Werk & Studie
alle pijlers
Aan de slag met Wajong!
dinsdag 21 februari 2017 om 12:31
Motivatie- en steuntopic.
Ik ben vast niet de enige hier die met een Wajong (of WIA of WAO) wat probeert of moet proberen te werken. Zelf heb ik net te horen gekregen dat mijn contract niet verlengd gaat worden, en zit ik dus per 1 april thuis.
Nu dacht ik: met een forum vol mensen, zijn er vast ook wel wat mensen in dezelfde situatie als ik. Dus dan kunnen we elkaar misschien wel motiveren en steunen! Even van je af kunnen praten of een succes komen vieren, beiden (en alles ertussenin) mogen hier!
Dus: wees welkom, sluit aan, voeg bij. Samen maken we er wat van!
Ik ben vast niet de enige hier die met een Wajong (of WIA of WAO) wat probeert of moet proberen te werken. Zelf heb ik net te horen gekregen dat mijn contract niet verlengd gaat worden, en zit ik dus per 1 april thuis.
Nu dacht ik: met een forum vol mensen, zijn er vast ook wel wat mensen in dezelfde situatie als ik. Dus dan kunnen we elkaar misschien wel motiveren en steunen! Even van je af kunnen praten of een succes komen vieren, beiden (en alles ertussenin) mogen hier!
Dus: wees welkom, sluit aan, voeg bij. Samen maken we er wat van!
anoniem_179756 wijzigde dit bericht op 11-12-2017 16:41
0.52% gewijzigd
zaterdag 9 februari 2019 om 21:44
Geen raket, wel deze. O, en
om hem uit jouw leven te zwaaien. Ik had gister ook zo’n mafklapper. Vorige week, uit het niets, ‘ik heb hulp nodig, het gaat niet goed met me’ (en dan geen hulpverleners willen bellen en wel dreigen om jezelf neer te steken...) en deze week opeens ‘hou je van seks?’. Die heb ik dus geblokt.
En die van jou geef ik wel even ern hoek met m’n goede arm. En een knietje. Wedden dat hij je niet meer lastig valt?
zaterdag 9 februari 2019 om 22:25
Nou ja... was dat iemand uit je echte leven of van online?
Deze mafklapper... ooit vond ik hem geweldig. Ik was toen ook heel kwetsbaar, had een opname achter de rug en maanden GGZ. En toen zag ik Mafklapper en hij vond me leuk en dat deed me zó veel.
In die zin hebben we wel een geschiedenis samen. Maar hij moet nu gewoon weg, ik wil hem niet meer zien of spreken. Het ergste is nog, ik ben voor hem een soort leuke fantasie. Dat hij plannen maakt om me weer op te zoeken maar dat is hij dan niet echt van plan, dat vind ie gewoon leuk om te bedenken.
Ik ga stoppen, straks staat het forum hier vol mee
Ik voel me 1000 % beter dan een paar uur terug. Heb eigenlijk niks gedaan vandaag maar juist dat was even nodig.
Deze mafklapper... ooit vond ik hem geweldig. Ik was toen ook heel kwetsbaar, had een opname achter de rug en maanden GGZ. En toen zag ik Mafklapper en hij vond me leuk en dat deed me zó veel.
In die zin hebben we wel een geschiedenis samen. Maar hij moet nu gewoon weg, ik wil hem niet meer zien of spreken. Het ergste is nog, ik ben voor hem een soort leuke fantasie. Dat hij plannen maakt om me weer op te zoeken maar dat is hij dan niet echt van plan, dat vind ie gewoon leuk om te bedenken.
Ik ga stoppen, straks staat het forum hier vol mee
Ik voel me 1000 % beter dan een paar uur terug. Heb eigenlijk niks gedaan vandaag maar juist dat was even nodig.
Je kunt méér.
zondag 10 februari 2019 om 08:04
Moon!!
dinsdag 12 februari 2019 om 00:04
Nou.... toch maar eea weggehaald. Wel even goed gesprek gehad met een vriend die mij al een tijd kent en met wie ik ook tijdens mijn 'dal' vorig jaar wekelijks contact heb gehad.
Was goed gesprek want hij kon ook vanuit de kant van collega's advies geven. Hij is zelf leidinggevende. En kent mij ook weer vanuit vrijwilligerswerk dus weet ook hoe ik ben en werk.
Het was nuttig maar ik heb nu ook een beetje sch**t aan iedereen. Als ze me willen houden bij de stucadoors moeten ze nu netjes tegen mij gaan doen en anders zoek ik wel iets anders. Want ik vind het echt een beetje raar allemaal.
Was goed gesprek want hij kon ook vanuit de kant van collega's advies geven. Hij is zelf leidinggevende. En kent mij ook weer vanuit vrijwilligerswerk dus weet ook hoe ik ben en werk.
Het was nuttig maar ik heb nu ook een beetje sch**t aan iedereen. Als ze me willen houden bij de stucadoors moeten ze nu netjes tegen mij gaan doen en anders zoek ik wel iets anders. Want ik vind het echt een beetje raar allemaal.
Je kunt méér.
dinsdag 12 februari 2019 om 11:27
Het ingewikkelde is dat je gevoel en verhaal plausibel klinkt, maar wat je zelf ook zegt: het is al eerder zo gegaan. Is het een idee om hier met een coach over te praten? Die kan er misschien uit halen of dit ‘aan jou/jouw problematiek’ ligt, of aan het feit dat er geen jobcoach is, of aan het feit dat dit gewoon een mismatch is.
dinsdag 12 februari 2019 om 16:20
Dank je CA. Als ik even concreet iets kan benoemen, wat steeds terugkomt:
Er zijn dingen die besproken moeten worden, er wordt een gesprek gepland, of niet. En dat gaat dan niet door of het gaat op de lange baan.
Bij het theater waar ik werkte hadden we soms een afspraak om dingen te bespreken en dat ging dan niet door. LG was er dan niet. En op een heel ander moment opeens had je toch dat gesprek waardoor je onvoorbereid was en iets anders moest blijven liggen.
Bij vorige werk ook, dan spreek je af om elke dinsdag 9 uur te gaan zitten, en dan komt mevroi om half 11 en heeft ze geen tijd. En zo blijven dingen liggen.
En dan is er toch misschien iets wat IK dan anders zou moeten doen. Want nu op dit werk ook, ik hoor dan 10 x dat we gaan overleggen en van 1 persoon zelfs dat ik al overleg gehad zou hebben, maar ondertussen wordt alles verschoven en weet ik niks.
Dat is echt een terugkerend ding, allemaal van die gesprekken die niet doorgaan. En misschien doe ik zelf iets, onbewust, waardoor het altijd zo rommelig wordt.
Dus dat even in het algemeen.
Er zijn dingen die besproken moeten worden, er wordt een gesprek gepland, of niet. En dat gaat dan niet door of het gaat op de lange baan.
Bij het theater waar ik werkte hadden we soms een afspraak om dingen te bespreken en dat ging dan niet door. LG was er dan niet. En op een heel ander moment opeens had je toch dat gesprek waardoor je onvoorbereid was en iets anders moest blijven liggen.
Bij vorige werk ook, dan spreek je af om elke dinsdag 9 uur te gaan zitten, en dan komt mevroi om half 11 en heeft ze geen tijd. En zo blijven dingen liggen.
En dan is er toch misschien iets wat IK dan anders zou moeten doen. Want nu op dit werk ook, ik hoor dan 10 x dat we gaan overleggen en van 1 persoon zelfs dat ik al overleg gehad zou hebben, maar ondertussen wordt alles verschoven en weet ik niks.
Dat is echt een terugkerend ding, allemaal van die gesprekken die niet doorgaan. En misschien doe ik zelf iets, onbewust, waardoor het altijd zo rommelig wordt.
Dus dat even in het algemeen.
Je kunt méér.
dinsdag 12 februari 2019 om 16:32
Ik zat enerzijds wel te denken om mijn coach te bellen, anderzijds is dat een beetje olie op het vuur. Moet ik ws weer mijn jeugd analyseren en oefeningen maken... en dat komt er dan allemaal weer bovenop. Want zij is er niet voor om mee naar het werk te gaan en met Jantje en Pietje om tafel te gaan, zegmaar.Celaena_Aelin schreef: ↑12-02-2019 11:27Het ingewikkelde is dat je gevoel en verhaal plausibel klinkt, maar wat je zelf ook zegt: het is al eerder zo gegaan. Is het een idee om hier met een coach over te praten? Die kan er misschien uit halen of dit ‘aan jou/jouw problematiek’ ligt, of aan het feit dat er geen jobcoach is, of aan het feit dat dit gewoon een mismatch is.
Vandaag zijn er iig duidelijke afspraken gemaakt van wie wat doet.
**
moon-alisa wijzigde dit bericht op 12-02-2019 20:42
35.15% gewijzigd
Je kunt méér.
dinsdag 12 februari 2019 om 17:09
Niet alle Wajong-functies staan openbaar
Sterker nog, de meeste functies gaan via jobcoaches en recruiters/netwerk/uwv.
dinsdag 12 februari 2019 om 17:21
Oké Moon, dit zou mijn plan van aanpak zijn:
1. Regelen dat er weer een contract komt, waarin jouw werkzaamheden duidelijk gemaakt worden, plus afspraken over vergoeding (inclusief krat boodschappen/biosbonnen iedere maand).
2. Vast aanspreekpunt regelen en een vast overlegmoment met diegene afspreken.
3. Afspraken maken over ziekte (dat jij dan wel gewoon kunt gaan sporten) en vakantie.
1. Regelen dat er weer een contract komt, waarin jouw werkzaamheden duidelijk gemaakt worden, plus afspraken over vergoeding (inclusief krat boodschappen/biosbonnen iedere maand).
2. Vast aanspreekpunt regelen en een vast overlegmoment met diegene afspreken.
3. Afspraken maken over ziekte (dat jij dan wel gewoon kunt gaan sporten) en vakantie.
dinsdag 12 februari 2019 om 17:31
Dank je CA, dit is een heel duidelijk overzicht.
Punt 2 is vandaag vastgesteld. Een vast moment in de week.
Punt 1 is een goede. Deze week is grote deadline. Volgende week ben ik vrij. Dus daarna kunnen we die dingen bespreken.
Punt 3 idd ook. Bij vorige begeleider was het meer 'alles is bespreekbaar'. Maar als ik dan aangaf soms vakantie nodig te hebben gingen ze het overleggen en hoorde ik er de hele tijd niks op terwijl het dan al hard nodig was, eigenlijk.
Jij noemde het ooit time-out-weken toch? Vond ik mooie term.
Punt 2 is vandaag vastgesteld. Een vast moment in de week.
Punt 1 is een goede. Deze week is grote deadline. Volgende week ben ik vrij. Dus daarna kunnen we die dingen bespreken.
Punt 3 idd ook. Bij vorige begeleider was het meer 'alles is bespreekbaar'. Maar als ik dan aangaf soms vakantie nodig te hebben gingen ze het overleggen en hoorde ik er de hele tijd niks op terwijl het dan al hard nodig was, eigenlijk.
Jij noemde het ooit time-out-weken toch? Vond ik mooie term.
Je kunt méér.
dinsdag 12 februari 2019 om 20:38
Wat ik doe is geen administratie en ik heb dit via mijn netwerk gevonden. Afwisseling is er wel, toekomst is mij niet zo duidelijk. Op korte termijn is dit ok. Ging in eerste instantie ook om de structuur.
Je kunt méér.
dinsdag 12 februari 2019 om 22:31
En weet je, dat zijn dingen die ik hier lees, van jou. Zowel OCoach als NCoach komen niet met zulke ideeën.
dinsdag 12 februari 2019 om 22:54
Zelf bedacht, maar mijn ambulante hulpverleners zijn er nogal voorstander van. Dus ik heb hulp die mij helpt om dingen te bedenken!
Feit is dat jobcoaches vaak denken ‘hoe heeft de werkgever hier zo min mogelijk last van’. Dus dan komen mijn ambulant begeleiders erbij en die gaan jobcoach uitleggen waarom mijn idee goed is, of waarom de prioriteit even bij ‘niet onderuit gaan’ ligt ipv bij ‘hoe heeft de werkgever er zo min mogelijk last van’.
Feit is dat jobcoaches vaak denken ‘hoe heeft de werkgever hier zo min mogelijk last van’. Dus dan komen mijn ambulant begeleiders erbij en die gaan jobcoach uitleggen waarom mijn idee goed is, of waarom de prioriteit even bij ‘niet onderuit gaan’ ligt ipv bij ‘hoe heeft de werkgever er zo min mogelijk last van’.
woensdag 13 februari 2019 om 00:46
Dat is wel prettig! En ambulant begeleiders, is dat GGZ of andere organisatie?
Mijn OCoach bedacht wel dingen maar dat ging meer over het financiële stuk. Dus hoe het voor beiden financieel gunstig zou zijn. Tenminste: Hoe hij dacht dat het financieel gunstig was.
Maar het ziekmelden etc was ook niet zo duidelijk. Ook niet of het contact dan via hem liep of rechtstreeks met manager en in hoeverre ik de medische informatie moest delen.
En ik had natuurlijk die constructie van 24 uur werken, 21 uur betaald krijgen en dat ik zo vrije dagen opspaarde. Maar daarvan was ook niet helemaal duidelijk of ik die ging inzetten op de momenten dat ik me niet goed voelde/bijtanken of gewoon echt vrij. Achteraf denk ik 'vrij'. Uiteindelijk was het nog erger: Ik mocht ze niet opnemen dus heb ze nooit teruggezien. Wel lang ziek geweest natuurlijk maar dat was ook geen 'vrij'. Nouja ouwe koeien.
Idd heel goed om dit nu te bespreken. Denk dat om de zoveel weken een weekje vrij, handiger is dan af en toe onverwacht ziekmelden. Want ik kan het eigenlijk wel plannen inmiddels.
Mijn OCoach bedacht wel dingen maar dat ging meer over het financiële stuk. Dus hoe het voor beiden financieel gunstig zou zijn. Tenminste: Hoe hij dacht dat het financieel gunstig was.
Maar het ziekmelden etc was ook niet zo duidelijk. Ook niet of het contact dan via hem liep of rechtstreeks met manager en in hoeverre ik de medische informatie moest delen.
En ik had natuurlijk die constructie van 24 uur werken, 21 uur betaald krijgen en dat ik zo vrije dagen opspaarde. Maar daarvan was ook niet helemaal duidelijk of ik die ging inzetten op de momenten dat ik me niet goed voelde/bijtanken of gewoon echt vrij. Achteraf denk ik 'vrij'. Uiteindelijk was het nog erger: Ik mocht ze niet opnemen dus heb ze nooit teruggezien. Wel lang ziek geweest natuurlijk maar dat was ook geen 'vrij'. Nouja ouwe koeien.
Idd heel goed om dit nu te bespreken. Denk dat om de zoveel weken een weekje vrij, handiger is dan af en toe onverwacht ziekmelden. Want ik kan het eigenlijk wel plannen inmiddels.
Je kunt méér.
