Geld & Recht
alle pijlers
Is dit nodig?
vrijdag 2 april 2010 om 19:35
Net een nieuwe baan bij een nieuw geopende zaak in het centrum van mijn woonplaats.
Doordat het erg uitgelopen is omdat er nog veel geregeld moest worden ben ik in plaats van 1 maart , 3 weken later pas begonnen.
Nu dacht ik dus door mijn proeftijd heen te zijn
1 maart-1april, maar dat is even een ander verhaal.
Kreeg vandaag het gewijzigde contract in mijn mik.
De datum waarop ik daadwerkelijk ben begonnen met een maand later de proeftijd die dan afgelopen is.
Ook is mijn contract later afgelopen dan de genoemde datum die in het vorige contract stond.
Mijn vraag aan iemand van jullie is of een bedrijf verplicht is dit te doen?
Doordat het erg uitgelopen is omdat er nog veel geregeld moest worden ben ik in plaats van 1 maart , 3 weken later pas begonnen.
Nu dacht ik dus door mijn proeftijd heen te zijn
1 maart-1april, maar dat is even een ander verhaal.
Kreeg vandaag het gewijzigde contract in mijn mik.
De datum waarop ik daadwerkelijk ben begonnen met een maand later de proeftijd die dan afgelopen is.
Ook is mijn contract later afgelopen dan de genoemde datum die in het vorige contract stond.
Mijn vraag aan iemand van jullie is of een bedrijf verplicht is dit te doen?
