Ziek, uit dienst, en opzegtermijn

Brienoftarth01 dinsdag 15 november 2022 om 15:10

Ik ben een tijdje geleden uitgevallen op het werk. Ik ben nu nog voor 90% ziek, ben begonnen met 2 uurtjes werken deze week.

Ik heb besloten om ontslag te nemen omdat ik mij volledig op mijn herstel wil richten. Financieel kan dit en ik wil die tijd benutten om uit te zoeken wat ik echt leuk vindt qua werk. Misschien een opleiding doen.

Ik heb het vandaag aan mijn leidinggevende gemeld. Omdat ik een opzegtermijn van 2 maanden heb kan ik pas per 1 februari uit dienst.

Nu kom ik een beetje in een vreemd grijs gebied. Ik moet gaan reïntegreren, uren opbouwen op mijn werk. Dit terwijl ik dus al weg ga..

Mijn leidinggevende zegt geen korter opzegtermijn te willen overwegen, maar zo zijn ze toch veel duurder uit? Ik wil best mijn contract uitwerken en uren opbouwen maar ik zie voor beide partijen het nut eigenlijk niet.

Brienoftarth01 dinsdag 15 november 2022 om 16:12

Caramelfudge schreef: ↑
15-11-2022 16:09
Als je alle adviezen in de wind wil slaan: vraag je werkgever of hij met het volgende mee wil gaan: per direct beter melden, en vrijstellen van werk tot 1 februari, eventueel vakantiedagen daarvoor gebruiken Scheelt je werkgever wga premies (bij gedeeltelijk ziek uit dienst), premies voor de ziektekostenverzekering en jou het re-integratie traject.

Ik wil inderdaad beter gemeld uit dienst gaan, dat heb ik al aangegeven. Verder snap ik jullie punten hoor en hier heb ik ook over nagedacht. Ik wilde sowieso uit dienst voordat ik ziek werd. Ik wil geen uitkering omdat ik dan weer aan allerlei verplichtingen moet voldoen.

Maar goed, ik ga dus gewoon reïntegreren tot 1 feb en dan uit dienst..

Maandag27 dinsdag 15 november 2022 om 16:19

In hoeverre is je ontslag nemen een vlucht en zou dat onderdeel van je ziekte kunnen zijn?

Met iedereen eens; meld je werkgever dat je ontslagaanvraag in een emotionele opwelling was, als gevolg van ziekte. Dat je graag goed herstelt en daarover afspraken wil maken en de ontslagaanvraag intrekt.

Kun je later zien of je een spoor twee nodig hebt (waarbij je de ziekte hersteltijd gebruikt om een baan te vinden die wel bij jou en je beperkingen past) of dat je eenmaal hersteld op zoek gaat naar iets anders.

Tenzij je de Staatsloterij gewonnen hebt en de komende 40 jaar geen geldzorgen hebt. Anders begint het te lijken op teren op je partner en dat heeft zo zijn beperkingen. Plus dat je cv met zo’n gat veel meer vragen oproept én je straks gaat werken zonder dat je weet of je echt weer belastbaar bent.

Rosanna1985 dinsdag 15 november 2022 om 16:27

Maandag27 schreef: ↑
15-11-2022 16:19

Met iedereen eens; meld je werkgever dat je ontslagaanvraag in een emotionele opwelling was, als gevolg van ziekte. Dat je graag goed herstelt en daarover afspraken wil maken en de ontslagaanvraag intrekt.

De meeste werkgevers gaan dat niet intrekken hoor. Ontslag gegeven is ontslag gegeven. Is niet in hun voordeel om het in te trekken. Tenzij het enkel nog maar mondeling was natuurlijk.

Rosanna1985 dinsdag 15 november 2022 om 16:27

Maar goed, TO, als je dan toch bij je plan blijft: zou je arts niet bereid zijn om je gewoon 100% ziek te melden ipv 90% zodat je niet meer moet gaan?

Wissewis dinsdag 15 november 2022 om 16:30

Rosanna1985 schreef: ↑
15-11-2022 16:27
Maar goed, TO, als je dan toch bij je plan blijft: zou je arts niet bereid zijn om je gewoon 100% ziek te melden ipv 90% zodat je niet meer moet gaan?

Lijkt me ook weer in 't nadeel van 't bedrijf en iets wat die arts niet zo snel zal doen, want nu hebben ze haar nog 2u per week aan 't werk.
Waarbij de hoop was dat ze de komende tijd net meer zou gaan werken.

Ik zou het nog liever op een akkoordje gaan gooien dat het bij deze 2u blijft.

Is dit nu later?
Ik snap geen donder van het leven
Ik weet nog steeds niet wie ik ben

Brienoftarth01 dinsdag 15 november 2022 om 16:32

Daar staan ze dus niet voor open helaas. Daarnaast heb ik nog geen bedrijfsarts gezien. Ik ben nu dus weer aan het opbouwen.

Het plan is om een jaar thuis te blijven voor de kinderen. Het is niet zo dat ik nu de komende 30 jaar thuis blijf.

Rosanna1985 dinsdag 15 november 2022 om 16:35

Wissewis schreef: ↑
15-11-2022 16:30
Lijkt me ook weer in 't nadeel van 't bedrijf en iets wat die arts niet zo snel zal doen, want nu hebben ze haar nog 2u per week aan 't werk.
Waarbij de hoop was dat ze de komende tijd net meer zou gaan werken.

Ik zou het nog liever op een akkoordje gaan gooien dat het bij deze 2u blijft.

Sinds wanneer is het belang van het bedrijf belangrijker dan je eigen belang

Of gaat het in Nederland dan om een bedrijfsarts die dat bepaalt? Dat lijkt mij nogal belangenvermenging eigenlijk.

Lila-Linda dinsdag 15 november 2022 om 16:35

Brienoftarth01 schreef: ↑
15-11-2022 16:32
Daar staan ze dus niet voor open helaas. Daarnaast heb ik nog geen bedrijfsarts gezien. Ik ben nu dus weer aan het opbouwen.

Het plan is om een jaar thuis te blijven voor de kinderen. Het is niet zo dat ik nu de komende 30 jaar thuis blijf.

maar dat gaat echt veel prettiger vanuit de veiligheid van een contract hoor

want, zodra er dit jaar ook maar iets gebeurt, met je man bijvoorbeeld. Hebben jullie plots een enorm probleem

Rosanna1985 dinsdag 15 november 2022 om 16:37

Brienoftarth01 schreef: ↑
15-11-2022 16:32
Daar staan ze dus niet voor open helaas. Daarnaast heb ik nog geen bedrijfsarts gezien. Ik ben nu dus weer aan het opbouwen.

Het plan is om een jaar thuis te blijven voor de kinderen. Het is niet zo dat ik nu de komende 30 jaar thuis blijf.

Maar moet je bedrijf daarvoor open staan? Als je arts schrijft dat je volledig ziek bent is dat dan niet gewoon zo? Als je morgen griep krijgt is het ook geen kwestie van "of de werkgever daarvoor open staat" ...
Of is het inderdaad een geval van een bedrijfsarts die beslist en dan in het belang van de werkgever beslist?

Brienoftarth01 dinsdag 15 november 2022 om 16:38

Lila-Linda schreef: ↑
15-11-2022 16:35
maar dat gaat echt veel prettiger vanuit de veiligheid van een contract hoor

want, zodra er dit jaar ook maar iets gebeurt, met je man bijvoorbeeld. Hebben jullie plots een enorm probleem

Je bedoeld dat ik een jaar ziek thuis zou blijven? Dat gaan sowieso niet, omdat ik nu al weer goed genoeg ben om te gaan opbouwen. Daar ben ik ook heel eerlijk in, ik ben niet ziek genoeg om thuis te blijven.

Wissewis dinsdag 15 november 2022 om 16:40

Lila-Linda schreef: ↑
15-11-2022 16:35
maar dat gaat echt veel prettiger vanuit de veiligheid van een contract hoor

want, zodra er dit jaar ook maar iets gebeurt, met je man bijvoorbeeld. Hebben jullie plots een enorm probleem

Hordes vrouwen zijn thuisblijfmoeder.
Al dan niet voor beperkte tijd.

Ik zou vooral zorgen - als je hiermee doorgaat - dat alles is afgedekt en op papier staat.
Dus dat je bijvoorbeeld getrouwd bent, dat er iets op papier staat bij de notaris, ...

Is dit nu later?
Ik snap geen donder van het leven
Ik weet nog steeds niet wie ik ben

Lila-Linda dinsdag 15 november 2022 om 16:42

Wissewis schreef: ↑
15-11-2022 16:40
Hordes vrouwen zijn thuisblijfmoeder.

ja joh, en dat is dolle pret, zodra er ook maar iets aan de situatie verandert

Brienoftarth01 dinsdag 15 november 2022 om 16:42

Wissewis schreef: ↑
15-11-2022 16:40
Hordes vrouwen zijn thuisblijfmoeder.
Al dan niet voor beperkte tijd.

Ik zou vooral zorgen - als je hiermee doorgaat - dat alles is afgedekt en op papier staat.
Dus dat je bijvoorbeeld getrouwd bent, dat er iets op papier staat bij de notaris, ...

Mee eens hoor.

Lila-Linda dinsdag 15 november 2022 om 16:43

Brienoftarth01 schreef: ↑
15-11-2022 16:38
Je bedoeld dat ik een jaar ziek thuis zou blijven? Dat gaan sowieso niet, omdat ik nu al weer goed genoeg ben om te gaan opbouwen. Daar ben ik ook heel eerlijk in, ik ben niet ziek genoeg om thuis te blijven.

is het dan niet wijzer, om nu op te bouwen?
te zien hoe je je dan voelt? Wellicht een andere baan zoeken? Ontslag nemen kan altijd nog?

TO, we hebben hier vaker posters gehad, met jouw 'probleem', en degenen die ontslag namen, kregen allemaal spijt

Brienoftarth01 dinsdag 15 november 2022 om 16:46

Lila-Linda schreef: ↑
15-11-2022 16:43
is het dan niet wijzer, om nu op te bouwen?
te zien hoe je je dan voelt? Wellicht een andere baan zoeken? Ontslag nemen kan altijd nog?

TO, we hebben hier vaker posters gehad, met jouw 'probleem', en degenen die ontslag namen, kregen allemaal spijt

Ik heb nu dus nog 10 weken. Ik verwacht de komende 6 weken wel weer te kunnen opbouwen ( ik werk maar 20 uur). Maar dan ga ik dus wel stoppen om tijd met mijn gezin door te brengen voor een tijd.

Ik moet zeggen dat doordat juist nu banen voor het oprapen liggen, ik de beslissing makkelijker kan nemen. Ik kan altijd weer wat gaan werken.

Anoniem_63a4aa770857d dinsdag 15 november 2022 om 16:52

Niemand houd je tegen maar eerst ben je ziek en wil je inzetten op herstel, wat gewoon kan in een baan binnen een ziekmelding.

En daarna is om thuis te blijven voor de kinderen. Wat is het dan?

En ik neem even aan dat er ook een andere ouder is, waarom het gezin en zorg wat meer bij hem of haar leggen om te herstellen?

En hordes thuisblijfmoeders? Waar? Ik ken er maar 1. En als die man wat gebeurt of hij wil van haar af of zij van hem, hoe gaat ze dat doen? En waarom zou je het willlen?

Ik snap echt niets van dit geneuzel, maar als jij je baan wil opzeggen. Doe lekker. heel slim.

Viev dinsdag 15 november 2022 om 16:56

Ik heb niet alles gelezen, maar de reacties die ik las zijn overwegend negatief.
Ik heb echter zelf een paar maanden geleden ook deze keuze gemaakt en het is echt een onwijs goede keuze gebleken! Het ging bij mij om lichamelijke klachten en een fysiek intensieve baan waar ik ook veel stress door ervaarde. Sinds ik gestopt ben met werken gaat het bizar veel beter met mijn lichamelijke klachten én weet ik beter wat ik wil na deze tijdelijke “pauze”.

Mensen adviseren je in de ziektewet te gaan/blijven, maar vergeten dat dat ook een hoop papierwerk, verantwoording én verplichtingen tot re-integratie waar mogelijk is betekent. In mijn geval gaf dit veel stress, wat ook weer effect had op mijn lichamelijke klachten.

Om antwoord te geven op je vraag: het lijkt mij totaal onlogisch van je werkgever om tijd en moeite te investeren in jouw re-integratie terwijl je weg gaat…
Ik mocht van mijn werkgever per direct stoppen, maar ben een aantal weken gebleven omdat ik het zelf fijn vond om alles netjes af te ronden. Ik zat nog ongeveer 80% in de ziektewet maar maakte 100% van mijn uren, maar deed niet mijn eigen werk.

Brienoftarth01 dinsdag 15 november 2022 om 16:58

Viev schreef: ↑
15-11-2022 16:56
Ik heb niet alles gelezen, maar de reacties die ik las zijn overwegend negatief.
Ik heb echter zelf een paar maanden geleden ook deze keuze gemaakt en het is echt een onwijs goede keuze gebleken! Het ging bij mij om lichamelijke klachten en een fysiek intensieve baan waar ik ook veel stress door ervaarde. Sinds ik gestopt ben met werken gaat het bizar veel beter met mijn lichamelijke klachten én weet ik beter wat ik wil na deze tijdelijke “pauze”.

Mensen adviseren je in de ziektewet te gaan/blijven, maar vergeten dat dat ook een hoop papierwerk, verantwoording én verplichtingen tot re-integratie waar mogelijk is betekent. In mijn geval gaf dit veel stress, wat ook weer effect had op mijn lichamelijke klachten.

Om antwoord te geven op je vraag: het lijkt mij totaal onlogisch van je werkgever om tijd en moeite te investeren in jouw re-integratie terwijl je weg gaat…
Ik mocht van mijn werkgever per direct stoppen, maar ben een aantal weken gebleven omdat ik het zelf fijn vond om alles netjes af te ronden. Ik zat nog ongeveer 80% in de ziektewet maar maakte 100% van mijn uren, maar deed niet mijn eigen werk.

Ik had het zelf niet beter kunnen verwoorden, bedankt voor je positieve reactie

Lila-Linda dinsdag 15 november 2022 om 16:59

Brienoftarth01 schreef: ↑
15-11-2022 16:46
Ik heb nu dus nog 10 weken. Ik verwacht de komende 6 weken wel weer te kunnen opbouwen ( ik werk maar 20 uur). Maar dan ga ik dus wel stoppen om tijd met mijn gezin door te brengen voor een tijd.

Ik moet zeggen dat doordat juist nu banen voor het oprapen liggen, ik de beslissing makkelijker kan nemen. Ik kan altijd weer wat gaan werken.

maar het gaat toch om herstel?

Anoniem_63a4aa770857d dinsdag 15 november 2022 om 17:17

Lila-Linda schreef: ↑
15-11-2022 16:59
maar het gaat toch om herstel?

Niet dus.

Brienoftarth01 dinsdag 15 november 2022 om 17:18

Lila-Linda schreef: ↑
15-11-2022 16:59
maar het gaat toch om herstel?

Beide eigenlijk. Ik wil herstellen en uitzoeken wat ik wil qua werk. Ik merk gewoon dat ik van kantoorwerk ongelukkig wordt. Daarnaast wil ik tijd voor mn gezin hebben. Mijn kinderen lopen nu vast op school en mijn oudste heeft autisme. Het zou voor hun bijvoorbeeld een hele opluchting zijn dat ze niet meer naar de bso hoeven.

Dat ik ziek werd is er dus tussendoor gekomen, maar voor mij echt een signaal dat ik helemaal op de verkeerde plek zit.

suzyqfive dinsdag 15 november 2022 om 17:20

Brienoftarth01 schreef: ↑
15-11-2022 16:32
Daar staan ze dus niet voor open helaas. Daarnaast heb ik nog geen bedrijfsarts gezien. Ik ben nu dus weer aan het opbouwen.

Het plan is om een jaar thuis te blijven voor de kinderen. Het is niet zo dat ik nu de komende 30 jaar thuis blijf.

Geen bedrijfsarts gezien? Dat is gek hoor. Dan kunnen ze je echt geen goed integratietraject bieden…

De term: "help" in caps-lock als topic-titel is over het algemeen omgekeerd evenredig aan de ernst van het betreffende probleem.

Lila-Linda dinsdag 15 november 2022 om 17:20

Brienoftarth01 schreef: ↑
15-11-2022 17:18
Beide eigenlijk. Ik wil herstellen en uitzoeken wat ik wil qua werk. Ik merk gewoon dat ik van kantoorwerk ongelukkig wordt. Daarnaast wil ik tijd voor mn gezin hebben. Mijn kinderen lopen nu vast op school en mijn oudste heeft autisme. Het zou voor hun bijvoorbeeld een hele opluchting zijn dat ze niet meer naar de bso hoeven.

Dat ik ziek werd is er dus tussendoor gekomen, maar voor mij echt een signaal dat ik helemaal op de verkeerde plek zit.

maar dan na een jaar plots weer wel BSO, dat is niet handig hoor
ik snap dat je op de verkeerde plek zit, maar er is nu genoeg werk: zoek iets anders.

S-Groot dinsdag 15 november 2022 om 17:24

Viev schreef: ↑
15-11-2022 16:56
Ik heb niet alles gelezen, maar de reacties die ik las zijn overwegend negatief.
Ik heb echter zelf een paar maanden geleden ook deze keuze gemaakt en het is echt een onwijs goede keuze gebleken! Het ging bij mij om lichamelijke klachten en een fysiek intensieve baan waar ik ook veel stress door ervaarde. Sinds ik gestopt ben met werken gaat het bizar veel beter met mijn lichamelijke klachten én weet ik beter wat ik wil na deze tijdelijke “pauze”.

Mensen adviseren je in de ziektewet te gaan/blijven, maar vergeten dat dat ook een hoop papierwerk, verantwoording én verplichtingen tot re-integratie waar mogelijk is betekent. In mijn geval gaf dit veel stress, wat ook weer effect had op mijn lichamelijke klachten.

Om antwoord te geven op je vraag: het lijkt mij totaal onlogisch van je werkgever om tijd en moeite te investeren in jouw re-integratie terwijl je weg gaat…
Ik mocht van mijn werkgever per direct stoppen, maar ben een aantal weken gebleven omdat ik het zelf fijn vond om alles netjes af te ronden. Ik zat nog ongeveer 80% in de ziektewet maar maakte 100% van mijn uren, maar deed niet mijn eigen werk.

Dat weet je pas als je straks weer 'veilig' aan het werk bent. Als jij in je 'thuistijd' straks alsnog langdurig ziek of zelfs blijvend arbeidsongeschikt wordt krijg je geen (en in het laatste geval nooit een) uitkering. Enige waar je nog kans op maakt is dan bijstand en als je een idee hebt wat dat inhoudt dan weet je dat je nu een hele grote gok aan het nemen bent.

Prima hoor als je nu al verzekerd bent van voldoende vermogen of inkomen uit andere bron, maar zo niet dan is het vooral erg kortzichtig. Maar ach, er is altijd nog de bijstand.

Maandag27 dinsdag 15 november 2022 om 17:45

Brienoftarth01 schreef: ↑
15-11-2022 17:18
Beide eigenlijk. Ik wil herstellen en uitzoeken wat ik wil qua werk. Ik merk gewoon dat ik van kantoorwerk ongelukkig wordt. Daarnaast wil ik tijd voor mn gezin hebben. Mijn kinderen lopen nu vast op school en mijn oudste heeft autisme. Het zou voor hun bijvoorbeeld een hele opluchting zijn dat ze niet meer naar de bso hoeven.

Dat ik ziek werd is er dus tussendoor gekomen, maar voor mij echt een signaal dat ik helemaal op de verkeerde plek zit.

En wat nou als blijkt dat de overbelasting die je voelt, komt door de thuissituatie? Een kind met wie het niet goed gaat kost echt heel veel energie, daar zou je zomaar ziek van kunnen worden. Dat is niet over na een jaartje thuisblijven, want dan moet het kind alsnog naar bso en moet jij nog steeds leren je energie te verdelen tussen thuis en werk. Zijn daar geen andere oplossingen voor, bijvoorbeeld dat de vader meer gaat zorgen zodat jij kunt werken zonder zorgen?

Nogmaals, heb je de Staatsloterij gewonnen of een contract met je man waarin jij voor elk jaar huwelijk x euro krijgt; gefeliciteerd, het is een risico vrije keuze.
Zo niet, dan zou ik in elk geval vragen om begeleiding van je opbouw door de bedrijfsarts.

Overigens, je zegt dat je van de regelingen en controles af wil die bij ziek zijn en/of een eventuele uitkering horen. Verwacht je niet dat jezelf en je partner druk gaan uitoefenen als het langer dan een jaar gaat duren voor je iets nieuws hebt?

Actieve topics