
Napraattopic deel 158, met geklets.
maandag 1 mei 2023 om 07:22
Beste forummers,
Welkom in napraat 158!
Op verzoek een link naar de OP (openingspost) vanwege een te lange OP. Lees hier de OP van het Napraattopic: overig/op-napraat/list_messages/249598
En hierbij ook de link naar deel 156:
overig/napraattopic-156/list_messages/495745
Als blijkt dat er teveel onduidelijkheid bestaat en de OP niet gelezen wordt, dan zal de OP weer terug gezet worden.
Even ter herinnering: hinten en hengelen naar eerdere nicks is niet toegestaan.
Let op: ook de huisregels zijn in het Napraattopic gewoon van toepassing.
Ook in 'napraat 2.0' kan er worden nagepraat, maar dan zonder off-topic berichten.
overig/napraat-2-0-deel-2-zonder-geklet ... ges/468401
Veel napraatplezier!
Met vriendelijke groet,
Community Manager Viva en Viva Moderator team
Welkom in napraat 158!
Op verzoek een link naar de OP (openingspost) vanwege een te lange OP. Lees hier de OP van het Napraattopic: overig/op-napraat/list_messages/249598
En hierbij ook de link naar deel 156:
overig/napraattopic-156/list_messages/495745
Als blijkt dat er teveel onduidelijkheid bestaat en de OP niet gelezen wordt, dan zal de OP weer terug gezet worden.
Even ter herinnering: hinten en hengelen naar eerdere nicks is niet toegestaan.
Let op: ook de huisregels zijn in het Napraattopic gewoon van toepassing.
Ook in 'napraat 2.0' kan er worden nagepraat, maar dan zonder off-topic berichten.
overig/napraat-2-0-deel-2-zonder-geklet ... ges/468401
Veel napraatplezier!
Met vriendelijke groet,
Community Manager Viva en Viva Moderator team
Vrijheid van meningsuiting betekent NIET dat je alles maar op het forum neer mag pennen.
Bij vragen over beleidskeuzes kun je terecht op het 'vraag het de mods' topic.
Bij vragen over beleidskeuzes kun je terecht op het 'vraag het de mods' topic.

dinsdag 6 juni 2023 om 18:50
Foto!PoesmetLaarzen schreef: ↑06-06-2023 18:25Ik ben heel blij met mijn aanrecht.
Ik heb een nieuwe keuken en het is een feest om daar te koken.






dinsdag 6 juni 2023 om 19:10
Heb je iets voor in de vriezer.OlleGrieze schreef: ↑06-06-2023 19:07Tomate crevettes met van-allerlei-sla en rijst met een tomatencoulis. Zelluf voor aan het aanrecht gestaan en in mijn enthousiasme voor 2 gemaakt en ik realiseerde me pas toen de rijst gaar was dat man niet thuis eet.![]()

dinsdag 6 juni 2023 om 20:38
Dat is een goede oplossing.OlleGrieze schreef: ↑06-06-2023 19:16Dit is geen gerecht dat lekker uit de vriezer komt. Dus heb ik het gezelliger opgelost: buurman wiens man ook laat werkt, schuift aan![]()
dinsdag 6 juni 2023 om 20:55
Hmmm, klinkt wel heel geloofwaardig, vind je niet?
Ik ben hr medewerker, heb mijn nieuwe werkgever gevraagd of mijn proeftijd verlengd kan worden, nu ben ik ontslagen in die verlenging en betaalt het UWV me minder ww, hoe pak ik het UWV aan?
Oh, en als iedereen gelijk zegt dat het UWV het goed doet, nou ja, wat dan? Ik had toch niet kunnen weten dat dit zou gebeuren?
Ik ben hr medewerker, heb mijn nieuwe werkgever gevraagd of mijn proeftijd verlengd kan worden, nu ben ik ontslagen in die verlenging en betaalt het UWV me minder ww, hoe pak ik het UWV aan?
Oh, en als iedereen gelijk zegt dat het UWV het goed doet, nou ja, wat dan? Ik had toch niet kunnen weten dat dit zou gebeuren?
dinsdag 6 juni 2023 om 21:03
Irma_3110 schreef: ↑06-06-2023 20:55Hmmm, klinkt wel heel geloofwaardig, vind je niet?
Ik ben hr medewerker, heb mijn nieuwe werkgever gevraagd of mijn proeftijd verlengd kan worden, nu ben ik ontslagen in die verlenging en betaalt het UWV me minder ww, hoe pak ik het UWV aan?
Oh, en als iedereen gelijk zegt dat het UWV het goed doet, nou ja, wat dan? Ik had toch niet kunnen weten dat dit zou gebeuren?
Echt een bijzonder topic. Fijn dat jij het zo helder hebt want TO bracht het bepaald niet helder.
Coffee is never my cup of tea
dinsdag 6 juni 2023 om 21:08
dinsdag 6 juni 2023 om 21:12
Irma_3110 schreef: ↑06-06-2023 21:08Hahaha, kreeg ook van hem/haar een bedankje voor de samenvatting...
Maar ik geloof er weinig van dat een hr medewerker dit soort streken uit kan halen, en dat een werkgever erin meegaat lijkt me ook niet waarschijnlijk. Alleen die ww sanctie geloof ik, als het voorgaande waar zou zijn.
De werkgever heeft een ander verhaal vertelt aan het UWV denk ik. Iets met werkweigering.
Coffee is never my cup of tea
dinsdag 6 juni 2023 om 21:15
Ja, er zal in de taakomschrijving vast nog iets van "en andere voorkomende werkzaamheden" hebben gestaan. Daar kan alles onder vallen, zelfs schoonmaken van de toiletten.Marianneke schreef: ↑06-06-2023 21:12De werkgever heeft een ander verhaal vertelt aan het UWV denk ik. Iets met werkweigering.
Maar snap wel dat je je flink belazerd voelt als je niet de door jou gewenste hr werkzaamheden mag doen. Kan me dan weer wel voorstellen dat de werkgever daar niet veel vertrouwen in heeft, gezien dat verlengingsverzoek!