Budget; waar doen de buren het van? (privilegewaarschuwing)

Macarinata dinsdag 12 september 2023 om 17:42

Omdat mijn vriend wat wilde besparen, ben ik gaan kijken naar ons budget. Ik kom op de volgende bedragen per post uit. Het valt me nog best tegen dat we met twee keer modaal toch niet zo vaak leuke dingen kunnen doen of uit eten kunnen als we zouden willen. Laat staan twee auto's financieren, een boot in de haven hebben liggen of meerdere keren per jaar op vakantie naar het buitenland zoals de buren doen. Ja, ok, die hebben geen jong kind meer of zijn ondernemer. Maar toch. Wat zouden jullie anders doen? Hoe zit dit bij jullie? Herkennen jullie het dat je met een behoorlijk inkomen nog niet alles kunt wat je wil? We kunnen nog alle uitjes en abonnementen schrappen, maar dan wordt het leven wel heel karig. We vinden het fijn om veel muziek te luisteren, muziek is onze grote passie. En we vinden het een meerwaarde om thuis de krant te hebben en ook te kunnen lenen bij de bieb; schermtijd beperken in huis vinden we belangrijk. Gezin van 4, 1 op de basisschool en 1 op de kinderopvang. We hebben al uit eten gaan of bezorgen van eten geschrapt. We hadden überhaupt al geen schoonmaker. Is hier de normaalste zaak van de wereld in de buurt... Keeping up with the Joneses, ja, ik beken.

En natuurlijk, heel veel gezinnen hebben het heel moeilijk nu dus we mogen onszelf in de handjes knijpen (mensen: stem links in november!!!). Maar ik vraag me wel af: waar doen die anderen die het wel lukt het toch allemaal van? Huis tot in de puntjes op orde, twee dikke auto's, meivakantie, zomervakantie en herfstvakantie naar het buitenland, de boot, huis helemaal ondergedomoticaad, die schoonmaker: HOEDAN? Wij mogen nog wel 8 jaar doorsparen voor we de twintig jaar oude badkamer en wc kunnen vervangen.

N.b.Verhuizen is geen optie, kinderopvang kan niet anders en tv/internet kan ook niet anders; we zitten vast aan Ziggo want we zitten te ver af van de telefoonwijkcentrale om op ADSL een fatsoenlijke snelheid te halen met thuiswerk. Vakantie betalen we apart van ons vakantiegeld. Post onderhoud zou eigenlijk moeten verdubbelen, advies is 1% van de WOZ-waarde dacht ik en dat halen we bij lange na niet. Hoe doen anderen dat? Ik heb grote vraagtekens bij hoe veel mensen nu eigenlijk het adviesbedrag halen. Auto kan misschien volgend jaar weg.
N.b. Van ons eigen geld betalen we elk kapper/kleding/zorgverzekering/fietsonderhoud.

omschrijving	bedrag
hypotheek	1300
kinderopvang	1000
boodschappen	700
sparen onderhoud	375
auto	300
lokale belastingen	125
energie	100
kinderen (speelgoed/schoolspul/kleding)	75
sparen kinderen	75
tv/internet	70
verzekeringen	50
abonnementen (bank/Spotify/bieb/krant)	45
afschrijving meubels	35
uitjes (dierentuin/pretpark/bioscoop)	35
cadeaus familie	20
water	20
klein huishoudspul (schroefjes/keuken/plakband etc. etc.)	20
onvoorzien	20
totaal	4465

macarinata wijzigde dit bericht op 12-09-2023 17:51

0.63% gewijzigd

Gecompartimenteerde troep is ook een vorm van opruimen.

nicole123 donderdag 21 september 2023 om 11:17

Kleinezon schreef: ↑
21-09-2023 08:19
De oprechte vraag is of we van gezinnen met jonge kinderen kunnen verwachten dat ze voltijds werken. Zeker als kinderen jong zijn en icm het tekort in de kinderopvang.

Oplossing die ik ergens las was; meer ouderschapsverlof het eerste jaar + vanaf het eerste jaar kinderopvang gratis. Het eerste jaar zijn veel meer mensen nodig voor de opvang dan erna, waardoor het personeel voor meer kinderen kan zorgen. Dan ben je en het personeelstekort & loont meer werken meer na het eerste jaar.

Een voltijdsbonus lijkt me een draak van een ding, zal ervoor zorgen er spookuren in contracten komen en dat het minder werken meer op bord van de vrouw komt: 2 keer 32 is dan minder gunstig dan 1 keer 40 en een keer 24.

Ik denk dat een norm van 40 uur als alleenstaande ouder of 40+40 bij een stel wel wat teveel gevraagd is ja. Niet dat het per definitie niet zou kunnen of niet goed zou zijn. Prima als ouders het wel weten te regelen. Maar dat ouders waarbij het niet lukt (omdat ze het mentaal of fysiek niet trekken, omdat hun baan er te zwaar voor is, omdat de kinderen het niet trekken, omdat de opvang geen plek heeft of omdat hun werk het aantal uren niet aanbiedt) dan maar moeten verkommeren in armoede dat vind ik te hard.

En ja, wat je schrijft is een groot nadeel van een voltijdsbonus inderdaad, goed punt. Dan nemen tekorten in zorg en onderwijs alleen nog naar meer toe. Het idee erachter vind ik op zich goed, maar meer werken extra belonen is inderdaad niet handig op deze manier.

Volledig ouderschapsverlof in het eerste jaar lijkt me alleen oké als dat verplicht 50/50 opgenomen wordt door beide ouders. Anders krijg je de scheve situatie dat de minstwerkende / minsterverdienende / vrouw dat hele jaar thuis blijft en dat is funest voor de kansen op de arbeidsmarkt voor vrouwen. En ook bij 50/50 vraag ik me af of het echt iets oplevert voor de tekorten. In de opvang heb je 3 baby's per leidster, thuis 1 baby. Ik zie daarin geen efficiëntieslag, maar het tegendeel. Want ook in andere banen met tekorten zijn werknemers die een baby krijgen dan bij elkaar een jaar weg.

Gratis opvang vind ik qua idee sympathiek, maar dat gaat geheid 'spookkinderen' opleveren. Ouders schrijven dan voor de zekerheid hun kinderen 5 dagen per week in, ook op dagen dst ze niet of nauwelijks komen, want handig als de ouder een keer ziek is, oma niet kan oppassen of er een dag geklust moet worden ofzo. Al die spookkinderen houden dan plekken bezet, met gevolg nog veel langere wachtlijsten, continu wisselende en samengevoegde groepen en leidsters met flexibele/0-uren contracten die steeds weer naar huis gestuurd worden omdat er minder kinderen in de praktijk zijn dan op papier. Ik vrees dat dat dus een averechts effect gaat hebben.

Marianneke donderdag 21 september 2023 om 11:20

Kellebel87 schreef: ↑
21-09-2023 11:10
Dit vind ik toch telkens zulke rare uitspraken. Moet ik als aandrager van kinderen dan enorm solidair zijn voor de kinderlozen omdat mijn kind later misschien wel 'jouw' billen afveegt in de zorg?
We zijn een zorg staat en dragen dus állemaal geld af om te zorgen voor ouderen/zieken/gehandicapten en kinderen. Ook ik draag, naast dat ik geld aan de kinderopvang kwijt ben nog extra geld af zodat later ook jouw aow veiliggesteld is en mijn kinderen later ook weer zorg dragen voor de ouderen/zieken/gehandicapten etc.

En voor de duidelijkheid; het gaat me vooral om het constante gesneer van kinderlozen die vinden dat ze achtergesteld worden omdat ze meebetalen aan kinderen van een ander terwijl zij niet om kinderen gevraagd hebben.

Ik voel mezelf helemaal niet achtergesteld. Ik heb het juist zo proberen te formuleren dat dat wel duidelijk zou zijn. En wat weet jij over mijn kinderwens?

Coffee is never my cup of tea

RodeTulip donderdag 21 september 2023 om 11:29

Het is wel duidelijk dat alle lagen van de samenleving, ongeacht de samenstelling ervan, diep geraakt worden de huidige dure tijden. En niet alleen in Nederland, ook in de rest van de wereld.

Ik zelf tel dagelijks mijn zegeningen, ik leef tijdelijk van een ww uitkering, maar kom goed rond dankzij een lage hypotheek van €350,- en een goede buffer.

Ik heb echt tedoen met gezinnen die dagelijks geldzorgen hebben, met name de kinderen van die gezinnen.

Ik bloei op van een kop koffie!

Procne donderdag 21 september 2023 om 11:38

RodeTulip schreef: ↑
21-09-2023 11:29
Het is wel duidelijk dat alle lagen van de samenleving, ongeacht de samenstelling ervan, diep geraakt worden de huidige dure tijden. En niet alleen in Nederland, ook in de rest van de wereld.

Ik heb gisteravond een webinar gevolgd van de FNV waaruit bleek dat er afgelopen jaar in veel sectoren recordwinsten zijn gedraaid, ondanks de gestegen kosten. En ondertussen zie je nu in vrijwel elk actualiteitenprogramma wel een werkgever klagen dat het minimumloon echt niet omhoog kan, omdat ze dat niet kunnen betalen en dat een hoger minimumloon alleen maar de inflatie aanwakkert. Terwijl bedrijven hun marges maar blijven vergroten.

RodeTulip donderdag 21 september 2023 om 11:45

Procne schreef: ↑
21-09-2023 11:38
Ik heb gisteravond een webinar gevolgd van de FNV waaruit bleek dat er afgelopen jaar in veel sectoren recordwinsten zijn gedraaid, ondanks de gestegen kosten. En ondertussen zie je nu in vrijwel elk actualiteitenprogramma wel een werkgever klagen dat het minimumloon echt niet omhoog kan, omdat ze dat niet kunnen betalen en dat een hoger minimumloon alleen maar de inflatie aanwakkert. Terwijl bedrijven hun marges maar blijven vergroten.

Klopt, ik vind dat de grote bedrijven weinig solidair zijn met de lijdende burgers, ze blijven de prijzen verhogen terwijl het voor velen al zo onbetaalbaar is. Genadeloos zijn ze, het enige dat ze interesseert is hun winstmarge.

Ik bloei op van een kop koffie!

Kleinezon donderdag 21 september 2023 om 12:58

nicole123 schreef: ↑
21-09-2023 11:17
Ik denk dat een norm van 40 uur als alleenstaande ouder of 40+40 bij een stel wel wat teveel gevraagd is ja. Niet dat het per definitie niet zou kunnen of niet goed zou zijn. Prima als ouders het wel weten te regelen. Maar dat ouders waarbij het niet lukt (omdat ze het mentaal of fysiek niet trekken, omdat hun baan er te zwaar voor is, omdat de kinderen het niet trekken, omdat de opvang geen plek heeft of omdat hun werk het aantal uren niet aanbiedt) dan maar moeten verkommeren in armoede dat vind ik te hard.

En ja, wat je schrijft is een groot nadeel van een voltijdsbonus inderdaad, goed punt. Dan nemen tekorten in zorg en onderwijs alleen nog naar meer toe. Het idee erachter vind ik op zich goed, maar meer werken extra belonen is inderdaad niet handig op deze manier.

Volledig ouderschapsverlof in het eerste jaar lijkt me alleen oké als dat verplicht 50/50 opgenomen wordt door beide ouders. Anders krijg je de scheve situatie dat de minstwerkende / minsterverdienende / vrouw dat hele jaar thuis blijft en dat is funest voor de kansen op de arbeidsmarkt voor vrouwen. En ook bij 50/50 vraag ik me af of het echt iets oplevert voor de tekorten. In de opvang heb je 3 baby's per leidster, thuis 1 baby. Ik zie daarin geen efficiëntieslag, maar het tegendeel. Want ook in andere banen met tekorten zijn werknemers die een baby krijgen dan bij elkaar een jaar weg.

Gratis opvang vind ik qua idee sympathiek, maar dat gaat geheid 'spookkinderen' opleveren. Ouders schrijven dan voor de zekerheid hun kinderen 5 dagen per week in, ook op dagen dst ze niet of nauwelijks komen, want handig als de ouder een keer ziek is, oma niet kan oppassen of er een dag geklust moet worden ofzo. Al die spookkinderen houden dan plekken bezet, met gevolg nog veel langere wachtlijsten, continu wisselende en samengevoegde groepen en leidsters met flexibele/0-uren contracten die steeds weer naar huis gestuurd worden omdat er minder kinderen in de praktijk zijn dan op papier. Ik vrees dat dat dus een averechts effect gaat hebben.

Inderdaad 50/50 tussen de partners. Tenzij echt aantoonbaar alleenstaand natuurlijk.

Veel medewerkers van de crèche zijn vrouw. Bij zwangerschap mis je ze nu 3,5 maand, in mijn voorbeeld is dat 2,5 maand langer. X 2 kinderen , mis je 5 maanden. Als de leidster voor 3 babies straks 6 dreumessen heeft.... dat kan echt wel uit over de loopbaan.

In de andere banen; je komen eerder voltijds! terug, want gratis kinderopvang.

Spookkinderen valt mi ook wel mee, het is super rustig op woensdag en vrijdag. Zijn ook andere oplossingen voor; wel komen als je inschrijft of plek weg bijvoorbeeld.

Look at the stars, look how they shine for you
And everything you do; Yeah, they were all yellow

broodtrommel donderdag 21 september 2023 om 14:52

Procne schreef: ↑
21-09-2023 11:38
Ik heb gisteravond een webinar gevolgd van de FNV waaruit bleek dat er afgelopen jaar in veel sectoren recordwinsten zijn gedraaid, ondanks de gestegen kosten. En ondertussen zie je nu in vrijwel elk actualiteitenprogramma wel een werkgever klagen dat het minimumloon echt niet omhoog kan, omdat ze dat niet kunnen betalen en dat een hoger minimumloon alleen maar de inflatie aanwakkert. Terwijl bedrijven hun marges maar blijven vergroten.

Dat is geen nieuws of althans, dat zou het niet moeten zijn.

Dat is al sinds de jaren 80. Iets met trickle down economy En Het neo liberalisme. Werkt voor geen meter. Inmiddels is de samenleving een omgekeerde piramide geworden.

LustBerustingLeegte vrijdag 22 september 2023 om 20:26

-April- schreef: ↑
21-09-2023 10:37
Wij betalen 900 euro per maand voor 2 dagen per week (hele dagen). En dan krijg je natuurlijk inkomensafhankelijke kinderopvangtoeslag waarmee je dit bedrag kunt verminderen.

Ik verdien boven gemiddeld waardoor we weinig toeslag krijgen en dus een groot deel zelf betalen. Mijn man verdient veel minder en nu hebben we precies de situatie die jij schetst. Namelijk dat het werk van mijn man ons netto geld kost. We houden meer over als hij thuisblijft. En dat is geen goed systeem, zo blijven mensen (vaak vrouwen) thuis. Wij hebben bewust gekozen dat we er de kosten voorover hebben om man aan het werk te houden. Omdat hij het leuk vindt en ook pensioen opbouwt. Maar het zou niet zo moeten zijn en ik begrijp het dat veel gezinnen hier niet voor kiezen

Wij hebben dit ook jarenlang gehad - maar dan met mijn salaris. Dat ging dus helemaal op aan opvang ...

Het gaat natuurlijk niet alleen om pensioenopbouw. Belangrijk voor mij was dat ik er die jaren niet 'uit' ben geweest. Ik ben mezelf blijven ontwikkelen en in salaris ook mooie stappen gemaakt. Als ik thuis was gebleven en later weer was gaan werken, had ik nu nooit het salaris verdiend wat ik nu verdien. Dus in die zin heb ik het ook al investering gezien.

Irish_Wasser_Woman vrijdag 22 september 2023 om 20:50

LustBerustingLeegte schreef: ↑
22-09-2023 20:26
Wij hebben dit ook jarenlang gehad - maar dan met mijn salaris. Dat ging dus helemaal op aan opvang ...

Het gaat natuurlijk niet alleen om pensioenopbouw. Belangrijk voor mij was dat ik er die jaren niet 'uit' ben geweest. Ik ben mezelf blijven ontwikkelen en in salaris ook mooie stappen gemaakt. Als ik thuis was gebleven en later weer was gaan werken, had ik nu nooit het salaris verdiend wat ik nu verdien. Dus in die zin heb ik het ook al investering gezien.

Die 3,5 jaar hadden echt dat financiële verschil in salaris gemaakt? Vergeleken met wat het je die 3,5 jaar gekost heeft aan opvang? Kdv bedoel ik dan, dat is een stuk duurder dan bso natuurlijk

Zwaluw1984 zaterdag 23 september 2023 om 07:48

Irish_Wasser_Woman schreef: ↑
22-09-2023 20:50
Die 3,5 jaar hadden echt dat financiële verschil in salaris gemaakt? Vergeleken met wat het je die 3,5 jaar gekost heeft aan opvang? Kdv bedoel ik dan, dat is een stuk duurder dan bso natuurlijk

Als ik kijk naar mijn situatie, zoontje is nu 3,5 en in die 3,5 jaar ben ik er bruto 1600 euro per maand op vooruit gegaan omdat ik fulltime ben blijven werken, anders had ik die stappen niet kunnen maken. En dan zit ik nu nog niet aan het eind van mijn schaal. Maar niet heel mijn salaris gaat op aan het kdv (of dat van mijn man).

Vergeet niet tussen de 30 - 40 maak je vaak best grote stappen in jouw carrière nog als je dat wilt.

luiwammes zaterdag 23 september 2023 om 08:26

Zwaluw1984 schreef: ↑
23-09-2023 07:48
Als ik kijk naar mijn situatie, zoontje is nu 3,5 en in die 3,5 jaar ben ik er bruto 1600 euro per maand op vooruit gegaan omdat ik fulltime ben blijven werken, anders had ik die stappen niet kunnen maken. En dan zit ik nu nog niet aan het eind van mijn schaal. Maar niet heel mijn salaris gaat op aan het kdv (of dat van mijn man).

Vergeet niet tussen de 30 - 40 maak je vaak best grote stappen in jouw carrière nog als je dat wilt.

Helemaal waar! Voor mij waren die afgelopen 4 (want zo oud is mijn zoon) ook cruciaal. Ik heb zelfs nog een grotere stap gemaakt in m’n salaris, en dat is meteen ook een pad dat ik voor de toekomst heb gebaand. Daarmee vallen de kosten van het kdv echt in het niet.

Het is natuurlijk wel wrang dat de belangrijkste periode in je carrière vaak samenvalt met de periode waarin je kinderen krijgt. Dat maakt dat mannen zo vaak op een voorsprong komen. En dat wordt dan versterkt wanneer de vrouw (want dat is vaak zo) parttime gaat werken.

Baggal zaterdag 23 september 2023 om 08:53

luiwammes schreef: ↑
23-09-2023 08:26

[….]

Het is natuurlijk wel wrang dat de belangrijkste periode in je carrière vaak samenvalt met de periode waarin je kinderen krijgt. Dat maakt dat mannen zo vaak op een voorsprong komen. En dat wordt dan versterkt wanneer de vrouw (want dat is vaak zo) parttime gaat werken.

Precies, want het zijn meestal toch de vrouwen die thuisblijven. En begrijpelijk ook, dus wat dat betreft blijft het wat oneerlijk verdeeld.

In ons geval nam mijn man destijds 6 maanden shared parental leave op overigens - carrière technisch hoefde die op zijn leeftijd niet zo nodig meer, terwijl ik vrij snel alweer op kantoor zat. Daarna ging onze dochter 2 dagen per week naar de opvang (nursery) en hadden we 1 keer week een oppas aan huis. De andere 2 dagen werkte hij vanuit huis. Later hebben we de opvang verder uitgebreid.

Mijn man gaf destijds bij terugkomst aan dat een aantal zaken die hij traditioneel deed voordat hij shared parental leave opnam, inmiddels door anderen werden gedaan in zijn afwezigheid en een deel van die taken kwam ook niet meer terug.
In zijn situatie maakte dat niet bijzonder veel uit, maar als hij jonger was geweest en qua carrière nog heel veel wilde opbouwen, had dit de kansen daarop niet vergroot.

En ik denk dat dit voor veel
thuisblijvende ouders geldt. En wat jij schrijft Luiwammes: kinderen krijg je meestal in die cruciale periode van ook je carrière.

A lie doesn't become truth, wrong doesn't become right, and evil doesn't become good, just because it's accepted by a majority.

merano zaterdag 23 september 2023 om 09:14

Marianneke schreef: ↑
21-09-2023 10:29
Daar verbaas ik me dus wel over. Wat is er mis met allebei 4 dagen werken, en dus maar 3 dagen opvang nodig hebben?

Ik ben ervoor om 4 dagen fulltime te laten worden. En dan wat mij betreft 32 uur, en niet 36. Zie ook https://scientias.nl/groot-experiment-m ... duidelijk/

Dat klinkt als een leuk idee, maar zal de kloof tussen alleenwonenden en tweeverdieners vergroten. Los van de kosten voor werkgevers, als je met 32 uur hetzelfde salaris binnenbrengt als met 40 uur, dan komt er dus bij tweeverdiengezinnen die naar vier dagen terug gaan meer geld binnen omdat ze voor die laatste dag betaald krijgen zonder werken en zonder dat daar kosten voor kinderopvang tegenover staan.
Bij alleenwonenden niet.
Daardoor gaat de leenruimte en daarmee de woningprijzen omhoog, net als de prijzen van andere goederen en diensten die daarmee voor alleenwonenden / huishoudens met één inkomen nog onbereikbaarder worden.

Als je de salariëring ook op 4 dagen afstemt dan zou dat fijn zijn omdat er dan in een aantal tweeverdiengezinnen echt minder geld binnenkomt wat het omgekeerde effect heeft op bv woningprijzen, maar van vier dagen werken kunnen singles nog minder zelfstandig wonen en leven.
Dat kan maar dan moet je dat wel met de belasting rechttrekken. Moet je dat willen, hogere belastingen voor tweeverdieners, of zoveel nieuwe singles afhankelijk van toeslagen om te kunnen leven?

If none of us is prepared to die for freedom, then all of us will die under tyranny.

luiwammes zaterdag 23 september 2023 om 09:26

Baggal schreef: ↑
23-09-2023 08:53
Precies, want het zijn meestal toch de vrouwen die thuisblijven. En begrijpelijk ook, dus wat dat betreft blijft het wat oneerlijk verdeeld.

In ons geval nam mijn man destijds 6 maanden shared parental leave op overigens - carrière technisch hoefde die op zijn leeftijd niet zo nodig meer, terwijl ik vrij snel alweer op kantoor zat. Daarna ging onze dochter 2 dagen per week naar de opvang (nursery) en hadden we 1 keer week een oppas aan huis. De andere 2 dagen werkte hij vanuit huis. Later hebben we de opvang verder uitgebreid.

Mijn man gaf destijds bij terugkomst aan dat een aantal zaken die hij traditioneel deed voordat hij shared parental leave opnam, inmiddels door anderen werden gedaan in zijn afwezigheid en een deel van die taken kwam ook niet meer terug.
In zijn situatie maakte dat niet bijzonder veel uit, maar als hij jonger was geweest en qua carrière nog heel veel wilde opbouwen, had dit de kansen daarop niet vergroot.

En ik denk dat dit voor veel
thuisblijvende ouders geldt. En wat jij schrijft Luiwammes: kinderen krijg je meestal in die cruciale periode van ook je carrière.

Mijn man nam heel kort verlof bij de geboorte van onze zoon, omdat er anderen aan z’n stoelpoten stonden te zagen. Hij zei ook niet parttime te willen/kunnen werken omdat voor je t weet z’n baan (of z’n volgende stap) zou worden ingenomen door een ander. Lekker dan, je zou maar een vrouw zijn waar hij werkt. Maar goed, voor mijn baan gold ook dat je maar beter zo snel mogelijk de draad weer kon oppakken. Ik had best kort verlof, en daarna kind naar kdv en super lieve oppas. En met een dreumes thuis toch die mooie carrière stappen kunnen maken.

Eigenlijk zou kinderen op je 20e carriere technisch misschien beter zijn, of op je 40e. Maar nog beter is het verlof van ouders meer gelijk te trekken.

Anoniem_6576f0ab9b250 zaterdag 23 september 2023 om 09:33

Het is jammer dat rijke mensen niet arm zijn, want ze zouden er veel beter in zijn dan arme mensen.

merano zaterdag 23 september 2023 om 09:35

cuculuscanorus schreef: ↑
23-09-2023 09:33
Het is jammer dat rijke mensen niet arm zijn, want ze zouden er veel beter in zijn dan arme mensen.

Nou, zeg dat.

If none of us is prepared to die for freedom, then all of us will die under tyranny.

fashionvictim zaterdag 23 september 2023 om 09:36

cuculuscanorus schreef: ↑
23-09-2023 09:33
Het is jammer dat rijke mensen niet arm zijn, want ze zouden er veel beter in zijn dan arme mensen.

Am Yisrael Chai!

Baggal zaterdag 23 september 2023 om 10:05

cuculuscanorus schreef: ↑
23-09-2023 09:33
Het is jammer dat rijke mensen niet arm zijn, want ze zouden er veel beter in zijn dan arme mensen.

Ha-Ha.

Ik denk dat sommige mensen, arm of rijk, soms beter in staat zijn zichzelf bepaalde dingen te ontzeggen als het niet binnen het budget valt. Verschil is dat wanneer je niet meer kan lachen van de kwartjes je er minder door geraakt wordt

.

A lie doesn't become truth, wrong doesn't become right, and evil doesn't become good, just because it's accepted by a majority.

RodeTulip zaterdag 23 september 2023 om 10:19

cuculuscanorus schreef: ↑
23-09-2023 09:33
Het is jammer dat rijke mensen niet arm zijn, want ze zouden er veel beter in zijn dan arme mensen.

Ik bloei op van een kop koffie!

tortelduif zaterdag 23 september 2023 om 10:31

Irish_Wasser_Woman schreef: ↑
22-09-2023 20:50
Die 3,5 jaar hadden echt dat financiële verschil in salaris gemaakt? Vergeleken met wat het je die 3,5 jaar gekost heeft aan opvang? Kdv bedoel ik dan, dat is een stuk duurder dan bso natuurlijk

Ik ben er de afgelopen jaren financieel niet zoveel op vooruit gegaan als sommige andere posters, maar voor mijn baan geldt wel dat als je 3,5 jaar stopt je niet meer terug kunt komen op dat niveau. Dat is best wel een enorme impact.

Marianneke zaterdag 23 september 2023 om 12:48

merano schreef: ↑
23-09-2023 09:14
Dat klinkt als een leuk idee, maar zal de kloof tussen alleenwonenden en tweeverdieners vergroten. Los van de kosten voor werkgevers, als je met 32 uur hetzelfde salaris binnenbrengt als met 40 uur, dan komt er dus bij tweeverdiengezinnen die naar vier dagen terug gaan meer geld binnen omdat ze voor die laatste dag betaald krijgen zonder werken en zonder dat daar kosten voor kinderopvang tegenover staan.
Bij alleenwonenden niet.
Daardoor gaat de leenruimte en daarmee de woningprijzen omhoog, net als de prijzen van andere goederen en diensten die daarmee voor alleenwonenden / huishoudens met één inkomen nog onbereikbaarder worden.

Als je de salariëring ook op 4 dagen afstemt dan zou dat fijn zijn omdat er dan in een aantal tweeverdiengezinnen echt minder geld binnenkomt wat het omgekeerde effect heeft op bv woningprijzen, maar van vier dagen werken kunnen singles nog minder zelfstandig wonen en leven.
Dat kan maar dan moet je dat wel met de belasting rechttrekken. Moet je dat willen, hogere belastingen voor tweeverdieners, of zoveel nieuwe singles afhankelijk van toeslagen om te kunnen leven?

Heb je de link gelezen? De kosten voor de werkgevers werden helemaal niet groter met hetzelfde loon maar dan voor minder uren. De productiviteit was groter en het ziekteverzuim lager.

Van de rest van je verhaal begrijp ik niets. Voor alleenwerkenden geldt toch ook dat ze een dag minder opvang nodig hebben voor hetzelfde loon als voorheen bij 5 dagen werken?
Buiten dat zijn er heel erg veel mensen die helemaal geen kinderopvangkosten hebben. In dit topic lijkt het alsof iedereen een gezin heeft met kinderen onder de 10, maar dat is maar een jaar of vijftien, nog geen derde van je werkende leven he. Prijzen van woningen en goederen zullen helemaal niet evenredig omhoog gaan.

Coffee is never my cup of tea

Anoniem_65f406179499f zaterdag 23 september 2023 om 14:27

Baggal schreef: ↑
23-09-2023 10:05
Ha-Ha.

Ik denk dat sommige mensen, arm of rijk, soms beter in staat zijn zichzelf bepaalde dingen te ontzeggen als het niet binnen het budget valt. Verschil is dat wanneer je niet meer kan lachen van de kwartjes je er minder door geraakt wordt .

Het is nogal wat, om het toe te schrijven aan de persoon en niet aan de omstandigheid. "Ontzeggen" is nl makkelijk praten, als de basis gewoon op orde is en blijft.

En ook nog onterecht trouwens, lees dit bijvoorbeeld https://decorrespondent.nl/511/waarom ... 3cb45859e9

anoniem_65f406179499f wijzigde dit bericht op 23-09-2023 14:29
Reden: was nog niet af

6.18% gewijzigd

Anoniem_65f406179499f zaterdag 23 september 2023 om 14:28

cuculuscanorus schreef: ↑
23-09-2023 09:33
Het is jammer dat rijke mensen niet arm zijn, want ze zouden er veel beter in zijn dan arme mensen.

Deze kan zo op een tegeltje!

Baggal zaterdag 23 september 2023 om 15:59

Voornu schreef: ↑
23-09-2023 14:27
Het is nogal wat, om het toe te schrijven aan de persoon en niet aan de omstandigheid. "Ontzeggen" is nl makkelijk praten, als de basis gewoon op orde is en blijft.

En ook nog onterecht trouwens, lees dit bijvoorbeeld https://decorrespondent.nl/511/waarom ... 3cb45859e9

Nu trek je een vergelijking met de allerarmsten, die ondergrens. Daar ging dit topic niet over en mijn voorbeelden van de afgelopen dagen evenmin.
De allerarmsten kunnen ook geen £25k uitgeven voor een huwelijk en/of wekelijks de nagels doen en/of exotische reizen maken of de iPhone 15 bestellen.

Dat artikel gaat over echte armoede. En daar zit soms vaak ook een correlatie met opleidingsniveau en het gezin/milieu waarin je opgroeit. De middenlaag kan zich bepaalde zaken soms wel veroorloven, maar maakt m.i. daarin soms niet de economisch meest verstandige afweging.

Ik zie het bijvoorbeeld als afvallen: als ik wat gewicht kwijt wil moet ik minder eten en meer bewegen en het is verdomde moeilijk (maar niet onmogelijk) om altijd “de juiste afweging ” te maken

A lie doesn't become truth, wrong doesn't become right, and evil doesn't become good, just because it's accepted by a majority.

rosanna08 zaterdag 23 september 2023 om 16:04

cuculuscanorus schreef: ↑
23-09-2023 09:33
Het is jammer dat rijke mensen niet arm zijn, want ze zouden er veel beter in zijn dan arme mensen.

I was born in the sign of water, and it's there that I feel my best

Actieve topics