Coronavirus COVID-19
alle pijlers
Heeft deze lockdown zin, er zijn zoveel uitzonderingen.
woensdag 16 december 2020 om 07:56
Ik werk in de kinderopvang en we hebben gister een belronde gedaan en bij zeker 70% van de ouders werkt zeker 1 van de 2 in een cruciaalberoep. Deze zullen waarschijnlijk allemaal, ondanks het verzoek zelf opvang te regelen, toch hun kind brengen. (Dus reizen)
(Stond er van te kijken dat zelfs mijn man die al maanden thuiswerkt een cruciaal beroep heeft, want hij werkt op de ICT van een supermarktketen.)
De meest belachelijke winkels (in mijn ogen) mogen open blijven. (Bijvoorbeeld, de chocolaterie)
Ik denk dat op deze manier dat er weinig effect zal zijn.
(Stond er van te kijken dat zelfs mijn man die al maanden thuiswerkt een cruciaal beroep heeft, want hij werkt op de ICT van een supermarktketen.)
De meest belachelijke winkels (in mijn ogen) mogen open blijven. (Bijvoorbeeld, de chocolaterie)
Ik denk dat op deze manier dat er weinig effect zal zijn.
Such a beautiful place to be with Friends.
woensdag 16 december 2020 om 19:41
woensdag 16 december 2020 om 19:41
Miek_ schreef: ↑16-12-2020 19:04Kom op, wat een onzin. De meeste mensen vinden het echt niet te zwaar om voor hun kinderen te zorgen. Wel om tegelijkertijd hun werk fatsoenlijk te doen, de kinderen te verzorgen en daarnaast ook nog eens aandacht besteden aan het thuisonderwijs. Kinderopvang bestaat niet voor niets. Je neemt je kinderen normaal gesproken toch ook niet mee naar je werk?
Dat is ook ellendig zwaar en nauwelijks te doen, ik weet er alles van. Maar om daarom nou op oneigenlijke gronden opvang af te dwingen?
Ik werk sinds maart thuis en mijn functie is echt niet cruciaal. Toch weet mijn werkgever te regelen dat alle medewerkers een verklaring kunnen krijgen omdat het werk van sommige collega’s wél cruciaal is. Breng je kinderen maar lekker naar de noodopvang op school en bso, zegt mijn leidinggevende dan. Maar op onze school piept en kraakt die noodopvang aan alle kanten. Superveel artsen en verpleegkundigen hier, de écht cruciale beroepen - en daar zou ik met mijn kantoorbaantje mijn kinderen dan ook nog tussen moeten wurmen? Ik zou me kapot schamen.
woensdag 16 december 2020 om 19:42
Daar ben ik het niet mee eens. Het is zwaar om kleine kinderen te combineren met twee banen, dat is de realiteit. Dus ik snap maar al te goed dat ouders het erg zwaar hebben.
Toch zou dit nooit een reden mogen zijn om oneigenlijk gebruik te maken van noodopvang.
woensdag 16 december 2020 om 19:42
Overigens heb ik ook niet het idee dat kinderopvang daadwerkelijk veel bijdraagt aan de verspreiding.
Op ons KDV zijn er strikte regels die keurig worden nageleefd. Er waren in al die maanden slechts 2 gevallen van positief geteste ouders die op locatie waren geweest en die hebben dan ook verder niemand besmet. Ging uitstekend dus.
En dat heeft de overheid toch ook gewoon toegegeven? Dat ze ouders vooral willen dwingen om thuis te werken en dat doen ze door hun kinderen naar huis te sturen.
Daar baal ik dan ook het meeste van. Mensen die niet gewoon thuis werken waar dat kan en bedrijven die hun werknemers onder druk zetten om toch te komen. Dáárdoor zitten we nu met zijn allen weer met dit probleem en zijn alle kinderen de dupe.
Op ons KDV zijn er strikte regels die keurig worden nageleefd. Er waren in al die maanden slechts 2 gevallen van positief geteste ouders die op locatie waren geweest en die hebben dan ook verder niemand besmet. Ging uitstekend dus.
En dat heeft de overheid toch ook gewoon toegegeven? Dat ze ouders vooral willen dwingen om thuis te werken en dat doen ze door hun kinderen naar huis te sturen.
Daar baal ik dan ook het meeste van. Mensen die niet gewoon thuis werken waar dat kan en bedrijven die hun werknemers onder druk zetten om toch te komen. Dáárdoor zitten we nu met zijn allen weer met dit probleem en zijn alle kinderen de dupe.
woensdag 16 december 2020 om 19:47
Ja, je telt alleen mee als je een cruciaal beroep hebt? Ik ben accountant op een kantoor, ben nooit vrij tussen kerst en oud&nieuw, draai 50-60 uur per week tot half januari ivm de jaarafsluiting. Ben alleen en heb 2 kinderen. Als ik me nu ziekmeld of vrij neem heeft mijn kantoor een heel groot probleem. Maar ach, het is een bullshitbaantje want geen cruciaal beroep.-Darkside- schreef: ↑16-12-2020 19:17Het is voor sommigen blijkbaar erg confronterend dat ze een bullshitbaan hebben
70% van de kinderen bij mijn kids uit de klas mag wel naar school, want 1 van de ouders cruciaal beroep.
Jammer maar mijn kinderen zullen de komende weken naar opa en oma gaan. Dat is vast nog asociaal ook.
woensdag 16 december 2020 om 19:51
woensdag 16 december 2020 om 19:53
Ik vind het te idioot voor woorden. Sommige kinderen lopen nu een achterstand op die ze nooit meer inhalen. Die hebben er dus de rest van hun leven last van omdat deel overheid niet strenger heeft opgetreden tegen werkgevers die hun werknemers niet thuis laten werken.Positivevibes schreef: ↑16-12-2020 19:42Overigens heb ik ook niet het idee dat kinderopvang daadwerkelijk veel bijdraagt aan de verspreiding.
Op ons KDV zijn er strikte regels die keurig worden nageleefd. Er waren in al die maanden slechts 2 gevallen van positief geteste ouders die op locatie waren geweest en die hebben dan ook verder niemand besmet. Ging uitstekend dus.
En dat heeft de overheid toch ook gewoon toegegeven? Dat ze ouders vooral willen dwingen om thuis te werken en dat doen ze door hun kinderen naar huis te sturen.
Bij mijn kind speelt trouwens ook mee dat er een achterstand is.
woensdag 16 december 2020 om 19:58
Voor de mensen die zich hier in dit topic afvroegen wie ze dan benadelen als ze hun kind toch naar de noodopvang brengen: de andere ouders en kinderen.
Vandaag een plan geschreven om online mijn lessen te geven. Elke dag aan de slag met de hele klas, en daarna ga ik gedurende de dag korte sessies met kleine groepjes doen zodat ook deze kinderen de lesstof aan kunnen. Of we doen de verwerking samen.
Ik stond een dag ingepland op de noodopvang, dus die dag stuur ik een filmpje op en moeten ze het met de lesplanning zelf doen.
Inmiddels zijn er 60 leerlingen aangemeld voor noodopvang. Ik zal dus vaker de noodopvang moeten gaan doen. Wat betekent dat ik die dag online niet beschikbaar ben en ouders zelf hun kind moeten begeleiden.
Ik heb wel een oplossing. Als we nou alle kinderen naar school brengen. Dan kan hun eigen leerkracht hen op maat lesgeven. Dan hoeft er niemand naar de noodopvang. Kunnen ouders thuis werken. Oh wacht...
Vandaag een plan geschreven om online mijn lessen te geven. Elke dag aan de slag met de hele klas, en daarna ga ik gedurende de dag korte sessies met kleine groepjes doen zodat ook deze kinderen de lesstof aan kunnen. Of we doen de verwerking samen.
Ik stond een dag ingepland op de noodopvang, dus die dag stuur ik een filmpje op en moeten ze het met de lesplanning zelf doen.
Inmiddels zijn er 60 leerlingen aangemeld voor noodopvang. Ik zal dus vaker de noodopvang moeten gaan doen. Wat betekent dat ik die dag online niet beschikbaar ben en ouders zelf hun kind moeten begeleiden.
Ik heb wel een oplossing. Als we nou alle kinderen naar school brengen. Dan kan hun eigen leerkracht hen op maat lesgeven. Dan hoeft er niemand naar de noodopvang. Kunnen ouders thuis werken. Oh wacht...
woensdag 16 december 2020 om 20:02
Ja eens hoor. Ik vind het intens zielig voor al die kinderen. Kinderen met achterstanden, kinderen met een lastige thuissituatie, kinderen die wegkwijnen omdat ze al in geen tijden met vriendjes kunnen spelen, etc.Sorcha_ schreef: ↑16-12-2020 19:53Ik vind het te idioot voor woorden. Sommige kinderen lopen nu een achterstand op die ze nooit meer inhalen. Die hebben er dus de rest van hun leven last van omdat deel overheid niet strenger heeft opgetreden tegen werkgevers die hun werknemers niet thuis laten werken.
Bij mijn kind speelt trouwens ook mee dat er een achterstand is.
woensdag 16 december 2020 om 20:04
Dat snap ik voor de basisschool.NoPepsiPlease schreef: ↑16-12-2020 19:58Voor de mensen die zich hier in dit topic afvroegen wie ze dan benadelen als ze hun kind toch naar de noodopvang brengen: de andere ouders en kinderen.
Vandaag een plan geschreven om online mijn lessen te geven. Elke dag aan de slag met de hele klas, en daarna ga ik gedurende de dag korte sessies met kleine groepjes doen zodat ook deze kinderen de lesstof aan kunnen. Of we doen de verwerking samen.
Ik stond een dag ingepland op de noodopvang, dus die dag stuur ik een filmpje op en moeten ze het met de lesplanning zelf doen.
Inmiddels zijn er 60 leerlingen aangemeld voor noodopvang. Ik zal dus vaker de noodopvang moeten gaan doen. Wat betekent dat ik die dag online niet beschikbaar ben en ouders zelf hun kind moeten begeleiden.
Ik heb wel een oplossing. Als we nou alle kinderen naar school brengen. Dan kan hun eigen leerkracht hen op maat lesgeven. Dan hoeft er niemand naar de noodopvang. Kunnen ouders thuis werken. Oh wacht...
woensdag 16 december 2020 om 20:12
Joelle1980 schreef: ↑16-12-2020 19:47Ja, je telt alleen mee als je een cruciaal beroep hebt? Ik ben accountant op een kantoor, ben nooit vrij tussen kerst en oud&nieuw, draai 50-60 uur per week tot half januari ivm de jaarafsluiting. Ben alleen en heb 2 kinderen. Als ik me nu ziekmeld of vrij neem heeft mijn kantoor een heel groot probleem. Maar ach, het is een bullshitbaantje want geen cruciaal beroep.
70% van de kinderen bij mijn kids uit de klas mag wel naar school, want 1 van de ouders cruciaal beroep.
Jammer maar mijn kinderen zullen de komende weken naar opa en oma gaan. Dat is vast nog asociaal ook.
"Als ik me nu ziekmeld..."
Als jij onder aan auto komt, zal je werkgever ook een oplossing moeten bedenken.
Kunnen ze niet een beetje met je meedenken om jouw lockdown probleem op te lossen?
Zouden ze echt geen enkel begrip voor jou hebben?
woensdag 16 december 2020 om 20:12
En daar hoef je ook niet over te liegen. Gooi het op een 'kwetsbare thuissituatie', waar ze niet over mogen doorvragen, en je mag in deze lockdown ook opvang. Eerlijk, als je de moeite hebt gedaan om in de kerstperiode opvang te regelen, heb je dat niet voor niks gedaan en gewoon geen alternatief.
woensdag 16 december 2020 om 20:18
Ik kom zelf uit zo'n lastige thuissituatie. Overigens zonder ergens geregistreerd te staan als kwetsbaar voor zover ik weet.Positivevibes schreef: ↑16-12-2020 20:02Ja eens hoor. Ik vind het intens zielig voor al die kinderen. Kinderen met achterstanden, kinderen met een lastige thuissituatie, kinderen die wegkwijnen omdat ze al in geen tijden met vriendjes kunnen spelen, etc.
Mede hierdoor heb ik best een felle mening over het sluiten van scholen. Het zou echt een aller aller last resort moeten zijn en voor mijn gevoel is dat hier niet gebeurd.
Ik had veel liever dat net zoals in Wales/Frankrijk/nog wat landen hadden ingevoerd dat je niet zonder hele goede reden meer dan zoveel km van je huis af mag zijn. En dat ze dat dan ook controleren.
woensdag 16 december 2020 om 20:20
Bij de BIG4 nee, zeker niet. Hier moet er 20 januari ook een rapportage liggen (non-profit) en er is gezegd die deadline gaat niet schuiven, je regelt het thuis maar. En dat gebeurt inmiddels op meer plaatsen, bij geen 1 klasgenoot van de opleiding wordt de deadline voor de jaarrekening uitgesteld.
woensdag 16 december 2020 om 20:21
Maar moet dat allemaal vanuit de overheid dan? Het bedrijf waar ik werk heeft het wel voor elkaar gekregen om de vergoeding van een thuiswerkplek in te richten. De ins en outs weet ik niet, maar het is er wel. En met terugwerkende kracht ook nog thuiswerkvergoeding.Miek_ schreef: ↑16-12-2020 18:09Zeggen is toch niet stimuleren? De belastingregels staan echt in de weg als een werkgever een vergoeding wil geven voor het inrichten van een goede thuiswerkplek of schermen/bureaustoelen, etc. wil schenken. Onder stimuleren versta ik de belastingregels aanpassen zodat dit makkelijker wordt gemaakt. BTW (tijdelijk) verlagen voor dit soort artikelen. Minder rigide met sommige regelgeving omgaan wat je dwingt naar kantoor te komen (zoals bijvoorbeeld het per fax!!!! aanleveren van stukken aan de rechtbank en het verplicht versturen van papieren besluiten en dit niet per mail toestaan), etc. Ze hadden echt veel meer hierin kunnen doen en dat hebben ze nagelaten.
De regels gelden voor iedereen, waarom is het vele bedrijven dan wel gelukt. Lijkt mij niet echt een excuus, anders was het geen enkel bedrijf gelukt.
Volgens mij hebben vele werkgevers er gewoon schijt aan gehad.
woensdag 16 december 2020 om 20:22
En wat denk je van bedrijven die per 1–1 een nieuw ICT-systeem krijgen daar wordt echt niet gezegd dat stellen we uit vanwege koters thuis.
Ik hoor echt veel verhalen over opvang bij de buren/grootouders/ooms/tantes en vrienden. Op mijn vrije dag ga ik kinderen van vrienden en neven/nichten opvangen.
Ik hoor echt veel verhalen over opvang bij de buren/grootouders/ooms/tantes en vrienden. Op mijn vrije dag ga ik kinderen van vrienden en neven/nichten opvangen.
woensdag 16 december 2020 om 20:23
fashionvictim schreef: ↑16-12-2020 20:18Net op het nieuws een vrouw die nu demonstratief naar kantoor gaat omdat de scholen dicht zijn.
Echt, wat HAAT ik mijn medeNederlanders soms.
Pffffffffffffffff ja he.
Ik las hier ook ergens: Ik houd me niet aan de coronaregels WANT de HEMA is open
En op Twitter ook, eerst klagen over de HEMA / Action en nu die dicht zijn richten ze hun pijlen op Schiphol, alles om maar een excuus te verzinnen om de regels niet na te leven.
Voltaire: ik veracht u en uw mening, maar ik zal mijn leven geven om uw recht op die verachtelijke mening uit te mogen dragen.
woensdag 16 december 2020 om 20:25
Precies dit, helemaal eens. Je ziet het niet aan de buitenkant, je weet niet wie op welk moment die regelmaat en anderen nodig heeft. En voor het kdv geldt uiteraard, áls je dat al had geregeld tijdens de kerstperiode, is dat uit noodzaak omdat je geen andere opvang hebt. En een vertrouwde plek is dan het veiligst voor je kind ipv de buurvrouw van je nichtje en 's middags de opa van je stiefzoon.Sorcha_ schreef: ↑16-12-2020 20:18Ik kom zelf uit zo'n lastige thuissituatie. Overigens zonder ergens geregistreerd te staan als kwetsbaar voor zover ik weet.
Mede hierdoor heb ik best een felle mening over het sluiten van scholen. Het zou echt een aller aller last resort moeten zijn en voor mijn gevoel is dat hier niet gebeurd.
Ik had veel liever dat net zoals in Wales/Frankrijk/nog wat landen hadden ingevoerd dat je niet zonder hele goede reden meer dan zoveel km van je huis af mag zijn. En dat ze dat dan ook controleren.
woensdag 16 december 2020 om 20:29
Een maandelijkse thuiswerkvergoeding (waar je in tegenstelling tot reiskostenvergoeding belasting over moet dragen) is een andere vergoeding dan een eenmalige vergoeding voor het inrichten van een werkplek. Dat is fiscaal gewoon heel nadelig voor werkgever en werknemer. Hier hadden ze direct wat aan kunnen doen om dit beter te stimuleren. Als je geen fatsoenlijke werkplek hebt thuis en als daar niet in gefaciliteerd wordt dan ga je eerder naar kantoor. Niemand zit te wachten op rugklachten omdat ze niet fatsoenlijk kunnen werken. Er had van alles gedaan kunnen worden om thuiswerken aantrekkelijker te maken en hierin is niets gebeurd en het ziet er niet naar uit dan ze op korte termijn hier wat aan gaan doen.Soumis schreef: ↑16-12-2020 20:21Maar moet dat allemaal vanuit de overheid dan? Het bedrijf waar ik werk heeft het wel voor elkaar gekregen om de vergoeding van een thuiswerkplek in te richten. De ins en outs weet ik niet, maar het is er wel. En met terugwerkende kracht ook nog thuiswerkvergoeding.
De regels gelden voor iedereen, waarom is het vele bedrijven dan wel gelukt. Lijkt mij niet echt een excuus, anders was het geen enkel bedrijf gelukt.
Volgens mij hebben vele werkgevers er gewoon schijt aan gehad.
Dat is dom, niet alleen vanwege corona maar ook straks om files te verminderen.
woensdag 16 december 2020 om 20:29
Ja dit. Zo vreselijk irritant en onnodig. "Ja maar zij!!!"hollebollegijs schreef: ↑16-12-2020 20:23Pffffffffffffffff ja he.
Ik las hier ook ergens: Ik houd me niet aan de coronaregels WANT de HEMA is open
En op Twitter ook, eerst klagen over de HEMA / Action en nu die dicht zijn richten ze hun pijlen op Schiphol, alles om maar een excuus te verzinnen om de regels niet na te leven.
Blijf gewoon thuis Truus.
woensdag 16 december 2020 om 20:30
Dit ja..Ik werk bij een administratiekantoor, voor heel veel zzp'ers en bedrijven doen wij de aangiftes, een Belastingdienst zegt echt niet o wat vervelend nou je mag later indienen. Klanten rekenen ook op ons, dus nee cruciaal zijn we niet volgens de lijst, maar werk moet wel gedaan zijn binnen de deadline.Leeuw32 schreef: ↑16-12-2020 20:20Bij de BIG4 nee, zeker niet. Hier moet er 20 januari ook een rapportage liggen (non-profit) en er is gezegd die deadline gaat niet schuiven, je regelt het thuis maar. En dat gebeurt inmiddels op meer plaatsen, bij geen 1 klasgenoot van de opleiding wordt de deadline voor de jaarrekening uitgesteld.
En ja ik regel het wel (en mijn werkgever snapt mijn situatie maar die red het niet alleen) al werk ik de avonden of de weekenden, maar daarom is het wel rot geregeld voor in ieder geval deze branche. En vast nog wel meer branches.
En schoolsluiting po had naar mijn idee ook niet nu al ingezet moeten worden. Maart april snapte ik het, nu even niet.
woensdag 16 december 2020 om 20:31
Gewoon naar het kdv is volgens mij qua besmettingen ook nog eens veel beter dan al die buren en neven en nichten die nu kinderen gaan uitwisselen en verzin het allemaal maar.Birdist schreef: ↑16-12-2020 20:25Precies dit, helemaal eens. Je ziet het niet aan de buitenkant, je weet niet wie op welk moment die regelmaat en anderen nodig heeft. En voor het kdv geldt uiteraard, áls je dat al had geregeld tijdens de kerstperiode, is dat uit noodzaak omdat je geen andere opvang hebt. En een vertrouwde plek is dan het veiligst voor je kind ipv de buurvrouw van je nichtje en 's middags de opa van je stiefzoon.
woensdag 16 december 2020 om 20:33
Ik geloof je meteen.Miek_ schreef: ↑16-12-2020 20:29Een maandelijkse thuiswerkvergoeding (waar je in tegenstelling tot reiskostenvergoeding belasting over moet dragen) is een andere vergoeding dan een eenmalige vergoeding voor het inrichten van een werkplek. Dat is fiscaal gewoon heel nadelig voor werkgever en werknemer. Hier hadden ze direct wat aan kunnen doen om dit beter te stimuleren. Als je geen fatsoenlijke werkplek hebt thuis en als daar niet in gefaciliteerd wordt dan ga je eerder naar kantoor. Niemand zit te wachten op rugklachten omdat ze niet fatsoenlijk kunnen werken. Er had van alles gedaan kunnen worden om thuiswerken aantrekkelijker te maken en hierin is niets gebeurd en het ziet er niet naar uit dan ze op korte termijn hier wat aan gaan doen.
Dat is dom, niet alleen vanwege corona maar ook straks om files te verminderen.
Maar dan nog geldt, waarom heeft het ene bedrijf het wel geregeld en de ander niet?
Ja de overheid had misschien bepaalde regelingen aantrekkelijker kunnen maken, maar ondanks dat kan het wel, want kijk naar bedrijven die het is gelukt.
Genoeg werkgevers die wel hun verantwoordelijkheid hebben genomen. En niet eerst wachten tot de overheid het allemaal regelt.
soumis wijzigde dit bericht op 16-12-2020 20:35
5.29% gewijzigd
woensdag 16 december 2020 om 20:34
@winterkoud succes! Ik heb de cruciaal beroep kaart kunnen spelen, dus zoontje gaat maar de opvang. Toen ik het telefoontje kreeg dat het mocht hebben man en ik een goede fles wijn opengetrokken zo opgelucht waren wij.
Zo forum tijd is voorbij ga weer verder met de tussenrekeningen en boekingen checken van mijn medewerkers
Zo forum tijd is voorbij ga weer verder met de tussenrekeningen en boekingen checken van mijn medewerkers
