Geld & Recht
alle pijlers
Baas is woest omdat ik ontslag neem in ziektewet
maandag 21 november 2022 om 16:32
Ik moest vanwege een concurrentiebeding ook vertellen waar ik ga werken, en ik ben bang dat ze ze nu gaat bellen en ze mijn contract gaan verscheuren.
Ik ben nu nog ziek maar ik reintegreer en moet me nu ook volledig beter melden. Ik zou in januari beginnen bij mijn nieuwe baan. In februari werd mijn contract niet verlengd dus ik zou sowieso uit dienst gaan.
Mijn baas schreeuwde aan de telefoon dat ik zou hebben gelogen qua ziekzijn en mijn volgende werkgever ook ga naaien en daarmee hen verantwoordelijk stel. Kortom ze ziet me als een slechterik die alles via een snood plan heeft uitgrvoerd.
De waarheid is dat ik gewoon enorme last had van paniekaanvallen en dat nu net goede medicatie en therapie veel beter gaat. Als ik nu fulltime terug moet denk ik dat het wel lukt, maar door wat zij mij beschuldigt is de relatie nu verpest. Ook ben ik bang dat ze nu mijn nieuwe baas belt.
Ik ben nu nog ziek maar ik reintegreer en moet me nu ook volledig beter melden. Ik zou in januari beginnen bij mijn nieuwe baan. In februari werd mijn contract niet verlengd dus ik zou sowieso uit dienst gaan.
Mijn baas schreeuwde aan de telefoon dat ik zou hebben gelogen qua ziekzijn en mijn volgende werkgever ook ga naaien en daarmee hen verantwoordelijk stel. Kortom ze ziet me als een slechterik die alles via een snood plan heeft uitgrvoerd.
De waarheid is dat ik gewoon enorme last had van paniekaanvallen en dat nu net goede medicatie en therapie veel beter gaat. Als ik nu fulltime terug moet denk ik dat het wel lukt, maar door wat zij mij beschuldigt is de relatie nu verpest. Ook ben ik bang dat ze nu mijn nieuwe baas belt.
maandag 21 november 2022 om 16:41
Vraag om een afspraak bij de bedrijfsarts. Wellicht kan die adviseren dat herstel binnen enkele weken te verwachten valt.
Bel je werkgever nogmaals op en neem het gesprek op. Zeg ik snap dat je overvallen was door mijn ontslagname en daarom liep het gesprek niet fijn. Kunnen we het overdoen. Als hij weer flipt heb je bewijs. Wg mag nieuwe werkgever niet benaderen trouwens.
Bel je werkgever nogmaals op en neem het gesprek op. Zeg ik snap dat je overvallen was door mijn ontslagname en daarom liep het gesprek niet fijn. Kunnen we het overdoen. Als hij weer flipt heb je bewijs. Wg mag nieuwe werkgever niet benaderen trouwens.
maandag 21 november 2022 om 16:42
Even een paar citaten waar ik graag op wil reageren:
Ik zou me, als ik jouw werkgever was, ook belazerd voelen als jij wel voor een andere werkgever fulltime kan werken, maar bij mij ziek bent. Als jij daar een goede reden voor hebt (bijvoorbeeld je kan niet lang zitten en bij de nieuwe werkgever ga je staand/lopend werk doen) dan zou ik die in alle rust bespreken met je oude werkgever en uitleggen dat dat de reden is. Dan kan hij blij zijn voor jou dat je passender werk hebt en blij voor zichzelf dat hij een maand minder hoeft te betalen.
Je springt wel van het ene uiterste naar het andere trouwens... Weet je zeker dat je je daar goed bij voelt?
Ik ben nu nog ziek maar ik reintegreer
Wat maakt dat je dan niet per vandaag al fulltime werkt? Of afspraken hebt om dat volgende week te gaan doen?Als ik nu fulltime terug moet denk ik dat het wel lukt,
Ik zou me, als ik jouw werkgever was, ook belazerd voelen als jij wel voor een andere werkgever fulltime kan werken, maar bij mij ziek bent. Als jij daar een goede reden voor hebt (bijvoorbeeld je kan niet lang zitten en bij de nieuwe werkgever ga je staand/lopend werk doen) dan zou ik die in alle rust bespreken met je oude werkgever en uitleggen dat dat de reden is. Dan kan hij blij zijn voor jou dat je passender werk hebt en blij voor zichzelf dat hij een maand minder hoeft te betalen.
Je springt wel van het ene uiterste naar het andere trouwens... Weet je zeker dat je je daar goed bij voelt?
maandag 21 november 2022 om 16:43
maandag 21 november 2022 om 16:44
maandag 21 november 2022 om 16:45
Ik zei dat ik morgen prima weer fulltime aan de slag ga als dat moet, ondanks dat ik het voor me zag dat ik in december zou opbouwem tot 40 uur.Irma_3110 schreef: ↑21-11-2022 16:42Even een paar citaten waar ik graag op wil reageren:
Wat maakt dat je dan niet per vandaag al fulltime werkt? Of afspraken hebt om dat volgende week te gaan doen?
Ik zou me, als ik jouw werkgever was, ook belazerd voelen als jij wel voor een andere werkgever fulltime kan werken, maar bij mij ziek bent. Als jij daar een goede reden voor hebt (bijvoorbeeld je kan niet lang zitten en bij de nieuwe werkgever ga je staand/lopend werk doen) dan zou ik die in alle rust bespreken met je oude werkgever en uitleggen dat dat de reden is. Dan kan hij blij zijn voor jou dat je passender werk hebt en blij voor zichzelf dat hij een maand minder hoeft te betalen.
Je springt wel van het ene uiterste naar het andere trouwens... Weet je zeker dat je je daar goed bij voelt?
Ik ga er weg omdat a) mijn contract niet verlengd wordt en b) de afstand nu 2 uur enkele reis is.
maandag 21 november 2022 om 16:47
Ja dat moet wel, ik zou nooit info doorspelen want waarom zou ik, maar ik denk dat ze het eiste zodat ik toch moest vertellen waar ik werk (zelfde branche).LuciFee2022 schreef: ↑21-11-2022 16:44Een concurrentiebeding in een tijdelijk contract is meestal niet geldig. Wil uw werkgever een concurrentiebeding? Dan moet hij goed in het contract uitleggen waarom dit echt nodig is. Bijvoorbeeld omdat er zeer specifieke kennis of bedrijfsinformatie moet worden beschermd.
Ik ben vanuit onderwijs naar kantoorwerk gegaan en had restklachten van een enorme burnout uit het onderwijs, dat heeft niks te maken met dit werk.
maandag 21 november 2022 om 16:50
Nogmaals, werkgevers kunnen van alles willen en eisen ( werknemers ook maar daar gaat nu niet om) betekend niet dat wat ze willen eisen en vragen correct is.Swefene schreef: ↑21-11-2022 16:47Ja dat moet wel, ik zou nooit info doorspelen want waarom zou ik, maar ik denk dat ze het eiste zodat ik toch moest vertellen waar ik werk (zelfde branche).
Ik ben vanuit onderwijs naar kantoorwerk gegaan en had restklachten van een enorme burnout uit het onderwijs, dat heeft niks te maken met dit werk.
Heb je rechtsbijstand? In geval van nee, gooi google eens aan.
Of regel hulp want je klinkt instabiel en je hebt geen idee wat normaal is of wat een werkgever mag en wat niet.
maandag 21 november 2022 om 16:54
Net BA gebeld, die zei dat hij er niet aan twijfelt dat ik ziek was en me juridisch per 1 dec beter moet melden.sneeuwwitje80 schreef: ↑21-11-2022 16:41Vraag om een afspraak bij de bedrijfsarts. Wellicht kan die adviseren dat herstel binnen enkele weken te verwachten valt.
Bel je werkgever nogmaals op en neem het gesprek op. Zeg ik snap dat je overvallen was door mijn ontslagname en daarom liep het gesprek niet fijn. Kunnen we het overdoen. Als hij weer flipt heb je bewijs. Wg mag nieuwe werkgever niet benaderen trouwens.
maandag 21 november 2022 om 16:55
Ik kom uit het onderwijs en dat was anders dan het bedrijfsleven waar ik nu in zit.LuciFee2022 schreef: ↑21-11-2022 16:50Nogmaals, werkgevers kunnen van alles willen en eisen ( werknemers ook maar daar gaat nu niet om) betekend niet dat wat ze willen eisen en vragen correct is.
Heb je rechtsbijstand? In geval van nee, gooi google eens aan.
Of regel hulp want je klinkt instabiel en je hebt geen idee wat normaal is of wat een werkgever mag en wat niet.
Ik ben nu ook van streek.
maandag 21 november 2022 om 17:03
Ik heb je even gelooped maar zoek hulp. Je ben niet de enige die vast loopt. Ik heb een hoog IQ en Asperger en bleef ook vastlopen. Maar wat je nu doet is paniek voetbal.
Ga met mensen om de tafel zitten maar vraag hulp ergens anders dan het Viva forum. Bij mensen die je echt kunnen helpen en ondersteunen daar word je veel gelukkiger van.
Ga met mensen om de tafel zitten maar vraag hulp ergens anders dan het Viva forum. Bij mensen die je echt kunnen helpen en ondersteunen daar word je veel gelukkiger van.
maandag 21 november 2022 om 17:07
Ik zit in een traject en slik medicatie. Het is nu 5 uur, ik kan nu niet mijn therapeut bellen. Mijn moeder is vooral kwaad dat ik heb gezegd waar ik ga werken omdat ze nu vast mijn nieuwe baas bellen.Stacey86 schreef: ↑21-11-2022 17:03Ik heb je even gelooped maar zoek hulp. Je ben niet de enige die vast loopt. Ik heb een hoog IQ en Asperger en bleef ook vastlopen. Maar wat je nu doet is paniek voetbal.
Ga met mensen om de tafel zitten maar vraag hulp ergens anders dan het Viva forum. Bij mensen die je echt kunnen helpen en ondersteunen daar word je veel gelukkiger van.
Om te kunnen reageren moet je ingelogd zijn
Al een account? Log dan hier in
