Geld & Recht
alle pijlers
WW en het is me teveel bij nieuwe werkgever
dinsdag 21 augustus 2018 om 13:54
Even kort
Jarenlang werkzaam geweest bij werkgever in het onderwijs. Toen door een samenloop van omstandigheden uitgevallen. Weer gaan reintegreren, maar dat lukte niet meer.
Uiteindelijk een vaststellingsovereenkomst en beter gemeld uit dienst gegaan. Vanuit het onderwijs in de WW betekent dat je niet door UWV wordt begeleid, maar door iemand vanuit je oude werkgever. Dit ter informatie.
Heel veel gesolliciteerd, genetwerkt etc, om een baan te vinden buiten het onderwijs. Dit is niet gelukt, helaas.
De enige baan die ik kon krijgen was een baan voor 0,8 fte als lerares. Met enige twijfel over de haalbaarheid toch aangenomen, want wilde niet langer mijn hand ophouden.
Maar nu gaat het helemaal niet goed. In mijn nieuwe baan is het chaos. Dingen zijn niet geregeld, communicatie is slecht, mensen weten niet van elkaar wat ze doen, taken zijn veel zwaarder dan gecommuniceerd van tevoren. Ik voel me er heel beroerd van, het groeit me nu al boven het hoofd.
Ik probeer dan te redeneren dat ik moet wennen, dat het allemaal wel goed komt. Maar diep in mijn hart twijfel ik daar inmiddels serieus aan.
En tja, wat dan, als het echt niet lukt?
Ik weet dat ik nog 6 maanden terug contact op moet nemen met mijn oude werkgever, mocht ik uitvallen. Maar helemaal precies de consequenties weet ik niet. Ik wil ook liever niet nu al daarheen bellen.
Heeft iemand ervaring met deze situatie? Of kennis ervan?
Wat zou er gebeuren als het echt niet lukt?
Het gaat me dan echt even om de formele gang van zaken ivm UWV, WW etc.
Jarenlang werkzaam geweest bij werkgever in het onderwijs. Toen door een samenloop van omstandigheden uitgevallen. Weer gaan reintegreren, maar dat lukte niet meer.
Uiteindelijk een vaststellingsovereenkomst en beter gemeld uit dienst gegaan. Vanuit het onderwijs in de WW betekent dat je niet door UWV wordt begeleid, maar door iemand vanuit je oude werkgever. Dit ter informatie.
Heel veel gesolliciteerd, genetwerkt etc, om een baan te vinden buiten het onderwijs. Dit is niet gelukt, helaas.
De enige baan die ik kon krijgen was een baan voor 0,8 fte als lerares. Met enige twijfel over de haalbaarheid toch aangenomen, want wilde niet langer mijn hand ophouden.
Maar nu gaat het helemaal niet goed. In mijn nieuwe baan is het chaos. Dingen zijn niet geregeld, communicatie is slecht, mensen weten niet van elkaar wat ze doen, taken zijn veel zwaarder dan gecommuniceerd van tevoren. Ik voel me er heel beroerd van, het groeit me nu al boven het hoofd.
Ik probeer dan te redeneren dat ik moet wennen, dat het allemaal wel goed komt. Maar diep in mijn hart twijfel ik daar inmiddels serieus aan.
En tja, wat dan, als het echt niet lukt?
Ik weet dat ik nog 6 maanden terug contact op moet nemen met mijn oude werkgever, mocht ik uitvallen. Maar helemaal precies de consequenties weet ik niet. Ik wil ook liever niet nu al daarheen bellen.
Heeft iemand ervaring met deze situatie? Of kennis ervan?
Wat zou er gebeuren als het echt niet lukt?
Het gaat me dan echt even om de formele gang van zaken ivm UWV, WW etc.
anoniem_369987 wijzigde dit bericht op 21-08-2018 13:56
2.51% gewijzigd
dinsdag 21 augustus 2018 om 19:42
Als het om cao mbo gaat neem ik aan dat je op het mbo gaat lesgeven?
Ik vraag me sterk af of lesgeven op het mbo wel een goed idee is als je nog herstellende bent en (zo te lezen) niet veel aan kan...
Even voor de mensen die niet weten waar ze het over hebben: op het mbo heb je geen vaststaand lesprogramma. Je ontwerpt alles zelf. Als je pech hebt kom je op een school terecht waar er weinig wordt samengewerkt en waar al het lesmateriaal sterk verouderd of slecht is. Dan kun je dus al je vakken (zeker 6 a 8 verschillende met 32 uur per periode) zelf gaan ontwetpen in 1 week tijd voor de lessen beginnen.
Ik geef zelf ook les op het mbo en vind het juist hierom erg leuk. Maar kan me goed voorstellen (en zie dat ook om me heen) dat dit niet voor iedereen geschikt is.
Zeker de eerste werkdag valt zwaar. Probeer er doorheen te kijken en bluf je door de eerste periode heen en maak er het beste van. Zo gaat het bij elke nieuwe docent. Geef het 2 periodes (een half jaar). Grote kans dat het dan al een stuk beter voelt en je je weg hebt gevonden.
Of ga 1 dag minder werken. Heb je 2 dagen thuis om werk op orde te krijgen.
Ik vraag me sterk af of lesgeven op het mbo wel een goed idee is als je nog herstellende bent en (zo te lezen) niet veel aan kan...
Even voor de mensen die niet weten waar ze het over hebben: op het mbo heb je geen vaststaand lesprogramma. Je ontwerpt alles zelf. Als je pech hebt kom je op een school terecht waar er weinig wordt samengewerkt en waar al het lesmateriaal sterk verouderd of slecht is. Dan kun je dus al je vakken (zeker 6 a 8 verschillende met 32 uur per periode) zelf gaan ontwetpen in 1 week tijd voor de lessen beginnen.
Ik geef zelf ook les op het mbo en vind het juist hierom erg leuk. Maar kan me goed voorstellen (en zie dat ook om me heen) dat dit niet voor iedereen geschikt is.
Zeker de eerste werkdag valt zwaar. Probeer er doorheen te kijken en bluf je door de eerste periode heen en maak er het beste van. Zo gaat het bij elke nieuwe docent. Geef het 2 periodes (een half jaar). Grote kans dat het dan al een stuk beter voelt en je je weg hebt gevonden.
Of ga 1 dag minder werken. Heb je 2 dagen thuis om werk op orde te krijgen.
dinsdag 21 augustus 2018 om 19:52
Nou. Veertig uur aan een bureautje is niks vergeleken met 3 dagen lesgeven.Grietje1983 schreef: ↑21-08-2018 19:42Dus op basis van dit topic concludeer jij dat alle leerkrachten piepen?
Kan aan de reacties in dit topic wel zien wie er allemaal lekker achter een bureautje werken.
dinsdag 21 augustus 2018 om 19:55
Die is er dus niet. Dit is niet het werk wat ze wil doen, niet het vakgebied waar ze in wil blijven,Zeeepje schreef: ↑21-08-2018 18:16"In mijn nieuwe baan is het chaos. Dingen zijn niet geregeld, communicatie is slecht, mensen weten niet van elkaar wat ze doen, taken zijn veel zwaarder dan gecommuniceerd van tevoren."
Dat is voor zover ik heb meegemaakt op elke school zo, kan het ook anders? Dit is een oprechte vraag, ik dacht dat dit bij het veld hoorde, inclusief veel meer uren ingepland worden dan waarvoor je wordt betaald, rare vakken geven waarvoor je niet bent opgeleid, etc. Ben nog niet zo lang docent.
Hoop dat je erbovenop komt. Geef jezelf niet de schuld, onderwijs is zwaar en de wil is er duidelijk. Voel je niet naar over 'je hand ophouden' als het nodig is. Soms is het dat namelijk.
Edit: zie nu pas de reactie van sommige anderen, niets van aantrekken.
En na één dag al concluderen dat de nieuwe baan een chaos is en taken veel zwaarder dan gecommuniceerd? En gelijk contact op willen nemen met de vakbond? Ik denk dat TO zo erg níet wil, dat het hoe dan ook was tegengevallen.
dinsdag 21 augustus 2018 om 20:00
Snap ik wel hoor. Ze nemen je rustig voor 3 dagen aan om je vervolgens 25 lesuren, een mentoraat en een sloot examens in de maag te splitsen. Nee zeggen mag wel, maar dan ben je niet 'flexibel' en geen 'teamplayer'. En een nieuw contract hoef je blijkbaar ook niet. Want je doet het toch voor die kids?eva-luna schreef: ↑21-08-2018 19:55Die is er dus niet. Dit is niet het werk wat ze wil doen, niet het vakgebied waar ze in wil blijven,
En na één dag al concluderen dat de nieuwe baan een chaos is en taken veel zwaarder dan gecommuniceerd? En gelijk contact op willen nemen met de vakbond? Ik denk dat TO zo erg níet wil, dat het hoe dan ook was tegengevallen.
dinsdag 21 augustus 2018 om 20:01
Inderdaad. Ik denk dat heel veel mensen totaal geen besef hebben van hoe het is om de hele week voor de klas te staan.
Werkdruk, deadlines en stress heb je ook in het onderwijs. Maar het is nogal een verschil of je hier mee moet omgaan wanneer je de hele dag achter je bureau zit of wanneer je per dag 100 studenten voor je neus hebt zitten die allemaal iets van je verwachten.
Ik vind het werk leuk en heb er niks over te piepen. Maar ik kan er echt niet tegen wanneer mensen zich ermee gaan bemoeien of een beetje interessant komen doen terwijl ze totaal geen flauw benul hebben waar ze het over hebben.
Werkdruk, deadlines en stress heb je ook in het onderwijs. Maar het is nogal een verschil of je hier mee moet omgaan wanneer je de hele dag achter je bureau zit of wanneer je per dag 100 studenten voor je neus hebt zitten die allemaal iets van je verwachten.
Ik vind het werk leuk en heb er niks over te piepen. Maar ik kan er echt niet tegen wanneer mensen zich ermee gaan bemoeien of een beetje interessant komen doen terwijl ze totaal geen flauw benul hebben waar ze het over hebben.
dinsdag 21 augustus 2018 om 20:05
Mjah maar dat is wel wat mij tegenstaat in het onderwijs.
We doen onszelf die werkdruk deels wel aan hoor. Als ik vind dat ik genoeg gedaan heb (en dan maak ik uiteraard ook gewoon de uren die ik betaald krijg) dan is dat genoeg. Dat betekent dat er ook weleens nee uit mijn mond komt.
En ik heb nog nooit gehoord dat ik dan geen teamplayer ben.
Maarja misschien ook omdat het me weinig interesseert. Ik heb het gezellig met mijn collega’s, ik durf best te zeggen dat ik goed ben in mijn vak maar ik trek wél mijn grenzen. Zouden meer collega’s moeten doen (serieus, de hele zondagmiddag zitten fröbelen om een voorbeeld voor de les handvaardigheid te maken? )
We doen onszelf die werkdruk deels wel aan hoor. Als ik vind dat ik genoeg gedaan heb (en dan maak ik uiteraard ook gewoon de uren die ik betaald krijg) dan is dat genoeg. Dat betekent dat er ook weleens nee uit mijn mond komt.
En ik heb nog nooit gehoord dat ik dan geen teamplayer ben.
Maarja misschien ook omdat het me weinig interesseert. Ik heb het gezellig met mijn collega’s, ik durf best te zeggen dat ik goed ben in mijn vak maar ik trek wél mijn grenzen. Zouden meer collega’s moeten doen (serieus, de hele zondagmiddag zitten fröbelen om een voorbeeld voor de les handvaardigheid te maken? )
dinsdag 21 augustus 2018 om 20:08
Nee, dit is extreem herkenbaar. Ik was ook altijd van de 'ehm nee, ik ga echt geen 4 vakken geven aan 3 verschillende doelgroepen á la 6 lesuren meer dan waarvoor je me betaalt', maar bij de contractverlenging kreeg ik toch echt tussen neus en lippen door te horen dat ik flexibeler moet zijn als ik wil blijven. Je wil mijn nieuwe rooster dan ook echt niet zien. Sterker nog, ik heb overwogen naar de vakbond te stappen (onvergeeflijk, ik weet het).Grietje1983 schreef: ↑21-08-2018 20:05Mjah maar dat is wel wat mij tegenstaat in het onderwijs.
We doen onszelf die werkdruk deels wel aan hoor. Als ik vind dat ik genoeg gedaan heb (en dan maak ik uiteraard ook gewoon de uren die ik betaald krijg) dan is dat genoeg. Dat betekent dat er ook weleens nee uit mijn mond komt.
En ik heb nog nooit gehoord dat ik dan geen teamplayer ben.
Maarja misschien ook omdat het me weinig interesseert. Ik heb het gezellig met mijn collega’s, ik durf best te zeggen dat ik goed ben in mijn vak maar ik trek wél mijn grenzen. Zouden meer collega’s moeten doen (serieus, de hele zondagmiddag zitten fröbelen om een voorbeeld voor de les handvaardigheid te maken? )
dinsdag 21 augustus 2018 om 20:12
Je oude werkgever heeft niets meer met jou te maken dus begrijp het verhaal niet.
Als je uit dienst treed met een vaststellingsovereenkomst dan kun je uit dienst met behoud van ww.
Als het goed is heb je ook wat meegekregen als je goed heb onderhandeld.
Je kan niet meer terug,ze zijn gewoon van je af en hebben geen verplichtingen meer naar jou toe.
Als je uit dienst treed met een vaststellingsovereenkomst dan kun je uit dienst met behoud van ww.
Als het goed is heb je ook wat meegekregen als je goed heb onderhandeld.
Je kan niet meer terug,ze zijn gewoon van je af en hebben geen verplichtingen meer naar jou toe.
dinsdag 21 augustus 2018 om 20:20
Daar zou je je best eens in kunnen vergissen. Ook binnen het onderwijs kunnen mensen verschillend tegen dit topic aankijken.
dinsdag 21 augustus 2018 om 20:21
Doen! Serieus hoor! Op mijn vorige school meerdere malen de vakbond erbij gehad, onder andere voor een vast contract en toen kreeg ik wel mooi gelijk. Als ik ergens recht op heb dan wil ik dat ook, andersom kom ik ook mijn plichten na. En het bestuur geeft mij ook niet een paar honderd euro extra aan het eind vd maand omdat ze vinden dat ik zo hard gewerkt heb, andersom als ik minder ga werken dan krijg ik ook minder salaris (logisch). Maar ik ben denk ik wel een enigszins zakelijke uitzondering in het onderwijs.Zeeepje schreef: ↑21-08-2018 20:08Nee, dit is extreem herkenbaar. Ik was ook altijd van de 'ehm nee, ik ga echt geen 4 vakken geven aan 3 verschillende doelgroepen á la 6 lesuren meer dan waarvoor je me betaalt', maar bij de contractverlenging kreeg ik toch echt tussen neus en lippen door te horen dat ik flexibeler moet zijn als ik wil blijven. Je wil mijn nieuwe rooster dan ook echt niet zien. Sterker nog, ik heb overwogen naar de vakbond te stappen (onvergeeflijk, ik weet het).
dinsdag 21 augustus 2018 om 20:30
Je begrijpt het verhaal niet omdat je de rechtspositie van TO niet begrijpt. Onderwijzers (die niet in het speciaal onderwijs werkzaam zijn) zijn ambtenaren en vallen derhalve niet onder het reguliere arbeidsrecht. En in het publiekrecht werken dingen net even anders, wat maakt dat jouw reactie ook nergens op slaat.Laguna46 schreef: ↑21-08-2018 20:12Je oude werkgever heeft niets meer met jou te maken dus begrijp het verhaal niet.
Als je uit dienst treed met een vaststellingsovereenkomst dan kun je uit dienst met behoud van ww.
Als het goed is heb je ook wat meegekregen als je goed heb onderhandeld.
Je kan niet meer terug,ze zijn gewoon van je af en hebben geen verplichtingen meer naar jou toe.
dinsdag 21 augustus 2018 om 20:40
Als je een baan neemt waarvan je aan de voorkant al weet dat je 'het niet gaat trekken' dan benadeel je een werkgever enorm. En met ww komt het voor rekening van de maatschappij. Ik vind daarom dat je vanuit dit werk naar ander werk moet zoeken en niet 'ziek' moet willen zijn of ww trekken. Was dan wat anders gaan doen.
dinsdag 21 augustus 2018 om 20:50
Volgens mij is onderdeel van het probleem dat de baan aan de voorkant prima te trekken leek, maar dat ze zelf niet helemaal eerlijk zijn geweest over de functie, dat is iig wat ik lees.positivodo schreef: ↑21-08-2018 20:40Als je een baan neemt waarvan je aan de voorkant al weet dat je 'het niet gaat trekken' dan benadeel je een werkgever enorm. En met ww komt het voor rekening van de maatschappij. Ik vind daarom dat je vanuit dit werk naar ander werk moet zoeken en niet 'ziek' moet willen zijn of ww trekken. Was dan wat anders gaan doen.
Edit: hm ja, de twijfel was er ook. Misschien toch niet zo slim geweest
dinsdag 21 augustus 2018 om 21:09
Als je helemaal klaar bent met het onderwijs (zo lees ik het) dan snap ij niet dat je een baan van 0,8 aanneemt.
Onderwijs is best zwaar (en daarnaast gewoon ook heel leuk) maar je kunt hierin geen half werk leveren.
Was er echt NIETS anders?? Ik kan het me niet voorstellen. Ik ken zoveel mensen die uit het onderwijs zijn vertrokken en die hebben nooit zonder werk gezeten.
Onderwijs is best zwaar (en daarnaast gewoon ook heel leuk) maar je kunt hierin geen half werk leveren.
Was er echt NIETS anders?? Ik kan het me niet voorstellen. Ik ken zoveel mensen die uit het onderwijs zijn vertrokken en die hebben nooit zonder werk gezeten.
dinsdag 21 augustus 2018 om 21:21
Dat maakt helemaal niets uit of je nou ambtenaar bent of niet.Nummer*Zoveel schreef: ↑21-08-2018 20:30Je begrijpt het verhaal niet omdat je de rechtspositie van TO niet begrijpt. Onderwijzers (die niet in het speciaal onderwijs werkzaam zijn) zijn ambtenaren en vallen derhalve niet onder het reguliere arbeidsrecht. En in het publiekrecht werken dingen net even anders, wat maakt dat jouw reactie ook nergens op slaat.
Het is ontslag met wederzijds goedvinden.
Ze moet gewoon nieuw werk zoeken vanuit de ww en dat ze nu niet op haar plek zit doet niet terzake.
Gewoon verder zoeken en van baan wisselen net als ieder ander in dezelfde situatie.
Als ze nu weg wil gewoon geen ww meer.
woensdag 22 augustus 2018 om 08:48
Ik merk ook dat je in het onderwijs op je strepen moet staan. Niet teveel, want collega's moeten het oplossen, maar als het echt niet redelijk is gewoon nee zeggen en daarbij blijven.
Maar zo werkt het niet de eerste werkweek. Ik snap heel goed dat TS in paniek raakt op een eerste werkdag.
Je kunt als docent bijvoorbeeld ook op een bso werken. Is dat niet meer iets voor nu? Veel minder werkdruk en werk zat. Je kunt overal morgen beginnen.
Maar zo werkt het niet de eerste werkweek. Ik snap heel goed dat TS in paniek raakt op een eerste werkdag.
Je kunt als docent bijvoorbeeld ook op een bso werken. Is dat niet meer iets voor nu? Veel minder werkdruk en werk zat. Je kunt overal morgen beginnen.
woensdag 22 augustus 2018 om 10:41
Grietje1983 schreef: ↑21-08-2018 19:42Dus op basis van dit topic concludeer jij dat alle leerkrachten piepen?
Kan aan de reacties in dit topic wel zien wie er allemaal lekker achter een bureautje werken.
Denk dat je je aardig vergist in het werken achter een bureautje. Er zijn veel meer beroepsgroepen waar het knelt...echt niet alleen de leerkrachten. Wat mij steekt is dat er op de eerste dag al geklaagd wordt na 5 weken vakantie. Ik begrijp ook wel dat er geen 6 weken zijn ivm voorbereiding.
Er zijn mensen in beroepsgroepen die maar 2 weken aansluitend op vakantie konden. Die ft moesten werken ipv pt. Dat gezeur van leerkrachten ben ik spuugzat zo na één dag.
woensdag 22 augustus 2018 om 10:50
Volgens mij draait het in dit topic niet om een wedstrijdje 'mijn werk is veel zwaarder dan dat van jou'. Het is maar net wat bij je past.Polsjef schreef: ↑22-08-2018 10:41Denk dat je je aardig vergist in het werken achter een bureautje. Er zijn veel meer beroepsgroepen waar het knelt...echt niet alleen de leerkrachten. Wat mij steekt is dat er op de eerste dag al geklaagd wordt na 5 weken vakantie. Ik begrijp ook wel dat er geen 6 weken zijn ivm voorbereiding.
Er zijn mensen in beroepsgroepen die maar 2 weken aansluitend op vakantie konden. Die ft moesten werken ipv pt. Dat gezeur van leerkrachten ben ik spuugzat zo na één dag.
In ieder vakgebied zijn mensen die het makkelijk aankunnen en mensen die klagen over werkdruk.
In ieder vakgebied zijn mensen die hard werken en mensen die de kantjes eraf proberen te lopen.
Mijn indruk is dat TO een klager is die de kantjes er liever afloopt.
Dat zij dat doet in het onderwijs is bijzaak.
woensdag 22 augustus 2018 om 11:14
Polsjef schreef: ↑22-08-2018 10:41Denk dat je je aardig vergist in het werken achter een bureautje. Er zijn veel meer beroepsgroepen waar het knelt...echt niet alleen de leerkrachten. Wat mij steekt is dat er op de eerste dag al geklaagd wordt na 5 weken vakantie. Ik begrijp ook wel dat er geen 6 weken zijn ivm voorbereiding.
Er zijn mensen in beroepsgroepen die maar 2 weken aansluitend op vakantie konden. Die ft moesten werken ipv pt. Dat gezeur van leerkrachten ben ik spuugzat zo na één dag.
Tja ik ben dat gezeur over die vele vakanties spuugzat. Maar dit hele gebeuren staat los van de TO. TO is toch niet alle leerkrachten?
woensdag 22 augustus 2018 om 19:39
Wat een zure en nare reactie. Als het allemaal zo'n walhalla is...wat let je? We zoeken zat mensen.Polsjef schreef: ↑22-08-2018 10:41Denk dat je je aardig vergist in het werken achter een bureautje. Er zijn veel meer beroepsgroepen waar het knelt...echt niet alleen de leerkrachten. Wat mij steekt is dat er op de eerste dag al geklaagd wordt na 5 weken vakantie. Ik begrijp ook wel dat er geen 6 weken zijn ivm voorbereiding.
Er zijn mensen in beroepsgroepen die maar 2 weken aansluitend op vakantie konden. Die ft moesten werken ipv pt. Dat gezeur van leerkrachten ben ik spuugzat zo na één dag.
Dat het haar na 1 werkdag vies tegenvalt heeft helemaal niks met onderwijs te maken. Iedereen die een baan uitkiest die niet bij hem/haar past op dat moment in zijn/haar leven zal het zwaar vallen. En sowieso denk ik dat veel mensen in paniekstand schieten na hun eerste werkdag. Niet alleen in het onderwijs. En vakantie heeft daar al helemaal niks mee te maken.
woensdag 22 augustus 2018 om 21:47
Dat maakt wel uit, want als ze nu terug valt in ww, komt ze weer in contact met oude werkgever ipv het uwv. Die betalen in dit geval namelijk de WW (eigen risicodrager) en begeleiden dus ook het zoeken naar een nieuwe baan.Laguna46 schreef: ↑21-08-2018 21:21Dat maakt helemaal niets uit of je nou ambtenaar bent of niet.
Het is ontslag met wederzijds goedvinden.
Ze moet gewoon nieuw werk zoeken vanuit de ww en dat ze nu niet op haar plek zit doet niet terzake.
Gewoon verder zoeken en van baan wisselen net als ieder ander in dezelfde situatie.
Als ze nu weg wil gewoon geen ww meer.
Als TO gewoon ontslag neemt zonder recht op WW, is dat natuurlijk anders, maar ik krijg niet de indruk dat ze dat van plan is.
zondag 2 september 2018 om 09:41
Je bent net een dag begonnen lees ik volgens mij ergens..
Na een eerste dag ben je volgens mij meestal aardig vol/ overprikkeld van alle nieuwe informatie en nieuwigheid.. ik zou het nog even aankijken ivm dat je nu echt nog geen gegronde inschatting kan maken van hoe het er aan toegaat.. zeker omdat alles op de scholen nog maar net is begonnen zal het mogelijk ook even duren voor alles weer helemaal normaal loopt zoals t hoort..
En zelf moet je ook nog even wennen denk ik dus geef dat even tijd misschien kijk je er over een paar weken heel anders tegenaan.
Na een eerste dag ben je volgens mij meestal aardig vol/ overprikkeld van alle nieuwe informatie en nieuwigheid.. ik zou het nog even aankijken ivm dat je nu echt nog geen gegronde inschatting kan maken van hoe het er aan toegaat.. zeker omdat alles op de scholen nog maar net is begonnen zal het mogelijk ook even duren voor alles weer helemaal normaal loopt zoals t hoort..
En zelf moet je ook nog even wennen denk ik dus geef dat even tijd misschien kijk je er over een paar weken heel anders tegenaan.
