Geld & Recht
alle pijlers
Baan vriend staat op de tocht
vrijdag 18 december 2009 om 09:16
Zoals de titel al zegt staat de baan van mijn vriend op de tocht. Hij heeft een vast contract maar heeft te horen gekregen dat als het bedrijf niet snel een nieuw project binnenhaalt er begin februari geen werk meer voor hem is. Ze hebben hem aangeboden om op de vestiging in Groningen te gaan werken, maar mijn vriend wil dat niet. Mocht het dus inderdaad zover komen dan wil hij op zoek naar een andere baan.
Nu vroeg ik me af wat de regels omtrent ontslag zijn bij een vast contract? Waar heeft hij recht op? Wat is slim om te regelen/onderhandelen? Kunnen ze hem gewoon ontslaan wanneer hij het aanbod van Groningen niet aanneemt? Of ligt dat ingewikkelder?
Nu vroeg ik me af wat de regels omtrent ontslag zijn bij een vast contract? Waar heeft hij recht op? Wat is slim om te regelen/onderhandelen? Kunnen ze hem gewoon ontslaan wanneer hij het aanbod van Groningen niet aanneemt? Of ligt dat ingewikkelder?
vrijdag 18 december 2009 om 09:39
Ik zou hiervoor een advocaat inschakelen. Zelfs de nog zo aardige baas veranderd in deze tijden in een gehaaide vent die alleen maar zo min mogelijk geld kwijt wil zijn aan het lozen van zijn personeel. Een advocaat kan er voor zorgen dat de belangen van jouw vriend goed worden behartigd en dat hij bijvoorbeeld ww rechten niet verspild.
vrijdag 18 december 2009 om 09:56
vrijdag 18 december 2009 om 09:58
quote:paloma schreef op 18 december 2009 @ 09:54:
Als de vriend reiskostenvergoeding krijgt en reistijdcompensatie, dan is het misschien nog wel te doen. Waarom niet?Ik kan me heel goed voorstellen dat vriend van to niet zit te wachten op 4 uur reistijd per dag(files niet meegerekend) Ik ben meestal wel van proberen er het beste van te maken, maar ik snap dit echt wel.
Als de vriend reiskostenvergoeding krijgt en reistijdcompensatie, dan is het misschien nog wel te doen. Waarom niet?Ik kan me heel goed voorstellen dat vriend van to niet zit te wachten op 4 uur reistijd per dag(files niet meegerekend) Ik ben meestal wel van proberen er het beste van te maken, maar ik snap dit echt wel.
vrijdag 18 december 2009 om 09:58
quote:paloma schreef op 18 december 2009 @ 09:54:
Als de vriend reiskostenvergoeding krijgt en reistijdcompensatie, dan is het misschien nog wel te doen. Waarom niet?221 km. Dat is meer dan twee uur heen en meer dan twee uur terug. het lijkt me niet dat het bedrijf het goed vindt dat er van een acht-urige werkdag nog maar vier effectieve uren overblijven.....
Als de vriend reiskostenvergoeding krijgt en reistijdcompensatie, dan is het misschien nog wel te doen. Waarom niet?221 km. Dat is meer dan twee uur heen en meer dan twee uur terug. het lijkt me niet dat het bedrijf het goed vindt dat er van een acht-urige werkdag nog maar vier effectieve uren overblijven.....
oh that purrrrrrrrrfect feeling
vrijdag 18 december 2009 om 09:59
quote:paloma schreef op 18 december 2009 @ 09:54:
Als de vriend reiskostenvergoeding krijgt en reistijdcompensatie, dan is het misschien nog wel te doen. Waarom niet?
Ehhh, omdat je dan bijna 5 uur onderweg bent op een dag....
Dat trekken echt maar heel weinig mensen, zeker als het niet "vrijwillig" is.
Als de vriend reiskostenvergoeding krijgt en reistijdcompensatie, dan is het misschien nog wel te doen. Waarom niet?
Ehhh, omdat je dan bijna 5 uur onderweg bent op een dag....
Dat trekken echt maar heel weinig mensen, zeker als het niet "vrijwillig" is.
Ja, dat vind ik echt.
vrijdag 18 december 2009 om 10:00
vrijdag 18 december 2009 om 10:05
Mijn vriend zou dan evt. op kosten van de baas in een hotel mogen verblijven en dan in de weekenden naar huis kunnen. Maar hij ziet dat echt niet zitten. Dan moet hij zijn sociale leven vrijwel opgeven, kan niet meer trainen etc. En bovendien zien wij het ook niet zitten om elkaar maar 2 dagen per week te zien. Vandaar dat hij niet naar Groningen wil.
Ik zal hem eens vragen of hij een rechtsbijstandverzekering heeft.
Ik zal hem eens vragen of hij een rechtsbijstandverzekering heeft.
vrijdag 18 december 2009 om 10:08
quote:Moondancer schreef op 18 december 2009 @ 10:05:
Mijn vriend zou dan evt. op kosten van de baas in een hotel mogen verblijven en dan in de weekenden naar huis kunnen. Maar hij ziet dat echt niet zitten. Dan moet hij zijn sociale leven vrijwel opgeven, kan niet meer trainen etc. En bovendien zien wij het ook niet zitten om elkaar maar 2 dagen per week te zien. Vandaar dat hij niet naar Groningen wil.
Ik zal hem eens vragen of hij een rechtsbijstandverzekering heeft.Zou voor mij ook allesbehalve acceptabel zijn!
Mijn vriend zou dan evt. op kosten van de baas in een hotel mogen verblijven en dan in de weekenden naar huis kunnen. Maar hij ziet dat echt niet zitten. Dan moet hij zijn sociale leven vrijwel opgeven, kan niet meer trainen etc. En bovendien zien wij het ook niet zitten om elkaar maar 2 dagen per week te zien. Vandaar dat hij niet naar Groningen wil.
Ik zal hem eens vragen of hij een rechtsbijstandverzekering heeft.Zou voor mij ook allesbehalve acceptabel zijn!
Ja, dat vind ik echt.
vrijdag 18 december 2009 om 10:30
Hij heeft wel een rechtsbijstandverzekering gelukkig.
Wat de zaken nog wat vervelender maakt is dat ik momenteel ook op zoek ben naar werk. Ik had een tijdelijk contract dat maandag afloopt. We kunnen wel van 1 salaris leven, maar als hij ook nog eens zonder werk komt te zitten voordat ik weer werk heb gevonden zitten we flink in te problemen.
Wat vervelend Ingmagh, ik hoop dat je snel werk vind!
Wat de zaken nog wat vervelender maakt is dat ik momenteel ook op zoek ben naar werk. Ik had een tijdelijk contract dat maandag afloopt. We kunnen wel van 1 salaris leven, maar als hij ook nog eens zonder werk komt te zitten voordat ik weer werk heb gevonden zitten we flink in te problemen.
Wat vervelend Ingmagh, ik hoop dat je snel werk vind!
vrijdag 18 december 2009 om 11:53
Je moet echt professsionele hulp zoeken in dit geval. De werkgever biedt namelijk een alternatief aan, incl verblijf in hotel. Dat wil je vriend niet. Dat kan ik begrijpen. Maar als het voor een rechter zou komen dan zou de rechter kunnen oordelen dat de werkgever er alles aan gedaan heeft om vriend aan het werk te houden. Dus ga naar je rechtsbijstandverzekering/juridisch loket/advocaat. Om te voorkomen dat het verkeerd afloopt.
Laten we hopen dat de werkgever snel een nieuw projekt vind, dan is er niets aan de hand.
Laten we hopen dat de werkgever snel een nieuw projekt vind, dan is er niets aan de hand.
vrijdag 18 december 2009 om 12:09
Het juridisch loket is trouwens heel toeschietelijk en erg prettig om mee te spreken. Dat is een eerste goede stap om de dingen op een rijtje te krijgen. In Amsterdam is het erg druk, maar in andere steden schijn je niet meer dan een week te hoeven wachten. Zij kunnen je precies vertellen welke stappen je het best kunt nemen.
Ik zou het trouwens vreemd vinden als een overplaatsing naar het buitenland als reden zou worden aangegeven voor ontslag met recht op WW etc, maar dat overplaatsing naar Groningen (dat aan de hoeveelheid km wel buitenland lijkt) niet. Maar ik ben geen jurist...
Ik hoop dat jullie snel weer iets vinden! Allebei natuurlijk!
Ik zou het trouwens vreemd vinden als een overplaatsing naar het buitenland als reden zou worden aangegeven voor ontslag met recht op WW etc, maar dat overplaatsing naar Groningen (dat aan de hoeveelheid km wel buitenland lijkt) niet. Maar ik ben geen jurist...
Ik hoop dat jullie snel weer iets vinden! Allebei natuurlijk!
vrijdag 18 december 2009 om 12:23
@ Ainne, mijn vriend heeft het erg naar zijn zin in zijn huidige baan en hij zou er ook graag blijven werken. En ik zou inderdaad ook in Groningen naar werk kunnen zoeken. Mijn vriend ziet het alleen echt niet zitten om daar heen te gaan omdat hij hier training geeft, zelf sport, een groot sociaal netwerk heeft etc. dat wil hij niet opgeven. Hij heeft er lang over nagedacht, maar dan zoekt hij liever ander werk dan naar Groningen te verhuizen.
Ik ga hem adviseren om eens een afspraak bij het juridisch loket te maken.
Ik ga hem adviseren om eens een afspraak bij het juridisch loket te maken.
