Overig
alle pijlers
Napraattopic deel 125
maandag 27 januari 2020 om 09:03
Beste forummers,
Op verzoek een link naar de OP (openingspost) vanwege een te lange OP. Lees hier de OP van het Napraattopic: overig/napraattopic-op/list_messages/249598. Als blijkt dat er teveel onduidelijkheid bestaat en de OP niet gelezen wordt, dan zal de OP weer terug gezet worden.
Even ter herinnering: Hinten en hengelen naar eerdere nicks is niet toegestaan.
Let op: Ook de huisregels zijn in het Napraattopic gewoon van toepassing.
Veel napraatplezier!
Met vriendelijke groet,
Community Manager Viva en Viva Mod. team
Op verzoek een link naar de OP (openingspost) vanwege een te lange OP. Lees hier de OP van het Napraattopic: overig/napraattopic-op/list_messages/249598. Als blijkt dat er teveel onduidelijkheid bestaat en de OP niet gelezen wordt, dan zal de OP weer terug gezet worden.
Even ter herinnering: Hinten en hengelen naar eerdere nicks is niet toegestaan.
Let op: Ook de huisregels zijn in het Napraattopic gewoon van toepassing.
Veel napraatplezier!
Met vriendelijke groet,
Community Manager Viva en Viva Mod. team
Vrijheid van meningsuiting betekent NIET dat je alles maar op het forum neer mag pennen.
Bij vragen over beleidskeuzes kun je terecht op het 'vraag het de mods' topic.
Bij vragen over beleidskeuzes kun je terecht op het 'vraag het de mods' topic.
woensdag 29 januari 2020 om 09:16
Ik las laatst een stuk over flex en vaste medewerkers die vaste medewerkers rennen een stapje harder bang om de baan kwijt te raken ( logisch)oudebaas schreef: ↑29-01-2020 09:00Werk is zwaar overschat. Het meeste werk dat wordt gedaan is volslagen nutteloos en levert niks op voor degene die dat werk betaalt. Het wordt alleen gedaan omdat in onze hoofden en cultuur het idee genesteld is dat we in het zweet des aanschijns ons brood moeten verdienen.
https://m.managementboek.nl/boek/9789047011767?
Flex personeel willen graag een vast contract maar die krijgen het nergens vele 30ers hebben nog steeds nergens uitzicht op. Ook niet op kopen van een woning Ze hobbelen nog steeds van uitzend naar jaar contracten en dan weer opnieuw beginnen met uitzend.
De vaste medewerkers verdienen veelal meer dan het flexpersoneel.
https://nos.nl/artikel/2319786-advies-a ... eraan.html
anoniem_63a410da8207f wijzigde dit bericht op 29-01-2020 09:21
6.14% gewijzigd
woensdag 29 januari 2020 om 09:17
oudebaas schreef: ↑29-01-2020 09:00Werk is zwaar overschat. Het meeste werk dat wordt gedaan is volslagen nutteloos en levert niks op voor degene die dat werk betaalt. Het wordt alleen gedaan omdat in onze hoofden en cultuur het idee genesteld is dat we in het zweet des aanschijns ons brood moeten verdienen.
https://m.managementboek.nl/boek/9789047011767?
Dat vind ik vaak ook. Zeker toen ik richting mijn burn out ging had ik ook steeds meer een overweldigend gevoel van nutteloosheid van wat ik deed. Niet alles, maar wel veel.
Ik heb er een dikke allergie voor groepjes, vergaderingen, commissies etc. aan overgehouden.
woensdag 29 januari 2020 om 09:17
Precies. Zonder dat is 8 uur werken en 2 uur reizen op een dag in het geval van TO al loodzwaar. Maar nee, vroeger toen wij jong waren hebben we dat ook allemaal gedaan en daarnaast nog 20 uur in het weekend gewerkt. De jeugd van tegenwoordig kan echt niks meer hebben
woensdag 29 januari 2020 om 09:19
Ja, maar dat is toch wel de teneur. Niet hier zijn om van elkaar te leren, je horizon te verbreden etc. Maar vaak vooral je eigen visie te ventileren. Soms ontstaan hier wel echt goede gesprekken, waarin, ondanks tegenstellingen, naar elkaar geluisterd wordt en men openstaat voor andere ideeën. Maar dat gebeurt niet vaak.
woensdag 29 januari 2020 om 09:20
Op blote voeten door de sneeuw ook nog.Marana schreef: ↑29-01-2020 09:17Precies. Zonder dat is 8 uur werken en 2 uur reizen op een dag in het geval van TO al loodzwaar. Maar nee, vroeger toen wij jong waren hebben we dat ook allemaal gedaan en daarnaast nog 20 uur in het weekend gewerkt. De jeugd van tegenwoordig kan echt niks meer hebben
Sorry I hurt your feelings when I called you stupid. I thought you knew.
woensdag 29 januari 2020 om 09:21
Klopt. Ik ben 2,5 jaar geleden ergens in dienst gekomen, nadat ik aangenomen was kreeg ik pas te horen dat ik enkel via een detacheringsbureau in dienst kon komen. Dat maar gedaan want geweldige baan. 2,5 jaar later knetters burn out, want alle andere voorwaarden waren ook beroerd. En wat krijg je te horen? Sorry maar we stoppen maar met je, want ziek. En de detachering: ja sorry maar je bent nu ziek dus we verlengen je contract niet.*2020* schreef: ↑29-01-2020 09:16Ik las laatst een stuk over flex en vaste medewerkers die vaste medewerkers rennen een stapje harder bang om de baan kwijt te raken ( logisch)
Flex personeel willen graag een vast contract maar die krijgen het nergens vele 30ers hebben nog steeds nergens uitzicht op. Ook niet op kopen van een woning Ze hobbelen nog steeds van uitzend naar jaar contracten en dan weer opnieuw beginnen met uitzend.
De vaste medewerkers verdienen veelal meer dan het flexpersoneel.
Dat voelt extra zuur als je jezelf compleet over de kop gewerkt hebt omdat dat werk je zo aan het hart gaat. Zelfde verhaal ook al een keer gehad tijdens mijn zwangerschap en ook al een keer of 3 ‘we mogen geen vaste contracten uitdelen, dus je mag vertrekken’ om dan wel in een flexpool te mogen blijven werken. Exact hetzelfde werk tegen slechtere voorwaarden.
anoniem_395148 wijzigde dit bericht op 29-01-2020 09:23
0.71% gewijzigd
woensdag 29 januari 2020 om 09:22
De arbeidsmarkt is best verziekt. Zeker in jouw branche, jarenlang alleen maar bezuinigingen en dan gekoppeld met de vrijere arbeidsmarkt. Dan krijg je dat.Th∅rdis schreef: ↑29-01-2020 09:21Klopt. Ik ben 2,5 jaar geleden ergens in dienst gekomen, nadat ik aangenomen was kreeg ik pas te horen dat ik enkel via een detacheringsbureau in dienst kon komen. Dat maar gedaan want geweldige baan. 2,5 jaar later knetters burn out, want alle andere voorwaarden waren ook beroerd. En wat krijg je te horen? Sorry maar we stoppen maar met je, want ziek. En de detachering: ja sorry maar je bent nu ziek dus we verlengen je contract niet.
Dat voelt extra zuur als je jezelf compleet over de kop gewerkt hebt omdat dat werk je zo aan het hart gaat. Zelfde verhaal ook al een keer gehad tijdens mijn zwangerschap en ook al een keer of 3 ‘we mogen geen vaste contracten uitdelen, dus je mag vertrekken’ om dan wel in een flexpool te mogen blijven werken. Exact hetzelfde werk tegen slechtere voorwaarden.
anoniem_388053 wijzigde dit bericht op 29-01-2020 09:25
0.10% gewijzigd
woensdag 29 januari 2020 om 09:24
Familielid van mij die werkt al jaren zo nu al een paar jaar voor het zelfde bedrijf om hem heen ziet hij mensen ontslagen worden onderdelen van bedrijf gaat naar buitenland maar hij mag nog steeds blijven vanwege detachering maar steeds gaat hij er na zoveel tijd uit.Th∅rdis schreef: ↑29-01-2020 09:21Klopt. Ik ben 2,5 jaar geleden ergens in dienst gekomen, nadat ik aangenomen was kreeg ik pas te horen dat ik enkel via een detacheringsbureau in dienst kon komen. Dat maar gedaan want geweldige baan. 2,5 jaar later knetters burn out, want alle andere voorwaarden waren ook beroerd. En wat krijg je te horen? Sorry maar we stoppen maar met je, want ziek. En de detachering: ja sorry maar je bent nu ziek dus we verlengen je contract niet.
Dat voelt extra zuur als je jezelf compleet over de kop gewerkt hebt omdat dat werk je zo aan het hard gaat. Zelfde verhaal ook al een keer gehad tijdens mijn zwangerschap en ook al een keer of 3 ‘we mogen geen vaste contracten uitdelen, dus je mag vertrekken’ om dan wel in een flexpool te mogen blijven werken. Exact hetzelfde werk tegen slechtere voorwaarden.
En hier lees ik dan dat ze niet goed de best hebben gedaan om vast werk te krijgen.
Hij heeft nog nooit een maand zonder werk gezeten maar krijgt nooit vast werk.
woensdag 29 januari 2020 om 09:27
Ik heb ook nog nooit zonder werk gezeten. Zelfs in een periode dat ik nog geen diploma had en het gros van de afgestudeerden in mijn richting werkloos thuis zat had ik werk. Maar de enige keer dat ik een vast contract kon krijgen ben ik zelf vertrokken 
en ik heb dus een cv met élke 1,5-3 jaar een andere baan. Precies 3 contracten doorgaans.
en ik heb dus een cv met élke 1,5-3 jaar een andere baan. Precies 3 contracten doorgaans.
woensdag 29 januari 2020 om 09:27
Ik begrijp oprecht niet dat mensen zo kunnen denken.Luci_Morgenster schreef: ↑29-01-2020 09:23Toen was er nog sneeuw. Dus wat zit te jeugd nu te miepen. Zij hoeven nooit meer door de sneeuw. Met of zonder schoeisel.
Iedere nieuwe generatie heeft weer andere problemen, maar niet per se minder ernstig.
Sorry I hurt your feelings when I called you stupid. I thought you knew.
woensdag 29 januari 2020 om 09:27
Als werk je aan het hard gaat....
woensdag 29 januari 2020 om 09:29
Zo jammer dat ie nog een keer gequote is......
Sorry I hurt your feelings when I called you stupid. I thought you knew.
woensdag 29 januari 2020 om 09:30
Ja, de diagnose is er, maar bij die psycholoog kan ze niet meer terecht nu ze 18 is. Afgelopen maandag dus wéér naar de huisarts geweest om te zoeken naar een vlottere oplossing. Die gaat nu uitzoeken of een nieuwe psycholoog, in een dorp 20km hiervandaan, nog geen wachtlijst heeft.
woensdag 29 januari 2020 om 09:31
Zit het je zo dwars ja?Luci_Morgenster schreef: ↑29-01-2020 09:29Och. Nu is het alleen een D, gisteren een hele post.
Kan gebeuren.
woensdag 29 januari 2020 om 09:31
Het oppompen van hun eigen ego? Ik snap dat ook niet.
En het is geen gezond iemand die net voor het eerst moet werken en dat ( ook al begrijpelijk ) zwaar valt.. Nu snap ik echt echt niks van die reacties daar.
woensdag 29 januari 2020 om 09:31
Qua medicatie kun je ook vragen of de huisarts dat bijv alvast kan voorschrijven.yette schreef: ↑29-01-2020 09:30Ja, de diagnose is er, maar bij die psycholoog kan ze niet meer terecht nu ze 18 is. Afgelopen maandag dus wéér naar de huisarts geweest om te zoeken naar een vlottere oplossing. Die gaat nu uitzoeken of een nieuwe psycholoog, in een dorp 20km hiervandaan, nog geen wachtlijst heeft.
Sorry I hurt your feelings when I called you stupid. I thought you knew.
woensdag 29 januari 2020 om 09:33
Maud*de*Braose schreef: ↑29-01-2020 09:19Ja, maar dat is toch wel de teneur. Niet hier zijn om van elkaar te leren, je horizon te verbreden etc. Maar vaak vooral je eigen visie te ventileren. Soms ontstaan hier wel echt goede gesprekken, waarin, ondanks tegenstellingen, naar elkaar geluisterd wordt en men openstaat voor andere ideeën. Maar dat gebeurt niet vaak.
Misschien dat dit ook niet altijd naar voren komt. Ik ervaar het forum juist als een enorme inspiratie en verbreding. Juist omdat je in aanraking komt met nieuwe ideeën en visies waar je dan een beeld bij wil vormen om erover mee te kunnen praten. En die worden gedragen door een diversiteit aan mensen met heel verschillende achtergronden waar ik normaal gesproken niet snel mee in gesprek zou zijn. Bij veel onderwerpen ben ik gaan nadenken en onderzoeken waarom ik er een bepaalde mening over had en waarom anderen zo sterk achter hun mening staan.
Maar veel speelt zich af op de achtergrond. Ik denk dat dit in de conversatie niet direct naar voren komt. Ook omdat postst hier staccato zijn; je probeert kort iets neer te zetten zonder al te veel nuancering, mitsen en maren en voorbehouden. Dat maakt de conversatie ook wat harder.
woensdag 29 januari 2020 om 09:33
Oh man....yette schreef: ↑29-01-2020 09:30Ja, de diagnose is er, maar bij die psycholoog kan ze niet meer terecht nu ze 18 is. Afgelopen maandag dus wéér naar de huisarts geweest om te zoeken naar een vlottere oplossing. Die gaat nu uitzoeken of een nieuwe psycholoog, in een dorp 20km hiervandaan, nog geen wachtlijst heeft.
En een vrijgevestigde psychiater? Daar heb ik onlangs nog iemand binnen 6 weken terechtgestelden toen verder alles vol zat.
Of Adhdcentraal? Die doen vooral diagnostiek maar misschien ook dit wel qua medicatie?
