Kinderen
alle pijlers
hoe deal ik met mijn baas??
woensdag 23 april 2008 om 10:12
Hallo dames, heb even dringend advies nodig want ik kom er zelf niet helemaal meer uit...
Ben nu 26 weken zwanger (31 jaar) en werk als flexibel leidster (onregelmatig avond en weekenden) in de kinderopvang. Ik merk al een poosje dat het werk fysiek me heel veel kracht kost en het eigenlijk niet meer te doen is. Je mag bijvoorbeeld maar max 10 x per dag bukken maar daar ben ik al aan als ik goed 30 minuten binnen ben (wil kinderen gewoon graag op eigen hoogte aanspreken, neuzen vegen troosen etc.) Nu heb ik al twee keer een gesprek aangevraagd met de baas maar elke keer is er iets waardoor het niet door gaat. zij vind het gewoon niet zo belangrijk; het is immers een gezonde ziekte en ik moet me er maar even doorheen slaan. Inmiddels zit ik na een avonddienst te hebben gehad volledig uitgeput op de bank met aan alle kanten pijn.... kan zo auditie doen voor happyfeet de musical zeg maar.
Nu wil ik graag weten wat een redelijk voorstel is om aan de baas te doen qua werktijden. Ik dacht zelf (op aanraden van de verlos) 3 halve dagen (ik werk er normaal 4 en ben ook nooit ziek. ben er zelfs met koorts ) Wat vinden jullie??
groetjes bijtje
Ben nu 26 weken zwanger (31 jaar) en werk als flexibel leidster (onregelmatig avond en weekenden) in de kinderopvang. Ik merk al een poosje dat het werk fysiek me heel veel kracht kost en het eigenlijk niet meer te doen is. Je mag bijvoorbeeld maar max 10 x per dag bukken maar daar ben ik al aan als ik goed 30 minuten binnen ben (wil kinderen gewoon graag op eigen hoogte aanspreken, neuzen vegen troosen etc.) Nu heb ik al twee keer een gesprek aangevraagd met de baas maar elke keer is er iets waardoor het niet door gaat. zij vind het gewoon niet zo belangrijk; het is immers een gezonde ziekte en ik moet me er maar even doorheen slaan. Inmiddels zit ik na een avonddienst te hebben gehad volledig uitgeput op de bank met aan alle kanten pijn.... kan zo auditie doen voor happyfeet de musical zeg maar.
Nu wil ik graag weten wat een redelijk voorstel is om aan de baas te doen qua werktijden. Ik dacht zelf (op aanraden van de verlos) 3 halve dagen (ik werk er normaal 4 en ben ook nooit ziek. ben er zelfs met koorts ) Wat vinden jullie??
groetjes bijtje
woensdag 23 april 2008 om 11:04
Ik kan daar weinig van zeggen natuurlijk. Wat is een redelijk voorstel? Als de vlos het aanraadt lijkt het me een redelijk voorstel. Het gaat hier namelijk om jouw gezondheid en dat van je kindje, en als de vlos zegt dat 3 halve dagen haalbaar is,dan zou ik me daar dus aan houden. En als ik vind dat het nog niet goed gaat zou ik nog minder gaan. Kind gaat voor baas. Maar ja, zo ben ik.
woensdag 23 april 2008 om 11:06
Tja, bij mij heeft de huisarts me ziek geschreven. Gewoon zeggen wat de vk zei werkte op mijn werk niet en werd compleet genegeerd. Probleem is dat de ene zwangerschap de andere niet is en hoe vaak ik al niet gehoord heb dat het een gezonde ziekte is.
Ik kan je geen advies geven, behalve dat jij en je kindje nu het belangrijkste zijn en dat je zelf je grenzen kent. Je hebt nog heel wat tijd te gaan dus zou me zelf niet af laten schepen denk ik..
Ik kan je geen advies geven, behalve dat jij en je kindje nu het belangrijkste zijn en dat je zelf je grenzen kent. Je hebt nog heel wat tijd te gaan dus zou me zelf niet af laten schepen denk ik..
woensdag 23 april 2008 om 11:11
Als het te zwaar is voor je dan zul je toch in overleg met de baas naar een oplossing moeten zoeken. Is er geen bedrijfsarts waar je naar toe kan en die een advies kan uitbrengen naar je baas? Of kan de vk haar advies niet op papier zetten voor je?
Weet je zeker dat je baas er op die manier over denkt of kan het zijn dat jij het ook een beetje in de hand speelt. Dat ken ik zelf namelijk ook wel hoor, ik roep altijd dat het prima gaat als het gevraagd wordt terwijl dat echt niet altijd het geval is (ben nu 34 weken zwanger).
en max 10 keer per dag bukken???
Weet je zeker dat je baas er op die manier over denkt of kan het zijn dat jij het ook een beetje in de hand speelt. Dat ken ik zelf namelijk ook wel hoor, ik roep altijd dat het prima gaat als het gevraagd wordt terwijl dat echt niet altijd het geval is (ben nu 34 weken zwanger).
en max 10 keer per dag bukken???
woensdag 23 april 2008 om 11:12
thanks dames!
Tsja waar ik geloof ik het meeste last van heb is die stomme vrouwelijke tik om alles goed te doen... Mijn hoofd wil nog wel werken maar mijn lichaam niet echt meer en dan heb ik ook nogeens een functie die moelijk te vervangen is waardoor ik (als ik me ziek meld of halve dagen ga werken) de werkdruk voor mijn twee directe collega's enorm vergroot...ik weet verstandelijjk ook wel dat dit het probleem van de baas is maar mijn gezellige vrouwelijke psyche he... kon ik dat maar een dagje uitzetten en volledig rationeel beslissingen nemen...zou toch heeeerlijk zijn!
Als baas vanmiddag onredelijk blijft laat ik me verwijzen naar de arbo (dank voor de tip) en dan moet die maar een beslissing nemen. (je zou toch denken dat iemand die zelf 2 kinderen heeft gebaard..... laatmaar...)
Tsja waar ik geloof ik het meeste last van heb is die stomme vrouwelijke tik om alles goed te doen... Mijn hoofd wil nog wel werken maar mijn lichaam niet echt meer en dan heb ik ook nogeens een functie die moelijk te vervangen is waardoor ik (als ik me ziek meld of halve dagen ga werken) de werkdruk voor mijn twee directe collega's enorm vergroot...ik weet verstandelijjk ook wel dat dit het probleem van de baas is maar mijn gezellige vrouwelijke psyche he... kon ik dat maar een dagje uitzetten en volledig rationeel beslissingen nemen...zou toch heeeerlijk zijn!
Als baas vanmiddag onredelijk blijft laat ik me verwijzen naar de arbo (dank voor de tip) en dan moet die maar een beslissing nemen. (je zou toch denken dat iemand die zelf 2 kinderen heeft gebaard..... laatmaar...)
woensdag 23 april 2008 om 11:15
goeie lau.... denk idd dat ik het , door er niet helemaal zelfverzekerd te staan, haar makkelijk maak er tegenin te gaan....fijn vrouw zijn... in mijn volgende leven wordt ik een man!!! vast makkelijker!
en ja echt waar max 10 keer bukken op een dag en max 10 x 5 kilo tillen.... er er zijn tegenwoordig maar weinig peuters die onder de 5 kilo wegen kan ik je vertellen!!!
en ja echt waar max 10 keer bukken op een dag en max 10 x 5 kilo tillen.... er er zijn tegenwoordig maar weinig peuters die onder de 5 kilo wegen kan ik je vertellen!!!
woensdag 23 april 2008 om 11:19
Lijkt me ook buitengewoon ongezond, peuters van minder dan 5 kilo 
Maar als jij vindt dat je niet meer kan werken dan wat de VK voorstelt zou ik dat ook niet doen. Je moet sowieso langs de arbo, want je gaat voor een gedeelte de ziektewet in als je 1 halve dag minder gaat werken dan normaal. Je baas krijgt dat volledig vergoedt, dus het kost haar niets. Ze moet wel vervanging regelen, maar dat moet ze over een paar weken toch, als jij met verlof bent.
Maar als jij vindt dat je niet meer kan werken dan wat de VK voorstelt zou ik dat ook niet doen. Je moet sowieso langs de arbo, want je gaat voor een gedeelte de ziektewet in als je 1 halve dag minder gaat werken dan normaal. Je baas krijgt dat volledig vergoedt, dus het kost haar niets. Ze moet wel vervanging regelen, maar dat moet ze over een paar weken toch, als jij met verlof bent.
woensdag 23 april 2008 om 11:22
Kun je niet met je collega's en je baas bespreken wat je wel en wat je niet kan?
Dus wel naar je werk komen, maar minder tiltaken op je nemen en van de anderen die dan dus meer moeten tillen de niet-til-taken overnemen. Dat valt toch wel uit te leggen, bespreken?
Je moet dan wel ook streng voor je zelf zijn en niet voor iedere snotneus door de knieen gaan.
Waarom zou je op gelijk niveau met de kinderen moeten praten? Je kan best een paar maanden rechtop staand met de kids praten, daar gaan ze echt niet dood van.
Dus wel naar je werk komen, maar minder tiltaken op je nemen en van de anderen die dan dus meer moeten tillen de niet-til-taken overnemen. Dat valt toch wel uit te leggen, bespreken?
Je moet dan wel ook streng voor je zelf zijn en niet voor iedere snotneus door de knieen gaan.
Waarom zou je op gelijk niveau met de kinderen moeten praten? Je kan best een paar maanden rechtop staand met de kids praten, daar gaan ze echt niet dood van.
woensdag 23 april 2008 om 11:33
Ik heb destijds tijdelijk een ander contract gekregen. Ik stond toen nog in een winkel, en de zaterdag/zondag was voor mij een ramp. Veel te druk, veel te veel heen en weer lopen. Ik heb toen een contract gekregen voor 16 uur ipv 24 uur, zodra mijn verlof in ging werd dat weer verhoogd naar 24 uur. Volgens mijn werkgever was het namelijk niet mogelijk om mij voor één derde ziek te melden, dat had ze nagevraagd bij de arboarts. Ik weet niet hoe het bij jou zit natuurlijk, iedere arboarts is ook weer anders.
Met collega's had ik afgesproken dat zij bepaalde taken van mij (gedeeltelijk) overnamen. Het poetsen van de schappen bijvoorbeeld. De bovenste schappen lukten me nog wel, maar de onderste twee niet, dus die deed mijn collega. Misschien kun jij ook zoiets afspreken met je collega's?
Met collega's had ik afgesproken dat zij bepaalde taken van mij (gedeeltelijk) overnamen. Het poetsen van de schappen bijvoorbeeld. De bovenste schappen lukten me nog wel, maar de onderste twee niet, dus die deed mijn collega. Misschien kun jij ook zoiets afspreken met je collega's?
woensdag 23 april 2008 om 11:45
woensdag 23 april 2008 om 12:36
Bijtje, natuurlijk kun je zelf contact opnemen met de arboarts.
Ik zou het eerst bespreken met je baas en als dat niet lukt of het gesprek wordt weer uitgesteld dan naar de Arboarts bellen.
Zoals gezegd, je kunt wel degelijk deels in de ziekte wet gaan.
Dat lijkt me eerlijk gezegd beter dan met je kollega;s afspreken dat zij het tilwerk voor je doen.
Dat werkt in de praktijk niet. Je kunt moeilijk naast een kind gaan staan wachten als het valt of een snotneus heeft en dan je kollega roepen. Dat bevordert de werksfeer ook niet. Bovendien denk ik niet dat je dat kunt als je iemand bent die het graag goed wil doen.
Ik zou het eerst bespreken met je baas en als dat niet lukt of het gesprek wordt weer uitgesteld dan naar de Arboarts bellen.
Zoals gezegd, je kunt wel degelijk deels in de ziekte wet gaan.
Dat lijkt me eerlijk gezegd beter dan met je kollega;s afspreken dat zij het tilwerk voor je doen.
Dat werkt in de praktijk niet. Je kunt moeilijk naast een kind gaan staan wachten als het valt of een snotneus heeft en dan je kollega roepen. Dat bevordert de werksfeer ook niet. Bovendien denk ik niet dat je dat kunt als je iemand bent die het graag goed wil doen.
woensdag 23 april 2008 om 12:37
Tegenwoordig hebben veel kinderopvanginstanties verstelbare commodes ewaar peuters zo zelf op kunnen klimmen en die je op je lichaamslenge in kunt stellen.En ga zo maar door.Ze moeten volgens de normen van de Arbowet ingericht zijn.Extra omdat veel leiding last van hun rug kregen of een tennisarm of slijmbeursontsteking.Als je weet dat je niet veel mag bukken spreek de peuters dan die paar maanden niet op kindhoogte aan.En misschien kan Cesartherapie je uitkomst brengen.
Zo te lezen gebruik je je houding verkeert,en dat kan je door cesartherapie leren verbeteren zodat je minder nek,rug,arm en beenklachten krijgt.Hou je dan nog steeds klachten dan kun je inderdaad beter aangepast werk gaan doen of op een BSO groep gaan werken waar je geen/vrijwel geen buk/tilwerk hebt.
Zo te lezen gebruik je je houding verkeert,en dat kan je door cesartherapie leren verbeteren zodat je minder nek,rug,arm en beenklachten krijgt.Hou je dan nog steeds klachten dan kun je inderdaad beter aangepast werk gaan doen of op een BSO groep gaan werken waar je geen/vrijwel geen buk/tilwerk hebt.
donderdag 24 april 2008 om 12:14
Dames bedankt!!!
Heb er veel aan gehad . Baas is na veel heen en weer gelul accoord met mijn wens mits ik ook nog even naar de bedrijfsarts ga. Ga ik volgende week doen. Tot die tijd nog 3 halve dagen werken. Prima compromis.
Fijn dat er zoiets bestaat als een forum waar je elkaar, ookal heb je elkaar nog nooit gezien, te hulp kunt zijn.
groetjes bijtje
Heb er veel aan gehad . Baas is na veel heen en weer gelul accoord met mijn wens mits ik ook nog even naar de bedrijfsarts ga. Ga ik volgende week doen. Tot die tijd nog 3 halve dagen werken. Prima compromis.
Fijn dat er zoiets bestaat als een forum waar je elkaar, ookal heb je elkaar nog nooit gezien, te hulp kunt zijn.
groetjes bijtje
