Geld & Recht
alle pijlers
Twee dagen tussen twee contracten. Gevolgen?
vrijdag 1 mei 2020 om 18:00
Situatie: contract één bij werkgever één eindigt op 31 mei. Contract twee bij werkgever twee begint op 3 juni omdat ze mijn eerste werkdag als startdatum contract hebben genomen. Heeft dit financiële gevolgen als er in die 2 dagen iets gebeurt? Het gebeurt toch wel vaker dat contracten niet naadloos aansluiten?
anoniem_305381 wijzigde dit bericht op 01-05-2020 19:45
30.66% gewijzigd
vrijdag 1 mei 2020 om 18:27
vrijdag 1 mei 2020 om 18:28
Die nawerking dat denk ik ook maar waar kan ik dat vinden?viva-amber schreef: ↑01-05-2020 18:27Die dingen hebben meestel wel een nawerking van een maand tot 4 weken en anders jaag je het UWV op stang door voor 2 dagen WW aan te vragen
vrijdag 1 mei 2020 om 18:30
Op de site van het UWV?Lavendel_Madelief schreef: ↑01-05-2020 18:28Die nawerking dat denk ik ook maar waar kan ik dat vinden?
Gokje hoor.
Ik zou ook even googlen mbt therapie voor je man.
vrijdag 1 mei 2020 om 18:48
Ik snap je man wel, ik zou precies hetzelfde denken. Normaal gaat een contract op de 1e of de 15e van de maand in.
Wat een rare werkgever.
En je man heeft gelijk.
Overigens meen ik ooit eens gelezen te hebben dat er inderdaad vier weken speling zit, voor als je ziek wordt (voor als je sterft weet ik niet). Kan je echt niks vinden op dat vlak?
Wat een rare werkgever.
En je man heeft gelijk.
Overigens meen ik ooit eens gelezen te hebben dat er inderdaad vier weken speling zit, voor als je ziek wordt (voor als je sterft weet ik niet). Kan je echt niks vinden op dat vlak?
vrijdag 1 mei 2020 om 18:49
Voor je pensioenuitkering maakt het niks uit, je hebt een bepaald pensioen opgebouwd of je nou op moment van overlijden in dienst bent of niet. Je kunt toch bij 5 verschillende werkgevers pensioen opgebouwd hebben, als je die los hebt laten staan, krijg je ook 5 losse uitkeringen. Terwijl je bij de 1e 4 niet meer in dienst bent.
Ik zou me eerder zorgen maken om andere werknemersverzekeringen, stel je raakt arbeidsongeschikt precies 1 vd 2 dagen. Bij welke verzekering moet/kan er dan aangeklopt worden? Bijvoorbeeld een aanvullende wia- verzekering. Kans is heel klein. En misschien is er geen probleem. Maar ik vind het raar dat je niet gewoon 1 juni in dienst treedt.
Ik zou me eerder zorgen maken om andere werknemersverzekeringen, stel je raakt arbeidsongeschikt precies 1 vd 2 dagen. Bij welke verzekering moet/kan er dan aangeklopt worden? Bijvoorbeeld een aanvullende wia- verzekering. Kans is heel klein. En misschien is er geen probleem. Maar ik vind het raar dat je niet gewoon 1 juni in dienst treedt.
anoniem_41246 wijzigde dit bericht op 01-05-2020 18:52
0.82% gewijzigd
vrijdag 1 mei 2020 om 18:52
Een contract gaat in op het moment dat het ingaat. Dat is heel normaal. Het is ook normaal dat een contract pas ingaat als je start en niet daarvoor al. Dat kunnen alle willekeurige dagen in een maand zijn.Desalniette_ schreef: ↑01-05-2020 18:48Ik snap je man wel, ik zou precies hetzelfde denken. Normaal gaat een contract op de 1e of de 15e van de maand in.
Wat een rare werkgever.
En je man heeft gelijk.
Overigens meen ik ooit eens gelezen te hebben dat er inderdaad vier weken speling zit, voor als je ziek wordt (voor als je sterft weet ik niet). Kan je echt niks vinden op dat vlak?
vrijdag 1 mei 2020 om 18:53
Pensioen bouw je op en het opgebouwde deel blijft ook als je ergens uit dienst gaat. Over die paar dagen tussen de contracten bouw je niks op, maar dat is verwaarloosbaar.
Bij mijn werkgever krijgen je nabestaanden 3 maanden salaris na overlijden als je in dienst bent.
Inderdaad vreemd dat je partner hier over nadenkt.
Bij mijn werkgever krijgen je nabestaanden 3 maanden salaris na overlijden als je in dienst bent.
Inderdaad vreemd dat je partner hier over nadenkt.
vrijdag 1 mei 2020 om 19:00
Je bent die 2 dagen minder verzekerd dan normaal. Er zijn mensen die zich voor een lang weekend (vakantie) bijverzekeren.
Als het tegenzit, en dat gebeurt, dan kan de schade behoorlijk zijn.
Is dit nog onderhandelbaar? Of heb je al info gevonden?
Dit vond ik:
Loopt uw contract af tijdens uw ziekte, of bent u ziek geworden binnen 4 weken na afloop van uw contract? Dan ziet UWV u als iemand zonder werkgever. U kunt een Ziektewet-uitkering krijgen en...
https://www.uwv.nl/particulieren/ziek/z ... ijn-ziekte
Als het tegenzit, en dat gebeurt, dan kan de schade behoorlijk zijn.
Is dit nog onderhandelbaar? Of heb je al info gevonden?
Dit vond ik:
Loopt uw contract af tijdens uw ziekte, of bent u ziek geworden binnen 4 weken na afloop van uw contract? Dan ziet UWV u als iemand zonder werkgever. U kunt een Ziektewet-uitkering krijgen en...
https://www.uwv.nl/particulieren/ziek/z ... ijn-ziekte
vrijdag 1 mei 2020 om 19:01
Desalniette_ schreef: ↑01-05-2020 19:00Je bent die 2 dagen minder verzekerd dan normaal. Er zijn mensen die zich voor een lang weekend (vakantie) bijverzekeren.
Als het tegenzit, en dat gebeurt, dan kan de schade behoorlijk zijn.
Is dit nog onderhandelbaar? Of heb je al info gevonden?
Dit vond ik:
Loopt uw contract af tijdens uw ziekte, of bent u ziek geworden binnen 4 weken na afloop van uw contract? Dan ziet UWV u als iemand zonder werkgever. U kunt een Ziektewet-uitkering krijgen en...
https://www.uwv.nl/particulieren/ziek/z ... ijn-ziekte
To is niet ziek
vrijdag 1 mei 2020 om 19:03
Nu niet. Maar als ze 2 juni wordt aangereden wel.
vrijdag 1 mei 2020 om 19:06
Maar dat is van toepassing als je contract al vier weken is afgelopen. Het gaat hier om twee dagen.Desalniette_ schreef: ↑01-05-2020 19:00Je bent die 2 dagen minder verzekerd dan normaal. Er zijn mensen die zich voor een lang weekend (vakantie) bijverzekeren.
Als het tegenzit, en dat gebeurt, dan kan de schade behoorlijk zijn.
Is dit nog onderhandelbaar? Of heb je al info gevonden?
Dit vond ik:
Loopt uw contract af tijdens uw ziekte, of bent u ziek geworden binnen 4 weken na afloop van uw contract? Dan ziet UWV u als iemand zonder werkgever. U kunt een Ziektewet-uitkering krijgen en...
https://www.uwv.nl/particulieren/ziek/z ... ijn-ziekte
leeg
vrijdag 1 mei 2020 om 19:10
vrijdag 1 mei 2020 om 19:19
Dit.Tijger32 schreef: ↑01-05-2020 18:49Voor je pensioenuitkering maakt het niks uit, je hebt een bepaald pensioen opgebouwd of je nou op moment van overlijden in dienst bent of niet. Je kunt toch bij 5 verschillende werkgevers pensioen opgebouwd hebben, als je die los hebt laten staan, krijg je ook 5 losse uitkeringen. Terwijl je bij de 1e 4 niet meer in dienst bent.
Ik zou me eerder zorgen maken om andere werknemersverzekeringen, stel je raakt arbeidsongeschikt precies 1 vd 2 dagen. Bij welke verzekering moet/kan er dan aangeklopt worden? Bijvoorbeeld een aanvullende wia- verzekering. Kans is heel klein. En misschien is er geen probleem. Maar ik vind het raar dat je niet gewoon 1 juni in dienst treedt.
Ik vind het niet raar dat hij goed nadenkt wat de mogelijke gevolgen zijn van die 2 dagen zonder contract. En iedereen roept wel die kans is klein. Dat klopt maar ja een kans is een kans. Het zal je maar net gebeuren.
vrijdag 1 mei 2020 om 19:20
maar als mijn man een nieuwe baan vindt, dan ga ik daar niet over zeiken
