Coronavirus COVID-19 alle pijlers

Werkgever verplicht testen en sneltesten, melding maken?

08-12-2020 19:03 59 berichten
weg
moderatorviva wijzigde dit bericht op 13-12-2020 18:49
Reden: OP (grotendeels) verwijderd, maatregelen zijn genomen. Met vriendelijke groet, Moderator Vivaforum
99.23% gewijzigd
Waarom heb je er problemen mee?
En natuurlijk móet je geen melding maken, waarom denk je dat je dat moet?
Is het een advies of verplichting?
Alle reacties Link kopieren
Eh, het is toch ook de bedoeling dat je je laat testen als je verkoudheidsklachten hebt? Dat lijkt me niet zo’n raar beleid dus. Ik verzoek mijn medewerkers met klachten ook met klem om zich te laten testen hoor.

(Met thuiswerken bij klachten ben je er niet, dan kun je al twee dagen besmettelijk zijn. Wel belangrijk om te weten voor je collega’s dus. En bovendien voor ons allemaal om zicht op de verspreiding te houden).

Die snel test lijkt me een beetje raar, als je bij een negatieve test alsnog naar de ggd moet. Kan je daar net zo goed meteen heen.
nausicaa wijzigde dit bericht op 08-12-2020 19:11
23.60% gewijzigd
Alle reacties Link kopieren
Hoe graag doe je je job?


Ik snap alleen niet goed waarom ze je doorsturen naar de GGD als de boel negatief is. Kunnen ze beter van in begin hun centen sparen en je gelijk doorsturen naar de GGD.
Is dit nu later?
Ik snap geen donder van het leven
Ik weet nog steeds niet wie ik ben
Welke bedrijfstak is dit?
Het is toch ook gewoon het landelijke advies om te laten testen bij verkoudheidsklachten?
Alle reacties Link kopieren
Als je ziek bent, ben jij verplicht om mee te werken om zo snel mogelijk weer te kunnen werken. Dus natuurlijk moet je je laten testen als je klachten hebt.
Op zich wel relaxed als met instemming van de FNV na elke niesbui 10 dagen thuis kan zitten :)
Alle reacties Link kopieren
Wees blij dat jouw werkgever de gezondheid van zijn personeel serieus neemt. En wil voorkomen dat mensen anderen besmetten of langdurig uitvallen door deze ziekte.

Vanzelfsprekend werk je hier aan mee.
Alle reacties Link kopieren
smulrol schreef:
08-12-2020 19:19
Op zich wel relaxed als met instemming van de FNV na elke niesbui 10 dagen thuis kan zitten :)
Het nadeel is dan weer dat waar je vroeger gewoon "ziek" thuis zat en 10 dagen écht niks kon doen je nu maar van thuis uit moet werken bij veel jobs.
Is dit nu later?
Ik snap geen donder van het leven
Ik weet nog steeds niet wie ik ben
Alle reacties Link kopieren
Waar heb jij gelezen dat je je niet mag laten testen bij verkoudheidsklachten?! Heb je het nieuws gemist het afgelopen jaar?
Dat je werkgever zelf wil testen vind ik vreemd, ik laat dit liever doen bij een teststraat. Maar heb je je werkgever ook al gevraagd waarom ze dit zelf doen, voordat je gelijk gaat dreigen met melding doen?
Alle reacties Link kopieren
Geen bedrijfsarts vind ik eigenlijk nog wel het ergste.
This user may use sarcasm and cynicism in a way you are not accustomed to. You might suffer severe mental damage.
Wissewis schreef:
08-12-2020 19:24
Het nadeel is dan weer dat waar je vroeger gewoon "ziek" thuis zat en 10 dagen écht niks kon doen je nu maar van thuis uit moet werken bij veel jobs.
Zou best kunnen dat sommige personen zich met verkoudheidsklachten echt wel te ziekjes voelen om te werken.
Of kunnen niet thuiswerken, ik weet niet waar TO werkt
Alle reacties Link kopieren
Panda1987 schreef:
08-12-2020 19:24
Waar heb jij gelezen dat je je niet mag laten testen bij verkoudheidsklachten?! Heb je het nieuws gemist het afgelopen jaar?
Dat je werkgever zelf wil testen vind ik vreemd, ik laat dit liever doen bij een teststraat. Maar heb je je werkgever ook al gevraagd waarom ze dit zelf doen, voordat je gelijk gaat dreigen met melding doen?
Ik denk niet dat het gaat om of je je mag laten testen bij een verkoudheid, maar dat een werkgever je niet mag verplichten je te laten testen.
Alle reacties Link kopieren
Slimme werkgever heb je. Natuurlijk laat je je testen bij verkoudheid.
ik geef mn bek ook maar een douw
Alle reacties Link kopieren
Tmaar schreef:
08-12-2020 19:28
Ik denk niet dat het gaat om of je je mag laten testen bij een verkoudheid, maar dat een werkgever je niet mag verplichten je te laten testen.
Het is een beetje kip/ei. Een werkgever mag helemaal geen enkele medische behandeling verplichten. Maar als iemand ziekgemeld is dan moet die wel alles doen om beter te worden. Dus als jij niet kunt werken omdat je je niet test dan kan de werkgever wel stoppen met loon betalen bijvoorbeeld.
Waarom wil jij niet testen als je klachten hebt? Neem je verantwoordelijkheid en test gewoon.
Alle reacties Link kopieren
Nee het is wettelijk niet verplicht. Ik werk op een advocatenkantoor en wij krijgen dit soort vragen erg vaak van werknemers/cliënten.

Jammer weer dat iedereen hier jou verwijt dat je je dit überhaupt af durft te vragen.
Joelle1980 schreef:
08-12-2020 19:45
Nee het is wettelijk niet verplicht. Ik werk op een advocatenkantoor en wij krijgen dit soort vragen erg vaak van werknemers/cliënten.

Jammer weer dat iedereen hier jou verwijt dat je je dit überhaupt af durft te vragen.
Iedereen?
Alle reacties Link kopieren
Joelle1980 schreef:
08-12-2020 19:45
Nee het is wettelijk niet verplicht. Ik werk op een advocatenkantoor en wij krijgen dit soort vragen erg vaak van werknemers/cliënten.

Jammer weer dat iedereen hier jou verwijt dat je je dit überhaupt af durft te vragen.
De vraag is wel dat als je wél ziek bent én niet test ze je niet gewoon binnenkort om een andere reden buitenkeren.

Het is niet dat de economie zo schitterend draait momenteel dus iets als "overbodig om economische redenen" is snel geregeld.
En anders vinden ze vroeg of laat wel een andere reden.
Is dit nu later?
Ik snap geen donder van het leven
Ik weet nog steeds niet wie ik ben
Alle reacties Link kopieren
Verplichten mag natuurlijk niet. Maar het is ook de bedoeling dat je je laat testen als je klachten hebt en ik vind het dus niet meer dan normaal dat jullie dat laten doen. Waarom doe je hier zo moeilijk over?
Alle reacties Link kopieren
Testen lijkt me geen gekke eis al kan je werkgever het eigenlijk niet eisen, wel mag hij je loon stoppen als jij thuis gaat zitten en niet test als je ook niet werkt. Voor collega's die je gezien hebt in de dagen voor je klachten kreeg lijkt het me ook van belang om te weten of corona hebt.

Daarnaast denk ik dat je je werkgever verkeerd begrepen hebt of hij/zij het verkeerd begrepen heeft maar met een positieve sneltest moet je alsnog naar de ggd. Dit omdat deze ziekte een meldingsplicht heeft en je gemeld wordt door een positieve test van de ggd en niet direct na de sneltest. Met een negatieve sneltest hoef je geen test van de ggd tenzij je de sneltest niet vertrouwd en dan zou ik die overslaan en gelijk naar de ggd gaan.

Dus als ik jou was zou ik of niks melden en de sneltest doen (en eventueel door naar de ggd bij een positieve test) of melden dat je de sneltest niet gaat doen ivm mogelijke vetrouwbaarheid en bij klachten direct de test van de ggd laten doen.
Alle reacties Link kopieren
En trouwens, je uitspraak “we kunnen gewoon thuiswerken” vind ik behoorlijk dom. Want denk je niet dat je collega met een heel lichte verkoudheid gewoon even boodschappen gaat doen na het werk of haar zus op bezoek heeft?
Alle reacties Link kopieren
Joelle1980 schreef:
08-12-2020 19:45
Nee het is wettelijk niet verplicht. Ik werk op een advocatenkantoor en wij krijgen dit soort vragen erg vaak van werknemers/cliënten.

Jammer weer dat iedereen hier jou verwijt dat je je dit überhaupt af durft te vragen.
Ik had de OP dan verkeerd begrepen, maar dan nog vind ik de vraag vrij nutteloos. Nee je werkgever mag je niet verplichten dat klopt.
Maar wat voor aso gaat met klachten alsnog werken, weigert te testen en brengt op die manier collega’s in gevaar? So what dat een werkgever je niet mag verplichten, dat is iets wat iedereen uit zichzelf hoort te doen, dus wat dat betreft is die vraag voor mij nogal inhoudloos.

Dit is een oud topic. Het topic is daarom gesloten.
Maak een nieuw topic aan om verder praten over dit onderwerp.

Terug naar boven