Geld & Recht
alle pijlers
Teveel loon ontvangen....
maandag 21 december 2009 om 13:01
als je te weinig loon krijgt, hang je ook aan de telefoon,neem ik aan? Dus waarom niet als je te veel krijgt?
Ze kunnen het vrij lang nog terugvorderen. En terecht, want het is jouw geld niet.
Mijn advies, bel dat je te veel ontvangen hebt. Wil je dat niet, zet het dan apart op een rekening, zodat als ze het terugvorderen je het terug kan betalen.
Ze kunnen het vrij lang nog terugvorderen. En terecht, want het is jouw geld niet.
Mijn advies, bel dat je te veel ontvangen hebt. Wil je dat niet, zet het dan apart op een rekening, zodat als ze het terugvorderen je het terug kan betalen.
maandag 21 december 2009 om 13:03
maandag 21 december 2009 om 13:13
maandag 21 december 2009 om 13:19
maandag 21 december 2009 om 13:20
quote:queenie2 schreef op 21 december 2009 @ 13:13:
Ik wist zelf niet dat ik teveel kreeg, de accountant is erachter gekomen. Het is ook vrij lastig om het op de loonstrook te zien.
Het kost mij iets meer dan een mndsalaris, en gaat tot 1.5 jaar terug.
Maar het jaar is toch ook afgesloten?Jammer meid, maar het moet gewoon terug betaald worden. Bel je werkgever en maak een afspraak.
Ik wist zelf niet dat ik teveel kreeg, de accountant is erachter gekomen. Het is ook vrij lastig om het op de loonstrook te zien.
Het kost mij iets meer dan een mndsalaris, en gaat tot 1.5 jaar terug.
Maar het jaar is toch ook afgesloten?Jammer meid, maar het moet gewoon terug betaald worden. Bel je werkgever en maak een afspraak.
Vroeger toen de zee nog schoon was en seks vies....
maandag 21 december 2009 om 13:25
De algemene verjaringstermijn is 5 jaar na uitbetaling. Voor ambtenaren gelden andere regels (ja klinkt heel onrechtvaardig maar het is nou eenmaal zo)
Dat het jaar al is afgesloten doet er - helaas voor jou - niet toe. Als er ten onrechte (onverschuldigd) aan je is betaald, mag je werkgever dat geld gewoon van je terugvragen, tot 5 jaar na dato.
Als je in 1 keer alles zou moet terugbetalen sta je in de min, en dat is niet de bedoeling. Je moet altijd een bepaald minimum aan inkomsten overhouden om van te kunnen leven. Een betalingsregeling treffen dus!
Dat het jaar al is afgesloten doet er - helaas voor jou - niet toe. Als er ten onrechte (onverschuldigd) aan je is betaald, mag je werkgever dat geld gewoon van je terugvragen, tot 5 jaar na dato.
Als je in 1 keer alles zou moet terugbetalen sta je in de min, en dat is niet de bedoeling. Je moet altijd een bepaald minimum aan inkomsten overhouden om van te kunnen leven. Een betalingsregeling treffen dus!
maandag 21 december 2009 om 13:26
maandag 21 december 2009 om 13:33
Dat moet je dus terug betalen. Ik heb ooit hetzelfde gehad, alleen ging bij mij over 1 maand. Ik had dubbel uitbetaald gekregen. Ik heb gelijk met de afdeling financiën gebeld en kreeg de hartelijke complimenten van de afdeling over het feit dat ik het gelijk zei. De maand daarop heb ik het geld netjes terug geboekt.
Anders komen ze het geld echt wel halen.
Maar wat mij verbaasd is dat je niet weet dat je loon te hoog is. Je weet toch wat je ongeveer gaat verdienen. Bij een loonsverhoging krijg ik hier altijd bericht van, dus ik snap niet dat je het in die 1,5 jaar niet hebt opgemerkt.
Anders komen ze het geld echt wel halen.
Maar wat mij verbaasd is dat je niet weet dat je loon te hoog is. Je weet toch wat je ongeveer gaat verdienen. Bij een loonsverhoging krijg ik hier altijd bericht van, dus ik snap niet dat je het in die 1,5 jaar niet hebt opgemerkt.
maandag 21 december 2009 om 13:48
Gewoon een belletje naar pz dat je het vermoeden hebt dat er iets niet klopt aan je salaris, dat je denkt dat je teveel krijgt en of ze dat willen nakijken.
Vroeg of laat komt er namelijk altijd wel iemand achter en behalve dat je het moet terugbetalen, kom je vaak ook in een verkeerd daglicht te staan bij je baas.
Vroeg of laat komt er namelijk altijd wel iemand achter en behalve dat je het moet terugbetalen, kom je vaak ook in een verkeerd daglicht te staan bij je baas.
maandag 21 december 2009 om 14:08
jaennee en suze; hebben jullie alles gelezen?
Loonsverhoging:nee, wel andere uren. Lees wisselend en percentage`s achter de komma. Het ging om weinig meer maar wel over een langere periode.Het is al die tijd niet opgemerkt en ook vrij lastig uit te rekenen
Ik vind het normaal dat ik moet terugbetalen, maar van vorig jaar was ik niet zeker van.
Bedankt.
(speciaal bedankt tante Klaas)
Loonsverhoging:nee, wel andere uren. Lees wisselend en percentage`s achter de komma. Het ging om weinig meer maar wel over een langere periode.Het is al die tijd niet opgemerkt en ook vrij lastig uit te rekenen
Ik vind het normaal dat ik moet terugbetalen, maar van vorig jaar was ik niet zeker van.
Bedankt.
(speciaal bedankt tante Klaas)
maandag 21 december 2009 om 14:18
Wat appart dat veel mensen aannemen dat ze zelf ontdekt dat ze te veel geld gekregen heeft en denkt het lekker te kunnen houden...
Dat heeft ze namelijk nergens gezegd of geinsinueerd.
Maar goed, het antwoord weet TO nu ook, hopelijk kan je een redelijke betalings regfeling treffen of wat extra uren gaan werken om aftebetalen.
Dat heeft ze namelijk nergens gezegd of geinsinueerd.
Maar goed, het antwoord weet TO nu ook, hopelijk kan je een redelijke betalings regfeling treffen of wat extra uren gaan werken om aftebetalen.
maandag 21 december 2009 om 17:10
quote:rider schreef op 21 december 2009 @ 15:44:
[...]
Ik heb dat al verschillende malen zien gebeuren, zowel bij bedrijven als bij (semi)overheidsorganisaties.Ik weet dat dit gebeurt maar een dergelijke verrekenmethode is niet toegestaan. TO doet er derhalve goed aan een terugbetalingsregeling af te spreken.
[...]
Ik heb dat al verschillende malen zien gebeuren, zowel bij bedrijven als bij (semi)overheidsorganisaties.Ik weet dat dit gebeurt maar een dergelijke verrekenmethode is niet toegestaan. TO doet er derhalve goed aan een terugbetalingsregeling af te spreken.
maandag 21 december 2009 om 17:27
