Geld & Recht
alle pijlers
even domme vraag: komt vakantiegeld bovenop je bruto loon?
vrijdag 15 januari 2010 om 08:59
Even vraagje: ik dacht dat je vakantiegeld gewoon ingehouden wordt op je bruto loon, maar iemand beweerde dat het er bovenop komt. Het is toch niet zo dat je bruto jaarsalaris incl vakantiegeld 12x je bruro maandsalaris plus nog eens 8% is??
We dont make mistakes here, we just have happy accidents. We want happy, happy paintings. If you want sad things, watch the news. Everything is possible here. This is your little universe -Bob Ross
vrijdag 15 januari 2010 om 09:12
Oh, VET!!!! Gratis geld erbij
Beter erachter komen dat het dus beter voor mij uitkomt dan andersom....
Beter erachter komen dat het dus beter voor mij uitkomt dan andersom....
We dont make mistakes here, we just have happy accidents. We want happy, happy paintings. If you want sad things, watch the news. Everything is possible here. This is your little universe -Bob Ross
vrijdag 15 januari 2010 om 09:39
quote:singalala schreef op 15 januari 2010 @ 09:12:
Oh, VET!!!! Gratis geld erbij
Beter erachter komen dat het dus beter voor mij uitkomt dan andersom....Reken jezelf nog even niet rijk: vakantiegeld worden zwaarder belast dan 'gewoon' salaris. Je houdt van hetzelfde brutobedrag dus minder netto over. De personeelsadministratie op je werk kan voor je uitrekenen hoeveel je over houdt. Veel plezier ermee.
Oh, VET!!!! Gratis geld erbij
Beter erachter komen dat het dus beter voor mij uitkomt dan andersom....Reken jezelf nog even niet rijk: vakantiegeld worden zwaarder belast dan 'gewoon' salaris. Je houdt van hetzelfde brutobedrag dus minder netto over. De personeelsadministratie op je werk kan voor je uitrekenen hoeveel je over houdt. Veel plezier ermee.
vrijdag 15 januari 2010 om 10:08
vrijdag 15 januari 2010 om 10:18
quote:Kath76 schreef op 15 januari 2010 @ 10:08:
Huh? Er staat "bruto jaarsalaris incl vakantiegeld". Het lijkt mij dan dat je niet nog een keer 8% op je brutoloon krijgt, aangezien die al in dat bruto jaarsalaris incl. vakantiegeld zit. Anders zou er wel excl. vakantiegeld staan.. Even kijken naar hoe je bruto jaarsalaris is geformuleerd.Zoals xxxfamke al zegt: het vakantiegeld komt bovenop 12 x je maandsalaris. Als je een jaarsalaris hebt afgesproken dan zit daar (meestal) wel je vakantiegeld al in.
Huh? Er staat "bruto jaarsalaris incl vakantiegeld". Het lijkt mij dan dat je niet nog een keer 8% op je brutoloon krijgt, aangezien die al in dat bruto jaarsalaris incl. vakantiegeld zit. Anders zou er wel excl. vakantiegeld staan.. Even kijken naar hoe je bruto jaarsalaris is geformuleerd.Zoals xxxfamke al zegt: het vakantiegeld komt bovenop 12 x je maandsalaris. Als je een jaarsalaris hebt afgesproken dan zit daar (meestal) wel je vakantiegeld al in.
vrijdag 15 januari 2010 om 10:20
vrijdag 15 januari 2010 om 12:17
quote:Kath76 schreef op 15 januari 2010 @ 10:08:
Huh? Er staat "bruto jaarsalaris incl vakantiegeld". Het lijkt mij dan dat je niet nog een keer 8% op je brutoloon krijgt, aangezien die al in dat bruto jaarsalaris incl. vakantiegeld zit. Anders zou er wel excl. vakantiegeld staan.. Even kijken naar hoe je bruto jaarsalaris is geformuleerd.Je bruto jaarsalaris is je maandsalaris*12,96. Die 0,96 is 8% van het totaal, je vakantiegeld dus. Het komt dus bovenop je maandsalaris, maar is meegenomen in je jaarsalaris. Voor een 13e maand geldt hetzelfde, de berekening wordt dan maandsalaris*13,96. Feitelijk krijg je één (of twee) keer per jaar een extra schepje geld: in mei (meestal) vakantiegeld, en in december mogelijk een 13e maand.
Huh? Er staat "bruto jaarsalaris incl vakantiegeld". Het lijkt mij dan dat je niet nog een keer 8% op je brutoloon krijgt, aangezien die al in dat bruto jaarsalaris incl. vakantiegeld zit. Anders zou er wel excl. vakantiegeld staan.. Even kijken naar hoe je bruto jaarsalaris is geformuleerd.Je bruto jaarsalaris is je maandsalaris*12,96. Die 0,96 is 8% van het totaal, je vakantiegeld dus. Het komt dus bovenop je maandsalaris, maar is meegenomen in je jaarsalaris. Voor een 13e maand geldt hetzelfde, de berekening wordt dan maandsalaris*13,96. Feitelijk krijg je één (of twee) keer per jaar een extra schepje geld: in mei (meestal) vakantiegeld, en in december mogelijk een 13e maand.
vrijdag 15 januari 2010 om 19:50
Zoals al eerder gezegd, het is gebruikelijk dat het er bovenop komt, maar er zijn ook uitzonderingen. Je CAO/contract/personeelsreglement zou helderheid moeten geven. Is dat niet het geval, dan is het ook af te lezen op de salaristrook. Wellicht kun je die anders even toe laten lichten door degene die in jullie bedrijf meer verstand van salarisstroken heeft.
vrijdag 15 januari 2010 om 19:54
En in het algemeen geldt dat vakantiegeld naar rato van werkelijk gewerkte maanden wordt toegekend. Heb je een heel jaar gewerkt dan krijg je 8% over je jaarsalaris. Heb je korter gewerkt dan is het 8% over het maandsalaris X het aantal maanden dat je hebt gewerkt. (En ook over de hoogte van het vakantiegeld, dus die 8%, en over de datum van uitkering en wijze van uitkering kunnen afwijkende afspraken worden gemaakt. Zo kan het % soms hoger zijn en er zijn ook bedrijven die in een andere maand uitbetalen of de berekening over een andere periode laten lopen).
