Coronavirus COVID-19 alle pijlers

Is de noodopvang discriminatie?

16-01-2021 20:01 276 berichten
Alle reacties Link kopieren
Wie kan dit uit mijn hoofd praten.

In het dorp waar ik woon gaat ca. 60-80% van de kinderen naar de 'noodopvang' (basisschool en nso). Slechts één van de ouders hoeft een cruciaal beroep te hebben.

Daarom beleef ik het zo (en heb daar echt last van): de scholen en opvang zijn niet dicht. Er wordt slechts een groep kinderen buitengesloten / gediscrimineerd obv het beroep van hun ouders.

Maar dat is onzin, toch? Ik hoop dat iemand mijn visie kan weerleggen met inhoudelijke, logische argumenten. Zodat ik me de komende weken wat minder opvreet.

En ik hoop dat mijn kinderen binnenkort ook weer naar school mogen, al is het maar twee dagen desnoods. Ik vind deze situatie zó zielig. Niet voor mezelf, maar voor die kleintjes.
Alle reacties Link kopieren
Herfstblaadje19 schreef:
17-01-2021 12:49
Wat dacht je van werkgevers die zeggen: je hebt een cruciaal beroep, dús recht op noodopvang, dús je kunt gewoon al je uren maken, zeur niet. De meesten pikken het echt niet zomaar dat jij je kind niet naar de noodopvang wíl brengen.
Zoals mijn werkgever? Ik heb de weken na de kerstvakantie gewoon vakantiedagen opgenomen om de kinderen thuis te kunnen onderwijzen. Jammer dat de scholen nu langer dichtblijven, komt er weer wat meer op de schouders van mijn man terecht. Die overigens ook gewoon zijn uren maakt.

Wat niet wegneemt dat sommige werkgevers gewoon schoften zijn, die geen rekening willen houden met de uitzonderlijke situatie waar we nu allemaal in zitten.

Ik bedoelde trouwens niet dat iedereen die gebruik maakt van de noodopvang dit niet zou moeten doen. Ik denk alleen wel, en veel van de verhalen hier bevestigen dat, dat er mensen zijn die er wél misbruik van maken. Of mensen die star zijn in hun werkwijze en daarom denken dat ze niet zonder noodopvang kunnen. Nogmaals, dat geldt natuurlijk niet voor iedereen.

Maar sommige dingen kun je wél doen met je kinderen erbij. Of in de avonduren. Of verzin maar iets. Ik begin regelmatig om 6 uur in de ochtend als ik thuiswerk zodat ik vast wat dingen gedaan krijg. Dan help ik na het ontbijt de kinderen op gang, doe nog wat werkdingen tussendoor, en na 14 uur weer vol aan de bak want dan gaan de kinderen fijn spelen. Buiten of boven als ik moet bellen, desnoods. Wij hebben ook geen aparte kantoorruimte thuis. Of ik ga zelf even boven zitten, gewoon op mijn bed.

Om terug te komen op de oorspronkelijke vraag van to: nee, ik vind het geen discriminatie.
Don't bug me!
Alle reacties Link kopieren
Subnautica schreef:
17-01-2021 13:21
En andere ouders kunnen dat wel? Want hun beroep is verder niet belangrijk? Het begrip van werkgevers raakt ook een keer op. Daarnaast zijn er ook ouders die niet thuis kunnen werken ook al hebben ze geen vitaal beroep.
Dat zegt toch niemand. Überhaupt is de hele schoolsluiting een slecht idee. Voor de middelbare had ik nog wel begrip want daar vinden wat meer bestemmingen plaats. De basisscholen en opvang is belachelijk. Ten eerste voor de kinderen en ten tweede omdat er alleen maar meer wisselende contacten zijn omdat vrienden en familie wisselend oppassen nu en omdat mensen die braaf thuis werkten nu toch weer naar kantoor gaan.
Alle reacties Link kopieren
Maxymags schreef:
17-01-2021 13:43
Zoals mijn werkgever? Ik heb de weken na de kerstvakantie gewoon vakantiedagen opgenomen om de kinderen thuis te kunnen onderwijzen. Jammer dat de scholen nu langer dichtblijven, komt er weer wat meer op de schouders van mijn man terecht. Die overigens ook gewoon zijn uren maakt.

Wat niet wegneemt dat sommige werkgevers gewoon schoften zijn, die geen rekening willen houden met de uitzonderlijke situatie waar we nu allemaal in zitten.

Ik bedoelde trouwens niet dat iedereen die gebruik maakt van de noodopvang dit niet zou moeten doen. Ik denk alleen wel, en veel van de verhalen hier bevestigen dat, dat er mensen zijn die er wél misbruik van maken. Of mensen die star zijn in hun werkwijze en daarom denken dat ze niet zonder noodopvang kunnen. Nogmaals, dat geldt natuurlijk niet voor iedereen.

Maar sommige dingen kun je wél doen met je kinderen erbij. Of in de avonduren. Of verzin maar iets. Ik begin regelmatig om 6 uur in de ochtend als ik thuiswerk zodat ik vast wat dingen gedaan krijg. Dan help ik na het ontbijt de kinderen op gang, doe nog wat werkdingen tussendoor, en na 14 uur weer vol aan de bak want dan gaan de kinderen fijn spelen. Buiten of boven als ik moet bellen, desnoods. Wij hebben ook geen aparte kantoorruimte thuis. Of ik ga zelf even boven zitten, gewoon op mijn bed.

Om terug te komen op de oorspronkelijke vraag van to: nee, ik vind het geen discriminatie.
Welke verhalen bevestigen dat? Alle verhalen over vermeend misbruik die ik hier lees zijn vooral hear-say.

En die creatieve oplossingen om om de kinderen heen te werken heeft iedereen natuurlijk allang bedacht. Ook als je kinderen naar de noodopvang gaan.
mevrouw75 wijzigde dit bericht op 17-01-2021 13:48
4.52% gewijzigd
Alle reacties Link kopieren
Maxymags schreef:
17-01-2021 13:43
Zoals mijn werkgever? Ik heb de weken na de kerstvakantie gewoon vakantiedagen opgenomen om de kinderen thuis te kunnen onderwijzen. Jammer dat de scholen nu langer dichtblijven, komt er weer wat meer op de schouders van mijn man terecht. Die overigens ook gewoon zijn uren maakt.

Wat niet wegneemt dat sommige werkgevers gewoon schoften zijn, die geen rekening willen houden met de uitzonderlijke situatie waar we nu allemaal in zitten.

Ik bedoelde trouwens niet dat iedereen die gebruik maakt van de noodopvang dit niet zou moeten doen. Ik denk alleen wel, en veel van de verhalen hier bevestigen dat, dat er mensen zijn die er wél misbruik van maken. Of mensen die star zijn in hun werkwijze en daarom denken dat ze niet zonder noodopvang kunnen. Nogmaals, dat geldt natuurlijk niet voor iedereen.

Maar sommige dingen kun je wél doen met je kinderen erbij. Of in de avonduren. Of verzin maar iets. Ik begin regelmatig om 6 uur in de ochtend als ik thuiswerk zodat ik vast wat dingen gedaan krijg. Dan help ik na het ontbijt de kinderen op gang, doe nog wat werkdingen tussendoor, en na 14 uur weer vol aan de bak want dan gaan de kinderen fijn spelen. Buiten of boven als ik moet bellen, desnoods. Wij hebben ook geen aparte kantoorruimte thuis. Of ik ga zelf even boven zitten, gewoon op mijn bed.


Om terug te komen op de oorspronkelijke vraag van to: nee, ik vind het geen discriminatie.
Dat ligt toch ook aan de leeftijd van je kinderen. Ik kan mijn peuter niet even uitleggen dat hij stil moet zijn omdat ik een overleg heb of mij moet concentreren. Hij snapt ook niet dat ik geen tijd voor hem heb want ik ben wel thuis. Ik vernachel mijn rug liever niet dus als ik werk zit ik gewoon op een goede bureaustoel die mijn werkgever naar elke werknemer heeft gebracht. Mijn werkgever zit er namelijk niet op te wachten dat er straks mensen uitvallen omdat ze geen fatsoenlijk werkhouding hebben thuis.
Alle reacties Link kopieren
Ik lees vooral veel aannames over mensen die de noodopvang gebruiken. Alle verhalen van ‘horen zeggen’ zijn mogelijk niet 100% compleet. Daarnaast schrijft iemand hierboven; vanaf 14u weer volop werken want dan spelen de kinderen (buiten). Ook weer erg vanuit je eigen gedachtegang want niet bij iedereen kan dat. Mijn peuter kan niet zelf (buiten) spelen en werken met hem erbij (patiënten instellen op medicatie, best vervelend als dat fout loopt) is onmogelijk.
Alle reacties Link kopieren
Ik (probeer, want ook maar een mens) niet in te vullen. Mevrouw75, je hebt t nodig, dus neem je t af, daar is t voor. Goede zaak dus
Tegelijkertijd zijn er zoveel mensen die afnemen. Iemand die zegt, ik heb een cruciaal beroep, maar verlof, wil toch mijn kinderen brengen. Of kind wordt opgehaald door meerdere familie leden, want ze hadden een gezellige familie dag gehad.... Daar is het dus niet voor, dat zijn concrete voorbeelden die ik nu meer om me heen hoor en zie dan in maart.
Alle reacties Link kopieren
zussel schreef:
17-01-2021 13:51
Ik lees vooral veel aannames over mensen die de noodopvang gebruiken. Alle verhalen van ‘horen zeggen’ zijn mogelijk niet 100% compleet. Daarnaast schrijft iemand hierboven; vanaf 14u weer volop werken want dan spelen de kinderen (buiten). Ook weer erg vanuit je eigen gedachtegang want niet bij iedereen kan dat. Mijn peuter kan niet zelf (buiten) spelen en werken met hem erbij (patiënten instellen op medicatie, best vervelend als dat fout loopt) is onmogelijk.
Natuurlijk redeneer ik vanuit mijn eigen situatie en gedachtegang, ik vertel toch ook hoe wij het oplossen? Niet hoe een ieder ander dat zou moeten doen. Dat moet iedereen voor zichzelf bedenken, wat de beste oplossing is. Daar is ook niet één antwoord op, want iedereen zit in een andere situatie, ander werk, andere leeftijden.

Neemt niet weg dat ik vind dat er meer en beter nagedacht kan worden over alternatieven voor de noodopvang, waar dat mogelijk is.
Don't bug me!
Alle reacties Link kopieren
Ik denk dat je jezelf gestresst en boos maakt met dit soort gedachten en dat de wereld er toch niet door gaat veranderen. Dus ik zou ophouden met jezelf vergelijken met andere mensen met cruciale beroepen, familiefeestjes en verlof of wat allemaal niet nog meer, en gewoon zorgen dat je het zelf zo goed mogelijk doet, en dat is het dan. Je kunt overal wel wat van vinden, maar dat hoeft natuurlijk niet.
Wat eten we vanavond?
zussel schreef:
17-01-2021 13:51
Ik lees vooral veel aannames over mensen die de noodopvang gebruiken. Alle verhalen van ‘horen zeggen’ zijn mogelijk niet 100% compleet. Daarnaast schrijft iemand hierboven; vanaf 14u weer volop werken want dan spelen de kinderen (buiten). Ook weer erg vanuit je eigen gedachtegang want niet bij iedereen kan dat. Mijn peuter kan niet zelf (buiten) spelen en werken met hem erbij (patiënten instellen op medicatie, best vervelend als dat fout loopt) is onmogelijk.
Nou dat. En ik moet cliënten nog bereid zien te vinden om te videobellen om 6 uur s ochtends :biggrin:
Alle reacties Link kopieren
Maar dat is met veel niet cruciale beroepen toch ook dat het lastig / niet te doen is om werk te combineren met thuisonderwijs
Alle reacties Link kopieren
pennetje80 schreef:
17-01-2021 15:55
Maar dat is met veel niet cruciale beroepen toch ook dat het lastig / niet te doen is om werk te combineren met thuisonderwijs
En dus?
pennetje80 schreef:
17-01-2021 15:55
Maar dat is met veel niet cruciale beroepen toch ook dat het lastig / niet te doen is om werk te combineren met thuisonderwijs
Maar die zijn dus een tikje minder cruciaal en dan moet je het samen en met de werkgever oplossen. Lijkt me dat ‘cruciaal’ hier nogal bepalend is.
Alle reacties Link kopieren
Niet alle werkgevers zijn zo makkelijk
Alle reacties Link kopieren
pennetje80 schreef:
17-01-2021 16:10
Niet alle werkgevers zijn zo makkelijk
klopt.
"Lijkt me dat ‘cruciaal’ hier nogal bepalend is."
Alle reacties Link kopieren
pennetje80 schreef:
17-01-2021 15:55
Maar dat is met veel niet cruciale beroepen toch ook dat het lastig / niet te doen is om werk te combineren met thuisonderwijs
Maar het verschil is dat de gevolgen groter zijn als een hulpverlener niet ‘normaal’ vanuit huis kan werken. Want wie is er dan voor zijn zwaar depressieve cliënten. En wat als een docent ervoor kiest om haar leerlingen het maar lekker zelf te laten uitzoeken , omdat ze te druk bezig is met haar rondspringende peuters of kleuters.
De lijst met cruciale beroepen is er niet voor niets. En ja het zou fijn zijn als mensen er niet onnodig gebruik van zouden maken, maar als iedereen zich wat beter aan de ‘regels’ zou houden dan hadden we überhaupt niet weer in deze situatie gezeten.
Alle reacties Link kopieren
Ik snap wat cruciaal is hoor en de noodzaak ervan

Ik wil er alleen mee zeggen dat meer mensen dat probleem hebben dat het moeilijk te combineren is met werk
En inderdaad geen cruciaal beroep, maar je zal toch moeten werken om de rekeningen te kunnen betalen

En dan zie ik persoonlijk geen verschil tussen 1 ouder cruciaal beroep en dus recht op opvang
En 2 ouders beide geen cruciaal beroep en dus geen opvang of alleenstaande ouder en geen cruciaal beroep en dus geen opvang
Mevrouw75 schreef:
17-01-2021 12:29
Heb je net wel alle posts gelezen waarin oa is uitgelegd waarom thuiswerkende ouders in cruciale beroepen nou net geen kinderen om zich heen kunnen hebben?
En denk je dat ouders die geen 'recht' hebben op noodopvang voor hun kinderen WEL kinderen om zich heen kunnen hebben??
Waarbij ze een dagtaak hebben aan de begeleiding en het bezighouden en tussendoor ook nog moeten werken??

IEDEREEN zit nu met zn kinderen opgesloten, en moet allerlei kunst en vliegwerk uit de kast trekken om het te bolwerken.

Deze maatregel is wmb gewoon buiten alle grenzen, om de kinderen zo hard te raken.

Maar als hij er is moeten we m samen dragen. Dat asociale misbruik omdat je volgens de regeltjes recht hebt is gewoon ondermijnen.
En voor de kinderen zelf is het ook scheef.


En zwitserse skisgebieden waren gewoon open hoor.
Was heerlijk rustig op de pistes heb ik begrepen
Alle reacties Link kopieren
elsjeregen schreef:
17-01-2021 16:24
En denk je dat ouders die geen 'recht' hebben op noodopvang voor hun kinderen WEL kinderen om zich heen kunnen hebben??
Waarbij ze een dagtaak hebben aan de begeleiding en het bezighouden en tussendoor ook nog moeten werken??

IEDEREEN zit nu met zn kinderen opgesloten, en moet allerlei kunst en vliegwerk uit de kast trekken om het te bolwerken.

Deze maatregel is wmb gewoon buiten alle grenzen, om de kinderen zo hard te raken.

Maar als hij er is moeten we m samen dragen. Dat asociale misbruik omdat je volgens de regeltjes recht hebt is gewoon ondermijnen.
En voor de kinderen zelf is het ook scheef.


En zwitserse skisgebieden waren gewoon open hoor.
Was heerlijk rustig op de pistes heb ik begrepen
Je hebt die posts dus niet gelezen. En niemand beweert dat andere ouders het wel lekker chill hebben ofzo, meer het tegenovergestelde.
en waarom je het nu tegen mij opeens over misbruik hebt snap ik niet zo goed.
Alle reacties Link kopieren
Miek_ schreef:
17-01-2021 13:05
Ik vind dit eigenlijk helemaal geen eerlijke regeling. Thuiswerken met jonge kinderen gaat gewoon niet, daarom is er noodopvang als een van de ouders een cruciaal beroep heeft. Ook heeft niet iedereen de ruimte om een aparte werkplek in te richten in huis.
Wat moeten ouders die beide op het werk worden verwacht zoals vb productie, logistiek,.... met hun kind(eren) dan doen?
Alle reacties Link kopieren
Discriminatie vind ik het niet. Wel vind ik het vreemd dat er niet aan alleenstaande ouders wordt gedacht. Een alleenstaande ouder met een niet-cruciaal beroep krijgt geen noodopvang voor het kind, terwijl een ouder die hetzelfde niet-cruciale werk doet wel noodopvang krijgt als er een partner is met een cruciaal beroep.
Geen motto
Alle reacties Link kopieren
emanina schreef:
17-01-2021 17:26
Discriminatie vind ik het niet. Wel vind ik het vreemd dat er niet aan alleenstaande ouders wordt gedacht. Een alleenstaande ouder met een niet-cruciaal beroep krijgt geen noodopvang voor het kind, terwijl een ouder die hetzelfde niet-cruciale werk doet wel noodopvang krijgt als er een partner is met een cruciaal beroep.
Ieder kind heeft toch 2 ouders?
Time for the real me to emerge, Possum! Get out the gladiolas!
Alle reacties Link kopieren
pejeka schreef:
17-01-2021 17:28
Ieder kind heeft toch 2 ouders?
Huh, je snapt toch wel dat er kinderen zijn die echt maar één ouder hebben? De ene ouder kan dood zijn, voor de geboorte hebben besloten er niets mee te maken te willen hebben en dus nooit in beeld zijn geweest, na de scheiding volledig met de noorderzon zjjn vertrokken. Er zijn kinderen van een donor.
Don't waste your time on jealousy,
Sometimes you're ahead, sometimes you're behind.
Alle reacties Link kopieren
pejeka schreef:
17-01-2021 17:28
Ieder kind heeft toch 2 ouders?
Ehm, nee?
Geen motto
Alle reacties Link kopieren
emanina schreef:
17-01-2021 17:31
Ehm, nee?
Oh. Apart. Nooit geweten dat een vrouw onbevlekt zwanger kon worden. Ja, Maria wel, volgens de legendes, maar wist niet dat het nog steeds voorkwam.
Time for the real me to emerge, Possum! Get out the gladiolas!
Alle reacties Link kopieren
pejeka schreef:
17-01-2021 17:36
Oh. Apart. Nooit geweten dat een vrouw onbevlekt zwanger kon worden. Ja, Maria wel, volgens de legendes, maar wist niet dat het nog steeds voorkwam.
Soms overlijdt er een ouder. Tragisch, maar het gebeurt.
Geen motto

Dit is een oud topic. Het topic is daarom gesloten.
Maak een nieuw topic aan om verder praten over dit onderwerp.

Terug naar boven