Kinderen
alle pijlers
Onregelmatig werk, zzp er en kind op komst
maandag 15 juni 2020 om 16:06
Hallo,
Ik hoop dat ik het topic op de juiste plek heb aangemaakt, anders mijn excuses.
Ik ben erg benieuwd hoe gezinnen waarbij de ene zzp er (met flexibele uren) is en de andere onregelmatig werkt in combinatie met kinderen het doen.
Hoe hebben jullie het geregeld met opvang, wat als de ene partner vanuit huis werkt enz.
Ik ben zwanger en werk in de zorg en partner is zzp er.
Bijvoorbeeld kan partner last minute opdrachten krijgen. Ik snap dat je moet inleveren en minder flexibel bent maar ben erg benieuwd naar andere ervaringen.
Ik hoop dat ik het topic op de juiste plek heb aangemaakt, anders mijn excuses.
Ik ben erg benieuwd hoe gezinnen waarbij de ene zzp er (met flexibele uren) is en de andere onregelmatig werkt in combinatie met kinderen het doen.
Hoe hebben jullie het geregeld met opvang, wat als de ene partner vanuit huis werkt enz.
Ik ben zwanger en werk in de zorg en partner is zzp er.
Bijvoorbeeld kan partner last minute opdrachten krijgen. Ik snap dat je moet inleveren en minder flexibel bent maar ben erg benieuwd naar andere ervaringen.
maandag 15 juni 2020 om 16:12
Ga er vanuit dat je niet kan werken met de baby thuis. Ik zou proberen om voor 3 dagen in de week een flexibele gastouder/kdv te regelen.
Van mijn vriendin, werkzaam in de zorg, weet ik dat zij 2 vaste dagen kdv heeft en op die 2 dagen sowieso probeert te werken. Ze werkt 3 dagen. De 3e dag wordt opgevangen door partner of oma
Van mijn vriendin, werkzaam in de zorg, weet ik dat zij 2 vaste dagen kdv heeft en op die 2 dagen sowieso probeert te werken. Ze werkt 3 dagen. De 3e dag wordt opgevangen door partner of oma
maandag 15 juni 2020 om 16:27
Ik heb toen kind 2,5 jaar was een andere baan gezocht. Beide onregelmatig en veel in de weekenden, waarvan 1 zzper met hele lange dagen tijdens piekperiodes en 1 retail/horeca in loondienst. Voor ons was het niet meer te doen. We hebben geen achtervang dichtbij dus het was altijd puzzelen.
Nu werk ik 34 uur van maandag tot en met donderdag. Vooral in het begin wist ik niet wat me overkwam: elk weekend vrij! Nooit meer ‘s avonds werken! Het nadeel was dat ik veel tijd voor mezelf inleverde. Het gebeurde regelmatig dat kind een dag naar de opvang ging en dat ik dan een halve of zelfs de hele dag thuis was. Dat is nu nooit meer, sterker nog, ik ben regelmatig hele weekenden alleen met kind.
Als je goede achtervang dichtbij hebt, zou ik het gewoon een paar jaar aankijken. Als het niet werkt, dan merk je dat vanzelf en kun je altijd nog iets veranderen.
Nu werk ik 34 uur van maandag tot en met donderdag. Vooral in het begin wist ik niet wat me overkwam: elk weekend vrij! Nooit meer ‘s avonds werken! Het nadeel was dat ik veel tijd voor mezelf inleverde. Het gebeurde regelmatig dat kind een dag naar de opvang ging en dat ik dan een halve of zelfs de hele dag thuis was. Dat is nu nooit meer, sterker nog, ik ben regelmatig hele weekenden alleen met kind.
Als je goede achtervang dichtbij hebt, zou ik het gewoon een paar jaar aankijken. Als het niet werkt, dan merk je dat vanzelf en kun je altijd nog iets veranderen.
maandag 15 juni 2020 om 17:00
maandag 15 juni 2020 om 17:01
Mijn man is zzp-er in de bouw en in de sector waar hij werkt zijn het onregelmatige uren en ik in de horeca, op de drukste dagen voordat kind er was waren het weken van 60 uur.
Voor mijn man zijn het er altijd rond de 60 uur in de week.
Sinds ik zwanger was van zoon goed overlegd met man en besloten dat ik een heel stuk minder ging werken en dat viel na overleg met werkgever te combineren met opvang. Nu werk ik 25 uur in de week (meer tijdens piekweken) en gaat zoon twee halve dagen naar de opvang en 2x een halve dag bij de oma's.
Die ene keer dat ik in het weekend moet werken is man thuis en blijft zoon gewoon thuis.
Zou gaan overleggen met je werkgever of en hoe er met je uren geschoven kan worden.
Is je man bijvoorbeeld wel savonds thuis, kun jij sommige avonden gaan werken en kan je man bij jullie kind thuis zijn.
Voor mijn man zijn het er altijd rond de 60 uur in de week.
Sinds ik zwanger was van zoon goed overlegd met man en besloten dat ik een heel stuk minder ging werken en dat viel na overleg met werkgever te combineren met opvang. Nu werk ik 25 uur in de week (meer tijdens piekweken) en gaat zoon twee halve dagen naar de opvang en 2x een halve dag bij de oma's.
Die ene keer dat ik in het weekend moet werken is man thuis en blijft zoon gewoon thuis.
Zou gaan overleggen met je werkgever of en hoe er met je uren geschoven kan worden.
Is je man bijvoorbeeld wel savonds thuis, kun jij sommige avonden gaan werken en kan je man bij jullie kind thuis zijn.
maandag 15 juni 2020 om 17:05
-jolijn- schreef: ↑15-06-2020 17:00Het hangt er wel een beetje vanaf, wat die last-minute opdrachten van de zzp'er zijn (en of ze thuis zijn, meestal overdag, etc.).
Hoe dan ook: wij hebben destijds uiteindelijk voor een au pair gekozen. Maar dat was meer omdat één van onze kinderen niet geschikt was voor de dagopvang.
Dit. Niet alles kan. Als TO aan het werk is en partner is thuis met kind kan hij kind niet uit zijn handen laten vallen omdat hij een last-minute opdracht aan wil nemen. Dat gaat gewoon niet en stante pede kind naar de opvang brengen is ook niet reëel, dan kom je dus uit op een au-pair. Wel handig als je daar de ruimte voor hebt in huis
.
maandag 15 juni 2020 om 17:16
maandag 15 juni 2020 om 17:25
Zeker. En dan juist voordat ik zwanger werd, niet daarna pas. Mijns inziens hoort dat bij de voorbereiding, dat je weet hoe je dat samen gaat doen, hoe je er beiden in staat en niet nadat kind al in de buik zit je er ineens achterkomt dat man dat héél anders op wil lossen dan jij en je er niet uitkomt (anders dan maar slikken of stikken).
maandag 15 juni 2020 om 17:33
Wij hebben standaard 3,5 dag opvang en de rest wordt verdeeld onder mij, mijn partner en mijn moeder dmv Heel Goed Plannen. Eerst deden we het zelf, maar mijn moeder wilde graag oppassen dus die wordt nu meegenomen in de Planning (ja met hoofdletter P want het is soms wel een uitdaging).
Tip: boodschappen voortaan wekelijks bestellen en ook inplannen wie welke dag kookt
Tip: boodschappen voortaan wekelijks bestellen en ook inplannen wie welke dag kookt
maandag 15 juni 2020 om 17:40
Ik werk in loondienst en man als zzp-er, we hadden vroeger een flexibele gastouder maar ook al is man zzp-er, we hebben beiden een doordeweekse vrije dag met de kinderen. We hebben een week van te voren een planning voor ons werk en de eventuele oppas klaarliggen. Man neemt niet ad hoc opdrachten aan tenzij er ruimte is in de planning.
maandag 15 juni 2020 om 17:42
Dan werkt de man zoals hij werkt en de vrouw moet schuiven, uren inleveren en aanpassen?OldWood schreef: ↑15-06-2020 17:01Mijn man is zzp-er in de bouw en in de sector waar hij werkt zijn het onregelmatige uren en ik in de horeca, op de drukste dagen voordat kind er was waren het weken van 60 uur.
Voor mijn man zijn het er altijd rond de 60 uur in de week.
Sinds ik zwanger was van zoon goed overlegd met man en besloten dat ik een heel stuk minder ging werken en dat viel na overleg met werkgever te combineren met opvang. Nu werk ik 25 uur in de week (meer tijdens piekweken) en gaat zoon twee halve dagen naar de opvang en 2x een halve dag bij de oma's.
Die ene keer dat ik in het weekend moet werken is man thuis en blijft zoon gewoon thuis.
Zou gaan overleggen met je werkgever of en hoe er met je uren geschoven kan worden.
Is je man bijvoorbeeld wel savonds thuis, kun jij sommige avonden gaan werken en kan je man bij jullie kind thuis zijn.
Waarom?
maandag 15 juni 2020 om 20:02
Kan ik me eigenlijk niet herinneren. Ik kreeg sowieso een andere baan toen kind 4 maanden oud was, daarvoor had ik maar weinig uren. Maar ik maak me daar nooit zorgen om, onze neuzen staan aardig dezelfde kant op en alles is bespreekbaar. We hebben een gezamenlijk doel.
maandag 15 juni 2020 om 20:32
Ik denk dat dit vooral een probleem van jouw vriend is. Jij hebt onregelmatige uren, daarvoor kun je onregelmatige opvang aanvragen. Je krijgt ruim van tevoren je rooster neem ik aan? De meeste kdv's willen het een maand van tevoren weten. Daarbij kan je vriend ervoor zorgen dat hij 's avonds en 's nachts thuis is als jij aan het werk bent. Dit gaat boven plotselinge opdrachten.
Maar dan blijven er nog momenten over dat hij plotseling een opdracht krijgt. Als jij er bent, dan kun jij het opvangen, maar ik zou ervoor waken dat jij altijd wel beschikbaar bent om dit te doen. Je wil zelf ook nog afspraken kunnen inplannen neem ik aan?
Het komt erop neer dat jouw vriend zelf een oplossing moet bedenken. Is die oplossing er niet? Dan gaat het over. Je kan nu eenmaal niet een baby alleen thuislaten en zelf de deur uitvliegen.
Maar dan blijven er nog momenten over dat hij plotseling een opdracht krijgt. Als jij er bent, dan kun jij het opvangen, maar ik zou ervoor waken dat jij altijd wel beschikbaar bent om dit te doen. Je wil zelf ook nog afspraken kunnen inplannen neem ik aan?
Het komt erop neer dat jouw vriend zelf een oplossing moet bedenken. Is die oplossing er niet? Dan gaat het over. Je kan nu eenmaal niet een baby alleen thuislaten en zelf de deur uitvliegen.
maandag 15 juni 2020 om 21:23
Kan jij 1 vaste dag vrij geroosterd krijgen?
Ik zou 3 vaste dagen opvang regelen en op die dagen allebei in ieder geval werken.
Partner doet verder de avonden en weekenden als jij werkt. Jij doet die vaste vrijgeroosterde dag. En dan heb je 1 dag over per week die je flexibel invult al naar gelang jouw rooster, partners opdrachten en evt opa/oma/oppas als achterwacht.
Dit lijkt me voor iedereen en met name je kind een veel rustigere basis dan elke week alles wisselen.
Ik zou 3 vaste dagen opvang regelen en op die dagen allebei in ieder geval werken.
Partner doet verder de avonden en weekenden als jij werkt. Jij doet die vaste vrijgeroosterde dag. En dan heb je 1 dag over per week die je flexibel invult al naar gelang jouw rooster, partners opdrachten en evt opa/oma/oppas als achterwacht.
Dit lijkt me voor iedereen en met name je kind een veel rustigere basis dan elke week alles wisselen.
maandag 15 juni 2020 om 21:47
Klopt.
Dit hebben we puur zo besloten omdat mijn man het driedubbele binnen brengt dan dat ik binnen breng.
En met een eigen huis je op die manier meer kunt aflossen, en we op deze manier meer dingen kunnen doen dan wanneer man werk in zou leveren.
En ja, we hebben alles goed geregeld, dus mochten wij uit elkaar gaan, dan houd ik daar ook nog aan over.
Beetje ouderwets? Ja, maar voor ons werkt dit goed zo.
dinsdag 16 juni 2020 om 12:15
dinsdag 16 juni 2020 om 12:18
jazeker
of nou ja, ik zei: zullen we het zo&zo doen?
en mijn man zei: prima
zo ging het vaak in onze relatie. Lijkt misschien fijn, maar ik heb aan de bel getrokken, want op deze manier was ik overal hoofdverantwoordelijke en daar had ik geen zin meer in.
dinsdag 16 juni 2020 om 12:37
Wij wilden allebei geen kinderen met iemand die zich zou onttrekken aan de zorg. Dus dat hebben we eerst uitgesproken, dat we het samen wilden doen. Voor de rest is er van alles mogelijk, maar wel altijd in overleg en met als prioriteit nummer 1 ons gezin.
Het is goed om dit soort dingen heel duidelijk te bespreken voordat je zwanger bent.
Het is goed om dit soort dingen heel duidelijk te bespreken voordat je zwanger bent.
dinsdag 16 juni 2020 om 14:34
Ja, absoluut, anders hadden wij het vanaf het begin al niet kunnen uitvoeren.
Mijn man en ik combineren al bijna 12 jaar onregelmatige werktijden met de opvoeding/verzorging van onze kinderen. Wel hebben we altijd beiden een vaste doordeweekse vrije dag bedongen. Zonder dat hadden we het niet goed kunnen bolwerken, want we hebben geen opa/oma-netwerk onder handbereik.
Wij hebben van 0-4 gebruikgemaakt van een kdv met ruime openingstijden in combinatie met een flexibele oppas. Tussen 4-9 jaar combineerden we BSO met oppas aan huis. Vanaf 9 jaar alleen oppas aan huis. Mijn man is sinds een jaar of vier zzp’er met eigen bedrijf, dat heeft het hier juist makkelijker gemaakt omdat hij zelf kan bepalen welke doordeweekse dag hij niet werkt. Ook wij lopen wekelijks de planning door.
De periode 0-4 was verreweg het makkelijkste. Mijn tip zou dus ook zijn om eventueel ouderschapsverlof van jou op te sparen totdat ze naar de basisschool gaan. Als ik één ding anders zou kunnen doen dan is het dat.
