Kinderopvang in vakanties vs. Tekorten

Marly89 donderdag 4 augustus 2022 om 10:38

Even benieuwd naar jullie mening om dat ik toch een klein beetje een schuldgevoel bij mezelf opmerk.

Ik werk in het onderwijs dus lekker veel vakantie. Als ik vakantie heb maar m’n man niet dan breng ik de kinderen op hun vaste dag / dagen naar de kinderopvang/BSO. Soms breng ik er een paar om met 1 of 2 kids iets leuks te doen, soms breng ik ze allemaal (zoals vandaag) om lekker niks te doen.

Toen ik het hier laatst met iemand over had vond ze het aso dat ik dat deed. Ze werkt zelf bij een (ander) kinderdagverblijf en kon niet alle gewenste weken vakantie krijgen vanwege personeelstekort.

Als ik ze niet zou brengen betaal ik toch en ruilen naar weken waarin ik het druk heb op het werk is niet mogelijk omdat de groepen bomvol zitten. Daarnaast vind ik een dagje vrij wel lekker nu ik de eerste 3 weken alleen met de kinderen vakantie heb.

Ik vind het lastig. Vandaag bespeurde ik ook bij de medewerkers wel een soort van afgunst dat ik ze kwam brengen. Aangezien ik er 4 breng is dat op de BSO best wel een verschil of onze kinderen wel of niet komen.

Ben eigenlijk gewoon nieuwsgierig hoe jullie dit zien of zelf zouden doen.

Houdbaremelk donderdag 4 augustus 2022 om 12:08

Hipmetstip schreef: ↑
04-08-2022 11:57
Je staat zeker in je recht als je je kinderen brengt, je betaalt er immers voor.
Toch vind ik dat je vriendin ook een punt heeft. Doordat veel ouders hun kinderen toch brengen kunnen sommige pm-ers geen vakantie met hun gezin hebben. Ik zie mensen in de kinderopvang afhaken om dit soort redenen.

Het is wel een beetje inherent aan het werken op de bso, dat je altijd buiten schooltijden werkt. Dat lijkt me voor mensen met (jongere schoolgaande) kinderen sowieso een hobbel, ook buiten de vakanties. Want je werkt altijd op tijdstippen dat er geen school is. Ik zie dan ook bij onze bso vooral kinderloze pm’ers (veelal vrij jong).

Hipmetstip donderdag 4 augustus 2022 om 12:14

Houdbaremelk schreef: ↑
04-08-2022 12:08
Het is wel een beetje inherent aan het werken op de bso, dat je altijd buiten schooltijden werkt. Dat lijkt me voor mensen met (jongere schoolgaande) kinderen sowieso een hobbel, ook buiten de vakanties. Want je werkt altijd op tijdstippen dat er geen school is. Ik zie dan ook bij onze bso vooral kinderloze pm’ers (veelal vrij jong).

Binnen de organisatie waar ik werk is het echt heel wisselend. Een combinatie van nog jonge pm-ers, maar ook oudere pm-ers die juist het fysieke van het KDV niet meer kunnen/willen. Daarnaast ook nog een deel die 's ochtends een peutergroep draaien en 's middags BSO. Dat zijn vaak de pm-ers die thuiswonende kinderen hebben.
Om nu niet op een BSO te gaan werken omdat je moeilijk vakantie kunt krijgen is ook weer zo wat. Als daar je hart ligt en je werk met veel plezier doet is het echt zuur als je geen vrij kunt krijgen om met je eigen gezin op vakantie te gaan omdat er mensen zijn die vakantie hebben en hun kinderen wel naar de BSO brengen.
Nogmaals, deze mensen die hun kinderen brengen staan in hun recht, want ze betalen ervoor.

CHL donderdag 4 augustus 2022 om 12:15

dianaf schreef: ↑
04-08-2022 11:36

Dus thuisblijfouders hebben altijd vakantie...?

Nou, ik ben nu al een aantal jaar thuisblijfouder, en ik beschouw het eigenlijk nog steeds als een hele lange vakantie

Mijn middelste gaat trouwens ook gewoon 2 dagen naar de peuterspeelzaal, zijn geen volledige dagen, tot na de lunch, en dat is dan niet tijdens de vakanties, maar ja, voor mij natuurlijk wel.

Lalala- donderdag 4 augustus 2022 om 12:17

Wij brengen ze wel gewoon, ze gaan maar 2 dagen en vinden het ontzettend leuk! Met die warme dagen hebben we ze wel thuis gehouden/eerder opgehaald.

zwembad84 donderdag 4 augustus 2022 om 12:17

Hipmetstip schreef: ↑
04-08-2022 11:57
Je staat zeker in je recht als je je kinderen brengt, je betaalt er immers voor.
Toch vind ik dat je vriendin ook een punt heeft. Doordat veel ouders hun kinderen toch brengen kunnen sommige pm-ers geen vakantie met hun gezin hebben. Ik zie mensen in de kinderopvang afhaken om dit soort redenen. Organisaties doen een hoop om personeel te vinden, maar als er geen mensen zijn, dan houdt het echt op. En wat als er zoveel mensen afhaken dat er gewoon helemaal geen opvang meer is. In het midden van het land zijn contracten al opgezegd wegens personeelstekort.
Wel ben ik het ermee eens dat je niet zou hoeven te betalen als je kinderen niet komen.
Binnen de organisatie waar ik werk zijn er ook gezinnen die niet op vakantie gaan, maar waar de ouders wel vrij van zijn en de kinderen brengen. Laat ik voorop stellen dat de kinderen het goed hebben bij onze organisatie, maar ook deze kinderen hebben wel eens behoeft aan een week lekker thuis zijn.
Zelf heb ik geen kinderen meer die naar de kinderopvang gaan. Ik vind het wel grappig om te zien dat er een verschuiving plaats vindt. Tien/vijftien jaar geleden had het gros gevonden dat het schandalig is om je kinderen te brengen als je als ouder vrij bent. Nu is dat wel anders. Wat ik op zich niet verkeerd vind, want wat hier boven staat; je bent niet alleen moeder.

Wat ik zelf zou doen is met het de kinderopvang in gesprek gaan en aangeven dat je de kinderen wel graag een paar keer wilt brengen en of ze willen kijken op welke dagen dat dan het beste uit zou komen.

Je noemt hier natuurlijk wel een belangrijk punt. Ik denk dat de meeste ouders best welwillend zijn als het gaat om de personeelstekorten. Iedereen wil dat er een goede opvang blijft en je hebt na een tijdje ook een band met de pm'ers. Je ziet je kind ook blij worden van de pm'er. Je gunt de pm'er ook vakantie. Echter zo'n organisatie verwacht dat je blijft betalen, het toeslagensysteem is daar ook op ingericht, de kinderopvang is vreselijk duur. Een ouder neemt dat ook mee in het maken van keuzes. Het is een commercieel contract. Je moet 11 uur per dag betalen terwijl je dat eigenlijk nooit afneemt. Je gaat ook niet boodschappen kopen en die dan in de supermarkt laten liggen. Het wordt dan net zo'n argument als je soms in de horeca hoort; fooi geven omdat het loon zo slecht is. Als consument ben je niet degene die de arbeidsvoorwaarden van het personeel bepaalt of daar verantwoordelijk voor is. Dat is de kinderopvang en het horecabedrijf. Door in dit soort zaken naar de consument te kijken, maak je de consument voor iets verantwoordelijk terwijl hij dat niet is. Als je als kinderopvang wilt stimuleren dat ouders hun kind thuis houden in de vakantie, moet je betere voorwaarden in het contract aanbieden. Een contract waar je notabene als ouder ook niks over te zeggen te hebt.

zwembad84 wijzigde dit bericht op 04-08-2022 12:20

0.12% gewijzigd

Houdbaremelk donderdag 4 augustus 2022 om 12:18

Hipmetstip schreef: ↑
04-08-2022 12:14
Binnen de organisatie waar ik werk is het echt heel wisselend. Een combinatie van nog jonge pm-ers, maar ook oudere pm-ers die juist het fysieke van het KDV niet meer kunnen/willen. Daarnaast ook nog een deel die 's ochtends een peutergroep draaien en 's middags BSO. Dat zijn vaak de pm-ers die thuiswonende kinderen hebben.
Om nu niet op een BSO te gaan werken omdat je moeilijk vakantie kunt krijgen is ook weer zo wat. Als daar je hart ligt en je werk met veel plezier doet is het echt zuur als je geen vrij kunt krijgen om met je eigen gezin op vakantie te gaan omdat er mensen zijn die vakantie hebben en hun kinderen wel naar de BSO brengen.
Nogmaals, deze mensen die hun kinderen brengen staan in hun recht, want ze betalen ervoor.

Maar die mensen zijn schaars. Hoeveel mensen hebben er nou zes weken vrij in de zomervakantie (weinig) èn brengen hun kinderen de hele vakantie naar de bso?! Dat geloof je zelf toch niet? Denk je niet dat de meeste mensen die hun kinderen naar de bso brengen daar gewoon een goede reden voor hebben (afgezien van de op zich al goede reden dat ze betalen)?

houdbaremelk wijzigde dit bericht op 04-08-2022 12:21

0.08% gewijzigd

apiejapie donderdag 4 augustus 2022 om 12:19

Gekkenwerk dat je ze niet zou mogen brengen. Je betaalt je scheelt aan opvang. Je betaalt toch ook niet voor een heel brood en dan maar een half mee naar huis nemen?
In het onderwijs heb je veel vrij maar maak je op jaarbasis niet minder uren dan in andere banen. Dit omdat je zoveel extra uren draait door het jaar heen. Als je de vakanties in de opvang zou kunnen ruilen voor jouw drukke periode dan snap ik dat je hiervoor zou kiezen. Maar als je die toch niet in kunt zetten op voor jou drukke tijden, dan zou ik ze nu gebruiken. Je betaalt er gewoon voor.

oneenietweer donderdag 4 augustus 2022 om 12:27

Bobo schreef: ↑
04-08-2022 11:32
Waarom beschouw je 3 weken thuis zitten met je eigen kinderen niet als vakantie??

Omdat ik dan totaal niet aan mezelf toekom. Mijn kinderen zijn hartstikke lief maar vrij bewerkelijk, vooral de jongste. Allemaal helemaal prima, ben superblij met ze, maar wekenlang in m’n eentje alle brandjes blussen en leuke dingen bedenken om te doen die dan vervolgens vaak toch weer leiden tot/eindigen in krijspartij of driftbui is niet mijn idee van relaxen.

S-Groot donderdag 4 augustus 2022 om 12:29

Hipmetstip schreef: ↑
04-08-2022 11:57
Je staat zeker in je recht als je je kinderen brengt, je betaalt er immers voor.
Toch vind ik dat je vriendin ook een punt heeft. Doordat veel ouders hun kinderen toch brengen kunnen sommige pm-ers geen vakantie met hun gezin hebben. Ik zie mensen in de kinderopvang afhaken om dit soort redenen. Organisaties doen een hoop om personeel te vinden, maar als er geen mensen zijn, dan houdt het echt op. En wat als er zoveel mensen afhaken dat er gewoon helemaal geen opvang meer is. In het midden van het land zijn contracten al opgezegd wegens personeelstekort.

Dat woordje 'toch' is totaal niet op z'n plaats. Je hebt een contract voor 52 weken, als je dan je kind brengt dan breng je hem niet 'toch', maar 'gewoon'.

En organisaties doen er helemaal niet zoveel aan voor hun personeel, anders zouden ze wel korting aanbieden voor dagen dat mensen hun kinderen afmelden. Maar nee, dat kan dan natuurlijk weer niet. Dus kijk gewoon de organisatie aan ipv de betalende klant.

Hipmetstip donderdag 4 augustus 2022 om 12:32

Houdbaremelk schreef: ↑
04-08-2022 12:18
Maar die mensen zijn schaars. Hoeveel mensen hebben er nou zes weken vrij in de zomervakantie (weinig) èn brengen hun kinderen de hele vakantie naar de bso?! Dat geloof je zelf toch niet? Denk je niet dat de meeste mensen die hun kinderen naar de bso brengen daar gewoon een goede reden voor hebben (afgezien van de op zich al goede reden dat ze betalen)?

Je hebt ze er tussen zitten, echt waar! Ik zou willen dat ik het verzon.
Maar daarnaast ook genoeg mensen die 2 of 3 weken vakantie hebben en hun kinderen brengen omdat ze niet op vakantie gaan.
Een goede reden, tja, daar valt over te twisten. Is een dagje lekker naar de sauna een goede reden? De 1 vindt van wel, de ander niet.
Nogmaals, ik vind het een verhaal waar twee kanten aan zitten. Je betaalt je scheel en dan wil je er ook wat voor terug. Dat snap ik heel goed. Misschien is deze krapte wel een aanleiding om te kijken wat je als organisatie aanbiedt qua contracten en of je daar geen aanpassingen in kunt doen. Ik ken een kleine kinderopvang die in de bouwvak gewoon dicht is.
Wat ik wel het verdrietige in deze situatie vind is dat degene die ermee zitten (ouders en pm-ers) geen invloed hebben op alle regelingen. Wel zie je dat ouders pm-ers erop aankijken als de kinderopvang gesloten wordt (al dan niet voor een dag of langer) en pm-ers kijken ouders erop aan dat ze hun kind brengen terwijl ouders vrij zijn (even zwart wit gesteld, niet alle ouders en pm-ers doen dit). Beiden kijken er niet de juiste partij op aan.

Marly89 donderdag 4 augustus 2022 om 12:38

Interessante discussie is het geworden.

Ik denk echt dat mijn idee van 40 of 46 weken opvang aantrekkelijk maken door geen hoger uurtarief te vragen of deze wel inclusief studiedagen te doen best slim zou zijn.

Ik denk niet dat ze financieel krap zitten op de opvang. Bijna alle groepen zijn maximaal gevuld, daar verdienen ze meer mee dan bijvoorbeeld 9 peuters waar ook een tweede medewerker voor nodig is.

Eigenlijk ben ik nu ook vastberaden me niet schuldig te voelen. Eigenlijk zelf bizar dat we nog bijna 1000 euro over de balk smijten in die 3 weken dat we ze thuislaten (en ja daarvan krijgen we 2/3e terug van de belastingdienst maar nog steeds best veel geld)

En ik vind trouwens 3 weken alleen met de kinderen vakantie hebben best leuk. Maar volgens mij word ik wel gezelliger van zo’n dagje vrij tussendoor.

Houdbaremelk donderdag 4 augustus 2022 om 12:38

Hipmetstip schreef: ↑
04-08-2022 12:32
Je hebt ze er tussen zitten, echt waar! Ik zou willen dat ik het verzon.
Maar daarnaast ook genoeg mensen die 2 of 3 weken vakantie hebben en hun kinderen brengen omdat ze niet op vakantie gaan.
Een goede reden, tja, daar valt over te twisten. Is een dagje lekker naar de sauna een goede reden? De 1 vindt van wel, de ander niet.
Nogmaals, ik vind het een verhaal waar twee kanten aan zitten. Je betaalt je scheel en dan wil je er ook wat voor terug. Dat snap ik heel goed. Misschien is deze krapte wel een aanleiding om te kijken wat je als organisatie aanbiedt qua contracten en of je daar geen aanpassingen in kunt doen. Ik ken een kleine kinderopvang die in de bouwvak gewoon dicht is.
Wat ik wel het verdrietige in deze situatie vind is dat degene die ermee zitten (ouders en pm-ers) geen invloed hebben op alle regelingen. Wel zie je dat ouders pm-ers erop aankijken als de kinderopvang gesloten wordt (al dan niet voor een dag of langer) en pm-ers kijken ouders erop aan dat ze hun kind brengen terwijl ouders vrij zijn (even zwart wit gesteld, niet alle ouders en pm-ers doen dit). Beiden kijken er niet de juiste partij op aan.

Ja dat zeg ik ook. Maar die paar verdwaalde ouders die èn eindeloos vakantie hebben èn hun kinderen constant naar de bso brengen zijn niet de reden dat pm-ers niet op vakantie kunnen.

En daarbij: je hebt als ouder geen goede reden nodig èn de pm-ers hebben zich er niet mee te bemoeien waarom ouders hun kind naar de bso brengen.

Cherubijn donderdag 4 augustus 2022 om 12:41

Haha! Ik kan me om sommige dingen best druk maken maar dit is er niet een van.
Heerlijk hoor, beide kids vanochtend gebracht en ik doe zelf helemaal niks vandaag. En daar betaal ik voor, zo simpel is het. Verder niet over nadenken wat anderen wel of niet vinden.

Hipmetstip donderdag 4 augustus 2022 om 12:43

S-Groot schreef: ↑
04-08-2022 12:29
Dat woordje 'toch' is totaal niet op z'n plaats. Je hebt een contract voor 52 weken, als je dan je kind brengt dan breng je hem niet 'toch', maar 'gewoon'.

En organisaties doen er helemaal niet zoveel aan voor hun personeel, anders zouden ze wel korting aanbieden voor dagen dat mensen hun kinderen afmelden. Maar nee, dat kan dan natuurlijk weer niet. Dus kijk gewoon de organisatie aan ipv de betalende klant.

Volgens mij belicht ik mijn mijn stuk ook de andere kant en schrijf ik dat er gecompenseerd zou moeten worden.
Aan de andere kant; het personeel moet ook doorbetaald worden tijdens vakanties.
Daarbij zijn sommige organisaties commercieel, maar er zijn ook een hoop stichtingen die echt geen winst maken. Als ik kijk in onze organisatie hoeveel kosten er zijn voor huisvesting, personeel, activiteiten, luiers en voedsel dan is dat echt heel erg veel.

Singlejingle donderdag 4 augustus 2022 om 12:47

GewoonDaantje schreef: ↑
04-08-2022 10:51
Ik werk in de kinderopvang. Het verbaast me soms dat ouders wel vakantie hebben, maar hun kinderen gewoon blijven brengen. Kinderen hebben (net als volwassenen) ook wel eens behoefte aan vakantie of een dagje “vrij”. Nu vind ik er wel verschil in zitten of kinderen 2 dagen in de week komen en de andere dagen thuis zijn, of zoals hier op locatie: kinderen die 4 of 5 dagen in de week komen. Pa en ma hebben gerust twee weken vakantie en brengen hun kinderen terwijl ze zelf leuke dingen doen. Ze af en toe een dag toch brengen terwijl je zelf thuis bent, begrijp ik dan weer goed. Net zoals de kids toch brengen, maar de dag rustig opstarten en ze iets eerder komen halen. Het draait om balans denk ik?

Ik kan dat ook niet begrijpen. Ik begrijp net als jij prima dat je je kinderen 1 a 2 dagen brengt in de vakantie, ook al ben je als ouder zelf thuis. Het is denk ik best stevig om 6 weken aan 1 stuk je kinderen constant thuis te hebben en die paar dagen rust ertussendoor zorgen dat je kind het ritme niet verliest en dat je af en toe ook even wat anders kan doen als ouders. Maar kinderen gewoon fulltime brengen, terwijl je als ouders zelf vakantie hebt? Nee, dat snap ik dan weer helemaal niet. Klinkt alsof je het dan helemaal niet leuk vindt om kinderen te hebben. Volgens het contract mag het, maar waarom heb je kinderen als je ze de hele week naar de opvang brengt terwijl je zelf vakantie hebt?? Uitzonderingssitaties daargelaten (als je aan het verhuizen bent is dat vast handiger als de kinderen opvang hebben of als je intensief moet zorgen voor een ziek familielid en daardoor niet veel ruimte hebt voor de kinderen, is de opvang ook veel leuker natuurlijk)

Houdbaremelk donderdag 4 augustus 2022 om 12:48

Hipmetstip schreef: ↑
04-08-2022 12:43
Volgens mij belicht ik mijn mijn stuk ook de andere kant en schrijf ik dat er gecompenseerd zou moeten worden.
Aan de andere kant; het personeel moet ook doorbetaald worden tijdens vakanties.
Daarbij zijn sommige organisaties commercieel, maar er zijn ook een hoop stichtingen die echt geen winst maken. Als ik kijk in onze organisatie hoeveel kosten er zijn voor huisvesting, personeel, activiteiten, luiers en voedsel dan is dat echt heel erg veel.

Een stichting kan ook winst maken en tegenover de hoge uitgaven staan natuurlijk hoge inkomsten.

Houdbaremelk donderdag 4 augustus 2022 om 12:49

Singlejingle schreef: ↑
04-08-2022 12:47
Ik kan dat ook niet begrijpen. Ik begrijp net als jij prima dat je je kinderen 1 a 2 dagen brengt in de vakantie, ook al ben je als ouder zelf thuis. Het is denk ik best stevig om 6 weken aan 1 stuk je kinderen constant thuis te hebben en die paar dagen rust ertussendoor zorgen dat je kind het ritme niet verliest en dat je af en toe ook even wat anders kan doen als ouders. Maar kinderen gewoon fulltime brengen, terwijl je als ouders zelf vakantie hebt? Nee, dat snap ik dan weer helemaal niet. Klinkt alsof je het dan helemaal niet leuk vindt om kinderen te hebben. Volgens het contract mag het, maar waarom heb je kinderen als je ze de hele week naar de opvang brengt terwijl je zelf vakantie hebt?? Uitzonderingssitaties daargelaten (als je aan het verhuizen bent is dat vast handiger als de kinderen opvang hebben of als je intensief moet zorgen voor een ziek familielid en daardoor niet veel ruimte hebt voor de kinderen, is de opvang ook veel leuker natuurlijk)

Nogmaals: hoeveel ouders doen dat?
En nog belangrijker: waarom vind jij dat er iets van moet vinden?

victoria_87 donderdag 4 augustus 2022 om 12:56

Ik ben zo'n aso die kind brengt, vier dagen in de week nog wel, en vervolgens thuis zit. Dat is omdat ik nu thuis met een baby zit (morgen wordt de baby 9 weken). Ik vond het verschrikkelijk lastig de eerste periode, dus ik ben heel blij dat kind met veel plezier naar het kdv kan.

Singlejingle donderdag 4 augustus 2022 om 12:59

Bobo schreef: ↑
04-08-2022 11:41
Ik vind dat best bizar, dat je geen " vakantie" hebt met je eigen kinderen. Dat is toch gewoon hoe je gezinssituatie nu is?

Ik heb geen kinderen. Met reden. Jonge blagen constant in de gaten houden, ook al zijn ze van jezelf en hou je de wereld van ze, is toch niet hetzelfde als vakantie? Als mijn nichtjes zijn geweest (vroeger, inmiddels zijn het pubers), kun je me opvegen. Ik snap dat je kinderen een hele zomer thuis hebben echt geen vakantie is.

CHL donderdag 4 augustus 2022 om 13:00

Hipmetstip schreef: ↑
04-08-2022 12:14
Binnen de organisatie waar ik werk is het echt heel wisselend. Een combinatie van nog jonge pm-ers, maar ook oudere pm-ers die juist het fysieke van het KDV niet meer kunnen/willen. Daarnaast ook nog een deel die 's ochtends een peutergroep draaien en 's middags BSO. Dat zijn vaak de pm-ers die thuiswonende kinderen hebben.
Om nu niet op een BSO te gaan werken omdat je moeilijk vakantie kunt krijgen is ook weer zo wat. Als daar je hart ligt en je werk met veel plezier doet is het echt zuur als je geen vrij kunt krijgen om met je eigen gezin op vakantie te gaan omdat er mensen zijn die vakantie hebben en hun kinderen wel naar de BSO brengen.
Nogmaals, deze mensen die hun kinderen brengen staan in hun recht, want ze betalen ervoor.

De arbeidsvoorwaarden zijn gewoon slecht, net als in de zorg, omdat het een typisch vrouwenberoep is.

Miek_ donderdag 4 augustus 2022 om 13:02

Singlejingle schreef: ↑
04-08-2022 12:47
Ik kan dat ook niet begrijpen. Ik begrijp net als jij prima dat je je kinderen 1 a 2 dagen brengt in de vakantie, ook al ben je als ouder zelf thuis. Het is denk ik best stevig om 6 weken aan 1 stuk je kinderen constant thuis te hebben en die paar dagen rust ertussendoor zorgen dat je kind het ritme niet verliest en dat je af en toe ook even wat anders kan doen als ouders. Maar kinderen gewoon fulltime brengen, terwijl je als ouders zelf vakantie hebt? Nee, dat snap ik dan weer helemaal niet. Klinkt alsof je het dan helemaal niet leuk vindt om kinderen te hebben. Volgens het contract mag het, maar waarom heb je kinderen als je ze de hele week naar de opvang brengt terwijl je zelf vakantie hebt?? Uitzonderingssitaties daargelaten (als je aan het verhuizen bent is dat vast handiger als de kinderen opvang hebben of als je intensief moet zorgen voor een ziek familielid en daardoor niet veel ruimte hebt voor de kinderen, is de opvang ook veel leuker natuurlijk)

Zelden zoveel onzin in een post gelezen. Wie ben jij om hier een oordeel over te hebben en te beslissen wat een uitzondering is? Die ouders hebben een zakelijk contract met de opvang. Als de opvang niet wil dat kinderen in vakanties worden gebracht dan moeten ze een ander contract aanbieden.

Singlejingle donderdag 4 augustus 2022 om 13:02

Houdbaremelk schreef: ↑
04-08-2022 12:49
Nogmaals: hoeveel ouders doen dat?
En nog belangrijker: waarom vind jij dat er iets van moet vinden?

Omdat dit een topic is waar je je mening mag geven?

Ik weet niet hoeveel ouders dat doen. Ik mag hopen niet zo veel, want daar vind ik wel wat van. Maar ze gewoon 1 a 2 dagen brengen per week, nee, dat kan ik me ontzettend goed voorstellen. Maar zelf vakantie vieren en je kinderen fulltime naar de opvang brengen, dat begrijp ik niet nee. Ook al vinden de kinderen het geweldig. Ik neem aan dat je ook juist vakantie wil vieren mét je kinderen.

Houdbaremelk donderdag 4 augustus 2022 om 13:04

Singlejingle schreef: ↑
04-08-2022 13:02
Omdat dit een topic is waar je je mening mag geven?

Ik weet niet hoeveel ouders dat doen. Ik mag hopen niet zo veel, want daar vind ik wel wat van. Maar ze gewoon 1 a 2 dagen brengen per week, nee, dat kan ik me ontzettend goed voorstellen. Maar zelf vakantie vieren en je kinderen fulltime naar de opvang brengen, dat begrijp ik niet nee. Ook al vinden de kinderen het geweldig. Ik neem aan dat je ook juist vakantie wil vieren mét je kinderen.

Dus je geeft je mening over iets waarvan je niet eens weet of het gebeurt?
En verder vind ik je onprofessioneel.

zwembad84 donderdag 4 augustus 2022 om 13:07

Houdbaremelk schreef: ↑
04-08-2022 12:48
Een stichting kan ook winst maken en tegenover de hoge uitgaven staan natuurlijk hoge inkomsten.

Ik denk juist dat het ook het probleem is bij het management van de kinderopvang; die denken niet commercieel maar meer als publieke instelling. Daarom zijn de contracten ook zoals ze zijn. Weinig keuze als ouder, nihil invloed, verwijzen naar slechte algemene voorwaarden als je een beroep doet op compensatie wegens sluiting, ruilbeleid dat nergens op slaat, niet meedenken met ouders, oudercommissies die zich alleen bezig houden met versiering voor sinterklaas ipv belangen van ouders. Niet dat commercieel nu alles is maar het zou bij de kinderopvang best kunnen helpen als daar eens (iig bij die van ons) een organisatieadviseur met een goede trackrecord op klantbeleving naar toe gaat waarbij dan ook personeelstekort grote aandacht moet krijgen

dit was offtopic haha maar dit topic wakkert mijn ontevredenheid mbt het management (dus niet de lieve pm'ers) wel aan

Cherubijn donderdag 4 augustus 2022 om 13:09

Daar hebben we de “Ik vind daar wel wat van” - jeuk opmerking weer…..

cherubijn wijzigde dit bericht op 04-08-2022 13:10

0.67% gewijzigd

Actieve topics