Geld & Recht
alle pijlers
Rechten WW bij niet aannemen contractverlenging
woensdag 15 juni 2022 om 09:55
Goedemorgen!
Even een vraag waar ik niet zo snel het antwoord op heb:
Deze week krijg ik te horen of mijn contract wordt verlengd. Gezien ik weer voor mezelf wil beginnen (en al zicht heb op wat leuke klussen) hoop ik het liefst dat ik geen verlenging krijg.
Dan heb ik namelijk recht op een kleine transitie vergoeding en WW, die ik voor de overgangsperiode minimaal 1 maand kan gebruiken.
Echter als ik wel een contract krijg aangeboden en deze weiger, weet ik dat ik officieel geen recht op WW.
Ik wil juist voor de overgangsperiode gebruik maken van de Zelfstandige regeling bij het UWV, dan heb je 26 weken recht op een gereduceerde uitkering (ongeveer €1100,- per maand), maar hoef je niet te solliciteren.
Hoe kan ik dit het beste mijn werkgever aankaarten als ik wel een contract krijg? De persoonlijke relatie zit lig vrij goed tussen mij en leidinggevende.
Even een vraag waar ik niet zo snel het antwoord op heb:
Deze week krijg ik te horen of mijn contract wordt verlengd. Gezien ik weer voor mezelf wil beginnen (en al zicht heb op wat leuke klussen) hoop ik het liefst dat ik geen verlenging krijg.
Dan heb ik namelijk recht op een kleine transitie vergoeding en WW, die ik voor de overgangsperiode minimaal 1 maand kan gebruiken.
Echter als ik wel een contract krijg aangeboden en deze weiger, weet ik dat ik officieel geen recht op WW.
Ik wil juist voor de overgangsperiode gebruik maken van de Zelfstandige regeling bij het UWV, dan heb je 26 weken recht op een gereduceerde uitkering (ongeveer €1100,- per maand), maar hoef je niet te solliciteren.
Hoe kan ik dit het beste mijn werkgever aankaarten als ik wel een contract krijg? De persoonlijke relatie zit lig vrij goed tussen mij en leidinggevende.
woensdag 15 juni 2022 om 09:59
https://www.juridischloket.nl/werk-en-i ... erlenging/
Verlenging weigeren
U moet zelf akkoord gaan met de verlenging van uw contract. Biedt uw werkgever u passend werk aan? Dan mag u dit niet weigeren als u anders werkloos wordt. Doet u dit wel? Dan krijgt u mogelijk geen WW-uitkering. Neem contact op met een van onze juristen voor meer informatie.
Verlenging weigeren
U moet zelf akkoord gaan met de verlenging van uw contract. Biedt uw werkgever u passend werk aan? Dan mag u dit niet weigeren als u anders werkloos wordt. Doet u dit wel? Dan krijgt u mogelijk geen WW-uitkering. Neem contact op met een van onze juristen voor meer informatie.
Coffee is never my cup of tea
woensdag 15 juni 2022 om 09:59
Drie keer hardop zeggen dat je het een kutbaan vindt met achterlijke collega's. En dat je zwanger bent.
Dan lijkt het me sterk dat ze je nog een verlenging aanbieden.
Of je dat voor jezelf ethisch kunt verantwoorden is een tweede.
Dan lijkt het me sterk dat ze je nog een verlenging aanbieden.
Of je dat voor jezelf ethisch kunt verantwoorden is een tweede.
merano wijzigde dit bericht op 15-06-2022 13:38
12.67% gewijzigd
If none of us is prepared to die for freedom, then all of us will die under tyranny.
woensdag 15 juni 2022 om 10:06
Kun je de twee dingen niet combineren? Aangeven dat je minder uren wil werken omdat je bezig bent om voor jezelf te beginnen. En een vette verhoging van salaris vragen 
Vanaf eind juli worden er weer egeltjes geboren, zorg voor een schuilplekje in je tuin, en een klein en laag bakje water. Nooit melk. Dank je wel.
woensdag 15 juni 2022 om 10:16
Zonnebloem101 schreef: ↑15-06-2022 10:13Leidinggevende: wij willen je een contract aanbieden.
Jij: bedankt maar ik heb andere plannen.
Zoiets?
Dan krijgt TO geen WW en dus geen ondersteuning van het uwv bij het opstarten van een eigen bedrijf, dus dat wil ze niet
Coffee is never my cup of tea
woensdag 15 juni 2022 om 10:25
Zoiets zat ik ook al aan te denken. Dat ik wel accepteer en in uren omlaag ga. En ze staan hier wel open voor eigen activiteiten, ik heb zelfs mijn baas geholpen met zijn nieuwe webshop op te zetten. En die staat los van het bedrijf.SweetFirefly schreef: ↑15-06-2022 10:06Kun je de twee dingen niet combineren? Aangeven dat je minder uren wil werken omdat je bezig bent om voor jezelf te beginnen. En een vette verhoging van salaris vragen
woensdag 15 juni 2022 om 11:41
En terecht. Het is een vangnet, geen leuk hulpmiddeltje bij het opzetten van een eigen onderneming. Daar spaar je zelf maar lekker voor.LuciFee2022 schreef: ↑15-06-2022 11:33Geen.
Zodra je zegt dat je geen verlening wil heb je geen recht op WW.
Ook als je dat al eerder aangeeft.
woensdag 15 juni 2022 om 11:58
Je wilt geen gebruik maken van het UWV voor je ondernemerschap. Geloof mij maar.
Ik had een dijk van een ondernemingsplan geschreven. Accountant goedgekeurd en alles. Ik ermee naar het UWV. Ze keek direct en alleen naar de laatste pagina, omzet verwachting, klapte mijn plan weer dicht en zei: niet levensvatbaar.
Daar kon ik het mee doen.
Inmiddels alweer meer dan 10 jaar meer dan succesvol met mijn 'niet levensvatbare' onderneming, dus ik zou zo min mogelijk andere instanties-die-er-wat-van-vinden gebruiken voor je onderneming.
Als werkzaamheden het toelaten zou ik in loondienst blijven tot je onderneming van de grond is en dan de baan opzeggen. Of, als je het een tijdje kunt redden, de baan opzeggen en direct beginnen met de projecten die al zijn aangeboden.
Ik had een dijk van een ondernemingsplan geschreven. Accountant goedgekeurd en alles. Ik ermee naar het UWV. Ze keek direct en alleen naar de laatste pagina, omzet verwachting, klapte mijn plan weer dicht en zei: niet levensvatbaar.
Daar kon ik het mee doen.
Inmiddels alweer meer dan 10 jaar meer dan succesvol met mijn 'niet levensvatbare' onderneming, dus ik zou zo min mogelijk andere instanties-die-er-wat-van-vinden gebruiken voor je onderneming.
Als werkzaamheden het toelaten zou ik in loondienst blijven tot je onderneming van de grond is en dan de baan opzeggen. Of, als je het een tijdje kunt redden, de baan opzeggen en direct beginnen met de projecten die al zijn aangeboden.
Je kunt het leven ook met een vrolijk gezicht serieus nemen - Irmgard Erath
woensdag 15 juni 2022 om 12:44
Ik zal nu wel een Gerda/Karen zijn (zie ander draadje)... maar ik vind hier wel wat van.
Bespreek je eventuele contractverlenging en accepteer het als het wordt aangeboden. Je kunt altijd nog minder gaan werken of opzeggen als de zaken goed gaan en het niet meer te combineren is. Ja, dat kost je nu extra werktijd maar dat is investeren! Of spring in het diepe en wordt ondernemer. Er is werk genoeg dus mocht het tegenvallen dan heb je zo wat anders. Maar handje ophouden en om tips vragen om dat voor elkaar te krijgen... Als je zo risicomijdend bent dan krijg je het nog zwaar als ondernemer.
Bespreek je eventuele contractverlenging en accepteer het als het wordt aangeboden. Je kunt altijd nog minder gaan werken of opzeggen als de zaken goed gaan en het niet meer te combineren is. Ja, dat kost je nu extra werktijd maar dat is investeren! Of spring in het diepe en wordt ondernemer. Er is werk genoeg dus mocht het tegenvallen dan heb je zo wat anders. Maar handje ophouden en om tips vragen om dat voor elkaar te krijgen... Als je zo risicomijdend bent dan krijg je het nog zwaar als ondernemer.
woensdag 15 juni 2022 om 13:29
Dubbelviva-amber schreef: ↑15-06-2022 12:09Ik snap sowieso niet wat er ondernemend aan je is wanneer je aan het begin al steun wil van de overheid.
foux wijzigde dit bericht op 15-06-2022 13:33
2.14% gewijzigd
woensdag 15 juni 2022 om 13:30
Driedubbelviva-amber schreef: ↑15-06-2022 12:09Ik snap sowieso niet wat er ondernemend aan je is wanneer je aan het begin al steun wil van de overheid.
foux wijzigde dit bericht op 15-06-2022 13:34
2.65% gewijzigd
woensdag 15 juni 2022 om 13:33
Dit.viva-amber schreef: ↑15-06-2022 12:09Ik snap sowieso niet wat er ondernemend aan je is wanneer je aan het begin al steun wil van de overheid.
De ww is niet bedoeld voor dit soort acties.
woensdag 15 juni 2022 om 14:06
Als het UWV speciaal een zelfstandigen-regel heeft (ken dit verder niet), dan zijn ze er toch juist voor om je te ondersteunen? Anders zou die regel toch niet bestaan?
En verder lijkt het me niet zo ingewikkeld om geen contractverlenging te krijgen. Ik neem aan dat je weleens praat met je LG, dus je kan heel makkelijk tussen neus en lippen door laten vallen dat je andere plannen hebt als je contract straks afloopt. Dan gaan ze dat aanbod niet eens doen, toch?
Zelf ben ik een keer opgestapt bij een oude werkgever, zonder dus in overleg te gaan over vaststellingsovereenkomst, WW, etc. Achteraf vond ik dat stom van mezelf, ik had er veel meer uit kunnen slepen en dan had ik niet van mijn spaargeld hoeven leven.
En verder lijkt het me niet zo ingewikkeld om geen contractverlenging te krijgen. Ik neem aan dat je weleens praat met je LG, dus je kan heel makkelijk tussen neus en lippen door laten vallen dat je andere plannen hebt als je contract straks afloopt. Dan gaan ze dat aanbod niet eens doen, toch?
Zelf ben ik een keer opgestapt bij een oude werkgever, zonder dus in overleg te gaan over vaststellingsovereenkomst, WW, etc. Achteraf vond ik dat stom van mezelf, ik had er veel meer uit kunnen slepen en dan had ik niet van mijn spaargeld hoeven leven.
woensdag 15 juni 2022 om 14:12
Dat is dus voor diegenen die recht hebben op ww. Dus niet verwijtbaar werkloos zijn geworden.TheLoveboat schreef: ↑15-06-2022 14:06Als het UWV speciaal een zelfstandigen-regel heeft (ken dit verder niet), dan zijn ze er toch juist voor om je te ondersteunen? Anders zou die regel toch niet bestaan?
En verder lijkt het me niet zo ingewikkeld om geen contractverlenging te krijgen. Ik neem aan dat je weleens praat met je LG, dus je kan heel makkelijk tussen neus en lippen door laten vallen dat je andere plannen hebt als je contract straks afloopt. Dan gaan ze dat aanbod niet eens doen, toch?
Zelf ben ik een keer opgestapt bij een oude werkgever, zonder dus in overleg te gaan over vaststellingsovereenkomst, WW, etc. Achteraf vond ik dat stom van mezelf, ik had er veel meer uit kunnen slepen en dan had ik niet van mijn spaargeld hoeven leven.
Om te kunnen reageren moet je ingelogd zijn
Al een account? Log dan hier in
