Geld & Recht alle pijlers

Salaris en WW-uitkering

15-01-2020 12:47 9 berichten
Alle reacties Link kopieren
Ikzelf heb een vrij overzichtelijk salaris, d.w.z. dat er maandelijks een eenduidig bedrag binnen komt. Heerlijk overzichtelijk en duidelijk!

Sinds bijna 2 jaar werkt mijn dochter nu bij een groot corporate bedrijf en is haar salaris elke maand anders.
Naast een vast basissalaris ontvangt zij commissies, een jaarbonus, een 13e maand en heeft zij een lease-auto, computer en mobiele telefoon 'van de zaak'. Daarnaast ontvangt ze vergoedingen voor internet en telefonie, aangezien ze ook thuis werkt.

De afgelopen weken lijkt er door een overname vanalles te veranderen en als moeder, inmiddels door schade en schande wijzer geworden, zou het me niet heel erg verbazen indien in maart haar contract niet verlengd wordt.

Weet iemand waarop haar eventuele WW-uitkering dan gebaseerd zal worden? Is dat de laatste maand, of de laatste maanden? Of alleen op het basissalaris? Want al met al verschilt haar salaris per maand nogal en het lukt ons niet om dit plaatje helder te krijgen.

Iemand input/ervaring?
conversation = awareness
Alle reacties Link kopieren
Dat staat gewoon op de website van het UWV:

De hoogte van uw WW-uitkering bepalen wij met het sv-loon (sociale verzekeringsloon) dat u verdiende in het jaar voordat u werkloos werd. Het sv-loon is het loon waarover u belastingen en sociale premies heeft betaald.

Sv-loon

Met uw sv-loon berekenen wij hoeveel u gemiddeld per dag verdiende (uw dagloon). En met uw dagloon berekenen wij wat u gemiddeld per maand verdiende (uw WW-maandloon). Uw WW-uitkering is een vast percentage van uw WW-maandloon.

Enkele onderdelen tellen niet mee voor het sv-loon, bijvoorbeeld:

pensioenpremie
onkostenvergoeding
ontslagvergoeding
Alle reacties Link kopieren
Oftewel; salaris, commissie, bonus en 13e maand tellen mee. Lease-auto en onkostenvergoedingen niet.
Alle reacties Link kopieren
Dank voor je heldere reactie!
Dochter leek er ergens van overtuigd dat het alleen om het basissalaris zou gaan en zelf heb ik 0,0 ervaring met een dergelijke situatie.
Ik ga haar gelijk mailen, nogmaals dank!
conversation = awareness
Alle reacties Link kopieren
Graag gedaan.
Alle reacties Link kopieren
Gelukkig.
Voel me wel een beetje dom, maar nu ik bevestiging van het forum heb durf ik dit wel stellig over te brengen. :proud:
conversation = awareness
Alle reacties Link kopieren
Miss_Communicatie schreef:
15-01-2020 12:58
Gelukkig.
Voel me wel een beetje dom, maar nu ik bevestiging van het forum heb durf ik dit wel stellig over te brengen. :proud:
Waarom dom? Het is best ingewikkelde materie als je er nooit mee te maken hebt.

Overigens is er wel nog zoiets als het “max UWV dagloon”. De WW-uitkering kent een maximum uitkering, en alles wat je daarboven eventueel hebt verdiend zie je dus niet terug in je uitkering.

https://www.uwv.nl/werkgevers/bedragen- ... mumdagloon
Je dochter kan ook inloggen op mijnUWV en daar een proefberekening WW doen. Ze vindt daar het loon waarop haar ww gebaseerd gaat zijn, indien ze werkloos wordt in maart.

https://www.uwv.nl/particulieren/rekenhulpen/index.aspx

Als je inlogt kun je dit met je eigen gegevens doen.
Alle reacties Link kopieren
Dank voor de linkjes, heel fijn.
Overigens heb ik er het volste vertrouwen in dat ze eventueel snel weer een baan vindt, maar mijn 'ouwe' argwanende ik wil zich toch alvast inlezen. Wellicht loop ik op de zaken vooruit, maar ach, een mens kan maar voorbereid zijn...

Nogmaals dank voor de feedback!
conversation = awareness

Dit is een oud topic. Het topic is daarom gesloten.
Maak een nieuw topic aan om verder praten over dit onderwerp.

Terug naar boven