Psyche
alle pijlers
Ziektewet, verslavingskliniek en bedrijfsarts?
donderdag 9 mei 2019 om 11:20
Over 2 weken heb ik (29) een intake-gespek bij een verslavingskliniek vanwege een alcohol, blow en slaappillenverslaving. Ik struggle ook nog wel met wat meer psychische klachten. Over 2 weken een afspraak bij de bedrijfsarts. Ik werk in een fabriek ver beneden mijn niveau (eigen schuld) en doe fysiek zwaar werk. Wat last van mijn knie en rug ook. Nog een contract van 3 maanden.
Wat voor advies denken jullie dat de bedrijfsarts gaat geven? Het bedrijf waar ik werk staat er ook om bekend dat ze bij ziekte waarschijnlijk je contract niet verlengen. Hoeft van mij ook niet, graag zelfs.
Wat voor advies denken jullie dat de bedrijfsarts gaat geven? Het bedrijf waar ik werk staat er ook om bekend dat ze bij ziekte waarschijnlijk je contract niet verlengen. Hoeft van mij ook niet, graag zelfs.
donderdag 9 mei 2019 om 11:34
Ze doet zwaar fysiek werk? Meestal doen de machines het zware werk, dus ik denk geen machines.s-a-r-kast schreef: ↑09-05-2019 11:31In een fabriek werken? Met zware machines?
Dan is onder invloed zijn absoluut verboden natuurlijk. In dat geval kunnen ze je ook gewoon ontslaan.
Maar ik kan er naast zitten.
There's nothing fair in this world,there's nothing sure in this world,there is nothing pure,so you better look for something left in this world.
donderdag 9 mei 2019 om 11:41
donderdag 9 mei 2019 om 11:49
Over 2 weken een intake bij een verslavingskliniek. Daar zul je dan waarschijnlijk ook afspraken gaan maken over de behandeling en evt. opname.
De bedrijfsarts bekijkt enkel of jij geschikt bent om arbeid te verrichten, voor hoeveel uur en of dat in je eigen functie s of aangepast werk. Ik weet niet wat er voor uitkomst zal zijn. Niemand, denk ik.
Het gaat na dat gesprek nog over een periode van 2,5 maand dat je nog in dienst bent bij de fabriek en nog loon uitbetaald krijgt. Daarna ga je dan ofwel ziek uit dienst, of gezond. Ligt er maar net aan, hoe het dan met je gaat. En daar heb jij zelf invloed op. Hoe beter je voor jezelf zorgt, hoe harder je aan de slag gaat met je verslaving, hoe beter je kansen zijn om weer gezond te worden.
Je zit nu overigens niet in de ziektewet to, je werkgever (of diens verzekeraar) betaald jouw salaris.
De bedrijfsarts bekijkt enkel of jij geschikt bent om arbeid te verrichten, voor hoeveel uur en of dat in je eigen functie s of aangepast werk. Ik weet niet wat er voor uitkomst zal zijn. Niemand, denk ik.
Het gaat na dat gesprek nog over een periode van 2,5 maand dat je nog in dienst bent bij de fabriek en nog loon uitbetaald krijgt. Daarna ga je dan ofwel ziek uit dienst, of gezond. Ligt er maar net aan, hoe het dan met je gaat. En daar heb jij zelf invloed op. Hoe beter je voor jezelf zorgt, hoe harder je aan de slag gaat met je verslaving, hoe beter je kansen zijn om weer gezond te worden.
Je zit nu overigens niet in de ziektewet to, je werkgever (of diens verzekeraar) betaald jouw salaris.
donderdag 9 mei 2019 om 12:04
even geloept, wacht nu eerst even af wat ze gaan adviseren bij de verslavingskliniek. Je hebt duidelijk behandeling nodig, niet alleen voor je verslaving maar ook voor je andere psychische klachten.
je kunt hier wel topics blijven openen en denken dat je de controle kan blijven houden. Nu nog 2 weken doorbikkelen en dan pas gaan kijken wat voor jou de beste optie is.
En je werk is nu niet echt één van de meeste belangrijke issues voor jou
je kunt hier wel topics blijven openen en denken dat je de controle kan blijven houden. Nu nog 2 weken doorbikkelen en dan pas gaan kijken wat voor jou de beste optie is.
En je werk is nu niet echt één van de meeste belangrijke issues voor jou
I can't control the wind but I can adjust the sail
explore, dream & discover
explore, dream & discover
donderdag 9 mei 2019 om 12:06
donderdag 9 mei 2019 om 12:20
Nou nou, rustig aan hoorCelaena_Aelin schreef: ↑09-05-2019 11:30Goh, dat heb je snel geregeld... met Pasen zat je nog te jokken dat je naar de huisarts ging.
donderdag 9 mei 2019 om 13:27
Wordt je opgenomen?
De bedrijfsarts zal de medische richtlijnen volgen en de Stecr richtlijnen verslaving. Een verslaving is een ziekte. Wanneer je ziek uit dienst gaat dan kom je mogelijk bij het UWV in het ziektewet vangnet.
De bedrijfsarts zal de medische richtlijnen volgen en de Stecr richtlijnen verslaving. Een verslaving is een ziekte. Wanneer je ziek uit dienst gaat dan kom je mogelijk bij het UWV in het ziektewet vangnet.
This user may use sarcasm and cynicism in a way you are not accustomed to. You might suffer severe mental damage.
donderdag 9 mei 2019 om 16:47
Nee.viva-amber schreef: ↑09-05-2019 13:27Wordt je opgenomen?
De bedrijfsarts zal de medische richtlijnen volgen en de Stecr richtlijnen verslaving. Een verslaving is een ziekte. Wanneer je ziek uit dienst gaat dan kom je mogelijk bij het UWV in het ziektewet vangnet.
zaterdag 11 mei 2019 om 10:17
Ben je al bij de huisarts geweest?
Even gekopieerd van een site van een aanbieder van verslavingszorg:
Intakegesprek en verwijsbrief huisarts
Tijdens een intakegesprek zullen wij u en uw situatie zo goed mogelijk leren kennen. Om dit gesprek en de verslavingsbehandeling vergoed te krijgen, heeft u een verwijsbrief nodig. U kunt een verwijsbrief opvragen bij uw huisarts. De verwijsbrief moet minimaal voldoen aan de volgende landelijke criteria:
Een aangegeven verwijzing voor gespecialiseerde GGZ;
Een beargumenteerde keuze voor gespecialiseerde GGZ met hierin:
Een vermoeden van het DSM;
Ernst van de problematiek;
Risico’s;
Complexiteit;
Beloop van klachten.
Een verwijzing die maximaal 9 maanden is gedateerd vóór de behandeling en minimaal op de datum van het eerste gesprek;
De naam, functie en AGB-code van de verwijzer;
Een handtekening en/of een praktijkstempel van de verwijzer.
Even gekopieerd van een site van een aanbieder van verslavingszorg:
Intakegesprek en verwijsbrief huisarts
Tijdens een intakegesprek zullen wij u en uw situatie zo goed mogelijk leren kennen. Om dit gesprek en de verslavingsbehandeling vergoed te krijgen, heeft u een verwijsbrief nodig. U kunt een verwijsbrief opvragen bij uw huisarts. De verwijsbrief moet minimaal voldoen aan de volgende landelijke criteria:
Een aangegeven verwijzing voor gespecialiseerde GGZ;
Een beargumenteerde keuze voor gespecialiseerde GGZ met hierin:
Een vermoeden van het DSM;
Ernst van de problematiek;
Risico’s;
Complexiteit;
Beloop van klachten.
Een verwijzing die maximaal 9 maanden is gedateerd vóór de behandeling en minimaal op de datum van het eerste gesprek;
De naam, functie en AGB-code van de verwijzer;
Een handtekening en/of een praktijkstempel van de verwijzer.
nounou
