Kinderopvang in vakanties vs. Tekorten

04-08-2022 10:38 198 berichten
Alle reacties Link kopieren Quote
Even benieuwd naar jullie mening om dat ik toch een klein beetje een schuldgevoel bij mezelf opmerk.

Ik werk in het onderwijs dus lekker veel vakantie. Als ik vakantie heb maar m’n man niet dan breng ik de kinderen op hun vaste dag / dagen naar de kinderopvang/BSO. Soms breng ik er een paar om met 1 of 2 kids iets leuks te doen, soms breng ik ze allemaal (zoals vandaag) om lekker niks te doen.

Toen ik het hier laatst met iemand over had vond ze het aso dat ik dat deed. Ze werkt zelf bij een (ander) kinderdagverblijf en kon niet alle gewenste weken vakantie krijgen vanwege personeelstekort.

Als ik ze niet zou brengen betaal ik toch en ruilen naar weken waarin ik het druk heb op het werk is niet mogelijk omdat de groepen bomvol zitten. Daarnaast vind ik een dagje vrij wel lekker nu ik de eerste 3 weken alleen met de kinderen vakantie heb.

Ik vind het lastig. Vandaag bespeurde ik ook bij de medewerkers wel een soort van afgunst dat ik ze kwam brengen. Aangezien ik er 4 breng is dat op de BSO best wel een verschil of onze kinderen wel of niet komen.

Ben eigenlijk gewoon nieuwsgierig hoe jullie dit zien of zelf zouden doen.
Je betaalt voor een dienst en je moet je ongemakkelijk voelen als je de dienst tegen de geldende voorwaarden afneemt. Toch bijzonder, denk niet dat het bij andere betaalde diensten zo werkt. En al helemaal niet dat andere mensen die dezelfde betaalde dienst afnemen geërgerd zijn omdat jij ervoor zorgt dat zij hun dienst niet krijgen. Te mal voor woorden.
Alle reacties Link kopieren Quote
Houdbaremelk schreef:
04-08-2022 19:39
Weet je wat afgunst betekent?
Ja hoor dat weet ik.
Alle reacties Link kopieren Quote
ClaireSophie schreef:
04-08-2022 20:54
Ik werk ook in het onderwijs en probeer ze meestal van de drie dagen max twee te laten gaan, inderdaad uit schuldgevoel en de formatie. Ik breng ze rond half tien en haal ze rond vier uur weer op.

We gaan zelf vaak ook nog een weekje weg. Ik laat de pedagogisch medewerkers altijd weten dat ik flexibel in de schoolvakanties dus als het nodig is dat ik ze een dag niet breng (2 stuks) en zij zo de formatie wel rond kunnen krijgen ze mij gerust mogen bellen. Is vorig jaar één keer voorgekomen, zij blij, ik vond het geen probleem en kreeg een mooie bos bloemen toe.
Ja ik dacht dus ook rustig opstarten en dan brengen. Maar ze vinden het fijn als de kinderen er voor 9 uur zijn. Dat is prima, zorgen we daarvoor nu ik dat weet.

Ach kan gebeuren dat ze hun dag niet hadden en misschien dachten dat we niet meer kwamen (en misschien had 1 van de 2 dan wel liever thuis willen zijn of zelfs vrij gevraagd maar niet gekregen maar dat vul ik in, dat weet ik niet). Al neem ik inderdaad een dienst af waarvoor ik gewoon betaal.

Ik snap echr niet dat ze ouders niet gaan comperseren als ze inderdaad zoals iemand schrijft tekorten hebben. Ze kunnen bij mij gerust dagen terug kopen. Of gewoon maar 40 of 46 weken laten betalen. Al vond ik het opzich best lekker zo’n dagje.
Alle reacties Link kopieren Quote
Marly89 schreef:
04-08-2022 19:34
Nou ik heb het bij het ophalen meteen besproken. Bij de jongste (kinderopvang) was er sowieso geen sprake van afgunst en daar gaven ze nu ook aan dat ze het fijn vinden dat ze niet 6 weken afwezig is ivm opnieuw wennen.

Bij de BSO is me nu ook duidelijk wat ze dwars zat. Vorige week had ik m’n dag proberen weg te ruilen maar dat werd op het laatste moment afgekeurd. Die dag komt dat terug in het systeem te staan en heb ik last minute afgemeld (omdat ik niet doorhad dat die dag terug in het systeem was komen staan en ik sowieso van plan was om een uitstapje te doen met de oudste 3). Toen hadden ze dus ineens 3 kinderen minder en dat vonden ze niet handig (wellicht wat iemand hier boven vertelde dat er dan alsnog iemand naar huis moet?) en daarnaast willen ze graag dat ze er om voor 9uur zijn ivm eventuele uitstapjes. Nou als ze me dat gewoon zeggen ipv zo’n norse houding vanmorgen. Maar goed. Is nu besproken. Al merk ik dat ze er nog steeds wel verschillend over denken bij de BSO ten opzichte van de dagopvang.

Overigens waren er bij de BSO dus maar 11 kinderen vandaag waarvan de 3 van mij en 4 van een andere ouder die ook in het onderwijs zit.
Dan had er inderdaad eentje naar huis gekund/gemoeten. Waarschijnlijk gekund in dit geval, gezien de reactie.
Alle reacties Link kopieren Quote
Ik heb alleen even de OP gelezen. Ik vind het absoluut niet aso. Je mag ook best een dag “niks” doen als ouder.

Vaak is zo’n dag ook niet niks. Als man en kinderen van de vloer zijn dan kun je grote stappen zetten met het huishouden. Of naar de tandarts gaan. Of iets voor je werk doen.

Ik heb een contract met het KDV voor 2 dagen per week voor 52 weken per jaar. Dus ook alle vakanties. Ik meld netjes af als we met het gezin op vakantie zijn, verder gaat hij altijd. Ik vind het ook regelmaat voor hem. Ik heb al weleens aan wetenschappelijke publicaties geschreven op dagen dat ik weleens thuis was (incidenteel) en hij naar het KDV was. Hartstikke nuttig en ik fitter dan als ik dat s nachts doe. Maar ik doe niet altijd werk, ik ben ook eens een dagje naar de sauna geweest.

Die 2 dagen zijn gewoon onze kindvrije dagen. 95% van de tijd omdat we dan allebei werken. 5% bonustijd voor mij (ik werk onregelmatig en soms ben ik dus ineens thuis)
Alle reacties Link kopieren Quote
Wat mij betreft is de opvang ook een opvang. Dus bedoeld voor als ik aan het werk ben. Dat je het een keer gebruikt op vrije dagen om het huishouden te doen, een verbouwingsklus of over te werken is wat anders. Met overwerk ben je overigens nog steeds aan het werk. Maar ik breng ze niet structureel op al mijn vrije dagen als ik gewoon vrij heb en verder niets te doen heb. Ik ben vrij en wil graag zelf tijd met ze doorbrengen.

Verder begrijp ik niets van ouders die hun kinderen daar 4 of 5 dagen heen moeten brengen. Zeker niet als je met z'n tweeën bent (alleenstaande ouder zonder netwerk is nog weer wat anders). Als een kind daar bijna iedere dag is waarom heb je ze dan?

Ik heb verder niets tegen de opvang. Maar er zit wel een max aan. Ze zouden overigens best kunnen kijken of meer flexibiliteit mogelijk is. En bijvoorbeeld ouders compenseren die bij tekorten inleveren.
Alle reacties Link kopieren Quote
Afgunst. Jaloezie dus.
Ik snap niet waarom je die emotie steeds benoemd. Denk je dat die medewerkers jaloers zijn op jou?
Dat ze geërgerd zijn snap ik ergens wel, al vind ik het niet professioneel. Hebben ze net geïnventariseerd hoeveel kids ze hebben, gaan we dit en dit doen, kom jij op de valreep nog eens aan met een half clubje. Dan zou ik ook even zuchten.
Maar waarom denk jij dat ze jaloers op je zijn?
Kan je dat eens uitleggen?
Alle reacties Link kopieren Quote
Ik denk dat TO ten onrechte de term afgunst gebruikte en dat daardoor deze hele casus wat anders overkomt dan hoe de realiteit is.
Alle reacties Link kopieren Quote
Waarschijnlijk bedoelt ze iets als ‘niet gunnen’ inderdaad.
Coffee is never my cup of tea
Alle reacties Link kopieren Quote
Marianneke schreef:
07-08-2022 10:21
Waarschijnlijk bedoelt ze iets als ‘niet gunnen’ inderdaad.
Dat is toch ook wat afgunst betekent?
Geen motto
Alle reacties Link kopieren Quote
https://nl.m.wikipedia.org/wiki/Afgunst_(emotie)
Alle reacties Link kopieren Quote
Ja afgunst leek ze dus ook. Omdat ik vrij had na het brengen van de kinderen en zij niet omdat er daardoor teveel kinderen waren om er eentje naar huis te laten gaan want misschien de week ervoor wel gebeurd is toen ik mijn kinderen per ongeluk te laat afmeldde.
Alle reacties Link kopieren Quote
Wij kunnen hier kiezen tussen een volledig contract, dus inclusief vakanties, een contract voor BSO alleen op schooldagen of alleen vakantieopvang.

Wanneer dit bij jullie niet het geval is en je dus gewoon hebt betaald kan ik me ergens wel voorstellen dat je ze brengt. Zelf zou ik me er niet prettig bij voelen maar dat is voor iedereen anders.
Alle reacties Link kopieren Quote
Marly89 schreef:
07-08-2022 14:11
Ja afgunst leek ze dus ook. Omdat ik vrij had na het brengen van de kinderen en zij niet omdat er daardoor teveel kinderen waren om er eentje naar huis te laten gaan want misschien de week ervoor wel gebeurd is toen ik mijn kinderen per ongeluk te laat afmeldde.
Je neemt het te persoonlijk denk ik. Ze is gewoon geërgerd omdat het opeens anders loopt. Ze is niet jaloers/ afgunstig omdat jij een vrije dag hebt en zij niet.
Alle reacties Link kopieren Quote
Onkruit schreef:
07-08-2022 14:46
Je neemt het te persoonlijk denk ik. Ze is gewoon geërgerd omdat het opeens anders loopt. Ze is niet jaloers/ afgunstig omdat jij een vrije dag hebt en zij niet.
Was je erbij? Het was m’n gevoel ik zeg niet dat het zo was. Wat een gemuggenzift over een woord. Ik neem het ook niet persoonlijk. Het zette me aan het denken dat gevoel wat ik kreeg.
Alle reacties Link kopieren Quote
Noekie-Noek schreef:
07-08-2022 14:17
Wij kunnen hier kiezen tussen een volledig contract, dus inclusief vakanties, een contract voor BSO alleen op schooldagen of alleen vakantieopvang.

Wanneer dit bij jullie niet het geval is en je dus gewoon hebt betaald kan ik me ergens wel voorstellen dat je ze brengt. Zelf zou ik me er niet prettig bij voelen maar dat is voor iedereen anders.
Ja dat kunnen wij ook. Maar als je voor 40 weken opvang kiest is het uurtarief hoger. Omdat de kinderopvangtoeslag maar tot een bepaald uurtarief gaat betaal je daardoor veel zelf waardoor 40 weken opvang in ons geval ik geloof maar 10 euro zoiets per maand goedkoper is. En dan heb je er ook geen studiedagen erbij. Die hebben we juist nodig omdat ik geen vrij kan vragen en het zonde is als m’n man daar z’n vrije dagen aan op moet maken.
Alle reacties Link kopieren Quote
Onkruit schreef:
07-08-2022 14:46
Je neemt het te persoonlijk denk ik. Ze is gewoon geërgerd omdat het opeens anders loopt. Ze is niet jaloers/ afgunstig omdat jij een vrije dag hebt en zij niet.
Wat loopt er voor haar dan ineens anders? En wat heeft TO daarmee te maken?
Geen motto
Alle reacties Link kopieren Quote
Marly89 schreef:
07-08-2022 14:55
Ja dat kunnen wij ook. Maar als je voor 40 weken opvang kiest is het uurtarief hoger. Omdat de kinderopvangtoeslag maar tot een bepaald uurtarief gaat betaal je daardoor veel zelf waardoor 40 weken opvang in ons geval ik geloof maar 10 euro zoiets per maand goedkoper is. En dan heb je er ook geen studiedagen erbij. Die hebben we juist nodig omdat ik geen vrij kan vragen en het zonde is als m’n man daar z’n vrije dagen aan op moet maken.
Een ontmoedigingsbeleid van de opvang om voor 40 weken te kiezen dus.
Geen motto
Alle reacties Link kopieren Quote
Absoluut niet schuldig over voelen!

Hoe lullig het ook klinkt, maar het personeelstekort is niet jouw schuld en verantwoordelijkheid. Je kunt hoogstens eens flexibel zijn, maar verder neem jij een dienst af, waarvoor je betaald.
Alle reacties Link kopieren Quote
Marly89 schreef:
07-08-2022 14:55
Ja dat kunnen wij ook. Maar als je voor 40 weken opvang kiest is het uurtarief hoger. Omdat de kinderopvangtoeslag maar tot een bepaald uurtarief gaat betaal je daardoor veel zelf waardoor 40 weken opvang in ons geval ik geloof maar 10 euro zoiets per maand goedkoper is. En dan heb je er ook geen studiedagen erbij. Die hebben we juist nodig omdat ik geen vrij kan vragen en het zonde is als m’n man daar z’n vrije dagen aan op moet maken.
Ja en daardoor nemen de meeste mensen dus maar 52 weken omdat het onder de streep een tientje voor jezelf scheelt ipv 40 weken ivm maximale tarieven KOT. Ben je ook een dief van je eigen portemonnee om het niet te doen. Uiteindelijk blijven er bakken dagen en uren ongebruikt waar wel voor betaald js (grotendeels dus door de overheid) hebben ze slim bekeken die KDVs/BSOS….

Hoef je echt geen medelijden mee te hebben, sterker nog; als ik de overheid was zou ik in dit soort casussen duiken en een stokje voor steken. Worden miljoenen op verbrand!
Alle reacties Link kopieren Quote
emanina schreef:
07-08-2022 10:56
Dat is toch ook wat afgunst betekent?


Afgunst is als je het zelf ook wilt. Je kunt een ander ook iets niet gunnen zonder dat je het zelf wilt.
Coffee is never my cup of tea
Alle reacties Link kopieren Quote
BbqViva2 schreef:
07-08-2022 16:04
Ja en daardoor nemen de meeste mensen dus maar 52 weken omdat het onder de streep een tientje voor jezelf scheelt ipv 40 weken ivm maximale tarieven KOT. Ben je ook een dief van je eigen portemonnee om het niet te doen. Uiteindelijk blijven er bakken dagen en uren ongebruikt waar wel voor betaald js (grotendeels dus door de overheid) hebben ze slim bekeken die KDVs/BSOS….

Hoef je echt geen medelijden mee te hebben, sterker nog; als ik de overheid was zou ik in dit soort casussen duiken en een stokje voor steken. Worden miljoenen op verbrand!
Dat was bij onze BSO ook zo. Alleen het volledige contract had een uurtarief onder het maximum voor vergoeding. De meeste mensen kozen dus daarvoor. Als je vervroegde VSO wilde, normaal was vanaf 07.30 uur, betaalde je het dubbele uurtarief. Verder was ik wel heel tevreden over de opvang. Ik had sowieso alle weken nodig en in vakanties ondernamen ze veel leuke activiteiten.
Alle reacties Link kopieren Quote
Ik neem wel die 40 weken af, weet dat we per uur meer betalen maar kan me niet herinneren dat het zoveel ongunstiger zou zijn. Zo eens even opsnorren.
Niet dat ik ze dan wel ga brengen want de bso is hier niet erg geliefd.

Als je dat contract hebt heb je gewoon recht op je plek. En die PM'ers kunnen ook niet ineens wel op vakantie als je ze die dag wel afmeld. Hoogstens dat ze hoopten die tig overuren op te kunnen nemen op een warme dag 😉

Toen ik op de opvang werkte (kdv en bso) heb ik welgeteld 1 pm'er meegemaakt die zelf kinderen had. Rest allemaal nog niet of 40/50'ers zonder kinderen. Ook als ik naar de pm'ers kijk die mijn kinderen hebben gehad. Een bso-juf heeft zelf kinderen. Maar dat werk is qua tijden gewoon heel ongunstig te combineren met eigen kinderen. Iedereeen ging dus lekker buiten het seizoen op vakantie. Aan de andere kant heb ik ook veel vakantiebso's gedaan als student, dan viel je wel in voor de vaste medewerkers.
"I'd like a coke". " Is Pepsi ok?" " Is Monopolymoney ok?"

Gebruikersavatar
Anonymous
Om te kunnen reageren moet je ingelogd zijn

Terug naar boven