sowieso is daar de 1,5 meter niet te doen als iedereen weer komt werken. Er zullen dan eerst veranderingen doorgevoerd moeten gaan worden.
Succes!
Alle reacties Link kopieren
Wat is dat toch met die werkgevers die hun personeel ineens weer op kantoor verwacht na 11 mei, terwijl dat advies helemaal niet is aangepast. Zo raar.
Als je twee keer turbo zegt, vlieg ik in brand!
Tovergieter schreef:
01-05-2020 15:37
Wat is dat toch met die werkgevers die hun personeel ineens weer op kantoor verwacht na 11 mei, terwijl dat advies helemaal niet is aangepast. Zo raar.
Ja heel apart. Ze koppelen het aan de schoolsluiting, terwijl ruim daarvoor al werd opgeroepen zoveel mogelijk thuis te werken (en dat is idd nog steeds van kracht).
Alle reacties Link kopieren
Gelukkig is werkgever wel begripvol en ik kan goed thuiswerken. Het voelt toch rot zeker als een aantal collega‘s wel een oudere oma laat oppassen terwijl dat toch echt nog niet de bedoeling is. Daarmee lijk je dan misschien de aansteller en daar baal ik van.
En bij man is het wel erg; hij kan niet thuiswerken en daar vinden ze het ook in deze periode tot aan 11 mei not done dat je vrij neemt om voor je kind te zorgen. Dat is niet probleem werkgever. Dat is juridisch ook juist maar echt gezellig is het niet.
En zijn vakantieuren gaan ook ten einde komen maar onbetaald verlof wil werkgever daarna niet verlenen. Man mag ook niet langer doorwerken. Dusss lekker meedenkende werkgever van die kant.
@Joelle bij jou klinkt het ook niet erg positief. Thuiswerken op de dagen dat kinderen er zijn zou ik zeggen. Maar vervelend dat er nu druk bij jou ligt terwijl advies is zoveel mogelijk thuiswerken. Zoals Herfstblaadje zegt; ze koppelen het aan schoolsluiting maar dat is onterecht.
Alle reacties Link kopieren
@Ariane12

Jouw man heeft dan dus werk wat hij thuis niet goed kan uitvoeren begrijp ik? Dat is dan wel erg vervelend inderdaad!

Ouderschapsverlof nog een optie of meer flexibele werkuren mogelijk (bv heel vroeg beginnen of in de avonduren / weekend)?
Alle reacties Link kopieren
leeuwinnetje27 schreef:
02-05-2020 11:30

Ouderschapsverlof nog een optie of meer flexibele werkuren mogelijk (bv heel vroeg beginnen of in de avonduren / weekend)?
Nee door het soort werk kan dat helaas niet. Dat zou al veel schelen
Jij noemt osv en flexibele werkuren. Dat lijkt mij heel redelijk omdst het voor het werk ook kan maar dat lijkt wg (nu nog) niet te willen.
Man zal zijn wg in de komende weken op de man af vragen wat hij wil; er samen uitkomen of niet. :hug:
Als hij er samen uit wil komen moet je van beide kanten de rek opzoeken en niet star blijven vasthouden aan contractuele afspraken.
Eerst maar eens horen hoe kdv erin staat als we een extra dag willen afnemen en ook hoe nieuws over besmettelijkheid rondom kinderen ontwikkelt.
Ik ben een oma van 62 en ga weer oppassen vanaf 11 mei. Ik ga er vanuit dat kinderen het virus bijna niet verspreiden en we wonen in een gebied waar het nog erg rustig is qua besmettingen.
Het is een klein risico, ik weet het, maar dat neem ik.
Alle reacties Link kopieren
herfstappeltaart schreef:
02-05-2020 19:08
Ik ben een oma van 62 en ga weer oppassen vanaf 11 mei. Ik ga er vanuit dat kinderen het virus bijna niet verspreiden en we wonen in een gebied waar het nog erg rustig is qua besmettingen.
Het is een klein risico, ik weet het, maar dat neem ik.
Oké, dat is jouw eigen keus inderdaad. Maar waarom kiest jouw kind hiervoor, kan hij/zij niet meer thuiswerken?
Risico nemen hoeft niet als het niet nodig is. Voor ons is het ook behelpen maar ik ga het mijn moeder niet vragen (65 jaar) zolang het geen nood betreft of mijn werkgever erg moeilijk zou doen. Wij wonen in Brabant, daar is het ook wel meer aan de hand geweest natuurlijk. Daarbij heb ik wel wat verhalen van dichtbij meegemaakt dus dat maakt het ook wel anders. Iedereen moet doen wat goed voelt, maar de maatregelen werk zoveel mogelijk thuis is niet veranderd.

Dit is een oud topic. Het topic is daarom gesloten.
Maak een nieuw topic aan om verder praten over dit onderwerp.

Terug naar boven