Coronavirus COVID-19
alle pijlers
Salaris of dagen inleveren quarantaine
donderdag 27 januari 2022 om 12:34
Mijn zoon zit in quarantaine ivm een positieve test.
Ik heb co-ouderschap en zou dit weekend moeten werken. Maar omdat de vader en ik niet onder één dak leven lijkt het ons verstandig dat zoon bij mij blijft.
Nu kan ik vrij krijgen op mijn werk als via zorgverlof omdat ik zelf niet ziek ben, geen klachten heb en geboosterd ben. Dat houdt ik dat ik na 2 dagen nog maar 70% salaris krijg of vakantiedagen moet opnemen.
Hoe ging het bij jullie in deze situatie?
Ik heb co-ouderschap en zou dit weekend moeten werken. Maar omdat de vader en ik niet onder één dak leven lijkt het ons verstandig dat zoon bij mij blijft.
Nu kan ik vrij krijgen op mijn werk als via zorgverlof omdat ik zelf niet ziek ben, geen klachten heb en geboosterd ben. Dat houdt ik dat ik na 2 dagen nog maar 70% salaris krijg of vakantiedagen moet opnemen.
Hoe ging het bij jullie in deze situatie?
vrijdag 28 januari 2022 om 18:14
Stoer hoorExodusRedux schreef: ↑27-01-2022 19:20Die van mij kon ik prima vanaf 9 jaar alleen thuis laten. Bso was niet meer nodig. In de pauze kun je even bellen of een appje sturen om te kijken hoe het gaat. Ik was zelf rond die leeftijd ook alleen thuis en wist heel goed dat ik de deur op slot moest houden en niet zomaar voor iedereen open moest doen.
https://www.sitly.nl/blog/kind-alleen-t ... f-wanneer/
vrijdag 28 januari 2022 om 20:48
Wil je mijn beoordelingen zien? Ik ga door het vuur voor mijn werkgever. En werk ook vaak in het weekend door (gratis).. Maar ze moeten dan niet het ondernemersrisico op mij afwentelen. Bij zo’n werkgever heb ik ook gezeten maar daar deed ik geen stap extra voor en stapte ik stipt 16:00 ik de auto. Het is geven en nemen. Maar als het alleen nemen is, is het voor mij snel klaar.
Een beetje werkgever zegt in een geval als dit; Ja jammer joh, we zien je weer als het kan. Maar deze WG klinkt als een urenneuker.
Disclaimer
Ik weet niet wat de TS voor werk doet. Als dat op basis van een 0 uren contract is ofzo dan is de situatie een beetje anders…
Disclaimer2
Ik prijs me gelukkig met mijn WG. Als ik maandag niks doe / niet kom opdagen omdat dochters school of opvang dicht is hoor ik daar niks over. Vice versa; Als ik nu gebeld wordt stap ik in de auto. Het tweede komt overigens nauwelijks voor maar het eerste is de afgelopen coronatijd wel vaker voorkomen…
