Gezondheid alle pijlers

Ziekmelden zwangerschap [Geen OP]

01-10-2020 00:18 35 berichten
Alle reacties Link kopieren
Ivm herkenbaarheid en genoeg tips en adviezen van de mede forum gangers heb ik mijn vraag weggehaald. Het is ondertussen ook gelukkig opgelost. Dankjewel dames voor alle tips.
moderatorviva wijzigde dit bericht op 01-10-2020 15:25
Reden: OP verwijderd, maatregelen zijn genomen.
89.72% gewijzigd
Alle reacties Link kopieren
Dankjewel dames voor de reacties! Hier heb ik zeker wat aan! Ik ga hier dus ook direct mee aan de slag!
Alle reacties Link kopieren
_melon schreef:
01-10-2020 08:00
100% zelfs.
Ziekte door zwangerschap (of miskraam of vroeggeboorte) is 100%.
Nee het te betalen loon is 100%.
This user may use sarcasm and cynicism in a way you are not accustomed to. You might suffer severe mental damage.
Polsjef schreef:
01-10-2020 07:45
Dus na zware bekken instabiliteit wordt je binnen een half jaar zwanger?

Ik zou daar als werkgever ook niet blij van worden. Maar dat is het niet het enige.. je lichaam moet nog heel wat jaartjes mee. Zorg er dan ook goed voor. Dit had je kunnen voorzien.
En gelukkig heeft je werkgever daar geen f#ck over te zeggen.
Alle reacties Link kopieren
viva-amber schreef:
01-10-2020 08:20
Nee het te betalen loon is 100%.
De ziektewet uitkering (zwangerschapsgerelateerd) vanuit het UWV aan de werkgever is 100% van het dagloon.
Alle reacties Link kopieren
Lacer schreef:
01-10-2020 08:11
Dus ik zou niet meer zwanger mogen worden? Wat een onzin. Misschien kiezen sommige ouders er bewust voor hun kindjes zo kort achter elkaar te krijgen. En mij was tijdens de vorige zwangerschap verteld dat ik sowieso weer uit moest gaan van een bekkeninstabiliteit bij de 2e. Of ik nu na een half jaar of pas na 2 jaar zwanger zou worden.
Ach lekker laten kletsen. Ik werd na 15 maanden gepland zwanger en mijn bekkeninstabiliteit was heftiger en eerder aanwezig
Je gyn heeft toch duidelijk aangegeven wat je moest doen? Een consult met een bedrijfsarts aanvragen. Waarom heb je dat niet met je leidinggevende besproken?
Lacer schreef:
01-10-2020 08:11
Dus ik zou niet meer zwanger mogen worden? Wat een onzin. Misschien kiezen sommige ouders er bewust voor hun kindjes zo kort achter elkaar te krijgen. En mij was tijdens de vorige zwangerschap verteld dat ik sowieso weer uit moest gaan van een bekkeninstabiliteit bij de 2e. Of ik nu na een half jaar of pas na 2 jaar zwanger zou worden.


Je werkgever heeft daar inderdaad geen fuck mee te maken, gelukkig.

Maar voor je lijf is het wel een flinke belasting. Wees voorzichtig met je gezondheid, je moet nog heel wat jaren voor je kinderen kunnen zorgen.
Alle reacties Link kopieren
Marana schreef:
01-10-2020 09:11
Je gyn heeft toch duidelijk aangegeven wat je moest doen? Een consult met een bedrijfsarts aanvragen. Waarom heb je dat niet met je leidinggevende besproken?

Dit heb ik wel gezegd maar ze eisen toch een verklaring van de specialist voordat ze verder stappen ondernemen. Ik weet niet hoe ik buiten mijn werk in contact kan komen met de bedrijfsarts. Maar ik ga het vandaag gewoon eisen.
Alle reacties Link kopieren
Lacer schreef:
01-10-2020 09:17
Dit heb ik wel gezegd maar ze eisen toch een verklaring van de specialist voordat ze verder stappen ondernemen. Ik weet niet hoe ik buiten mijn werk in contact kan komen met de bedrijfsarts. Maar ik ga het vandaag gewoon eisen.
Ze hebben helaas voor hun niks te eisen. Je meldt je ziek vanwege je zwangerschap en dan neemt de bedrijfsarts wel contact met je op.
Je hoeft dat echt zelf niet te regelen, bizar zeg.
Alle reacties Link kopieren
Mijn verloskundige zei: probeer het eerst met je leidinggevende/baas te regelen. Mocht deze moeilijk doen dat bel je de bedrijfsarts op en regel je het daarmee.
Ik zou dus gewoon de bedrijfsarts bellen. En wie weet kan je fysio al wel op papier meegeven dat je een verdraaid bekken hebt.
Dan heb je dat in ieder geval al geregeld. En anders zou je het wellicht ook nog via de huisarts kunnen proberen maar dat weet ik niet

Dit is een oud topic. Het topic is daarom gesloten.
Maak een nieuw topic aan om verder praten over dit onderwerp.

Terug naar boven