Geld & Recht
alle pijlers
Hoeveel geven voor ophalen baby
woensdag 9 december 2020 om 01:56
Binnenkort is mijn verlof voorbij en ga ik weer fulltime aan het werk. Mijn man gaat 4 dagen werken. De baby gaat 3 dagen naar de kinderopvang. Helaas hebben wij geen kantoortijden bij onze banen. Kom pas rond 8 uur thuis omdat ik wat verder weg werk. Hij werkt ook soms hele avonden. We kunnen op onze werkdagen nooit de baby op tijd ophalen. Een dag dan weer wel. De kinderopvang is tot 18.30, dat redden we helaas niet. Nou zaten we te denken om zijn zusje (24) de baby te laten ophalen en haar dan 1,5 uur te laten oppassen totdat ik het kan overnemen. Zij werkt parttime, en woont nog thuis. We zaten er aan te denken dat ze dit twee dagen kan doen elke week. Ze woont er 10 min. rijden vandaan, 8 km. We zitten alleen met de vergoeding. Hoeveel zouden we kunnen geven? Wat is een eerlijke vergoeding per maand/week?
woensdag 9 december 2020 om 11:25
uit coulance zou ik 100 euro per uur aanbieden! 
woensdag 9 december 2020 om 11:28
Ja, maar het ligt toch ook aan de omstandigheden? Toen ik 24 jaar oud was, woonde ik op mijzelf, had een -meer dan fulltime- baan en op zaterdag en woensdagavond volgde ik een hbo opleiding. Ik was gewoon bezig een eigen leven en toekomst op te bouwen.
Oppassen op nichtjes en neefjes op bij vriendinnen kon er dan ook nog wel tussendoor, maar op vrijwillige en niet-structurele basis.
En zeker niet als mededeling "wij hebben bedacht jou twee keer per week ons kind op te laten halen".
woensdag 9 december 2020 om 11:33
Dit zusje woont thuis en werkt parttime.Gebruna schreef: ↑09-12-2020 11:28Ja, maar het ligt toch ook aan de omstandigheden? Toen ik 24 jaar oud was, woonde ik op mijzelf, had een -meer dan fulltime- baan en op zaterdag en woensdagavond volgde ik een hbo opleiding. Ik was gewoon bezig een eigen leven en toekomst op te bouwen.
Oppassen op nichtjes en neefjes op bij vriendinnen kon er dan ook nog wel tussendoor, maar op vrijwillige en niet-structurele basis.
woensdag 9 december 2020 om 11:34
Wie weet
Maar ik vroeg het vaak en ze verzekerden me dat het gezellig was. Mijn kind was ook altijd relaxed als ik thuis kwam. Denk dat op tijd opgehaald en gevoerd worden een hoop scheelt 
woensdag 9 december 2020 om 11:36
oh zeker, wij haalden ook rond 5 uur, dat scheelt
ik denk, dat als TO zich weer even zou melden, en door het 'gezeik' over FT-werken heen leest, ze echt wel tips kan vinden, om haar situatie werkbaarder te maken
woensdag 9 december 2020 om 11:43
Dat betekent toch niet dat anderen over haar tijd mogen beschikken?
Zelfs niet als die anderen (zelf) voor een kind hebben gekozen.
Als zus meer geld wil verdienen en zij heeft tijd over, dan kan zij meer gaan werken bij haar huidige of bij een andere werkgever.
En wanneer de jonge ouders zus de mogelijkheid willen bieden om extra geld te verdienen d.m.v. ophalen/oppassen, dan kunnen zij dat -vooral geheel vrijblijvend- aan zus voorleggen. Er is in dit geval geen sprake van een incidenteel noodgeval, dan vind ik het logischer om terug te vallen op hulp vanuit de familie, maar een keuze van de ouders om op deze uren te -blijven- werken.
woensdag 9 december 2020 om 11:44
Nee, dat betekent het niet. Maar ik reageerde op iemand die zei ‘toen ik 24 was woonde ik op mezelf en werkte ik fulltime dus had ik hier echt geen tijd voor’. De situatie van dit zusje is anders. En ze kan toch nee zeggen?
woensdag 9 december 2020 om 11:48
Hoe weet je dat ze daar geen rekening mee houdt dan?forumfossiel schreef: ↑09-12-2020 11:47Maar dat is een scenario waar TO geen rekening mee lijkt te houden, dat zus wel eens Nee zou kunnen zeggen.
Of na een half jaar er mee wil stoppen. Hoe makkelijk kan dat dan?
woensdag 9 december 2020 om 11:52
woensdag 9 december 2020 om 11:57
TO, er zijn toch wel werkzaamheden die je thuis kunt doen.
Je kunt mij van alles wijsmaken maar dat je elke dag alle werkzaamheden van 8-19.00 op locatie moet doen weer niet. In 2020 moet dat anders kunnen. Ik zou het dialoog aan gaan en zorgen dat je één/twee dagen s'avonds een a aantal zaken kunt oppakken.
Je vraagt nogal wat van schoonzus, is er een back up plan? Voor eventuele uitval.
Investeer in contact met andere ouders met kinderen op de crèche, met buren . Als zus plotseling niet kan of file heeft, heb je hulptroepen nodig, ook bij ziekte.
De verhalen over hongerige babymonsters die ik hier lees herken ik niet. Eerder peuters die overdag niet meer slapen en daardoor uitgeput en hongerig zijn bij het ophalen.
Het valt mee.
Even naar de mede reageerders, de gastouders liggen niet overal voor het oprapen helaas. Het klinkt ideaal maar dan moeten ze er wel zijn.
Waarom zou je dichtbij huis gaan werken in een functie waar je niet gelukkig van word, dat heeft ook een negatief effect op je kind.
Om
Je kunt mij van alles wijsmaken maar dat je elke dag alle werkzaamheden van 8-19.00 op locatie moet doen weer niet. In 2020 moet dat anders kunnen. Ik zou het dialoog aan gaan en zorgen dat je één/twee dagen s'avonds een a aantal zaken kunt oppakken.
Je vraagt nogal wat van schoonzus, is er een back up plan? Voor eventuele uitval.
Investeer in contact met andere ouders met kinderen op de crèche, met buren . Als zus plotseling niet kan of file heeft, heb je hulptroepen nodig, ook bij ziekte.
De verhalen over hongerige babymonsters die ik hier lees herken ik niet. Eerder peuters die overdag niet meer slapen en daardoor uitgeput en hongerig zijn bij het ophalen.
Het valt mee.
Even naar de mede reageerders, de gastouders liggen niet overal voor het oprapen helaas. Het klinkt ideaal maar dan moeten ze er wel zijn.
Waarom zou je dichtbij huis gaan werken in een functie waar je niet gelukkig van word, dat heeft ook een negatief effect op je kind.
Om
ardni wijzigde dit bericht op 09-12-2020 12:01
9.01% gewijzigd
woensdag 9 december 2020 om 11:58
Maar niet iedere kind is toch een draak tussen 5 en 7? Soms wel, maar zoontje meestal gezellig. En als ie een draak is ligt ie gewoon rond 1815 op bed. Dan is ie moe, moet je het rekken als ouderlijk
woensdag 9 december 2020 om 11:59
Voor het kind is het zoveel fijner om opgevangen worden thuis in situaties als deze. Dat geeft veel meer rust.
Beide ouders werken veel en laat thuis , kind ligt al op bed als ze thuis zijn. De vrije tijd wordt strak ingedeeld (loepje). En dan kind naar KDV en op laten halen door zus/schoonzus ??
Plus als (schoon)zus zou ik zeggen toedeloe.. jullie kind.. jullie probleem. Jullie kiezen ervoor om een kind te krijgen EN zoveel te blijven werken EN lange reistijd. Los het dan maar zelf op. .
Mijn baan zou nooit zoveel meer waard zijn dan mijn kind. Werken is helemaal prima en drukke baan ook maar ik zou wel mijn uiterste best doen om mijn kind zo vaak mogelijk te zien en de opvang zo huiselijk mogelijk.
Beide ouders werken veel en laat thuis , kind ligt al op bed als ze thuis zijn. De vrije tijd wordt strak ingedeeld (loepje). En dan kind naar KDV en op laten halen door zus/schoonzus ??
Plus als (schoon)zus zou ik zeggen toedeloe.. jullie kind.. jullie probleem. Jullie kiezen ervoor om een kind te krijgen EN zoveel te blijven werken EN lange reistijd. Los het dan maar zelf op. .
Mijn baan zou nooit zoveel meer waard zijn dan mijn kind. Werken is helemaal prima en drukke baan ook maar ik zou wel mijn uiterste best doen om mijn kind zo vaak mogelijk te zien en de opvang zo huiselijk mogelijk.
poldervrouw wijzigde dit bericht op 09-12-2020 12:55
0.14% gewijzigd
woensdag 9 december 2020 om 12:00
maar tja, als TO's kind om 18.15 nog opgehaald moet worden, wordt dat lastig
woensdag 9 december 2020 om 12:04
Parttime kan 36 uur zijn of 32 uur. Of misschien werkt ze 5 x 6 uur. Misschien doet ze er nog een studie naast. En als ze nog thuis woont, moet je ook rekening houden met ouders en eventuele andere broers en zussen.
Als klagen telde als werk, dan had mijn ex zich ook moeiteloos een Mercedes kunnen veroorloven.
woensdag 9 december 2020 om 12:05
Maar kind wordt pas om half 7 van de opvang opgehaald en pas om 8 uur door pa of ma. Dus op zijn vroegst kan ze pas vanaf 9 uur echt slapen.
Als klagen telde als werk, dan had mijn ex zich ook moeiteloos een Mercedes kunnen veroorloven.
