Kinderen
alle pijlers
Bijbaan 13 jarige zoon
vrijdag 15 september 2023 om 11:20
Goedemorgen iedereen,
Onze zoon van 13 jaar heeft sinds juni zijn eerste bijbaan. Hij is begonnen bij de supermarkt met de hamsters als vakkenvuller. Hij heeft alles zelf geregeld en wij als ouders zijn nergens bij betrokken. Niet door de eigenaar van de winkel en ook niet door onze zoon. Hij mocht zijn eigen contract ondertekenen en houdt, onder toeziend oog van ons, zijn rooster en uren bij.
Nu merkte hij op dat hij sinds een paar weken minder werd ingeroosterd en heeft hierop gevraagd om meer uren. Dit was lastig. 2 weken geleden kwam hij ineens 1,5 uur eerder thuis want hij was naar huis gestuurd omdat ze niet tevreden waren over hem. Hij heeft gevraagd wat er mis ging maar kreeg hier geen duidelijk antwoord op.
Hij is vanaf het begin eenmalig kort ingewerkt door iemand die paar jaar ouder was als hem en verder heeft die een formulier mee gekregen waar alle regels op staan. Hij heeft zelf veel alleen moeten ondervinden.
Hij heeft een gesprek aangevraagd en ze hebben aangeven niet tevreden te zijn. Hij werkt te langzaam en z’n kar zou regelmatig niet netjes zijn. Hij wilt het graag leren en doet zijn best.
Het is een echte 13 jarige die alles nog aan het leren is. Met alle bijbehorende onzekerheden. Dit is z’n eerste kennismaking met een bijbaan en ik persoonlijk vind dat ze hem best wel laten spartelen. Ik heb wat whatsapp verkeer gelezen van hem en z’n baas en ze zijn echt wel streng. Niks mis mee hoor maar ik twijfel of ik dit wel wil voor hem.
Alles is nieuw voor ons, hij is de oudste maar is dit normaal voor een eerste bijbaan. Bij ons vroeger was er ruimte om te vallen, leren en fouten te maken. Maar heb het idee hier dat ze hem niet echt een kans geven. Ze hebben hem nu een ultimatum gesteld van een maand en als het dan niet beter gaat moet die vertrekken.
Zelf heeft hij er weinig last van, althans ik merk het niet echt. Hij geeft aan dan wel ergens anders te kunnen werken maar misschien gaat het daar ook wel zo?
Zouden jullie hem daar laten blijven en hem zelf alles laten ontdekken en misschien leren van z’n fouten of hem juist hiervoor behoeden en samen met hem ander werk zoeken?
Onze zoon van 13 jaar heeft sinds juni zijn eerste bijbaan. Hij is begonnen bij de supermarkt met de hamsters als vakkenvuller. Hij heeft alles zelf geregeld en wij als ouders zijn nergens bij betrokken. Niet door de eigenaar van de winkel en ook niet door onze zoon. Hij mocht zijn eigen contract ondertekenen en houdt, onder toeziend oog van ons, zijn rooster en uren bij.
Nu merkte hij op dat hij sinds een paar weken minder werd ingeroosterd en heeft hierop gevraagd om meer uren. Dit was lastig. 2 weken geleden kwam hij ineens 1,5 uur eerder thuis want hij was naar huis gestuurd omdat ze niet tevreden waren over hem. Hij heeft gevraagd wat er mis ging maar kreeg hier geen duidelijk antwoord op.
Hij is vanaf het begin eenmalig kort ingewerkt door iemand die paar jaar ouder was als hem en verder heeft die een formulier mee gekregen waar alle regels op staan. Hij heeft zelf veel alleen moeten ondervinden.
Hij heeft een gesprek aangevraagd en ze hebben aangeven niet tevreden te zijn. Hij werkt te langzaam en z’n kar zou regelmatig niet netjes zijn. Hij wilt het graag leren en doet zijn best.
Het is een echte 13 jarige die alles nog aan het leren is. Met alle bijbehorende onzekerheden. Dit is z’n eerste kennismaking met een bijbaan en ik persoonlijk vind dat ze hem best wel laten spartelen. Ik heb wat whatsapp verkeer gelezen van hem en z’n baas en ze zijn echt wel streng. Niks mis mee hoor maar ik twijfel of ik dit wel wil voor hem.
Alles is nieuw voor ons, hij is de oudste maar is dit normaal voor een eerste bijbaan. Bij ons vroeger was er ruimte om te vallen, leren en fouten te maken. Maar heb het idee hier dat ze hem niet echt een kans geven. Ze hebben hem nu een ultimatum gesteld van een maand en als het dan niet beter gaat moet die vertrekken.
Zelf heeft hij er weinig last van, althans ik merk het niet echt. Hij geeft aan dan wel ergens anders te kunnen werken maar misschien gaat het daar ook wel zo?
Zouden jullie hem daar laten blijven en hem zelf alles laten ontdekken en misschien leren van z’n fouten of hem juist hiervoor behoeden en samen met hem ander werk zoeken?
vrijdag 15 september 2023 om 12:07
Zelf laten ontdekken. Je zegt zelf al dat hij er niet echt onder gebukt gaat.
Je hebt een hartstikke flinke zoon dat ie dit doet en helemaal zelf geregeld heeft. Laat hem voelen dat je trots op hem bent en hem vertrouwen geeft zijn eigen fouten én keuzes te maken, en dat je er voor hem bent als hij wel aan geeft dat nodig te hebben.
Je hebt een hartstikke flinke zoon dat ie dit doet en helemaal zelf geregeld heeft. Laat hem voelen dat je trots op hem bent en hem vertrouwen geeft zijn eigen fouten én keuzes te maken, en dat je er voor hem bent als hij wel aan geeft dat nodig te hebben.
vrijdag 15 september 2023 om 12:16
Hij mag als 13-jarige toch alleen op niet-schooldagen werken en niet op zondagen? Dus dit betekent alleen op zaterdag of in een schoolvakantie.
Maar goed, dat staat los van de vraag. Na 3 maanden weet je toch wel hoe je moet vakkenvullen? En hij kan toch dingen vragen? En hij krijgt toch nog een kans, hij krijgt een maand om te laten zien dat hij wel sneller kan werken.
Misschien past vakkenvullen niet bij hem. Of is hij gewoon nog te jong.
Maar goed, dat staat los van de vraag. Na 3 maanden weet je toch wel hoe je moet vakkenvullen? En hij kan toch dingen vragen? En hij krijgt toch nog een kans, hij krijgt een maand om te laten zien dat hij wel sneller kan werken.
Misschien past vakkenvullen niet bij hem. Of is hij gewoon nog te jong.
vrijdag 15 september 2023 om 12:23
Vakkenvullen mag vanaf 13.
Maar veel supermarkten hanteren zelf een minimale leeftijd van 15. Vanaf dan mag je ook op schooldagen werken (2 uur). Anders alleen op niet-schooldagen. De zaterdag dus en in de vakanties.
vrijdag 15 september 2023 om 12:45
Hij werkt gemiddeld 2 avonden in de week, 6 tot 8 uur per week. Soms is dit doordeweeks en soms in het weekend. Hij staat op de loonlijst. Z’n vrienden werken er ook vanaf hun 13de. Zo is hij daar begonnen. Hij wordt dit jaar 14.
Het ondertekenen van het contract heb ik ook vragen over gesteld en wij hebben dit uiteraard samen doorgenomen met hem. Er is niks ondertekend zonder dat wij het hebben gelezen. Wel heb ik er vanaf het begin gemengde gevoelens over dat wij nergens bij betrokken zijn door de werkgever.
Ik had als zo’n jonge knul bij mij wilde werken eerst contact opgenomen met de ouders. Wij waren overal van op de hoogte maar hij had het ook zo kunnen regelen achter onze rug om.
Misschien is hij inderdaad nog te jong, maar ze willen uiteraard geld verdienen. Zakgeld krijgt hij ook naast zijn eigen verdiende geld. €20 per maand en daar redt hij het prima mee. Maar als hij een keer een duur PlayStation spel wilt kopen kan dat van zijn eigen verdiende geld en wij zijn ook een groot voorstander van om te werken. Maar niet ten kosten van zijn zelfvertrouwen of het plezier!
Wij zijn heel trots dat hij het tot nu toe allemaal zelf regelt. Hij durft te vragen en vraagt om hulp. Maar goed, hij blijft natuurlijk nog maar 13. Ik vind de begeleiding gewoon matig en ik weet niet of ik dit te zwaar moet laten wegen of dit gewoon bij hem moet laten.
Het ondertekenen van het contract heb ik ook vragen over gesteld en wij hebben dit uiteraard samen doorgenomen met hem. Er is niks ondertekend zonder dat wij het hebben gelezen. Wel heb ik er vanaf het begin gemengde gevoelens over dat wij nergens bij betrokken zijn door de werkgever.
Ik had als zo’n jonge knul bij mij wilde werken eerst contact opgenomen met de ouders. Wij waren overal van op de hoogte maar hij had het ook zo kunnen regelen achter onze rug om.
Misschien is hij inderdaad nog te jong, maar ze willen uiteraard geld verdienen. Zakgeld krijgt hij ook naast zijn eigen verdiende geld. €20 per maand en daar redt hij het prima mee. Maar als hij een keer een duur PlayStation spel wilt kopen kan dat van zijn eigen verdiende geld en wij zijn ook een groot voorstander van om te werken. Maar niet ten kosten van zijn zelfvertrouwen of het plezier!
Wij zijn heel trots dat hij het tot nu toe allemaal zelf regelt. Hij durft te vragen en vraagt om hulp. Maar goed, hij blijft natuurlijk nog maar 13. Ik vind de begeleiding gewoon matig en ik weet niet of ik dit te zwaar moet laten wegen of dit gewoon bij hem moet laten.
vrijdag 15 september 2023 om 12:45
Ik vind 13 ook nog jong voor een bijbaan. Kan zomaar zijn dat hij daardoor wat langer nodig heeft om zijn draai te vinden. Ik bracht op die leeftijd huis aan huis bladen rond, daar zat wat meer vrijheid in.
Als de manier waarop zijn werkgever met je zoon omgaat je niet aanspreekt zou ik een ander bijbaantje zoeken. Niet blijven hangen in iets wat eigenlijk helemaal niet zo leuk is, er zijn genoeg andere mogelijkheden om ervaring op te doen. En anders nog even wachten tot hij wat ouder is, dan gaat het hem waarschijnlijk ook makkelijker af.
Als de manier waarop zijn werkgever met je zoon omgaat je niet aanspreekt zou ik een ander bijbaantje zoeken. Niet blijven hangen in iets wat eigenlijk helemaal niet zo leuk is, er zijn genoeg andere mogelijkheden om ervaring op te doen. En anders nog even wachten tot hij wat ouder is, dan gaat het hem waarschijnlijk ook makkelijker af.
vrijdag 15 september 2023 om 12:48
vrijdag 15 september 2023 om 12:54
Ik heb zelf overigens een jaar lang in een lunchroom gewerkt. Hele vervelende bazin, dwingend en eisend. Ik was zelf niet erg assertief en werd er eigenlijk alleen maar meer onzeker van. Maar het was mijn eerste echte bijbaan dus ik wist ook niet wat normaal was en wat niet. Mijn ouders bemoeiden zich er niet zo mee, hadden meer de instelling van “als er kritiek is dan zal het wel aan jou liggen”. Een jaar later ben ik ergens anders gaan werken, een zorginstelling. Wat een verademing was dat. Eindelijk vriendelijkheid en redelijkheid, als ik dat eerder geweten had dan had ik me nooit een jaar lang zo laten behandelen. Dus ik denk dat het goed is dat jullie een beetje meekijken. En er is op deze leeftijd ook niks mis mee om in te grijpen, je zoon zal het zelf nog niet goed kunnen beoordelen.
vrijdag 15 september 2023 om 12:54
Zo jong werken in de supermarkt mag, maar het is niet voor iedereen een goed idee. Een van de supermarkten in mijn dorp doet dit ook en als ik daar rond half zeven 's avonds ben, is het eerder een soort kinderboerderij dan een winkel. Rondrennen, giechelen, heel hard over dingen praten die klanten niet hoeven te horen.
Dertien is jong en sommige kinderen zijn dan echt nog niet toe aan werken in een supermarkt.
Dat ze verder geen contact met ouders opnemen, is inderdaad gebruikelijk als ik naar mijn ervaringen met eigen kind kijk. Ik vind het vooral heel grappig dat mijn kind verlof moet aanvragen en zich dan afvraagt of ze dat wel krijgt. Uiteindelijk is het maar een bijbaan. Natuurlijk moet ze komen op de dagen dat ze ingepland staat, maar zodra er teveel van haar gevraagd wordt, of zodra ze meer tijd aan school moet besteden, is die bijbaan weg. Ze zal naar alle waarschijnlijkheid nog lang genoeg moeten werken.
Oh, ik heb zelf ook als vakkenvuller gewerkt (toen was ik wel ouder) en ik vond dat van alle baantjes die ik gehad heb met afstand de stomste. Geroddel, geklier, volwassen mannen die hun frustraties moesten botvieren op kinderen, enorm hameren op tempo maar tegelijkertijd ook verwachten dat er netjes gefifod werd, boos worden als je een vraag stelde, boos worden als je de keer erop dan maar geen vraag stelde. Meh.
Dertien is jong en sommige kinderen zijn dan echt nog niet toe aan werken in een supermarkt.
Dat ze verder geen contact met ouders opnemen, is inderdaad gebruikelijk als ik naar mijn ervaringen met eigen kind kijk. Ik vind het vooral heel grappig dat mijn kind verlof moet aanvragen en zich dan afvraagt of ze dat wel krijgt. Uiteindelijk is het maar een bijbaan. Natuurlijk moet ze komen op de dagen dat ze ingepland staat, maar zodra er teveel van haar gevraagd wordt, of zodra ze meer tijd aan school moet besteden, is die bijbaan weg. Ze zal naar alle waarschijnlijkheid nog lang genoeg moeten werken.
Oh, ik heb zelf ook als vakkenvuller gewerkt (toen was ik wel ouder) en ik vond dat van alle baantjes die ik gehad heb met afstand de stomste. Geroddel, geklier, volwassen mannen die hun frustraties moesten botvieren op kinderen, enorm hameren op tempo maar tegelijkertijd ook verwachten dat er netjes gefifod werd, boos worden als je een vraag stelde, boos worden als je de keer erop dan maar geen vraag stelde. Meh.
vrijdag 15 september 2023 om 12:58
Ik geloof dat dat alleen al niet mag volgens de wet.Blabla-chocoladevla schreef: ↑15-09-2023 12:45Hij werkt gemiddeld 2 avonden in de week, 6 tot 8 uur per week. Soms is dit doordeweeks en soms in het weekend. Hij staat op de loonlijst. Z’n vrienden werken er ook vanaf hun 13de. Zo is hij daar begonnen. Hij wordt dit jaar 14.
(..)
https://www.rijksoverheid.nl/onderwerpe ... 13-14-jaar
Op een schooldag is bijv vakken vullen al niet toegestaan.
Ook tot maar 19:00 's avonds. Dus hoe komt hij aan zoveel uren in 2 avonden werken?
Leuk en stoer dat ie dat zelf heeft geregeld, maar jullie moeten hem wel beschermen tegen overwerken/uitbuiting.
"I love not Man the less, but Nature more..."
vrijdag 15 september 2023 om 13:08
Hij mag helemaal niet werken als vakkenvuller. Wel als hulpje van de vakkenvullers. Niet alleen vullen, dat mag vanaf 15.
Ook mag hij zijn eigen contract tekenen. Mits jullie ook tekenen, er moet een apart contract naar jullie zijn verstuurd die getekend moet worden door een ouder.
Of te wel, hij is ws illegaal aan het werk op 2 vlakken. Hij is 13 en mag geen vakken vullen alleen en 2 er is geen geldig contract.
Hij is dus ook niet verzekerd als er wat gebeurt of als hij ziek word krijgt hij geen ziektegeld.
Ook mag hij zijn eigen contract tekenen. Mits jullie ook tekenen, er moet een apart contract naar jullie zijn verstuurd die getekend moet worden door een ouder.
Of te wel, hij is ws illegaal aan het werk op 2 vlakken. Hij is 13 en mag geen vakken vullen alleen en 2 er is geen geldig contract.
Hij is dus ook niet verzekerd als er wat gebeurt of als hij ziek word krijgt hij geen ziektegeld.
lucifee2023 wijzigde dit bericht op 15-09-2023 13:19
10.65% gewijzigd
Jaja.
vrijdag 15 september 2023 om 13:09
Maar dit mag zo toch helemaal niet? Wellicht hebben ze dat doorgekregen en wordt hij daardoor minder ingeroosterd enzo. En niet goed functioneren? Wat verwachten ze van een 13 jarige die amper ingewerkt is?! Dat ze op tijd komen en het werk doen wat ze gevraagd wordt vind ik dan al heel wat. Maakt niet uit of het dan wat langzamer of rommeliger gaat. Een 13 jarige kan het wellicht nog niet allemaal overzien.
vrijdag 15 september 2023 om 13:10
Het mag niet, het mag vanaf 15. En dat is ook te lezen in AH sam ( online systeem van alle AH medewerkers) HRregels.cuculuscanorus schreef: ↑15-09-2023 12:54Zo jong werken in de supermarkt mag, maar het is niet voor iedereen een goed idee.
lucifee2023 wijzigde dit bericht op 15-09-2023 13:17
0.36% gewijzigd
Jaja.
vrijdag 15 september 2023 om 13:10
LuciFee2023 schreef: ↑15-09-2023 13:08Hij mag helemaal niet werken als vakkenvuller. ook mag hij zijn eigen contract tekennen. Mits jullie ook tekenen, er moet een apart contract naar jullie zijn verstuurd die getekend moet worden door een ouder.
Of te wel, hij is illegaal aan het werk op 2 vlakken. Hij is 13 en mag geen vakken vullen en 2 er is geen geldig contract.
Hij is dus ook niet verzekerd als er wat gebeurt of als hij ziek word krijgt hij geen ziektegeld.
Licht niet-industrieel werk mag wel als 13 jarige, daar valt volgens de overheid ook vakkenvullen onder.
https://www.rijksoverheid.nl/onderwerpe ... of-14-jaar
"I love not Man the less, but Nature more..."
vrijdag 15 september 2023 om 13:12
Hebben jullie rechtsbijstand? Bel die maar eens.
Jongen per direct laten stoppen, liefst met belletje van jullie of mail waarin jullie aangeven dat er aantal zaken niet kloppen en daarom per direct stopt, graag de gewerkte uren/uren van deze maand asap betalen of jullie maken daar ook nog een zaak van.
Kijken of ze moeilijk doen.
Jongen per direct laten stoppen, liefst met belletje van jullie of mail waarin jullie aangeven dat er aantal zaken niet kloppen en daarom per direct stopt, graag de gewerkte uren/uren van deze maand asap betalen of jullie maken daar ook nog een zaak van.
Kijken of ze moeilijk doen.
Jaja.
vrijdag 15 september 2023 om 13:15
Er staat helpen bij vakken vullen is dus met 2 man een vak vullen. Niet alleen de 8 paden binnen 2 uur vullen. Maar het staat er wel vaag idd.PimPom schreef: ↑15-09-2023 13:10Licht niet-industrieel werk mag wel als 13 jarige, daar valt volgens de overheid ook vakkenvullen onder.
https://www.rijksoverheid.nl/onderwerpe ... of-14-jaar
Maar bij AH zelf willen ze dus vanaf 14 pas de vakkenvullershelpjes, niet met 13.
Je hebt er niet zo veel aan.
Vanaf 15 mogen ze alleen vullen.
Jaja.
vrijdag 15 september 2023 om 13:26
Er gaat een wereld voor mij open. Misschien ben ik te goed in van vertrouwen geweest. Maar ze adverteren er ook gewoon mee op hun kanalen dat ze personeel zoeken vanaf die leeftijd en er hangen banners in de winkel. Neem aan als dit niet mag ze dit toch niet publiekelijk kenbaar maken? Op de site van Rijksoverheid staat dat ze in hun schoolweek 12 uur mogen werken? Hij wordt volgens mij wel aardig betaald, €4 uur netto per uur. Hij vult alleen de lichte producten, de zwaardere karren mag nog niet.
vrijdag 15 september 2023 om 13:30
Ja, maar er staat ook dat het niet mag op dagen dat er school is en ook niet op zondag en ook niet na 19.00 uur.Blabla-chocoladevla schreef: ↑15-09-2023 13:26Op de site van Rijksoverheid staat dat ze in hun schoolweek 12 uur mogen werken?
Om te kunnen reageren moet je ingelogd zijn
Al een account? Log dan hier in
