
Rechtsgeldigheid mail
vrijdag 1 februari 2019 om 16:02
Lijkt me niet. Wat valt er toe te zeggen voor je get eens bent?
Like a great eternal Klansman
With his two flashing red eyes
Turn around he's always watching
(Dead Kennedys)
With his two flashing red eyes
Turn around he's always watching
(Dead Kennedys)
vrijdag 1 februari 2019 om 16:31
We hebben lang genoeg gesproken over alle belangrijke punten en de belangrijkste voor mij zijn per mail vastgelegd.
Verder; ik heb gewerkt zonder mooie contracten en met heel uitgebreide epistels. En ervaren dat het allemaal weinig zegt. Wat dat aangaat heb ik tegenwoordig meer vertrouwen in een goed gevoel over het bedrijf, dan over een waterdicht contract.
Ik was er alleen niet zeker van hoe rechtsgeldig die mail is. Daarin zijn jullie unaniem.
Dankjulliewel.
Verder; ik heb gewerkt zonder mooie contracten en met heel uitgebreide epistels. En ervaren dat het allemaal weinig zegt. Wat dat aangaat heb ik tegenwoordig meer vertrouwen in een goed gevoel over het bedrijf, dan over een waterdicht contract.
Ik was er alleen niet zeker van hoe rechtsgeldig die mail is. Daarin zijn jullie unaniem.
Dankjulliewel.
De tand des tijds kan een antieke kast nou juist nét dat karakter geven. Zonde om over te schilderen. Avena.
vrijdag 1 februari 2019 om 17:57
vrijdag 1 februari 2019 om 23:33
Ja natuurlijk, anders zou iemand toch nooit van baan kunnen veranderen? Alleen als het ontslag verwijtbaar is (je hebt bijvoorbeeld gestolen, of je had bij je sollicitatie gezegd dat je chirurg bent, maar je kunt eigenlijk niet tegen bloed) kan het zijn dat dat een probleem wordt. Maar als het een baan voor minimaal 6 maanden was, en je ontslag komt gewoon omdat bv het bedrijf ineens geen geld heeft, of wat dan ook, dan heb je gewoon recht op ww.
zaterdag 2 februari 2019 om 10:31
Thanks!nausicaa schreef: ↑01-02-2019 23:33Ja natuurlijk, anders zou iemand toch nooit van baan kunnen veranderen? Alleen als het ontslag verwijtbaar is (je hebt bijvoorbeeld gestolen, of je had bij je sollicitatie gezegd dat je chirurg bent, maar je kunt eigenlijk niet tegen bloed) kan het zijn dat dat een probleem wordt. Maar als het een baan voor minimaal 6 maanden was, en je ontslag komt gewoon omdat bv het bedrijf ineens geen geld heeft, of wat dan ook, dan heb je gewoon recht op ww.