Geld & Recht
alle pijlers
Geen vrije dag bij partnerregistratie.
woensdag 9 september 2009 om 11:23
Bijzonder verlof is een recht maar met een aantal uitzonderingen daargelaten, niet een wettelijke verplichting.
Artikel 7:629b Burgerlijk Wetboek noemt als wettelijke verplichtingen: aangifte doen bij de Burgerlijke Stand, verschijnen als getuige bij een verhoor.
Als bijzondere omstandigheid noemt de wet de bevalling van de echtgenote, het overlijden en de begrafenis van een van de huisgenoten of naaste bloed- of aanverwanten, en huwelijk of ondertrouw.
Als jouw bedrijf besluit dat zij geregistreerd partnerschap (nog) niet toevoegen aan die regels, is dat vooralsnog hun goed recht. Tenzij juridisch aangetoond kan worden dat het níet gelijkstellen in dit verband van geregistreerd partnerschap aan huwelijk een vorm van discriminatie is. Dan zullen zij deze regeling in hun personeelshandboek moeten herzien. Veel bedrijven hebben dat destijds al wel gedaan uit eigener beweging, maar het is dus niet (wettelijk) verplicht dat te doen.
Artikel 7:629b Burgerlijk Wetboek noemt als wettelijke verplichtingen: aangifte doen bij de Burgerlijke Stand, verschijnen als getuige bij een verhoor.
Als bijzondere omstandigheid noemt de wet de bevalling van de echtgenote, het overlijden en de begrafenis van een van de huisgenoten of naaste bloed- of aanverwanten, en huwelijk of ondertrouw.
Als jouw bedrijf besluit dat zij geregistreerd partnerschap (nog) niet toevoegen aan die regels, is dat vooralsnog hun goed recht. Tenzij juridisch aangetoond kan worden dat het níet gelijkstellen in dit verband van geregistreerd partnerschap aan huwelijk een vorm van discriminatie is. Dan zullen zij deze regeling in hun personeelshandboek moeten herzien. Veel bedrijven hebben dat destijds al wel gedaan uit eigener beweging, maar het is dus niet (wettelijk) verplicht dat te doen.
woensdag 9 september 2009 om 11:26
Ook vrij voor geregistreerd partnerschap
Ook bij het aangaan van een geregistreerd partnerschap heeft u recht op buitengewoon verlof, net als bij het sluiten van een huwelijk. Bevat uw cao hierover afwijkende bepalingen dan zijn deze niet geldig, want onderscheid op grond van burgerlijke staat is niet geoorloofd. Zo luidt een uitspraak die de Commissie Gelijke Behandeling onlangs gedaan heeft. De uispraak volgde op een klacht van een werkneemster die een geregistreerd partnerschap was aangegaan. Haar werkgever wilde de vrije dagen die ze daarvoor had genomen niet beschouwen als buitengewoon verlof. Hij trok ze dan ook van haar vakantiedagen af, waarop zij een klacht indiende bij de CGB.
bron: Office Rendement - mei 2007
http://www.officerendemen ... fwoorden_lijst.php?id=137
Wel recht op een vrije dag dus!
Ook bij het aangaan van een geregistreerd partnerschap heeft u recht op buitengewoon verlof, net als bij het sluiten van een huwelijk. Bevat uw cao hierover afwijkende bepalingen dan zijn deze niet geldig, want onderscheid op grond van burgerlijke staat is niet geoorloofd. Zo luidt een uitspraak die de Commissie Gelijke Behandeling onlangs gedaan heeft. De uispraak volgde op een klacht van een werkneemster die een geregistreerd partnerschap was aangegaan. Haar werkgever wilde de vrije dagen die ze daarvoor had genomen niet beschouwen als buitengewoon verlof. Hij trok ze dan ook van haar vakantiedagen af, waarop zij een klacht indiende bij de CGB.
bron: Office Rendement - mei 2007
http://www.officerendemen ... fwoorden_lijst.php?id=137
Wel recht op een vrije dag dus!
woensdag 9 september 2009 om 11:27
woensdag 9 september 2009 om 12:08
Aanvullende vraag uit nieuwsgieringheid: voor een huwelijk krijg je feitelijk anderhalve dag vrij (vanuit de redenering dat je twee keer een formaliteit moet ondergaan), heb je dan voor een dergelijke registratie ook recht op 12 verlofuren, terwijl je er in één bezoek aan de notaris vanaf bent? Ik ben jurist en onderken het recht op gelijke behandeling, maar kan me er toch niet helemaal de indruk onttrekken dat er niet helemaal sprake is van gelijke gevallen. maw: het feit dat de juridische status van het partnerschap gelijk is gesteld aan het huwelijk, wil niet per definitie zeggen dat er ook dezelfde formaliteiten aan verbonden zijn. De vrije dagen zien op de formalisering, en hoeven dus mi niet per se gelijk te worden getrokken.
woensdag 9 september 2009 om 12:18
Mlle_J, ik denk dat je een denkfout maakt.
Geregistreerd partnerschap is niet hetzelfde als een samenlevingscontract en wordt ook niet even bij de notaris geregeld.
Voor een geregistreerd partnerschap ga je eerst in ondertrouw, op het gemeentehuis dus, en ook het aangaan van dat partnerschap zelf is een gebeurtenis op het gemeentehuis.
Zoals eerder genoemd: GP (ik kort het maar even af) staat gelijk aan het burgerlijk huwelijk, met uitzondering van kinderen. Als een man en vrouw een GP hebben en de vrouw raakt zwanger, moeten man en vrouw weer naar gemeentehuis voor erkenning van de ongeboren vrucht. Gezag hoeft, in tegenstelling tot bij een samenlevingscontract, niet apart geregeld te worden, dat is dan weer gelijk aan het burgerlijk huwelijk.
Geregistreerd partnerschap is niet hetzelfde als een samenlevingscontract en wordt ook niet even bij de notaris geregeld.
Voor een geregistreerd partnerschap ga je eerst in ondertrouw, op het gemeentehuis dus, en ook het aangaan van dat partnerschap zelf is een gebeurtenis op het gemeentehuis.
Zoals eerder genoemd: GP (ik kort het maar even af) staat gelijk aan het burgerlijk huwelijk, met uitzondering van kinderen. Als een man en vrouw een GP hebben en de vrouw raakt zwanger, moeten man en vrouw weer naar gemeentehuis voor erkenning van de ongeboren vrucht. Gezag hoeft, in tegenstelling tot bij een samenlevingscontract, niet apart geregeld te worden, dat is dan weer gelijk aan het burgerlijk huwelijk.
woensdag 9 september 2009 om 12:33
Minnesang, mijn vriend heeft hetzelfde gehad. In juni besloten we dat we een GP wilden (intussen gaan we toch trouwen (vrijdag) maar dat terzijde ) en vriend kreeg er in eerste instantie ook geen vrij voor. Niet voor de ondertrouw en niet voor GP zelf. Na de nodige info te hebben opgezocht op internet (o.a. bij wet voor gelijke behandeling), ontdekten we dus dat werkgevers dat wel verplicht zijn om te doen en dus heeft vriend P&O om de oren geslagen met de info. Resultaat: vrije dag voor ondertrouw en 4 vrije dagen voor GP zelf.
Mocht werkgever uiteindelijk nog moeilijk doen, laat vriend ze dan attenderen op die wet voor gelijke behandeling en dat je zelfs de zaak daar kan gaan aankaarten. Maar goed, zo ver komt het vast niet.
Succes!
Mocht werkgever uiteindelijk nog moeilijk doen, laat vriend ze dan attenderen op die wet voor gelijke behandeling en dat je zelfs de zaak daar kan gaan aankaarten. Maar goed, zo ver komt het vast niet.
Succes!
Ik ben mijn eigen bananenschil
woensdag 9 september 2009 om 12:36
Mll_j, ook bij geregistreerd partnerschap moet je officieel naar het stadhuis/gemeentehuis en moet je elkaar het jawoord geven. Het enige verschil is idd de erkenning van kinderen, voor de rest zijn er voor de wet geen verschillen. Toen mijn vriend ('partner') en ik g.p. aangingen, moesten we ook eerst in ondertrouw, trouwboekje uitzoeken, gesprek met ambtenaar van de burgerlijke stand en ja zeggen met rechterhand van de een in die van de ander. Er is géén verschil in voltrekking dus. Je kunt het zo uitgebreid doen als je zelf wilt: in 'echte' trouwkleding, met een kerkdienst erna, en een receptie en een feest, of in het gratis half uurtje van de gemeente, en alle variaties ertussenin. Net als met trouwen. Als je kiest voor partnerschapsvoorwaarden moet je inderdaad naar de notaris, net als bij huwelijkse voorwaarden. Precies hetzelfde.
woensdag 9 september 2009 om 13:42
De Commissie Gelijke Behandeling geeft een aanbeveling, de uitspraak is dus niet automatisch bindend! Van hun site:
Een oordeel is de uitkomst van een onderzoek van de CGB naar een specifiek geval van ongelijke behandeling. Het is het eindresultaat van een procedure tussen twee partijen: de verzoeker en de verweerder. In het oordeel staat of de CGB vindt of er in strijd is gehandeld met de gelijkebehandelingswetgeving. Ook staat er soms een aanbeveling in.
Het oordeel van de CGB is juridisch niet bindend. 85% van de oordelen wordt echter opgevolgd. Bij een eventuele rechtszaak moet de rechter het oordeel van de CGB meenemen in de toelichting op het vonnis. Áls de rechter al afwijkt van het oordeel van de CGB dan mag dat alleen gemotiveerd. In ruim 70% van de gevallen volgt de rechter het oordeel van de Commissie.
Ik ben het met TO eens dat een GP gelijk gesteld zou moeten worden met een huwelijk. Ik hoop dan ook dat P&O snel overstag gaat maar vraag me af hoe hoog je het moet laten oplopen als ze toch weigeren.
Een oordeel is de uitkomst van een onderzoek van de CGB naar een specifiek geval van ongelijke behandeling. Het is het eindresultaat van een procedure tussen twee partijen: de verzoeker en de verweerder. In het oordeel staat of de CGB vindt of er in strijd is gehandeld met de gelijkebehandelingswetgeving. Ook staat er soms een aanbeveling in.
Het oordeel van de CGB is juridisch niet bindend. 85% van de oordelen wordt echter opgevolgd. Bij een eventuele rechtszaak moet de rechter het oordeel van de CGB meenemen in de toelichting op het vonnis. Áls de rechter al afwijkt van het oordeel van de CGB dan mag dat alleen gemotiveerd. In ruim 70% van de gevallen volgt de rechter het oordeel van de Commissie.
Ik ben het met TO eens dat een GP gelijk gesteld zou moeten worden met een huwelijk. Ik hoop dan ook dat P&O snel overstag gaat maar vraag me af hoe hoog je het moet laten oplopen als ze toch weigeren.
woensdag 9 september 2009 om 14:28
Ik denk dat ik het wel hoog zou laten oplopen eigenlijk. Voor de wet staan een GP en een huwelijk aan elkaar gelijk, en de voltrekking hiervan staat m.i. los van de manier waarop het wordt voltrokken. Zelfs al houd je het bij voltrekking in het gratis half uurtje, als voor een huwelijk een x aantal vrije uren/dagen aan Buitengwoon Verlof staat, lijkt me dat voor GP hetzelfde moet staan.
woensdag 9 september 2009 om 15:30
quote:Mlle_j schreef op 09 september 2009 @ 12:08:
Aanvullende vraag uit nieuwsgieringheid: voor een huwelijk krijg je feitelijk anderhalve dag vrij (vanuit de redenering dat je twee keer een formaliteit moet ondergaan), heb je dan voor een dergelijke registratie ook recht op 12 verlofuren, terwijl je er in één bezoek aan de notaris vanaf bent? Ik ben jurist en onderken het recht op gelijke behandeling,
Ik hoop nu heel hard dat jij niet echt een jurist bent en je alleen maar interessanter wil voordoen op een forum dan je bent.
Want het idee dat een jurist niet eens weet wat een geregistreerd partnerschap inhoud en denkt dat dit het zelfde is als een bezoekje aan de notaris vind ik eerlijk gezegd zeer schokkend.
Aanvullende vraag uit nieuwsgieringheid: voor een huwelijk krijg je feitelijk anderhalve dag vrij (vanuit de redenering dat je twee keer een formaliteit moet ondergaan), heb je dan voor een dergelijke registratie ook recht op 12 verlofuren, terwijl je er in één bezoek aan de notaris vanaf bent? Ik ben jurist en onderken het recht op gelijke behandeling,
Ik hoop nu heel hard dat jij niet echt een jurist bent en je alleen maar interessanter wil voordoen op een forum dan je bent.
Want het idee dat een jurist niet eens weet wat een geregistreerd partnerschap inhoud en denkt dat dit het zelfde is als een bezoekje aan de notaris vind ik eerlijk gezegd zeer schokkend.
