Geld & Recht
alle pijlers
Gierige acties deel XVI
donderdag 13 juli 2023 om 13:40
De vorige 15 delen waren een groot succes. In deel 16 gaan we weer verder met het delen van gierige acties.
Links naar vorige delen:
* Deel 1
* Deel 2
* Deel 3
* Deel 4
* Deel 5
* Deel 6
* Deel 7
* Deel 8
* Deel 9
* Deel 10
* Deel 11
* Deel 12
* Deel 13
* Deel 14
* Deel 15
Links naar vorige delen:
* Deel 1
* Deel 2
* Deel 3
* Deel 4
* Deel 5
* Deel 6
* Deel 7
* Deel 8
* Deel 9
* Deel 10
* Deel 11
* Deel 12
* Deel 13
* Deel 14
* Deel 15
In this mad house we must all survive
maandag 25 december 2023 om 00:23
Inderdaad. Zoals iemand die hierboven als voorbeeld gaf dat Piet van de post minder krijgt omdat ze die maar één keer per week ziet. Als iedereen Piet van de post dus maar één keer per week ziet, ligt het er niet aan dat Piet een onaardige collega is, maar omdat niemand dagelijks met hem samenwerkt. En dan krijgt hij dus een minder groot cadeau terwijl hij daar helemaal niets aan kan doen. Sowieso ligt het niet altijd aan de persoon dat diegene impopulair is, soms heb je gewoon een andere persoonlijkheid waardoor je minder goed bij de rest past. Dan krijg je dus ook minder terwijl je wel gewoon heel leuk en aardig bent (bijvoorbeeld als je een introvert bent en de rest van het team is extravert).
Ik vind dat echt niet kunnen.
Op mijn werk werd ook gewoon vanuit de organisatie een cadeau gegeven en dan krijgt iedereen dus hetzelfde.
“We should make no mistake. Without concerted actions, the next generation will be roasted, toasted, fried and grilled.” - Christine Lagarde, IMF
maandag 25 december 2023 om 00:25
Ik vind al die kantoorcadeaus sowieso al gepruts in de marge. Wie zit daar nou op te wachten? Ik hoef geen cadeaus van collega’s.
Maar ik ben ook niet zo’n teamplayer. Ik doe altijd vooral lekker mijn eigen ding. Dat hele groepsgedoe mag van mij vaak best een tandje minder. Zonder dat kun je ook prima samenwerken. Ben behulpzaam en best gezellig, maar het zijn collega’s. Gaat er eentje met verlof op een moment dat ik er niet ben, dan zal ik daar hoogstwaarschijnlijk niet aan denken.
Voor het tikkie-tijdperk hing het bij mij, en velen, vooral af van wat ik toevallig die dag aan cash bij me had, als er weer zo’n en envelop voorbij kwam. Welke druif er nou weer jarig was, of ging trouwen maakte niet uit.
maandag 25 december 2023 om 09:09
Wat bijzonder dat je er vanuit gaat dat ze niets heeft gedaan als het niet in de groep is. Ik zou er vanuit gaan dat ze even een persoonlijk berichtje via mail of whatsapp heeft gestuurd.
Coffee is never my cup of tea
maandag 25 december 2023 om 09:33
Is niet bijzonder hoor collega vertelde me later nog dat ze niks van een collega had gehoord.Maargoed schijnbaar wordt dat hier op Viva apart gevonden om iemand nog even veel succes of geluk of wat dan ook te wensenMarianneke schreef: ↑25-12-2023 09:09Wat bijzonder dat je er vanuit gaat dat ze niets heeft gedaan als het niet in de groep is. Ik zou er vanuit gaan dat ze even een persoonlijk berichtje via mail of whatsapp heeft gestuurd.
maandag 25 december 2023 om 10:00
CleopatraVII schreef: ↑25-12-2023 00:23Inderdaad. Zoals iemand die hierboven als voorbeeld gaf dat Piet van de post minder krijgt omdat ze die maar één keer per week ziet. Als iedereen Piet van de post dus maar één keer per week ziet, ligt het er niet aan dat Piet een onaardige collega is, maar omdat niemand dagelijks met hem samenwerkt. En dan krijgt hij dus een minder groot cadeau terwijl hij daar helemaal niets aan kan doen. Sowieso ligt het niet altijd aan de persoon dat diegene impopulair is, soms heb je gewoon een andere persoonlijkheid waardoor je minder goed bij de rest past. Dan krijg je dus ook minder terwijl je wel gewoon heel leuk en aardig bent (bijvoorbeeld als je een introvert bent en de rest van het team is extravert).
Ik vind dat echt niet kunnen.
Op mijn werk werd ook gewoon vanuit de organisatie een cadeau gegeven en dan krijgt iedereen dus hetzelfde.
Dit. Helemaal eens met je post en ook wat je zegt over extravert en introvert. Want de lawaaimakers worden altijd wel gezien en gehoord, maar de rustiger persoonlijkheden vallen minder op en dan zou het zomaar kunnen dat ze een veel kleiner cadeautje krijgen.
We hebben de mond vol over inclusiviteit, maar hier is het hoe populairder hoe groter het cadeau.
Gelukkig is bij ons alles voor iedereen hetzelfde. En toen een collega die de pot beheerde, verschil ging maken in bedragen is hij teruggefloten. Gelukkig.
maandag 25 december 2023 om 10:04
En dit is ook typisch Viva: één voorbeeld compleet uit zijn verband rukken en een verontwaardigde conclusie aan hangen die totaal niet klopt.
woensdag 24 januari 2024 om 15:35
Dat ligt denk ik aan de organisatie, wat bij de organisatie de standaard is en wat het organisatiedoel is. Ik zou het gek vinden als bv mijn vader zou stoppen met zijn vrijwilligerswerk bij het dierenasiel en een duur cadeau krijgt, omdat dat geld is van donateurs dat voor de dieren bestemd is.
woensdag 24 januari 2024 om 16:06
Persoonlijk vind ik van niet, ik zou een plantje prima vinden.
Ik stopte na 22 jaar met mijn vrijwilligerswerk en ik kreeg helemaal niets, dat vond ik wel gierig.
woensdag 24 januari 2024 om 16:43
Wat een gedoe allemaal. Ligt er wat mij betreft nogal aan hoeveel collega's je hebt, in hoeverre je ermee samenwerkt etc. Ik heb tig collega's, weet soms niet eens dat iemand zwanger is of kom er na een tijd pas achter: oh is ze met verlof. Maar heb ook een groepje, 4, echt naaste collega's waar ik ook prive mee app etc. In dat geval zou het wel apart zijn als ik niks zou laten horen als een van die collega's met verlof gaat. Maar dat kan ook bijna niet want we appen sowieso regelmatig, dus wordt er over zo'n verlof ook echt wel geappt.
Maar als zo iemand verder van me afstaat vind ik daar weinig van hoor. En dan snap ik ook niet dat die collega daar zo mee bezig is dat ze niks gehoord heeft. En een bericht via Teams? Dat zou het laatste zijn wat in me opkomt, maar ik werk dan ook nooit met teams. Wat is er mis met een appje of mailtje. Maar dat doe ik dus alleen naar collega's die dichtbij me staan. Echt niet naar collega's die ik amper spreek.
woensdag 24 januari 2024 om 16:57
Eerlijk, ik kom bij een grote organisatie vandaan, daar deden we nooit cadeaus voor collega's (en prima!). Als er al wat was, dan was dat op persoonlijke notitie van collega's met wie je echt een band had en privé ook omging. Dat werd dan ook niet gegeven uit naam van bedrijf/team. En de bos bloemen bij langdurig ziekte kwam volgens mij uit budget van de manager.
Daarna kwam ik in een kleiner bedrijf terecht, met een hecht team (zo'n 12 man). Voor elke verjaardag en verlof werd geld ingezameld, de tikkies vlogen je echt om de oren, en 1 maand voor mijn verjaardag (ik was toen ruim 10 maanden in dienst) bedacht iemand: zullen we er maar mee stoppen want dit wordt wel te gek. Zal misschien gierig zijn maar dat voelde ergens ook stom. Dat jij dan net niks krijgt.
Al met al ben ik wel ook meer voor een lief en leed pot. Ik haat zo'n open tikkie, geen idee wat dan gepast is. Ik geef eigenlijk altijd meer dan ik wil, omdat ik niet gierig over wil komen.
Daarna kwam ik in een kleiner bedrijf terecht, met een hecht team (zo'n 12 man). Voor elke verjaardag en verlof werd geld ingezameld, de tikkies vlogen je echt om de oren, en 1 maand voor mijn verjaardag (ik was toen ruim 10 maanden in dienst) bedacht iemand: zullen we er maar mee stoppen want dit wordt wel te gek. Zal misschien gierig zijn maar dat voelde ergens ook stom. Dat jij dan net niks krijgt.
Al met al ben ik wel ook meer voor een lief en leed pot. Ik haat zo'n open tikkie, geen idee wat dan gepast is. Ik geef eigenlijk altijd meer dan ik wil, omdat ik niet gierig over wil komen.
woensdag 24 januari 2024 om 17:03
Heb ik ook last van ja. Vroeger, toen er nog contant geld werd opgehaald kon je gewoon een eurootje in die pot gooien. Maar 1 euro bij zo'n open tikkie voelt toch heel gierig.care_ schreef: ↑24-01-2024 16:57Eerlijk, ik kom bij een grote organisatie vandaan, daar deden we nooit cadeaus voor collega's (en prima!). Als er al wat was, dan was dat op persoonlijke notitie van collega's met wie je echt een band had en privé ook omging. Dat werd dan ook niet gegeven uit naam van bedrijf/team. En de bos bloemen bij langdurig ziekte kwam volgens mij uit budget van de manager.
Daarna kwam ik in een kleiner bedrijf terecht, met een hecht team (zo'n 12 man). Voor elke verjaardag en verlof werd geld ingezameld, de tikkies vlogen je echt om de oren, en 1 maand voor mijn verjaardag (ik was toen ruim 10 maanden in dienst) bedacht iemand: zullen we er maar mee stoppen want dit wordt wel te gek. Zal misschien gierig zijn maar dat voelde ergens ook stom. Dat jij dan net niks krijgt.
Al met al ben ik wel ook meer voor een lief en leed pot. Ik haat zo'n open tikkie, geen idee wat dan gepast is. Ik geef eigenlijk altijd meer dan ik wil, omdat ik niet gierig over wil komen.
Bij een vorige baan heb ik ook wel eens meegemaakt dat er werd bijgehouden wie er had gedoneerd, dat was nog niet zo raar, maar ook hoe veel je doneerde en als je nog niet gedoneerd had werd je ook nog aangesproken. Ik was verdorie niet eens uitgenodigd voor de afscheidsborrel van diegene, nee, ik heb niet gedoneerd en ik was het ook niet van plan!
woensdag 24 januari 2024 om 18:57
Mijn god wat een geneuzel allemaal. Ik heb het geluk blijkbaar dat ik in een bedrijf werk waar geen verjaarscadeaus worden gegeven. Als er iemand een kind krijgt, trouwt of vertrekt, wordt er ingezameld (binnen het team van ongeveer 10 mensen). Dan geef ik meestal een tientje, anderen vast veel meer. Of minder, geen idee. Er is nooit gedoe over, ook omdat het hooguit twee keer per jaar voorkomt.
Met verjaardagen krijgt iedereen van het bedrijf een bol.com bon.
Met verjaardagen krijgt iedereen van het bedrijf een bol.com bon.
woensdag 24 januari 2024 om 22:58
woensdag 24 januari 2024 om 23:16
Bij ons moest de verjaardagskalender weg toen de GDPR in ging, want privacy etc. Zo overtrokken. Inmiddels heeft de voorzitter van de (nationale) autoriteit persoonsgegevens in meerdere interviews letterlijk gezegd ‘dat het er natuurlijk niet om ging dat je geen verjaardagkalender met collega’s op mocht hangen, dat is geen probleem’. Dus wij hebben weer een verjaardagskalendernitflex schreef: ↑24-01-2024 22:58Ik ben ook zo ontzettend blij dat ik volledig van al dat getrut met cadeaus op werk af ben. Als ontvanger zat er ook nooit op te wachten. Een ferme handdruk is genoeg wat mij betreft. Maar op mijn huidige werk weet men niet eens wanneer ik jarig ben, dat scheelt. Lang leve GDPR.
. En van degenen die niet willen dat er iets mee gedaan wordt, weten we dat. En dan doen we niks, of iemand zegt alleen even ‘gefeliciteerd’!
donderdag 25 januari 2024 om 11:21
Eens. Een kaartje vind ik wel het minimale, maar een cadeau duurder dan 10-15 euro vind ik ongepast.Samarkand schreef: ↑24-01-2024 15:35Dat ligt denk ik aan de organisatie, wat bij de organisatie de standaard is en wat het organisatiedoel is. Ik zou het gek vinden als bv mijn vader zou stoppen met zijn vrijwilligerswerk bij het dierenasiel en een duur cadeau krijgt, omdat dat geld is van donateurs dat voor de dieren bestemd is.
Als klagen telde als werk, dan had mijn ex zich ook moeiteloos een Mercedes kunnen veroorloven.
vrijdag 26 januari 2024 om 17:34
Geen gierige actie, maar de vraag hoe er een te voorkomen.
Een kennis heeft me overgehaald om mee te gaan naar haar wekelijkse sportavond, onder andere met het argument dat ik mee kon rijden. Mijn huis ligt op de route van haar huis naar de sportschool, de omrijtijd is 2 minuten. Ik heb gezegd om en om te willen rijden, maar dat heeft ze afgeslagen omdat mijn huis nu eenmaal op haar route ligt. De auto is elektrisch, de totaal te rijden afstand is 16 km voor mij en 19 km voor haar. De kennis heeft geld zat, en ik zelf ook.
Ik wil niet profiteren, het is oprecht niet handig voor mij om haar op te halen, de daadwerkelijk gemaakte (extra) kosten zullen zeer beperkt zijn. Moet ik toch iets van reiskostenvergoeding aanbieden? Of eens in de zoveel tijd ergens op trakteren, of een attentie geven? Of niks en gewoon dankjewel zeggen?
Een kennis heeft me overgehaald om mee te gaan naar haar wekelijkse sportavond, onder andere met het argument dat ik mee kon rijden. Mijn huis ligt op de route van haar huis naar de sportschool, de omrijtijd is 2 minuten. Ik heb gezegd om en om te willen rijden, maar dat heeft ze afgeslagen omdat mijn huis nu eenmaal op haar route ligt. De auto is elektrisch, de totaal te rijden afstand is 16 km voor mij en 19 km voor haar. De kennis heeft geld zat, en ik zelf ook.
Ik wil niet profiteren, het is oprecht niet handig voor mij om haar op te halen, de daadwerkelijk gemaakte (extra) kosten zullen zeer beperkt zijn. Moet ik toch iets van reiskostenvergoeding aanbieden? Of eens in de zoveel tijd ergens op trakteren, of een attentie geven? Of niks en gewoon dankjewel zeggen?
vrijdag 26 januari 2024 om 17:42
vrijdag 26 januari 2024 om 17:46
Ik zou daar niet een heel ding van maken.oneenietweer schreef: ↑26-01-2024 17:34Geen gierige actie, maar de vraag hoe er een te voorkomen.
Een kennis heeft me overgehaald om mee te gaan naar haar wekelijkse sportavond, onder andere met het argument dat ik mee kon rijden. Mijn huis ligt op de route van haar huis naar de sportschool, de omrijtijd is 2 minuten. Ik heb gezegd om en om te willen rijden, maar dat heeft ze afgeslagen omdat mijn huis nu eenmaal op haar route ligt. De auto is elektrisch, de totaal te rijden afstand is 16 km voor mij en 19 km voor haar. De kennis heeft geld zat, en ik zelf ook.
Ik wil niet profiteren, het is oprecht niet handig voor mij om haar op te halen, de daadwerkelijk gemaakte (extra) kosten zullen zeer beperkt zijn. Moet ik toch iets van reiskostenvergoeding aanbieden? Of eens in de zoveel tijd ergens op trakteren, of een attentie geven? Of niks en gewoon dankjewel zeggen?
vrijdag 26 januari 2024 om 18:01
Een drankje af en toe. Of juist elk kwartaal/half jaar zo'n beetje een bloemetje, doosje merci, zoiets? Je kunt rekenen in 2 km omrijden qua extra kosten, maar ook anders: hoeveel zou het jou kosten als je zelf zou rijden? Dat zou me best regelmatig een drankje waard zijn voor een goede verstandhoudingoneenietweer schreef: ↑26-01-2024 17:34Geen gierige actie, maar de vraag hoe er een te voorkomen.
Een kennis heeft me overgehaald om mee te gaan naar haar wekelijkse sportavond, onder andere met het argument dat ik mee kon rijden. Mijn huis ligt op de route van haar huis naar de sportschool, de omrijtijd is 2 minuten. Ik heb gezegd om en om te willen rijden, maar dat heeft ze afgeslagen omdat mijn huis nu eenmaal op haar route ligt. De auto is elektrisch, de totaal te rijden afstand is 16 km voor mij en 19 km voor haar. De kennis heeft geld zat, en ik zelf ook.
Ik wil niet profiteren, het is oprecht niet handig voor mij om haar op te halen, de daadwerkelijk gemaakte (extra) kosten zullen zeer beperkt zijn. Moet ik toch iets van reiskostenvergoeding aanbieden? Of eens in de zoveel tijd ergens op trakteren, of een attentie geven? Of niks en gewoon dankjewel zeggen?
vrijdag 26 januari 2024 om 20:21
De horror inderdaad. Leuk kunnen omgaan met collega's is voor mij wel heel belangrijk, dat ik morgen met een bubs oud-en nieuwe collega's IETS IN MIJN VRIJE TIJD ga doen is uitermate sneu.
Zal eraan denken als ik morgen lol met ze heb.
vrijdag 26 januari 2024 om 20:37
Ik heb net een heel geweldig kado van mijn werk gekregen dus ik ben het daar niet mee eens.
En ik geef ook graag kado's. En ik vind het helemaal leuk om iets te maken voor iemand.
Dan zamel ik iets in, foto's of een specifieke herinnering of iets anders en maak daar wat leuks van.
Ik heb zelf heel vaak dat soort dingen gekregen en vind het belangrijk echt 'goed' afscheid te nemen en daar hoort dat bij, vind ik.
vrijdag 26 januari 2024 om 21:09
Het gaat me niet om hoe goed of slecht het cadeau is (hoewel het vaak flut is), maar ik hoef gewoon geen cadeaus van collega’s, ik geef er niets om en vind het moment waarop het wordt aangeboden ook verschrikkelijk.Surebaby schreef: ↑26-01-2024 20:37Ik heb net een heel geweldig kado van mijn werk gekregen dus ik ben het daar niet mee eens.
En ik geef ook graag kado's. En ik vind het helemaal leuk om iets te maken voor iemand.
Dan zamel ik iets in, foto's of een specifieke herinnering of iets anders en maak daar wat leuks van.
Ik heb zelf heel vaak dat soort dingen gekregen en vind het belangrijk echt 'goed' afscheid te nemen en daar hoort dat bij, vind ik.
Ik heb in mijn werkende leven ook veel fotocollages van collega’s gekregen, bij afscheid bijvoorbeeld. Tja, ik zal maar niet zeggen waar die bij mij belanden…
Maar ik ben geen holenbeer! Ik ontvang het natuurlijk blij, enthousiast en bekijk het gemaakte met veel interesse, al lachend om de momenten en foto’s die de collega’s allemaal hebben ingediend.
Ik denk dat ik wat minder sentimenteel ben dan velen. Ik maak zelf bijvoorbeeld ook nooit foto’s.
