Geld & Recht alle pijlers

In dienst bij bedrijf waar ik als externe werk

07-07-2021 10:55 29 berichten
Alle reacties Link kopieren
Ik ben bijna 3 jaar gedetacheerd bij een heel leuk bedrijf en ik zou graag intern worden.

Mijn manager bij dat bedrijf wil mij overnemen.

Maar beide partijen hebben een raamovereenkomst dat ze geen werknemers van elkaar overnemen.

Ik heb een relatiebeding.

Zijn er paden die ik kan bewandelen om toch in dienst te komen bij het bedrijf .
Alle reacties Link kopieren
reneviva schreef:
11-07-2021 12:32
Een collega van mij heeft via rechtsbijstand iemand er naar laten kijken. Die heeft een brief opgesteld. Ik heb daar ook gebruik van gemaakt voor inspiratie. Maar je zou ook een advocaat voor arbeidsrecht er naar kunnen laten kijken. Waarschijnlijk is een scherpe brief sturen voldoende. Bij mij was het met 1 e-mail klaar. Het punt is dat diverse punten in relatiebedingen en raamovereenkomsten tegen de wet zijn en bij de rechter geen stand houden. En dat weten ze ook, maar ze proberen je tegen te werken en bang te maken. Bij mij zijn ook heel oogkleppen afgevallen.

Ik kan je nog sterker vertellen. Die collega werd tegengewerkt in eerste instantie. Hij werd dus zo boos dat later heeft hij een brief heeft laten opstellen waarin een overzicht stond van het verschil in salaris wat hij kreeg de afgelopen jaren en wat interne collega's kregen. Waadi artikel 8. Na onderhandelingen heeft hij een heel mooi bedrag gekregen. Het detacheringsbureau hield zich namelijk op het punt van gelijke betaling ook niet aan de wet. En een verloren zaak bij de rechter zou een hele slechte naam geven.
Heel interessant, ik wist niet dat er een wet gelijke betaling was.

Ik ga daar ook eens induiken.
Alle reacties Link kopieren
makreel schreef:
11-07-2021 15:02
Als dat je plan is, kun je nu net zo goed even proberen deze baan bij je opdrachtgever binnen te halen. Als het helemaal mislukt en je werkgever is pissig op je, kun je altijd nog een andere baan zoeken.
Ik ben dat stadia al een beetje voorbij, we maken al een jaartje ruzie hierom.

Mijn manager heeft zelfs gezegd dat je alleen ambitieloze bij een dergelijk bedrijf willen werken en dat dit vast kwam omdat ik kinderen heb :@
Alle reacties Link kopieren
elfjetwaalfje schreef:
11-07-2021 15:47
Een paar jaar geleden had ik hier ook mee te maken. Ik was 3 jaar gedetacheerd bij een bedrijf, tegen een fors tarief. Toen de inlener mij in dienst wilde nemen, kwam de aap uit de mouw en bleek mijn toenmalige werkgever hiervoor € 30.000,- als fee te vragen. Dat vond mijn nieuwe werkgever te gortig. Ik wilde die baan persé en zou in mijn nieuwe functie verantwoordelijk worden voor het contract met mijn oude werkgever. Toen heb ik mijn oude werkgever gedreigd als eerste daad in mijn nieuwe functie het contract met mijn oude werkgever op te zeggen. De fee is nooit in rekening gebracht.
Nice!! :cheer:
Alle reacties Link kopieren
Hierover moet te onderhandelen zijn. Zeker als je daar al 3 jaar lang zit tegen een mooi uurloon. Dan hebben ze al flink verdiend. Dat is ook een risico dat jouw bedrijf heeft genomen. Als
Je iemand zo lang laat zitten dan is de binding wel een beetje weg en is de kans op een overstap groter.

Dit is een oud topic. Het topic is daarom gesloten.
Maak een nieuw topic aan om verder praten over dit onderwerp.

Terug naar boven