Coronavirus COVID-19
alle pijlers
Werkgever negeert verscherpte maatregelen
zondag 19 december 2021 om 13:10
Ik werk in een baan waarbij ik perfect 100% kan thuiswerken.
Dat doe ik ook sinds kort gedeeltelijk: drie van de vijf dagen werk ik thuis, de andere twee op kantoor.
Met de verscherpte maatregelen zou ik verwachten dat het bedrijf ons laat weten dat we nu even 100% moeten thuiswerken totdat die periode voorbij is.
De regel van de overheid is: "Werk thuis. Ga alleen naar het werk als het moet."
Aangezien wij niet moeten ergens naar toe gaan (kantoorbaan), lijkt het me dus duidelijk dat we thuis moeten blijven.
Er kwam echter een bericht van de CEO die zegt dat wat hem betreft er niets is veranderd en alles blijft zoals het was, en als er vragen zijn, we die even aan onze directe leidinggevende moeten stellen.
Komende week vindt er een team meeting plaats op kantoor en ook een kerstbrunch, waarbij men verwacht van iedereen om erbij aanwezig te zijn.
Ik heb mijn leidinggevende hierover gecontacteerd maar krijg (nog) niets terug. De communicatie met deze persoon is over het algemeen al niet zo leuk voor mij, en dat is niet in mijn voordeel. Ik heb ook het gevoel dat mijn collega's geen rekening zullen houden met de verscherpte maatregelen en dus gewoon naar kantoor zullen komen.
Aankomend weekend vieren we kerst met mijn ouders die tot een risicogroep behoren. Dat is voor mij nog een bijkomende reden om nu even geen risico's te lopen.
Wat zouden jullie doen in dit geval? Wat zijn mijn rechten eigenlijk, in het geval dat mijn leidinggevende zou aangeven dat ik wel degelijk verwacht word aanwezig te zijn?
Bedankt voor jullie reacties.
Dat doe ik ook sinds kort gedeeltelijk: drie van de vijf dagen werk ik thuis, de andere twee op kantoor.
Met de verscherpte maatregelen zou ik verwachten dat het bedrijf ons laat weten dat we nu even 100% moeten thuiswerken totdat die periode voorbij is.
De regel van de overheid is: "Werk thuis. Ga alleen naar het werk als het moet."
Aangezien wij niet moeten ergens naar toe gaan (kantoorbaan), lijkt het me dus duidelijk dat we thuis moeten blijven.
Er kwam echter een bericht van de CEO die zegt dat wat hem betreft er niets is veranderd en alles blijft zoals het was, en als er vragen zijn, we die even aan onze directe leidinggevende moeten stellen.
Komende week vindt er een team meeting plaats op kantoor en ook een kerstbrunch, waarbij men verwacht van iedereen om erbij aanwezig te zijn.
Ik heb mijn leidinggevende hierover gecontacteerd maar krijg (nog) niets terug. De communicatie met deze persoon is over het algemeen al niet zo leuk voor mij, en dat is niet in mijn voordeel. Ik heb ook het gevoel dat mijn collega's geen rekening zullen houden met de verscherpte maatregelen en dus gewoon naar kantoor zullen komen.
Aankomend weekend vieren we kerst met mijn ouders die tot een risicogroep behoren. Dat is voor mij nog een bijkomende reden om nu even geen risico's te lopen.
Wat zouden jullie doen in dit geval? Wat zijn mijn rechten eigenlijk, in het geval dat mijn leidinggevende zou aangeven dat ik wel degelijk verwacht word aanwezig te zijn?
Bedankt voor jullie reacties.
zondag 19 december 2021 om 13:15
zondag 19 december 2021 om 13:16
Herkenbaar.. ik werk 4 dagen op kantoor waarvan ik er makkelijk twee zou kunnen thuiswerken (andere twee moeten er "ter plekke" dingen gebeuren), maar vanuit werkgever wordt hier ook helemaal niks over gezegd en de algemene verwachting is dat je maar komt opdagen terwijl ook heel veel mensen met het ov komen 
zo vermoeiend en ik ben ook niet zo assertief ingesteld (maar werk hier wel aan), dus ik volg dit topic graag!
zo vermoeiend en ik ben ook niet zo assertief ingesteld (maar werk hier wel aan), dus ik volg dit topic graag!
zondag 19 december 2021 om 13:21
Ja dat zou een mogelijkheid kunnen zijn, maar in dit bedrijf is het normaal dat je dan vlug even een sneltest doet en als die negatief is, dat je dan naar het werk komt, ook al heb je verkoudheidsklachten.fashionvictim schreef: ↑19-12-2021 13:15Ik zou in dit geval niet de discussie aangaan maar doen wat Redbulletje zegt: aangeven dat je verkoudheidsklachten hebt en in afwachting bent van een coronatest. Beter dat dan nu een arbeidsconflict creëren vlak voor kerst.
Dus als ik zou zeggen dat ik een afspraak heb voor een test bij de GGD, zouden ze waarschijnlijk zeggen dat ik die gerust mag afzeggen en gewoon een zelftest moet doen want voor hen is dat voldoende.
zondag 19 december 2021 om 13:31
Ik zeg tijd voor een andere baan.
Hij wil dat je komt en jij wil niet.
Je kan er een conflict van maken of gewoon een andere baan zoeken. Het is tegenwoordig niet de meest verschrikkelijke tijd om een nieuwe baan te vinden.
Wel wat in werken en corona betreft, maar er zijn zat vacatures. Of zit je een zeer gespecialiseerde baan?
Ik begrijp je angst en ik snap je wg ook totaal niet. Zo blijven we in dit schuitje zitten.
Hij wil dat je komt en jij wil niet.
Je kan er een conflict van maken of gewoon een andere baan zoeken. Het is tegenwoordig niet de meest verschrikkelijke tijd om een nieuwe baan te vinden.
Wel wat in werken en corona betreft, maar er zijn zat vacatures. Of zit je een zeer gespecialiseerde baan?
Ik begrijp je angst en ik snap je wg ook totaal niet. Zo blijven we in dit schuitje zitten.
Je reactie zegt meer over jou dan over mij....
zondag 19 december 2021 om 13:40
Ik ben op een of andere manier zooo blij om jouw reactie te lezenMachutookunbietjemeerzijn schreef: ↑19-12-2021 13:31Ik zeg tijd voor een andere baan.
Hij wil dat je komt en jij wil niet.
Je kan er een conflict van maken of gewoon een andere baan zoeken. Het is tegenwoordig niet de meest verschrikkelijke tijd om een nieuwe baan te vinden.
Wel wat in werken en corona betreft, maar er zijn zat vacatures. Of zit je een zeer gespecialiseerde baan?
Ik begrijp je angst en ik snap je wg ook totaal niet. Zo blijven we in dit schuitje zitten.
.Je hebt helemaal gelijk. Nee, niet een zeer gespecialiseerde baan. Waar wacht ik op?
zondag 19 december 2021 om 13:53
Dan zou ik een flinke buikgriep faken. Daar ben je wel ruim een week mee zoet. De eerste dagen kun je geen 5 minuten bij de wc vandaan en daarna voel je je nog een week zo slap als een vaatdoek.Rozen88 schreef: ↑19-12-2021 13:21Ja dat zou een mogelijkheid kunnen zijn, maar in dit bedrijf is het normaal dat je dan vlug even een sneltest doet en als die negatief is, dat je dan naar het werk komt, ook al heb je verkoudheidsklachten.
Dus als ik zou zeggen dat ik een afspraak heb voor een test bij de GGD, zouden ze waarschijnlijk zeggen dat ik die gerust mag afzeggen en gewoon een zelftest moet doen want voor hen is dat voldoende.
zondag 19 december 2021 om 13:58
zondag 19 december 2021 om 14:17
Dan ga vandaag vast beginnen: maak je cv en ga je alvast inschrijven op indeed en andere vacature sites.
Ga je oriënteren op de verschillende vacatures die er zijn en probeer al een 1e brief te maken.
Nu heb je nog een baan, maar mss zit je per 1 maart al lekker ergens anders!
Je reactie zegt meer over jou dan over mij....
zondag 19 december 2021 om 14:20
zondag 19 december 2021 om 14:30
zondag 19 december 2021 om 14:51
Mede om deze reden heb ik een andere baan gezocht. Uit principe.
De tijd werkt in je voordeel. Ik heb nu een baan waar ik geen concessies heb hoeven doen tussen mijn eigen wensen en de wensen van de werkgever.
Wat ik mij nu afvraag: als het niet bijna kerst was, en je dat niet met je ouders zou vieren, was je dan wel naar kantoor gegaan?
Zo nee. Dan is dit een goed moment om verder te kijken naar een bedrijf dat ook op dit gebied beter bij je past.
Zo ja, dan heb je het blijkbaar wel naar je zin en/of levert het je toch iets van voldoening op om daar te werken, en zou ik goed afwegen wat je opgeeft en wat je er voor terug krijgt.
De tijd werkt in je voordeel. Ik heb nu een baan waar ik geen concessies heb hoeven doen tussen mijn eigen wensen en de wensen van de werkgever.
Wat ik mij nu afvraag: als het niet bijna kerst was, en je dat niet met je ouders zou vieren, was je dan wel naar kantoor gegaan?
Zo nee. Dan is dit een goed moment om verder te kijken naar een bedrijf dat ook op dit gebied beter bij je past.
Zo ja, dan heb je het blijkbaar wel naar je zin en/of levert het je toch iets van voldoening op om daar te werken, en zou ik goed afwegen wat je opgeeft en wat je er voor terug krijgt.
zondag 19 december 2021 om 14:53
Ik zou het hier melden en blijven melden als er niks veranderd. Hoe meer collega's melding maken hoe beter: https://www.inspectieszw.nl/melden/corona
Tot nu krijgen bedrijven helaas alleen nog maar een waarschuwing lijkt het maar daarom moet je ook blijven melden zodat men eindelijk eens gaat inzien dat waarschuwen niet genoeg is.
Tot nu krijgen bedrijven helaas alleen nog maar een waarschuwing lijkt het maar daarom moet je ook blijven melden zodat men eindelijk eens gaat inzien dat waarschuwen niet genoeg is.
zondag 19 december 2021 om 14:55
Ik snap dat ziek melden ook niet. Goed voor het vertrouwen ook om zo te liegen.Zanahoria schreef: ↑19-12-2021 14:20Ik snap alle reacties met ziekmelden niet zo.
Zeggen dat je verkouden bent, of in contact bent geweest met iemand met corona is toch een veel betere optie? Dan kun je door blijven werken thuis. Als je je ziek meldt en ze komen erachter dat het helemaal is gelogen, kun je wel een probleem krijgen.
Ik snap het zeggen dat je in contact bent geweest met iemand met corona dus ook niet. Dat is net zo goed liegen.
Ga in quarantaine en zeg dat je in quarantaine zit. Dat volstaat en klopt met de werkelijkheid. Meer mogen ze toch niet vragen.
zondag 19 december 2021 om 14:57
Geweldig, zouden meer teams moeten doen. In je eentje kun je niet veel beginnen maar als team of afdeling wel.Lady*Voldemort schreef: ↑19-12-2021 13:20Bij mij man op het werk hebben ze een tijdje terug ook een verplichte wekelijkse kantoordag ingesteld, maar er kwam gewoon niemand opdagen. En aangezien ze moeilijk iedereen konden ontslaan is het idee een zachte dood gestorven
