Geld & Recht
alle pijlers
Werk (weigering)
zondag 22 augustus 2021 om 20:20
Goedenavond,
Ik hoor graag jullie input/adviezen. Genoemde baan is verdraaid ivm herkenbaarheid maar wel zodat het verhaal duidelijker is.
Situatie als volgt; aangenomen als 'winkelmedewerker', gestart als vakkenvuller en nu als 'afwisseling' ook kassa. Vakkenvuller doet elke werknemer, met enkele uren per week iets anders. Daarvoor wordt je inprincipe ook aangenomen.
Nu trek ik het vakkenvullen niet meer, vind het mentaal gezien erg zwaar. In de tijd van alleen vakkenvuller vaak ziek gemeld, erg moe na werk etc. Nu een tijdje alleen kassa gedraait en zit een stuk beter in mijn vel.
Nu de vakantieperiode voorbij is zal ik voornamelijk weer vakken moeten vullen. Ik wil bij mijn leidinggevende aangeven dat ik geen vakken meer wil vullen en alleen nog kassa draaien.
Kan dit als werkweigering gezien worden? Heb ik recht op werkzaamheden die ik 'aan' kan?
Ik wil mij goed voorbereiden op 'het' gesprek. Mocht ik niet alleen kassa kunnen draaien zal ik opzoek moeten gaan naar ander werk, wat erg lastig is omdat bijna geen enkel bedrijf alleén kassa vacatures heeft.
* zoals boven genoemd, baan komt niet overeen met daadwerkelijke baan. Verdraait ivm herkenbaarheid, wat het een klein beetje ingewikkeld kan maken.
Ik hoor graag jullie input/adviezen. Genoemde baan is verdraaid ivm herkenbaarheid maar wel zodat het verhaal duidelijker is.
Situatie als volgt; aangenomen als 'winkelmedewerker', gestart als vakkenvuller en nu als 'afwisseling' ook kassa. Vakkenvuller doet elke werknemer, met enkele uren per week iets anders. Daarvoor wordt je inprincipe ook aangenomen.
Nu trek ik het vakkenvullen niet meer, vind het mentaal gezien erg zwaar. In de tijd van alleen vakkenvuller vaak ziek gemeld, erg moe na werk etc. Nu een tijdje alleen kassa gedraait en zit een stuk beter in mijn vel.
Nu de vakantieperiode voorbij is zal ik voornamelijk weer vakken moeten vullen. Ik wil bij mijn leidinggevende aangeven dat ik geen vakken meer wil vullen en alleen nog kassa draaien.
Kan dit als werkweigering gezien worden? Heb ik recht op werkzaamheden die ik 'aan' kan?
Ik wil mij goed voorbereiden op 'het' gesprek. Mocht ik niet alleen kassa kunnen draaien zal ik opzoek moeten gaan naar ander werk, wat erg lastig is omdat bijna geen enkel bedrijf alleén kassa vacatures heeft.
* zoals boven genoemd, baan komt niet overeen met daadwerkelijke baan. Verdraait ivm herkenbaarheid, wat het een klein beetje ingewikkeld kan maken.
zondag 22 augustus 2021 om 20:23
zondag 22 augustus 2021 om 20:26
Ja en nee. Je wordt aangenomen onder een verzamelnaam van de (mogelijke) werkzaamheden. Er wordt ook maar onder éen functienaam gewerkt.
Je zou eigenlijk kunnen zeggen dat de het 'hoofd' werkzaamheden niet meer wil doen. Van de 'bij' werkzaamheden kan je ook een 'hoofd" werkzaamheid van maken maar dit is niet gebruikelijk.
zondag 22 augustus 2021 om 20:26
De hoofdmoot van je werk wil of kan je niet meer doen.
Terwijl de rest van de tent waarschijnlijk ook af en toe zin heeft in afwisseling.
Ik gok dat ze je best wel iets vaker kassa willen geven, maar niet je volledige uren.
Ik zou dus ook gaan solliciteren naar iets anders dat je wel trekt.
Terwijl de rest van de tent waarschijnlijk ook af en toe zin heeft in afwisseling.
Ik gok dat ze je best wel iets vaker kassa willen geven, maar niet je volledige uren.
Ik zou dus ook gaan solliciteren naar iets anders dat je wel trekt.
Is dit nu later?
Ik snap geen donder van het leven
Ik weet nog steeds niet wie ik ben
Ik snap geen donder van het leven
Ik weet nog steeds niet wie ik ben
zondag 22 augustus 2021 om 20:27
Ben ik ook mee bezig, maar de werkzaamheden die ik wil doen zijn bijna geen vacatures voor. Alleen zoals ik nu al doe.
zondag 22 augustus 2021 om 20:27
zondag 22 augustus 2021 om 20:28
Als je werkzaamheden niet meer kunt doen i.v.m. je gezondheid, moet je werkgever toch meedenken/-werken aan een oplossing? Ik zou het zeker bespreken met je werkgever. Misschien willen anderen wel meer vakken vullen i.p.v. kassa.
Ik ben trouwens benieuwd wat de echte werkzaamheden zijn. Kassa en vakken vullen is natuurlijk vergelijkbaar, maar als het echte schoonmaken en receptie is o.i.d. ligt dat natuurlijk anders.
Ik ben trouwens benieuwd wat de echte werkzaamheden zijn. Kassa en vakken vullen is natuurlijk vergelijkbaar, maar als het echte schoonmaken en receptie is o.i.d. ligt dat natuurlijk anders.
zondag 22 augustus 2021 om 20:33
Het gaat wel richting niet mogelijk kwa gezondheid inderdaad. Ik wil echt werken, maar met deze werkzaamheden ga ik er mentaal (en lichamelijk) aan onderdoor. Waardoor ik nu echt een angst heb opgebouwt voor het vakkenvullen omdat ik weet hoe ik mij (weer) ga voelen.KamilleT schreef: ↑22-08-2021 20:28Als je werkzaamheden niet meer kunt doen i.v.m. je gezondheid, moet je werkgever toch meedenken/-werken aan een oplossing? Ik zou het zeker bespreken met je werkgever. Misschien willen anderen wel meer vakken vullen i.p.v. kassa.
Ik ben trouwens benieuwd wat de echte werkzaamheden zijn. Kassa en vakken vullen is natuurlijk vergelijkbaar, maar als het echte schoonmaken en receptie is o.i.d. ligt dat natuurlijk anders.
Ivm herkenbaarheid durf ik de daadwerkelijke werkzaamheden niet te delen. (Mocht je het echt willen weten wil ik best een pbtje sturen). Maar het is wel echt aardig vergelijkbaar.
zondag 22 augustus 2021 om 20:36
Ik heb een vast contract.Gizmoreturns schreef: ↑22-08-2021 20:34Wat voor een contract heb je? Kans op verlenging wordt zo wel klein denk ik.
zondag 22 augustus 2021 om 20:37
Ik zou voorlopig niets eisen maar eerst in overleg gaan. Misschien is er meer mogelijk dan je denkt. Wat ook kan is op eigen initiatief een afspraak met de bedrijfsarts. Die kan wellicht adviseren over je beperkingen aan je werkgever.
Uiteindelijk heeft je werkgever er niets aan als je ziek uitvalt. Heb je een vaste aanstelling? Hoe lang werk je er al? Heb je krediet opgebouwd?
Uiteindelijk heeft je werkgever er niets aan als je ziek uitvalt. Heb je een vaste aanstelling? Hoe lang werk je er al? Heb je krediet opgebouwd?
zondag 22 augustus 2021 om 20:38
Zeker! Echter loop ik alleen tegen het feit aan als het niet mogelijk is, ik het hooguit een week of 2/3 trek en dan..
Ik kan niet zonder inkomen. En banen dat voor mij (mentaal) wel mogelijk is zijn er extreem weinig.
zondag 22 augustus 2021 om 20:39
Bedrijfarts heb ik ook over nagedacht inderdaad, maar vind ik een erg enge stap.nimbus schreef: ↑22-08-2021 20:37Ik zou voorlopig niets eisen maar eerst in overleg gaan. Misschien is er meer mogelijk dan je denkt. Wat ook kan is op eigen initiatief een afspraak met de bedrijfsarts. Die kan wellicht adviseren over je beperkingen aan je werkgever.
Uiteindelijk heeft je werkgever er niets aan als je ziek uitvalt. Heb je een vaste aanstelling? Hoe lang werk je er al? Heb je krediet opgebouwd?
Ik werk er rond de 2 jaar, vast contract. Krediet heb ik helaas helemaal niet.
zondag 22 augustus 2021 om 20:41
Nu de vakantieperiode voorbij is zal ik voornamelijk weer vakken moeten vullen. Ik wil bij mijn leidinggevende aangeven dat ik geen vakken meer wil vullen en alleen nog kassa draaien.
Kan dit als werkweigering gezien worden? Heb ik recht op werkzaamheden die ik 'aan' kan?
Ja mag altijd aangeven wat je het liefste wil maar als je dan toch ingeroosterd wordt en weigert om vakken te vullen dan geldt dat inderdaad als werkweigering.
Als ze je verzoek niet inwilligen kun je naar de bedrijfsarts en dan kijken of die een advies geeft wat in de buurt komt van wat jij graag wil. Maar enkel kassa draaien lijkt me een onrealistische verwachting.
zondag 22 augustus 2021 om 20:43
zondag 22 augustus 2021 om 20:44
Caissiere is wel populair maar zijn maar een x aantal die het mogen doen. Voor vakken vullen zijn er meer dan genoeg medewerkers, mij zouden ze dus niet te kort komen.
zondag 22 augustus 2021 om 20:47
Ben ik absoluut met je eens. Ik durf niet in detail te treden. Maar laat ik het er op houden dat ik er zeker wel aan werk.
