Geld & Recht
alle pijlers
intentieverklaring
vrijdag 6 februari 2009 om 21:59
hoi hoi,
ik heb even een vraagje:
Wij zijn al een poosje op zoek naar een koopwoning.
en ja we hebben er 1 gevonden hebben het financiele zo goed als rond het enige wat ontbreekt is de intentieverklaring!
de baas van mijn vriend weigerd een intentieverklaring te tekenen (omdat hij waarschijnlijk niet begrijpt wat dit inhoud en dat hij nergens aan vast zit) nu kunnen wij ons huis dus op onze buik schrijven! tenzij hij alsnog tekent waar ik niet van uit ga.
maar mag dit zomaar???
als hij ons geen intentieverklaring wil geven betekent dit dus dat wij nooit een huis kunnen kopen tenzij mijn vriend een andere baan zoekt.
Mijn werkgever tekent hem wel gewoon en begrijpt dat dit van belang is voor de hypotheek!
heeft hier iemand ervaring mee of tips om hem alsnog zover te krijgen???
bedankt alvast!
ik heb even een vraagje:
Wij zijn al een poosje op zoek naar een koopwoning.
en ja we hebben er 1 gevonden hebben het financiele zo goed als rond het enige wat ontbreekt is de intentieverklaring!
de baas van mijn vriend weigerd een intentieverklaring te tekenen (omdat hij waarschijnlijk niet begrijpt wat dit inhoud en dat hij nergens aan vast zit) nu kunnen wij ons huis dus op onze buik schrijven! tenzij hij alsnog tekent waar ik niet van uit ga.
maar mag dit zomaar???
als hij ons geen intentieverklaring wil geven betekent dit dus dat wij nooit een huis kunnen kopen tenzij mijn vriend een andere baan zoekt.
Mijn werkgever tekent hem wel gewoon en begrijpt dat dit van belang is voor de hypotheek!
heeft hier iemand ervaring mee of tips om hem alsnog zover te krijgen???
bedankt alvast!
zondag 8 februari 2009 om 18:27
quote:Ring1981 schreef op 08 februari 2009 @ 15:48:
Een vaste baan is nog steeds goed mogelijk hoor. Dus dat is niet helemaal waar, dat je die niet meer kan krijgen. Maar de vraag is: hoe lang gaat het nog duren voor jullie een vaste baan krijgen?
Ik zou voorlopig lekker blijven zitten als het allemaal zo onzeker is, en pas als er sprake is van een vaste baan verder gaan kijken naar koopwoningen. Maar dat is mijn persoonlijke mening.
hoi hoi,
tja aan de ene kant is dat ook wel zo, maarja als zijn baas nu al geen intentieverkl wil teken belemmerd dat we je inzet voor t werk, en hij heeft nu zoiets van ik wacht morge af en als hij dan nog niet tekent gaat ie op zoek naar een andere baan.
ook heeft hij met iemand gesproken wat wat meer te vertellen heeft op zn werk en die vond het ook belachelijk dat hij daar zo moeilijk over deed en heeft hem zelfs laten doorschemeren dat de mensen die er al langer werken als hun contract afloopt niet meer verlengt zal worden en de oudere ingruild worden voor jongere mensen die net klaar zijn met hun studie. dus zo vraag je je al helemaal af waarvoor je het nog allemaal doet!
Een vaste baan is nog steeds goed mogelijk hoor. Dus dat is niet helemaal waar, dat je die niet meer kan krijgen. Maar de vraag is: hoe lang gaat het nog duren voor jullie een vaste baan krijgen?
Ik zou voorlopig lekker blijven zitten als het allemaal zo onzeker is, en pas als er sprake is van een vaste baan verder gaan kijken naar koopwoningen. Maar dat is mijn persoonlijke mening.
hoi hoi,
tja aan de ene kant is dat ook wel zo, maarja als zijn baas nu al geen intentieverkl wil teken belemmerd dat we je inzet voor t werk, en hij heeft nu zoiets van ik wacht morge af en als hij dan nog niet tekent gaat ie op zoek naar een andere baan.
ook heeft hij met iemand gesproken wat wat meer te vertellen heeft op zn werk en die vond het ook belachelijk dat hij daar zo moeilijk over deed en heeft hem zelfs laten doorschemeren dat de mensen die er al langer werken als hun contract afloopt niet meer verlengt zal worden en de oudere ingruild worden voor jongere mensen die net klaar zijn met hun studie. dus zo vraag je je al helemaal af waarvoor je het nog allemaal doet!
zondag 8 februari 2009 om 18:53
hey,
Ik wil binnenkort ook een koopwoning kopen. Mar ik heb dan wel een vast contract alleen mijn vriend niet. Voor hem zouden we dan idd een intentieverklaring moet vragen. Nu wordt het jaarcontract in juni waarschijnlijk omgezet in een vast contract, dus de intentieverklaring zal (hopelijk) geen probleem zijn.
Maar de reden dat ik dit denk ik dat de werkgever ook al heel veel geld in opleidingen, cursussen enz van mijn vriend heeft gestopt. Ook is hij een jaar geleden op aanraden van PO gaan solliciteren bij deze werkgever (daarvoor via uitzendbureau werkzaam)
Maar wij hebben besloten te wachten totdat het vaste contract er is. Dat betekend idd ook de kinderwens uitstellen (aangezien dit huis voor 2personen al klein is).
Ik zou vragen naar de reden dat de werkgever geen intentieverklaring wil tekeken. Ik vind het opzich goed dat niet elke werkgever deze tekent/afgeeft. Als dit zo zou zijn, heeft een intentieverklaring uiteindelijk geen waarde meer.
Dus misschien wil de werkgever wel niet tekenen omdat hij weet dat hij jouw vriend geen vast contract wil/kan geven.
En als dit het geval is, is het dan idd wel verstandig om een koopwoning aan te schaffen? Want beide een tijdelijk contract, ik zou dat geen veilig idee vinden. Wat als je onverhoopt toch niet je baan kan behouden?
Suc6 en anders uitkijken naar of een andere baan of een ander huis.
Ik wil binnenkort ook een koopwoning kopen. Mar ik heb dan wel een vast contract alleen mijn vriend niet. Voor hem zouden we dan idd een intentieverklaring moet vragen. Nu wordt het jaarcontract in juni waarschijnlijk omgezet in een vast contract, dus de intentieverklaring zal (hopelijk) geen probleem zijn.
Maar de reden dat ik dit denk ik dat de werkgever ook al heel veel geld in opleidingen, cursussen enz van mijn vriend heeft gestopt. Ook is hij een jaar geleden op aanraden van PO gaan solliciteren bij deze werkgever (daarvoor via uitzendbureau werkzaam)
Maar wij hebben besloten te wachten totdat het vaste contract er is. Dat betekend idd ook de kinderwens uitstellen (aangezien dit huis voor 2personen al klein is).
Ik zou vragen naar de reden dat de werkgever geen intentieverklaring wil tekeken. Ik vind het opzich goed dat niet elke werkgever deze tekent/afgeeft. Als dit zo zou zijn, heeft een intentieverklaring uiteindelijk geen waarde meer.
Dus misschien wil de werkgever wel niet tekenen omdat hij weet dat hij jouw vriend geen vast contract wil/kan geven.
En als dit het geval is, is het dan idd wel verstandig om een koopwoning aan te schaffen? Want beide een tijdelijk contract, ik zou dat geen veilig idee vinden. Wat als je onverhoopt toch niet je baan kan behouden?
Suc6 en anders uitkijken naar of een andere baan of een ander huis.
dinsdag 10 februari 2009 om 17:33
Hallo Manny,
ik heb in PRECIES dezelfde situatie gezeten een paar weken terug. Wij hadden ook alles zo goed als rond, alleen de baas van mijn vriend wilde niet tekenen omdat hij zich niet wilde verbinden. Mijn vriend heeft nu ook nog een tijdelijk contract (ze zijn wel heel tevreden over hem, maar omdat de economie een beetje hobbelt willen ze nog geen vast contract aanbieden)
Nu heeft mijn vriend het volgende gedaan:
Hij heeft een briefje geschreven waarin staat dat van een intentieverklaring geen enkel recht onttrokken kan worden, en dat hij de intentieverklaring nodig heeft voor de hypotheek. Dat het daarbij ook gaat om GELIJKBLIJVENDE prestaties en GELIJKBLIJVENDE bedrijfsomstandigheden. Dus wanneer het met de economie slechter gaat, dan zijn het gewijzigde omstandigheden..
Daarbij heeft hij het artikel uitgeprint wat op de volgende pagina staat:
http://www.intermediair.nl/artikel.jsp?id=855742
dit heeft hij aan zijn baas gegeven, en hem gevraagd het te lezen. Hier staan ook 2 voorbeelden in van wanneer iemand misbruik probeerde te maken van het "papiertje" en geen gelijk heeft gekregen.
De dag erna had mijn vriend zijn intentieverklaring!
Ik hoop dat het voor jullie ook lukt, want ik weet zelf hoe kl*te je je voelt als je je droomhuis bijna aan je neus voorbij ziet gaan.
Succes
ik heb in PRECIES dezelfde situatie gezeten een paar weken terug. Wij hadden ook alles zo goed als rond, alleen de baas van mijn vriend wilde niet tekenen omdat hij zich niet wilde verbinden. Mijn vriend heeft nu ook nog een tijdelijk contract (ze zijn wel heel tevreden over hem, maar omdat de economie een beetje hobbelt willen ze nog geen vast contract aanbieden)
Nu heeft mijn vriend het volgende gedaan:
Hij heeft een briefje geschreven waarin staat dat van een intentieverklaring geen enkel recht onttrokken kan worden, en dat hij de intentieverklaring nodig heeft voor de hypotheek. Dat het daarbij ook gaat om GELIJKBLIJVENDE prestaties en GELIJKBLIJVENDE bedrijfsomstandigheden. Dus wanneer het met de economie slechter gaat, dan zijn het gewijzigde omstandigheden..
Daarbij heeft hij het artikel uitgeprint wat op de volgende pagina staat:
http://www.intermediair.nl/artikel.jsp?id=855742
dit heeft hij aan zijn baas gegeven, en hem gevraagd het te lezen. Hier staan ook 2 voorbeelden in van wanneer iemand misbruik probeerde te maken van het "papiertje" en geen gelijk heeft gekregen.
De dag erna had mijn vriend zijn intentieverklaring!
Ik hoop dat het voor jullie ook lukt, want ik weet zelf hoe kl*te je je voelt als je je droomhuis bijna aan je neus voorbij ziet gaan.
Succes
donderdag 12 februari 2009 om 23:39
quote:Sparkle84 schreef op 10 februari 2009 @ 17:33:
Hallo Manny,
ik heb in PRECIES dezelfde situatie gezeten een paar weken terug. Wij hadden ook alles zo goed als rond, alleen de baas van mijn vriend wilde niet tekenen omdat hij zich niet wilde verbinden. Mijn vriend heeft nu ook nog een tijdelijk contract (ze zijn wel heel tevreden over hem, maar omdat de economie een beetje hobbelt willen ze nog geen vast contract aanbieden)
Nu heeft mijn vriend het volgende gedaan:
Hij heeft een briefje geschreven waarin staat dat van een intentieverklaring geen enkel recht onttrokken kan worden, en dat hij de intentieverklaring nodig heeft voor de hypotheek. Dat het daarbij ook gaat om GELIJKBLIJVENDE prestaties en GELIJKBLIJVENDE bedrijfsomstandigheden. Dus wanneer het met de economie slechter gaat, dan zijn het gewijzigde omstandigheden..
Daarbij heeft hij het artikel uitgeprint wat op de volgende pagina staat:
http://www.intermediair.nl/artikel.jsp?id=855742
dit heeft hij aan zijn baas gegeven, en hem gevraagd het te lezen. Hier staan ook 2 voorbeelden in van wanneer iemand misbruik probeerde te maken van het "papiertje" en geen gelijk heeft gekregen.
De dag erna had mijn vriend zijn intentieverklaring!
Ik hoop dat het voor jullie ook lukt, want ik weet zelf hoe kl*te je je voelt als je je droomhuis bijna aan je neus voorbij ziet gaan.
Succes
hoi hoi,
als eerst wil ik je bedanken voor je reactie en goeie tip!
maar ook dit werkt niet bij deze ongeloofelijke zak!
we hebben de hoop maar opgegeven.
het contract van mijn vriend loopt in september af en hij heeft dan ook via via gehoord dat het bedrijf waar hij nu werkt alle mensen dr uit wil gooien waarvan het contract afloopt en daarvoor in de plaats jonge net afgestudeerde krachten aan te nemen. dus mijn vriend gaat nu gewoon overal solliciteren en proberen om voor die tijd iets anders te hebben want dit schiet echt niet op!
denk je na zoveel jaar dat je goed zit.... maar ja als die inzet en overuren zijn dus allemaal voor niks geweest het enigste wat we vragen is een handtekening soort van gunst zeg maar en dat kan dr niet eens vannaf! kortom een grote eikel is het! maar ja wat doe je er aan???
ben wel blij voor jullie dat het jullie wel gelukt is.
groetjes manny
Hallo Manny,
ik heb in PRECIES dezelfde situatie gezeten een paar weken terug. Wij hadden ook alles zo goed als rond, alleen de baas van mijn vriend wilde niet tekenen omdat hij zich niet wilde verbinden. Mijn vriend heeft nu ook nog een tijdelijk contract (ze zijn wel heel tevreden over hem, maar omdat de economie een beetje hobbelt willen ze nog geen vast contract aanbieden)
Nu heeft mijn vriend het volgende gedaan:
Hij heeft een briefje geschreven waarin staat dat van een intentieverklaring geen enkel recht onttrokken kan worden, en dat hij de intentieverklaring nodig heeft voor de hypotheek. Dat het daarbij ook gaat om GELIJKBLIJVENDE prestaties en GELIJKBLIJVENDE bedrijfsomstandigheden. Dus wanneer het met de economie slechter gaat, dan zijn het gewijzigde omstandigheden..
Daarbij heeft hij het artikel uitgeprint wat op de volgende pagina staat:
http://www.intermediair.nl/artikel.jsp?id=855742
dit heeft hij aan zijn baas gegeven, en hem gevraagd het te lezen. Hier staan ook 2 voorbeelden in van wanneer iemand misbruik probeerde te maken van het "papiertje" en geen gelijk heeft gekregen.
De dag erna had mijn vriend zijn intentieverklaring!
Ik hoop dat het voor jullie ook lukt, want ik weet zelf hoe kl*te je je voelt als je je droomhuis bijna aan je neus voorbij ziet gaan.
Succes
hoi hoi,
als eerst wil ik je bedanken voor je reactie en goeie tip!
maar ook dit werkt niet bij deze ongeloofelijke zak!
we hebben de hoop maar opgegeven.
het contract van mijn vriend loopt in september af en hij heeft dan ook via via gehoord dat het bedrijf waar hij nu werkt alle mensen dr uit wil gooien waarvan het contract afloopt en daarvoor in de plaats jonge net afgestudeerde krachten aan te nemen. dus mijn vriend gaat nu gewoon overal solliciteren en proberen om voor die tijd iets anders te hebben want dit schiet echt niet op!
denk je na zoveel jaar dat je goed zit.... maar ja als die inzet en overuren zijn dus allemaal voor niks geweest het enigste wat we vragen is een handtekening soort van gunst zeg maar en dat kan dr niet eens vannaf! kortom een grote eikel is het! maar ja wat doe je er aan???
ben wel blij voor jullie dat het jullie wel gelukt is.
groetjes manny
vrijdag 13 februari 2009 om 00:11
Nou Manny, via via of niet, maar je mag in je handjes knijpen dat jullie dat huis niet gekocht hebben 'met intentieverklaring en al'.
September is al snel.
En mocht je toch enorm balen (als 23-jarige - die zich voor mijn gevoel veel te snel laat vastleggen in een jarenlange schuld) dan kun je nog altijd de wederzijdse ouders inschakelen (bijv. een garantstelling bij de Rabobank)
Maar ik zou rustig afwachten. Een leuk huis staat er over 5 jaar ook nog. Er zijn zoveel leuke huizen.
Onzekere tijden zijn het. Twee tijdelijke contracten helpen niet mee helaas.
September is al snel.
En mocht je toch enorm balen (als 23-jarige - die zich voor mijn gevoel veel te snel laat vastleggen in een jarenlange schuld) dan kun je nog altijd de wederzijdse ouders inschakelen (bijv. een garantstelling bij de Rabobank)
Maar ik zou rustig afwachten. Een leuk huis staat er over 5 jaar ook nog. Er zijn zoveel leuke huizen.
Onzekere tijden zijn het. Twee tijdelijke contracten helpen niet mee helaas.
vrijdag 13 februari 2009 om 10:37
Ik zou als baas ook niet een intentieverklaring tekenen als ik niet zeker wist of ik uberhaupt de persoon wel een vaste baan wil of kan aanbieden.Sommigen gaan daar wel erg makkelijk mee om en dat zie je wel aan de hoeveelheid woningen die amper 6 maand geleden verkocht zijn en alweer te koop staan.In deze tijd zou ikzelf ook pas een huis kopen als ik een vaste baan had...
vrijdag 13 februari 2009 om 10:51
quote:gizz schreef op 07 februari 2009 @ 08:18:
IN deze tijden zou ik met beide een tijdelijk contract me niet wagen aan een koophuis.
JUIST in deze tijden is het verschil in zekerheid tussen een vast of een tijdelijk contract kleiner dan normaal. Met een ontslagvergunning staan de vaste werknemers volgende maand al op straat en de tijdelijke contracten moeten worden uitgediend van de kantonrechter (behalve bij risico van faillisement).
Als je je dus met een tijdelijk contract niet aan een koophuis waagt kun je dat met een vast contract net zo goed beter niet doen, alleen koopt dan dus niemand meer een huis en wordt de crisis eerder versterkt dan bestreden.
Als je zelf gewoon zorgt dat je aan de slag blijft, desnoods een tijdje met kutwerk, is er geen enkele reden een tijdelijk contract als argument te gebruiken om niet te gaan kopen. Ook als je huurt zul je je huur moeten blijven betalen. Zeker bij particuliere verhuur is dit doorgaans duurder dan een hypotheek (dat is de reden dat het verhuurd wordt)
Zekerheid is schaars in een crisis, en een vast contract biedt het ook nauwelijks. Wat wel zekerheid biedt is het eigendom van een huis. Aangezien die ook nog eens relatief goedkoop zijn op het moment is dit eigenlijk een heel verstandige zet.
IN deze tijden zou ik met beide een tijdelijk contract me niet wagen aan een koophuis.
JUIST in deze tijden is het verschil in zekerheid tussen een vast of een tijdelijk contract kleiner dan normaal. Met een ontslagvergunning staan de vaste werknemers volgende maand al op straat en de tijdelijke contracten moeten worden uitgediend van de kantonrechter (behalve bij risico van faillisement).
Als je je dus met een tijdelijk contract niet aan een koophuis waagt kun je dat met een vast contract net zo goed beter niet doen, alleen koopt dan dus niemand meer een huis en wordt de crisis eerder versterkt dan bestreden.
Als je zelf gewoon zorgt dat je aan de slag blijft, desnoods een tijdje met kutwerk, is er geen enkele reden een tijdelijk contract als argument te gebruiken om niet te gaan kopen. Ook als je huurt zul je je huur moeten blijven betalen. Zeker bij particuliere verhuur is dit doorgaans duurder dan een hypotheek (dat is de reden dat het verhuurd wordt)
Zekerheid is schaars in een crisis, en een vast contract biedt het ook nauwelijks. Wat wel zekerheid biedt is het eigendom van een huis. Aangezien die ook nog eens relatief goedkoop zijn op het moment is dit eigenlijk een heel verstandige zet.
vrijdag 13 februari 2009 om 11:03
Mijn vriend heeft ook geen vast contract ( in juni word t onbepaalde tijd) en ik ben student en wij hebben met zijn intentie verklaring ook gewoon vorig jaar het huis kunnen kopen.
Nu scheelde het natuurlijk wel dat hij al een koophuis had.
Maarja, ik kan me ook wel voorstellen dat je graag een koophuis wilt hoor.
Nu scheelde het natuurlijk wel dat hij al een koophuis had.
Maarja, ik kan me ook wel voorstellen dat je graag een koophuis wilt hoor.
vrijdag 13 februari 2009 om 11:20
quote:ElleMichelle schreef op 13 februari 2009 @ 11:10:
De tijdelijke contracten zijn wel degenen die er eerder uitvliegen dan de vaste contracten...
Tijdelijke contracten worden in zo'n geval eenvoudigweg niet verlengd, maar zullen wel worden uitgediend. Afhankelijk van de resterende looptijd kun je dus nog een hele tijd aan het werk blijven. Voor het voortijdig verbreken van een tijdelijk contract zal een kantonrechter zelden of nooit toestemming geven, aangezien deze over het algemeen toch al binnen 1 a 2 jaar aflopen.
Moet een bedrijf dus echt snel mensen kwijt, dan zullen ze eerder vaste contracten proberen te ontbinden, dan zijn ze binnen 2 maanden van de werknemers af. Indien hier een bedrijfseconomische indicatie voor is geeft de kantonrechter hiervoor wel toestemming.
De tijdelijke contracten zijn wel degenen die er eerder uitvliegen dan de vaste contracten...
Tijdelijke contracten worden in zo'n geval eenvoudigweg niet verlengd, maar zullen wel worden uitgediend. Afhankelijk van de resterende looptijd kun je dus nog een hele tijd aan het werk blijven. Voor het voortijdig verbreken van een tijdelijk contract zal een kantonrechter zelden of nooit toestemming geven, aangezien deze over het algemeen toch al binnen 1 a 2 jaar aflopen.
Moet een bedrijf dus echt snel mensen kwijt, dan zullen ze eerder vaste contracten proberen te ontbinden, dan zijn ze binnen 2 maanden van de werknemers af. Indien hier een bedrijfseconomische indicatie voor is geeft de kantonrechter hiervoor wel toestemming.
vrijdag 13 februari 2009 om 14:44
quote:Costello schreef op 13 februari 2009 @ 11:20:
[...]
Tijdelijke contracten worden in zo'n geval eenvoudigweg niet verlengd, maar zullen wel worden uitgediend. Afhankelijk van de resterende looptijd kun je dus nog een hele tijd aan het werk blijven. Voor het voortijdig verbreken van een tijdelijk contract zal een kantonrechter zelden of nooit toestemming geven, aangezien deze over het algemeen toch al binnen 1 a 2 jaar aflopen.
Dat hoop je... Bij het bedrijf waar mijn man werkt zijn alle tijdelijke mensen eruit gedaan op exact dezelfde dag. no way dat die contracten allemaal op die dag afliepen... En dat gebeurt vaker de laatste tijd.
[...]
Tijdelijke contracten worden in zo'n geval eenvoudigweg niet verlengd, maar zullen wel worden uitgediend. Afhankelijk van de resterende looptijd kun je dus nog een hele tijd aan het werk blijven. Voor het voortijdig verbreken van een tijdelijk contract zal een kantonrechter zelden of nooit toestemming geven, aangezien deze over het algemeen toch al binnen 1 a 2 jaar aflopen.
Dat hoop je... Bij het bedrijf waar mijn man werkt zijn alle tijdelijke mensen eruit gedaan op exact dezelfde dag. no way dat die contracten allemaal op die dag afliepen... En dat gebeurt vaker de laatste tijd.
vrijdag 13 februari 2009 om 14:59
Dan is er een grote kans dat die werknemers gedetacheerd waren o.i.d, of het bedrijf zit zo verschikkelijk in de penarie dat de kantonrechter een uitzondering heeft gemaakt, het is in ieder geval zeer ongebruikelijk.
Wat ik in ieder geval bedoel te zeggen is dat het verschil in zekerheid tussen een tijdelijk en een vast contract te klein is om een belangrijke keuze als het kopen van een huis op af te laten ketsen. Of het verstandig is een huis te kopen hangt van veel factoren af, maar de vorm van het arbeidscontract lijkt mij daarbij niet het zwaarst wegende argument.
Voordat een geldverstrekker een offerte uitbrengt wordt er door de bank afdoende beoordeeld of het financieel haalbare kaart is. Als zij je arbeidssituatie te instabiel vinden kunnen ze besluiten geen hypotheek te verstrekken, maar om nou jezelf bij voorbaat die beperking op te leggen vind ik wat te ver gaan!
Niemand heeft zoveel inzicht in je financiele- en arbeidsmogelijkheden als je zelf, dus ga rekenen, en als je zelf denkt dat je het kunt betalen zou ik rustig een aanvraag indienen, of je nu een vast of een tijdelijk arbeidscontract hebt.
Wat ik in ieder geval bedoel te zeggen is dat het verschil in zekerheid tussen een tijdelijk en een vast contract te klein is om een belangrijke keuze als het kopen van een huis op af te laten ketsen. Of het verstandig is een huis te kopen hangt van veel factoren af, maar de vorm van het arbeidscontract lijkt mij daarbij niet het zwaarst wegende argument.
Voordat een geldverstrekker een offerte uitbrengt wordt er door de bank afdoende beoordeeld of het financieel haalbare kaart is. Als zij je arbeidssituatie te instabiel vinden kunnen ze besluiten geen hypotheek te verstrekken, maar om nou jezelf bij voorbaat die beperking op te leggen vind ik wat te ver gaan!
Niemand heeft zoveel inzicht in je financiele- en arbeidsmogelijkheden als je zelf, dus ga rekenen, en als je zelf denkt dat je het kunt betalen zou ik rustig een aanvraag indienen, of je nu een vast of een tijdelijk arbeidscontract hebt.
zaterdag 14 februari 2009 om 16:34
Het lijkt me ook fraude als een werkgever een intentieverklaring tekent terwijl hij op dat moment weet dat hij die intentie niet heeft (door de kredietscrisisomstandigheden, doordat persoon zijn/haar werk niet goed doet, etc).
Als werkgever moet je in ieder geval niet je nek uitsteken door fraude te plegen....
Ik hoop dat je vriend snel een nieuwe baan vindt en dat jullie allebei snel een vast contract weten binnen te slepen. Steek jezelf voor die tijd vast niet te snel in schulden! Zelf had ik ook wel een intentieverklaring hebben kunnen krijgen bij mijn werkgever, maar ik heb gewust gewacht totdat ik een vast contract zou krijgen. Dat was gelukkig toen wel relatief snel.
Als werkgever moet je in ieder geval niet je nek uitsteken door fraude te plegen....
Ik hoop dat je vriend snel een nieuwe baan vindt en dat jullie allebei snel een vast contract weten binnen te slepen. Steek jezelf voor die tijd vast niet te snel in schulden! Zelf had ik ook wel een intentieverklaring hebben kunnen krijgen bij mijn werkgever, maar ik heb gewust gewacht totdat ik een vast contract zou krijgen. Dat was gelukkig toen wel relatief snel.
zaterdag 14 februari 2009 om 16:38
Als ik zou moeten wachten tot ik een vast contract heb, zou ik tot mijn 40e op een huis moeten wachten. In mijn vak krijg je gewoon geen vaste contracten tot die tijd (ze hebben allerlei constructies bedacht om onder de max drie jaar tijdelijk contract uit te komen). Aan de andere kant is het ook heel zeldzaam dat iemand geen werk heeft, het zijn alleen geen vaste contracten. Gelukkig heb ik een paar jaar geleden al een hypotheek afgesloten, ik zou nu denk ik mijn eigen huis niet meer kunnen kopen (ondanks dat mijn inkomen veel hoger is, en ik ook een betere functie heb)....
Ik denk dus niet dat je zomaar kunt zeggen 'zonder vast contract moet je nooooit een huis kopen', het hangt van veel meer omstandigheden af.
Ik denk dus niet dat je zomaar kunt zeggen 'zonder vast contract moet je nooooit een huis kopen', het hangt van veel meer omstandigheden af.
maandag 16 februari 2009 om 10:43
Ik heb exact hetzelfde gehad, werkte bij een groot bedrijf waar de regel wat dat je pas een intentieverklaring kreeg als je er een bepaalde tijd werkte.
Vervolgens heb ik toen een brief gestuurd naar de manager van PZ, met daarin mijn uitleg. Ik heb daarin gezet waarom het belangrijk was (NHG/ betere rente/ zekerheid etc.) en ook in die brief afstand gedaan van alle rechten die ik er evt. mee zou krijgen. Je kunt wel zeggen dat het niets voorstelt, maar bij het bedrijf waar ik werkte waren er al een aantal rechtzaken geweest van mensen die dus wel moeilijk gingen doen met intentieverklaring bij hun ontslag. Dus bij mij wisten ze zeker dat het niet daarvoor was omdat ik daar afstand van gedaan hebt.
Ik was zo ontzettend boos dat ik geen intentieverklaring kreeg dat ik echt geen genoegen heb genomen met het antwoord van een medewerker PZ. Ik moest en zou het voor elkaar krijgen en gelukkig is dat gelukt en wonen we heerlijk!
Natuurlijk staat dit even los van de overweging of kopen verstandig is. In principe is het voor iedereen riskant als je je baan kwijt raakt. Zelf denk ik daar nogal makkelijk over, mits je maar ruimte genoeg hebt om je hypotheek ook te kunnen betalen met een iets lager salaris. Je kunt altijd nog tijdelijk wat lager werk gaan doen, als je wilt werken, kun je werken.
Succes!
Vervolgens heb ik toen een brief gestuurd naar de manager van PZ, met daarin mijn uitleg. Ik heb daarin gezet waarom het belangrijk was (NHG/ betere rente/ zekerheid etc.) en ook in die brief afstand gedaan van alle rechten die ik er evt. mee zou krijgen. Je kunt wel zeggen dat het niets voorstelt, maar bij het bedrijf waar ik werkte waren er al een aantal rechtzaken geweest van mensen die dus wel moeilijk gingen doen met intentieverklaring bij hun ontslag. Dus bij mij wisten ze zeker dat het niet daarvoor was omdat ik daar afstand van gedaan hebt.
Ik was zo ontzettend boos dat ik geen intentieverklaring kreeg dat ik echt geen genoegen heb genomen met het antwoord van een medewerker PZ. Ik moest en zou het voor elkaar krijgen en gelukkig is dat gelukt en wonen we heerlijk!
Natuurlijk staat dit even los van de overweging of kopen verstandig is. In principe is het voor iedereen riskant als je je baan kwijt raakt. Zelf denk ik daar nogal makkelijk over, mits je maar ruimte genoeg hebt om je hypotheek ook te kunnen betalen met een iets lager salaris. Je kunt altijd nog tijdelijk wat lager werk gaan doen, als je wilt werken, kun je werken.
Succes!
