Geld & Recht
alle pijlers
Gierige acties deel XVI
donderdag 13 juli 2023 om 13:40
De vorige 15 delen waren een groot succes. In deel 16 gaan we weer verder met het delen van gierige acties.
Links naar vorige delen:
* Deel 1
* Deel 2
* Deel 3
* Deel 4
* Deel 5
* Deel 6
* Deel 7
* Deel 8
* Deel 9
* Deel 10
* Deel 11
* Deel 12
* Deel 13
* Deel 14
* Deel 15
Links naar vorige delen:
* Deel 1
* Deel 2
* Deel 3
* Deel 4
* Deel 5
* Deel 6
* Deel 7
* Deel 8
* Deel 9
* Deel 10
* Deel 11
* Deel 12
* Deel 13
* Deel 14
* Deel 15
In this mad house we must all survive
dinsdag 19 december 2023 om 20:00
Die 2,50 voor de ‘ik ga met zwangerschapsverlof’ vind ik niet gierig. Ik zou ook denken: ‘Och ze halen een klein plantje of een rompertje-met-sokjes-set van de Hema’. Dan ben je met 12,50 wel klaar (5x 2,50).
Bij ons ook helemaal niet gebruikelijk om dan geld in te zamelen en iets te kopen. Dat is toch vooral als de baby geboren is en er een paar collega’s op kraamvisite gaan namens ons allen dat er iemand even met de pet rondgaat.
Bij ons ook helemaal niet gebruikelijk om dan geld in te zamelen en iets te kopen. Dat is toch vooral als de baby geboren is en er een paar collega’s op kraamvisite gaan namens ons allen dat er iemand even met de pet rondgaat.
dinsdag 19 december 2023 om 20:47
Precies ditZijdehoentje schreef: ↑17-12-2023 16:27Zou het kunnen zijn dat Calvijn bedoelt dat voor 1 zwangere persoon 2 à 3 keer een cadeau(tje) wordt gekocht? 1 x bij het ingaan van het verlof, 1 x na de bevalling / bij kraambezoek en eventueel 1 x bij terugkeer van verlof. En als je als collega zijnde een zekere financiële bijdrage 'moet' leveren (want € 2,50 is gierig / ongemakkelijk / te weinig), dan kan dat aardig aantikken.
Frankly my dear, I don"t give a damn
dinsdag 19 december 2023 om 22:27
Och, ik ben in het verleden vaak genoeg onderdeel geweest van cadeaus die voor verlof werden gegeven. Meestal werden er dan ontspanpakketten gemaakt, badolie, een tijdschrift, kalmerende thee, dat werk. Gewoon iets voor de leuk, maar niet echt een serieus cadeau.
Ik ben een enorme krent met cadeaus voor collega’s. Ik kan het prima missen, maar ik werd er op den duur helemaal zat van. Kleine bijdrage en klaar hoor. Ben ik bevriend met je, dan geef ik zelf wat, maar ik vind het onzin om voor collega’s veel uit te geven aan cadeaus. Het is voor mij een collega en, tenzij bevriend, ga ik daar niet heel diep mee.
Gelukkig werk ik sinds corona hoofdzakelijk thuis en ben ik eigenlijk uit alle cadeaucirkels gestapt. Heerlijk. Zelf zat ik sowieso al niet op cadeaus van collega’s te wachten. ik denk ook echt niet dat een collega zelf echt op cadeaus voor verlof zit te wachten.
Ik ben een enorme krent met cadeaus voor collega’s. Ik kan het prima missen, maar ik werd er op den duur helemaal zat van. Kleine bijdrage en klaar hoor. Ben ik bevriend met je, dan geef ik zelf wat, maar ik vind het onzin om voor collega’s veel uit te geven aan cadeaus. Het is voor mij een collega en, tenzij bevriend, ga ik daar niet heel diep mee.
Gelukkig werk ik sinds corona hoofdzakelijk thuis en ben ik eigenlijk uit alle cadeaucirkels gestapt. Heerlijk. Zelf zat ik sowieso al niet op cadeaus van collega’s te wachten. ik denk ook echt niet dat een collega zelf echt op cadeaus voor verlof zit te wachten.
woensdag 20 december 2023 om 04:04
Wij hebben op het kantoor ook regelmatig een open tikkie die voorbij komt. Vaak ben ik dan degene die het kado mag samenstellen. Het is meestal voor zwangerschapsverlof, kraamkado, langdurige ziekte of bij vertrek.
Ik geef gemiddeld €2,50 en als het echt een hele leuke collega is €10 en bij de geboorte van een kind geef ik graag zelf wat.
Wat mij dan wel weer opvalt is dat degene met het meeste salaris altijd het minst geven. Mijn teamleidster geeft bijv altijd €1 terwijl de klantenservice medewerksters toch altijd €2,50/€3/€5 geven.
Ik geef gemiddeld €2,50 en als het echt een hele leuke collega is €10 en bij de geboorte van een kind geef ik graag zelf wat.
Wat mij dan wel weer opvalt is dat degene met het meeste salaris altijd het minst geven. Mijn teamleidster geeft bijv altijd €1 terwijl de klantenservice medewerksters toch altijd €2,50/€3/€5 geven.
woensdag 20 december 2023 om 07:41
PickingUpThePieces schreef: ↑20-12-2023 04:04Wij hebben op het kantoor ook regelmatig een open tikkie die voorbij komt. Vaak ben ik dan degene die het kado mag samenstellen. Het is meestal voor zwangerschapsverlof, kraamkado, langdurige ziekte of bij vertrek.
Ik geef gemiddeld €2,50 en als het echt een hele leuke collega is €10 en bij de geboorte van een kind geef ik graag zelf wat.
Wat mij dan wel weer opvalt is dat degene met het meeste salaris altijd het minst geven. Mijn teamleidster geeft bijv altijd €1 terwijl de klantenservice medewerksters toch altijd €2,50/€3/€5 geven.
Dit is hoe het vaak gaat en dat vind ik niet kunnen. Ben je geliefd, dan is je cadeau veel groter dan iemand die minder populair is. Bij ons is het gelukkig een vastgesteld bedrag die uit de pot wordt gegeven. Vind een stuk eerlijker. Wat iemand prive wil geven moet zij natuurlijk zelf weten.
Ik zou al geen zin hebben om te geven als mijn bijdrage zo beoordeeld wordt. Dan was ik er gelijk klaar mee.
woensdag 20 december 2023 om 08:33
Ik vind het dan juist weer flauwekul dat ik perse mee moet doen met alle cadeaus, of ik die persoon nou een uilebal vind of niet. Nee, niet iedereen is even geliefd, zo is het leven. Bij ons had je in de zomervakantie, als iedereen weg was, ook meestal minder te besteden dan in drukke periodes.
Van mij mogen ze al die suffe kantoorcadeaus per direct afschaffen. Een ferme handdruk en welgefeliciteerd en klaar is Kees.
Van mij mogen ze al die suffe kantoorcadeaus per direct afschaffen. Een ferme handdruk en welgefeliciteerd en klaar is Kees.
woensdag 20 december 2023 om 09:24
Ik vind het nogal logisch dat ik meer geef voor een naaste collega waar ik veel mee deel dan voor Piet van de postkamer die ik 1x per week langs zie komen.
Het is ook niet het cadeau van het bedrijf (dat zou voor iedereen hetzelfde moeten zijn, en bestaat in geval van baby bij ons uit, eh, niks. Je krijgt niet eens een kaartje om te feliciteren, alleen een brief wanneer je weer terug verwacht wordt na je verlof). Het is het cadeau van een groep collega’s. En ik vind het helemaal prima als die niks geven, of een kleinigheid, of samen iets leuks willen doen. Maar ik ga niet verplicht aan iedereen bedrag X geven omdat Thea van de cadeau pot dat bedacht heeft.
Het is ook niet het cadeau van het bedrijf (dat zou voor iedereen hetzelfde moeten zijn, en bestaat in geval van baby bij ons uit, eh, niks. Je krijgt niet eens een kaartje om te feliciteren, alleen een brief wanneer je weer terug verwacht wordt na je verlof). Het is het cadeau van een groep collega’s. En ik vind het helemaal prima als die niks geven, of een kleinigheid, of samen iets leuks willen doen. Maar ik ga niet verplicht aan iedereen bedrag X geven omdat Thea van de cadeau pot dat bedacht heeft.
woensdag 20 december 2023 om 09:28
Ja, als je een lul bent krijg je weinig. Lijkt me prima. Je gaat toch geen geld geven voor een cadeau voor iemand die je altijd loopt af te zeiken en al het werk voor een ander laat liggen?Sierlijk schreef: ↑20-12-2023 07:41Dit is hoe het vaak gaat en dat vind ik niet kunnen. Ben je geliefd, dan is je cadeau veel groter dan iemand die minder populair is. Bij ons is het gelukkig een vastgesteld bedrag die uit de pot wordt gegeven. Vind een stuk eerlijker. Wat iemand prive wil geven moet zij natuurlijk zelf weten.
Ik zou al geen zin hebben om te geven als mijn bijdrage zo beoordeeld wordt. Dan was ik er gelijk klaar mee.
woensdag 20 december 2023 om 09:33
Hangt er helemaal van af. Als iemand een lul/kutwijf is snap ik het maar bij ons zag je ook duidelijk verschil tussen de populaire collega die lachend en zingend binnen stapte en iedereen aansprak met 'he schat' - en de lachers op de hand als ze zat te roddelen over anderen en ze na deed (types waar ik het juist weer niet zo mee op heb) en de introverte collega, ook aardige vrouw maar veel stiller, kreeg een lullig kadootje. Wat dat betreft ben ik meer voor een lief&leed pot. Wij deden elk jaar allemaal 12,50 in de pot en 1 collega regelde daarvan de kado's.
Ik zeg maar zo, ik zeg maar..
woensdag 20 december 2023 om 11:04
Niet alleen populariteit speelt mee, maar ook hoeveel contacten iemand (nodig) heeft binnen het bedrijf en of het toevallig net zomervakantie is. Wij hebben ook een lief en leed pot en voor sommige collega’s doe ik (daarnaast) zelf nog iets als dat zo uitkomt. Weinig geboortes bij ons, wel jubileum- en pensioenfeestjes.VGM1980 schreef: ↑20-12-2023 09:33Hangt er helemaal van af. Als iemand een lul/kutwijf is snap ik het maar bij ons zag je ook duidelijk verschil tussen de populaire collega die lachend en zingend binnen stapte en iedereen aansprak met 'he schat' - en de lachers op de hand als ze zat te roddelen over anderen en ze na deed (types waar ik het juist weer niet zo mee op heb) en de introverte collega, ook aardige vrouw maar veel stiller, kreeg een lullig kadootje. Wat dat betreft ben ik meer voor een lief&leed pot. Wij deden elk jaar allemaal 12,50 in de pot en 1 collega regelde daarvan de kado's.
zondag 24 december 2023 om 12:36
Hier word ik dus echt heel pissig van.PickingUpThePieces schreef: ↑20-12-2023 04:04Wij hebben op het kantoor ook regelmatig een open tikkie die voorbij komt. Vaak ben ik dan degene die het kado mag samenstellen. Het is meestal voor zwangerschapsverlof, kraamkado, langdurige ziekte of bij vertrek.
Ik geef gemiddeld €2,50 en als het echt een hele leuke collega is €10 en bij de geboorte van een kind geef ik graag zelf wat.
Wat mij dan wel weer opvalt is dat degene met het meeste salaris altijd het minst geven. Mijn teamleidster geeft bijv altijd €1 terwijl de klantenservice medewerksters toch altijd €2,50/€3/€5 geven.
zondag 24 december 2023 om 13:41
Nou ja, soms zijn mensen gewoon minder “geliefd” omdat ze wat meer op de achtergrond zijn, qua persoonlijkheid, of qua rol binnen de organisatie. Maar zo gaan die dingen hoor, sommige mensen zijn nou eenmaal meer zichtbaar binnen een bedrijf, of zijn van het type dat met iedereen een band opbouwt. Ja, die zullen wellicht wat grotere of meer bedragen krijgen van mensen.oneenietweer schreef: ↑20-12-2023 09:28Ja, als je een lul bent krijg je weinig. Lijkt me prima. Je gaat toch geen geld geven voor een cadeau voor iemand die je altijd loopt af te zeiken en al het werk voor een ander laat liggen?
Ik vind niet dat al die dingen rechtgetrokken moeten worden. Ik ben zelf ook niet de populairste, ik hoef echt geen bijdrage van mensen waar ik zelf ook weinig mee heb.
zondag 24 december 2023 om 14:05
Bij ons is dat ook dat je daar verschil in ziet, de meer populaire collega’s krijgen meer dan anderen. Zo’n lief en leed pot is wat dat betreft wel veel eerlijker.
We hebben ook een collega die totaal niet in de groep ligt. In het geval met die ene collega die met zwangerschapsverlof ging, die dag werkte collega thuis en was al teveel gevraagd om iemand fijn verlof enz te wensen. Waarschijnlijk als die zou vertrekken zou niemand iets geven.
We hebben ook een collega die totaal niet in de groep ligt. In het geval met die ene collega die met zwangerschapsverlof ging, die dag werkte collega thuis en was al teveel gevraagd om iemand fijn verlof enz te wensen. Waarschijnlijk als die zou vertrekken zou niemand iets geven.
zondag 24 december 2023 om 15:32
Is toch prima. Degene is er waarschijnlijk ook de persoon niet naar.Merel90 schreef: ↑24-12-2023 14:05Bij ons is dat ook dat je daar verschil in ziet, de meer populaire collega’s krijgen meer dan anderen. Zo’n lief en leed pot is wat dat betreft wel veel eerlijker.
We hebben ook een collega die totaal niet in de groep ligt. In het geval met die ene collega die met zwangerschapsverlof ging, die dag werkte collega thuis en was al teveel gevraagd om iemand fijn verlof enz te wensen. Waarschijnlijk als die zou vertrekken zou niemand iets geven.
zondag 24 december 2023 om 16:02
Wij hebben niet echt een collega die ‘slecht’ in de groep ligt. Het is een bonte verzameling qua persoonlijkheden maar er zit (gelukkig) geen achterbaks of antisociaal persoon tussen. Wel heel erg rustige, teruggetrokken mensen maar dat is ook wel eens prettig om daar naast te zitten en gewoon in alle rust je thee te kunnen slurpen.
zondag 24 december 2023 om 16:27
zondag 24 december 2023 om 19:34
Beetje enge werkkringMerel90 schreef: ↑24-12-2023 14:05Bij ons is dat ook dat je daar verschil in ziet, de meer populaire collega’s krijgen meer dan anderen. Zo’n lief en leed pot is wat dat betreft wel veel eerlijker.
We hebben ook een collega die totaal niet in de groep ligt. In het geval met die ene collega die met zwangerschapsverlof ging, die dag werkte collega thuis en was al teveel gevraagd om iemand fijn verlof enz te wensen. Waarschijnlijk als die zou vertrekken zou niemand iets geven.
Frankly my dear, I don"t give a damn
zondag 24 december 2023 om 19:37
Nou, ik ben de collega die, ondanks hoe ik over collega's individueel denk, iedereen hetzelfde gun. Differentiatie in cadeau's op basis van populariteit vind ik echt walgelijk.
zondag 24 december 2023 om 19:38
Wat verdrietig zeg, als dat zo gaat in een team. Dan is het eigenlijk geen team.
zondag 24 december 2023 om 19:40
Had diegene dan op kantoor moeten komen om een fijn verlof te wensen? Of een teams meeting moeten organiseren ervoor? Wat een onzin.Merel90 schreef: ↑24-12-2023 14:05Bij ons is dat ook dat je daar verschil in ziet, de meer populaire collega’s krijgen meer dan anderen. Zo’n lief en leed pot is wat dat betreft wel veel eerlijker.
We hebben ook een collega die totaal niet in de groep ligt. In het geval met die ene collega die met zwangerschapsverlof ging, die dag werkte collega thuis en was al teveel gevraagd om iemand fijn verlof enz te wensen. Waarschijnlijk als die zou vertrekken zou niemand iets geven.
zondag 24 december 2023 om 20:34
Wel? Bij mijn bedrijf nog gebruikelijk bij langdurig ziek of operatie. Nuttiger als bloemen vind ikzelf.
Gewoon ziek een kaartje voor cadeau tussen de 2.5-10 euro pp. Ligt aan de situatie. Vooral vertrekkende collega's meegemaakt.
zondag 24 december 2023 om 22:32
Nee hoor maar het minste wat je kan doen is dan toch een teamsberichtje sturen of even een belletje via teams.oneenietweer schreef: ↑24-12-2023 19:40Had diegene dan op kantoor moeten komen om een fijn verlof te wensen? Of een teams meeting moeten organiseren ervoor? Wat een onzin.
maandag 25 december 2023 om 00:18
Hahahahaha.
“We should make no mistake. Without concerted actions, the next generation will be roasted, toasted, fried and grilled.” - Christine Lagarde, IMF
