Coronavirus COVID-19 alle pijlers

Is de noodopvang discriminatie?

16-01-2021 20:01 276 berichten
Alle reacties Link kopieren
Wie kan dit uit mijn hoofd praten.

In het dorp waar ik woon gaat ca. 60-80% van de kinderen naar de 'noodopvang' (basisschool en nso). Slechts één van de ouders hoeft een cruciaal beroep te hebben.

Daarom beleef ik het zo (en heb daar echt last van): de scholen en opvang zijn niet dicht. Er wordt slechts een groep kinderen buitengesloten / gediscrimineerd obv het beroep van hun ouders.

Maar dat is onzin, toch? Ik hoop dat iemand mijn visie kan weerleggen met inhoudelijke, logische argumenten. Zodat ik me de komende weken wat minder opvreet.

En ik hoop dat mijn kinderen binnenkort ook weer naar school mogen, al is het maar twee dagen desnoods. Ik vind deze situatie zó zielig. Niet voor mezelf, maar voor die kleintjes.
Mevrouw75 schreef:
17-01-2021 11:25
En omdat mensen daar allemaal niet aan gedacht hebben krijg je dus verhalen in de wereld dat beide ouders wel thuis kunnen werken maar toch noodopvang afnemen ‘omdat ze er recht op hebben’.
Dat is omdat het ontzettend makkelijk is om te redeneren vanuit de gedachte “ik moet/kan het doen dus ieder ander moet dat ook en anders is het niet eerlijk”.
Lotus90 schreef:
17-01-2021 11:21
Bedankt voor de toelichting. Duidelijk. Ik vind het nogal krom. Maar dat vind ik van zoveel.
Het is ook krom, het was ook niets zo slim van de Jonge om dat zo te roepen want het zorgt voor gedoe. De zorg bestaat niet alleen uit hardwerkende ic verpleegkundigen of dokters. Er zijn vage scheidslijnen en heel veel ondergeschoven beroepen en takken. En vaak grote instanties met heel veel verschillende takken in huis. Dus het heeft belachelijk veel geld gekost om te bepalen wie wel een bonus kreeg en wie niet. Want wat als je met verlof was? Of ziek thuis zat? En je hele team krijgt die bonus? Wat als je net met pensioen ging halverwege en wat als je team 2 verschillende dingen doet, de ene helft wel en de ander niet?
Wortelsap91 schreef:
17-01-2021 11:23
Maar die zorgbonus hé, die kun je niet eens terugstorten als hem niet wil.

Tante ging 1 april verlofuren opmaken en 1 augustus officieel met pernsioen. Heeft dus maar 2 weken in de zorg gewerkt in de lockdown maar kreeg toch de bonus. Werkgever gebeld maar die kon daar niks aan veranderen.
Dat bedoel ik. Het is heel gek geregeld. Want bij ‘de zorg’ denkt iedereen aan hardwerkende zusters en dokters, in het ziekenhuis. Terwijl er veel meer is en ook daar echt afschuwelijke mensen tussen zitten die geen stap extra zetten en echt geen goede zorg leveren. Alle nuance is verdwenen: zorg is fantastisch .
Alle reacties Link kopieren
Ik snap eigenlijk niet dat er aan ouders waarvan er maar 1 een cruciaal beroep heeft, de helft opvang wordt toegekend. Dus als moeder 3 dagen in de zorg werkt en vader 5 dagen thuis, krijg je 1,5 dag opvang. De andere 1,5 dag mag papa rooien.
madamejean wijzigde dit bericht op 17-01-2021 12:00
34.44% gewijzigd
Alle reacties Link kopieren
Lotus90 schreef:
17-01-2021 11:29
Dat is omdat het ontzettend makkelijk is om te redeneren vanuit de gedachte “ik moet/kan het doen dus ieder ander moet dat ook en anders is het niet eerlijk”.
En daarnaast: naast dat dat soort dingen gewoon niet kunnen met een kind naast je, ik doe er nu echt alles om niet de zoveelste te zijn die nu gaat omvallen. Dat heeft met mijn eigen verleden te maken, de mensen die bij ons al zijn omgevallen afgelopen periode (het is een domino-effect intussen) en dat mijn beroep blijkbaar zo belangrijk gevonden wordt door de overheid dat ze het echt niet wenselijk vinden dat het niet door kan gaan omdat amper iemand is die het kan uitvoeren.

En dan kan het zomaar lijken dat ik die noodopvang inzet ‘omdat ik er recht op heb’ , maar al die onderliggende doelen zijn gewoon niet zichtbaar voor de buitenwereld, ook al denk je me goed te kennen.
Alle reacties Link kopieren
poezewoefje schreef:
17-01-2021 10:45
Dat begrijp ik ook niet. Welk cruciaal beroep kan je thuis doen?
Ik werk in de afvalwaterketen daar werkt een zo klein mogelijk ploeg in het veld om de kans op besmettingen zo laag mogelijk te houden. De rest werk thuis en hou vanaf daar alles in de gaten. Alleen als het mis gaat moeten we wel naar de plek toe met meer mensen.

Het grappig is dat een jaar geleden een discussie is geweest of de afvalwaterketen op de vitale infrastructuur lijst(vanuit deze lijst komen de meeste vitale beroepen en deze is daarna aangevuld)moest komen. Hier staan oa drinkwaterbedrijven op. Dit is niet gebeurd want mede omdat wij als afvalwaterketen dit niet nodig vonden. Dit heeft namelijk tot gevolg dat je meer reserve apparatuur moet plaatsen en onderhouden dus dat het meer geld gaat kosten. Wij hebben toen aangegeven dat we de calamiteiten altijd snel opgelost krijgen met ons eigen personeel. Nu in deze crisis zieke dus dat het personeel dus inderdaad een grote rol spel. Ben benieuwd of er nog wat gaat veranderen aan de voorwaardes van die lijst na deze crisis.
Alle reacties Link kopieren
Lotus90 schreef:
17-01-2021 10:41
Een cruciaal beroep die je thuis kan uitvoeren? Oké. Zeg mij alsjeblieft dat jullie geen Corona bonus gekregen hebben. Want als je thuis kan werken, loop je 0 extra risico op besmetting.
Dat is wel een beetje een kortzichtige opmerking zeg... o_o

Niet alle cruciale beroepen hebben te maken met de zorg; er zijn ook andere processen en sectoren die gewoon door moeten draaien in deze tijden en ja, sommige kunnen ook (gedeeltelijk) vanuit huis worden gedaan.

En mijn man en ik brengen kind niet naar de noodopvang als één van ons thuis werkt of als wij beiden thuiswerken, maar er zijn ook mensen die daar anders mee omgaan ja...
Zullen we proberen het een beetje gezellig te houden?!
Alle reacties Link kopieren
Ik heb ook een cruciaal beroep: administratieve functie bij de rechtspraak. Ik vind mijn functie zelf niet cruciaal, als ik morgen dood neerval gaat alles gewoon door hoor. En ik werk ook gedeeltelijk thuis. Ik begrijp wel dat de sector cruciaal is, rechtspraak moet natuurlijk gewoon doorgaan maar echt niet alle functies daarbinnen zijn cruciaal. We maken dan ook geen gebruik van noodopvang, met dank aan de oma’s.
wintertime16 wijzigde dit bericht op 17-01-2021 12:25
0.24% gewijzigd
poezewoefje schreef:
17-01-2021 10:45
Dat begrijp ik ook niet. Welk cruciaal beroep kan je thuis doen?
Lesgeven op voortgezet en hoger onderwijs (al is dat funest). Hulpverlening.
Telefoondienst artsen. Zat.
Ja, vind ik ook heel moeilijk.

Ik ken ZAT kinderen waarvan de ouders (of iig 1) gewoon thuis is, maar 'recht' hebben op de noodopvang en er dus lekker heen gebracht worden zodat ouders lekker door kunnen werken.

En ze krijgen wel degelijk ondersteuning en hulp.
En de kleuters krijgen een gewone schooldag.

Er wordt veel misbruik van gemaakt, deze keer veel meer dan de vorige keer.
Het ondermijnt de hele maatregel en is gewoon scheef en niet eerlijk.

Een meester vertelde zefs dat hij kinderen moest opvangen die met kerst lekker waren gaan skiën.
Alle reacties Link kopieren
elsjeregen schreef:
17-01-2021 12:24
Ja, vind ik ook heel moeilijk.

Ik ken ZAT kinderen waarvan de ouders (of iig 1) gewoon thuis is, maar 'recht' hebben op de noodopvang en er dus lekker heen gebracht worden zodat ouders lekker door kunnen werken.

En ze krijgen wel degelijk ondersteuning en hulp.
En de kleuters krijgen een gewone schooldag.

Er wordt veel misbruik van gemaakt, deze keer veel meer dan de vorige keer.
Het ondermijnt de hele maatregel en is gewoon scheef en niet eerlijk.

Een meester vertelde zefs dat hij kinderen moest opvangen die met kerst lekker waren gaan skiën.
Heb je net wel alle posts gelezen waarin oa is uitgelegd waarom thuiswerkende ouders in cruciale beroepen nou net geen kinderen om zich heen kunnen hebben?
Lotus90 schreef:
17-01-2021 10:52
Ik heb véél liever dat een deel van de kinderen “niet helemaal nodig” gebruik maakt van de noodopvang dan dat een deel van de kinderen die school KEIHARD nodig heeft voor zijn of haar veiligheid/ontwikkeling/welzijn door de lockdown niet naar school gebracht wordt. En helaas. De kans is levensgroot dat juist dat laatste gebeurd.
Juist.
Ik kreeg deze week nog de zoveelste tirade van een student die ik 'lastigval' (aka op een schooldag bel waar hij is)
In deze trant:
Hij vond dat hij en zijn vele broertjes en zusjes werden 'lastiggevallen' door al die scholen.
'dan staat die mentor voor de deur, dan weer die juf van school, mijn hulpverlener zeurt, leerplicht zeurt, reclassering zeurt, ze komen ons gewoon halen steeds, mijn moeder is er moe van, iedereen belt aan. Hebben we open huis, is er geen corona? Nu begint u ook al dat ik op school moet werken... '.
Dit hele verhaal moest hij kwijt terwijl hij buiten ergens op een bankje zat, en zijn vrienden joelden ook mee.

Er is een soort idee dat er nu' vrij' is in bepaalde kringen, en al mis je school dan kun je dat niet toegeven.
Alle reacties Link kopieren
pejeka schreef:
17-01-2021 09:57
Hoezo kinderen die "thuis gewoon niet te doen zijn"? Zijn die kinderen op school dan wél "te doen"?
Mijn jongste haalt thuis heel veel kattenkwaad uit en is echt heel druk. Op school is hij stil zegt weinig en zijn ze juist aan het proberen hem meer aanwezig te laten zijn.
Thordïs schreef:
17-01-2021 11:07
Maatschappelijk werker, ambulant begeleider, gezinscoach, psycholoog, al dat soort beroepen is ook cruciaal maar moeten vanuit huis. Ikzelf hoef niet volledig vanuit huis, noodzakelijke dingen doe ik bij mensen thuis of op kantoor, niet alles kan digitaal.

Een gezinscoach die moet checken of de kinderen mishandeld worden, een maatschappelijk werker die zorgt dat iemand nog contact heeft/iemand begeleid bij verslaving/psycholoog voor traumatherapie. Gaat allemaal online door. Een kantoormedewerker die het rooster rond moet zien te krijgen rondom Coronaziekmeldingen in een verpleeghuis of jeugdzorginstelling. Ook cruciaal ookal sta je niet aan het bed, als niemand de mensen regelt die aan het bed staan is er geen zorg.

Maar is niet te doen vanuit huis met kleine kinderen alleen al vanwege de privacy als bijv maatschappelijk werker. Een vergadering met collega’s is niet zo’n drama maar een kind die een half gesprek kan volgen van een cliënt dat kan en mag natuurlijk niet. Dat je kind iets meekrijgt over de targets van de afdeling sales is niet zo’n drama, alleen lastig, dat een kind een les verstoord van een lesgevende juf is extreem lastig en hinderlijk, maar een kind wat door een online emdr sessie heen blèrt dat ie moet poepen kan gewoon niet, of die een half gesprek kan volgen over hoe de cliënte verkracht is geweest toen ze 10 was.


Dus niet alles wat je thuis doet kan met kinderen. Man en ik hebben beiden een cruciaal beroep, hij volledig vanuit huis en ik 75% en met kleine kinderen hadden we ze naar de opvang moeten doen. Nu zijn ze godzijdank groot genoeg om te snappen wat we doen en waarom ze niet mogen storen. Maar tijd om te begeleiden bij schoolwerk hebben we niet
Nou dit dus. Dank je. Als mensen eens wat verder zouden kijken/denken dan hun neus lang is.
Alle reacties Link kopieren
poezewoefje schreef:
17-01-2021 10:45
Dat begrijp ik ook niet. Welk cruciaal beroep kan je thuis doen?
Een heleboel. Bij ons is een deel van de organisatie cruciaal en een groot deel kan gelukkig gewoon thuiswerken. Sommige overheidsprocessen zijn cruciaal en moeten doordraaien. Het zal toch wat zijn als je uitkering niet uitbetaald kan worden omdat iemand niet thuis kan werken vanwege kinderen, of dat jouw hulpvraag niet in behandeling wordt genomen, geen geboorte- of overlijdensaangifte kan doen etc. Je probeert wel zoveel mogelijk te digitaliseren en automatiseren en dat maakt weer de ICT functies cruciaal. Genoeg cruciale beroepen die gewoon thuis kunnen werken gelukkig en dat ook doen.
Maxymags schreef:
17-01-2021 10:25
Hier beide fulltime een cruciaal beroep. Man werkt thuis, ik werk deels thuis, deels op kantoor. Geen haar op mijn hoofd die er aan denkt om de kinderen naar de noodopvang te sturen!

We verdelen het begeleiden van thuisonderwijs onderling, en verder is vooral werkgever van man erg begripvol als het even anders loopt dan gepland door piepende kinderen. Ze zitten in groep 2 en groep 4 trouwens.

Ik vind dat veel mensen te gemakkelijk hun kinderen naar de noodopvang doen omdat 'ze er nu eenmaal recht op hebben'.
Wat dacht je van werkgevers die zeggen: je hebt een cruciaal beroep, dús recht op noodopvang, dús je kunt gewoon al je uren maken, zeur niet. De meesten pikken het echt niet zomaar dat jij je kind niet naar de noodopvang wíl brengen.
Alle reacties Link kopieren
Herfstblaadje19 schreef:
17-01-2021 12:49
Wat dacht je van werkgevers die zeggen: je hebt een cruciaal beroep, dús recht op noodopvang, dús je kunt gewoon al je uren maken, zeur niet. De meesten pikken het echt niet zomaar dat jij je kind niet naar de noodopvang wíl brengen.
Exact. ook dat nog.

Noodopvangkinderen en -ouders worden nu een beetje geframed ook nog. Of je bent een kwetsbaar kind (ergo: je ouders verwaarlozen of mishandelen je of je bent een erg slechte leerling), of je ouders flessen de boel.
Alle reacties Link kopieren
poezewoefje schreef:
17-01-2021 08:13
Als hier in België de scholen dicht zijn kunnen enkel ouders die beide niet thuis kunnen werken gebruik maken van de opvang. Ouders moeten een verklaring van het werk voorleggen aan de opvang. Is toch eerlijker dan in Nederland vind ik.
Ik vind dit eigenlijk helemaal geen eerlijke regeling. Thuiswerken met jonge kinderen gaat gewoon niet, daarom is er noodopvang als een van de ouders een cruciaal beroep heeft. Ook heeft niet iedereen de ruimte om een aparte werkplek in te richten in huis.
Mevrouw75 schreef:
17-01-2021 13:04
Exact. ook dat nog.

Noodopvangkinderen en -ouders worden nu een beetje geframed ook nog. Of je bent een kwetsbaar kind (ergo: je ouders verwaarlozen of mishandelen je of je bent een erg slechte leerling), of je ouders flessen de boel.
Nou inderdaad. Het wordt allemaal wel erg zwart-wit gesteld.
Alle reacties Link kopieren
Mevrouw75 schreef:
17-01-2021 13:04
Exact. ook dat nog.

Noodopvangkinderen en -ouders worden nu een beetje geframed ook nog. Of je bent een kwetsbaar kind (ergo: je ouders verwaarlozen of mishandelen je of je bent een erg slechte leerling), of je ouders flessen de boel.
Eens.
Don't waste your time on jealousy,
Sometimes you're ahead, sometimes you're behind.
Alle reacties Link kopieren
eckano schreef:
17-01-2021 12:16
Dat is wel een beetje een kortzichtige opmerking zeg... o_o

Niet alle cruciale beroepen hebben te maken met de zorg; er zijn ook andere processen en sectoren die gewoon door moeten draaien in deze tijden en ja, sommige kunnen ook (gedeeltelijk) vanuit huis worden gedaan.

En mijn man en ik brengen kind niet naar de noodopvang als één van ons thuis werkt of als wij beiden thuiswerken, maar er zijn ook mensen die daar anders mee omgaan ja...
Logisch toch. Ik heb niet de ruimte om in een van de slaapkamers een werkplek in te richten dus ik zit in de woonkamer. Werken gaat dan niet met een peuter om mij heen. Ik heb dan de keuze om toch naar kantoor te gaan of de noodopvang. Ik heb inderdaad de noodopvang gekozen. Tijdens de eerste lockdown hebben we dit niet gedaan en ging mijn man continue de deur uit zodat ik kon werken (en hij kon dus amper werken hierdoor, alleen 's avonds). Dat was nog te doen met lekker weer maar nu geen optie. Ik kan moeilijk mijn man en kind de hele dag de straat opsturen.
Alle reacties Link kopieren
Herfstblaadje19 schreef:
17-01-2021 12:45
Nou dit dus. Dank je. Als mensen eens wat verder zouden kijken/denken dan hun neus lang is.
Dit vind ik ook! Ik had vandeweek een gesprekje met een ouder van een klasgenoot van mijn zoontje, die vroeg me de hemd van het lijf over het werk van mijn man en ik, waarbij er geirriteerd werd gezegd dat wij toch thuis kunnen werken?! Ze was heel veroordelend en geirriteerd. Ja het klopt dat ik thuis kan werken, maar we hebben beide een cruciaal beroep wat niet met kleine kinderen thuis is te doen (o.a. ggz). Mijn man heeft een werkgever die verwacht dat hij zijn uren maakt, in de 1e lockdown al behoorlijke discussies daar gehad omdat we toen geen noodopvang hebben gebruikt, ik heb toen extra (ouderschaps) verlof kunnen opnemen. Deze lockdown moet dat wel. Ik vroeg hoe die ouder dat deed, want die hebben beide een beroep wat onder de cruciale beroepen valt. Zij zeggen tegen hun werkgever (overheid) dat ze er niet zijn, deels niet werken want kinderen thuis en vinden het geen noodzaak om de noodopvang in te schakelen. Toen ik vroeg of ze dan verlofdagen moesten opnemen werd er resoluut nee geantwoord want dat gingen ze echt niet doen, ze vond dat haar werkgever dit ook niet van haar kan vragen want overmacht. Ik zei wat fijn dat jij een werkgever hebt die er zo makkelijk mee omgaat en je dus gewoon thuis kan zijn, en tijd hebt om onderwijs te geven. In mijn werk kan dat niet, als ik zeg 'ik ben er niet' dan lopen belangrijke trajecten wel spaak of lopen vertraging op, wat absoluut nu niet kan.
En het nare was dat ik na dat gesprek me een soort van rot voelde of bezwaard ofzo. Ik heb mezelf ook even afgevraagd of die 3 dagen noodopvang teveel is en ik het toch zelf moet oplossen. Maar ik heb die opvang echt nodig. Ik baalde ook van de houding van die ouder, alsof ik moest verantwoorden hierover. Mijn man zegt niets van aan trekken, maar ik had er wel even last van.

Overigens is noodopvang hier ook echt opvang en meer niet, als het niet nodig was had ik het liever thuis zelf gedaan. Oudste kan goed zelfstandig werken, maar raffelt dingen af als er geen controle op is, slaat dingen over en gelooft het allemaal wel. Die heeft af en toe wel een kritische blik nodig die met haar meekijkt en helpt. Ze wordt ook geregeld bij de kleuters neergezet, dat vind zij leuk, maar het is geen onderwijs. Dat wisten we ook hoor, en ik snap dat dit ook niet anders kan vanuit school, maar ik had het nogmaals liever zelf gedaan.
Alle reacties Link kopieren
Mevrouw75 schreef:
17-01-2021 12:29
Heb je net wel alle posts gelezen waarin oa is uitgelegd waarom thuiswerkende ouders in cruciale beroepen nou net geen kinderen om zich heen kunnen hebben?
En andere ouders kunnen dat wel? Want hun beroep is verder niet belangrijk? Het begrip van werkgevers raakt ook een keer op. Daarnaast zijn er ook ouders die niet thuis kunnen werken ook al hebben ze geen vitaal beroep.
elsjeregen schreef:
17-01-2021 12:24
Ja, vind ik ook heel moeilijk.

Ik ken ZAT kinderen waarvan de ouders (of iig 1) gewoon thuis is, maar 'recht' hebben op de noodopvang en er dus lekker heen gebracht worden zodat ouders lekker door kunnen werken.

En ze krijgen wel degelijk ondersteuning en hulp.
En de kleuters krijgen een gewone schooldag.

Er wordt veel misbruik van gemaakt, deze keer veel meer dan de vorige keer.
Het ondermijnt de hele maatregel en is gewoon scheef en niet eerlijk.

Een meester vertelde zefs dat hij kinderen moest opvangen die met kerst lekker waren gaan skiën.
Er waren maar weinig plekken waar je met kerst lekker kon skiën.... tenzij je zelf de pist omhooggevallen liep
Alle reacties Link kopieren
Subnautica schreef:
17-01-2021 13:21
En andere ouders kunnen dat wel? Want hun beroep is verder niet belangrijk? Het begrip van werkgevers raakt ook een keer op. Daarnaast zijn er ook ouders die niet thuis kunnen werken ook al hebben ze geen vitaal beroep.
Nou nee, dat is nou net niet wat ik zeg.

Dit is een oud topic. Het topic is daarom gesloten.
Maak een nieuw topic aan om verder praten over dit onderwerp.

Terug naar boven