Werk & Studie
alle pijlers
Alweer geen antwoord op e-mail van leidinggevende
maandag 11 januari 2021 om 13:48
Beste mensen,
Ik heb een 8 uur contract bij een tankstation, doordat ik nog studeerde en mijn vaste werkdag was daarom zaterdag. Maar begin februari ga ik stoppen met mijn opleiding en wil ik meer werken. Ik werk er nu iets langer dan een jaar.
Ongeveer 4 maanden geleden heb ik een email gestuurd om te vragen of ik een extra dag op vrijdag kan werken omdat ik die dag altijd vrij was van school, maar hier heb ik tot op de dag van vandaag geen reactie op ontvangen. Helemaal niks. Terwijl op andere emails (opa overleden, of als ik nieuwe werkkleding nodig had) binnen 1 dag reactie kreeg.
Maar nu ik het besluit heb genomen dat ik meer uren wil werken, heb ik bijna 2 weken geleden een email gestuurd om te vragen of ik een meer uren contract zou kunnen krijgen, omdat ik dus ging stoppen met mijn opleiding. Ik heb hierin aangegeven dat ik het liefst 3 dagen (24u) zou willen werken en dan ook de nachtdiensten zou willen meepakken. Dit omdat er veel “ouderen” werken die het liefst niet de nachtdiensten meer willen draaien. Ook heb ik hierin aangegeven dat ik het graag vanaf maart meer uren wil krijgen.
En raad eens, weer geen reactie ontvangen..
Je zou denken, dan vraag je het toch persoonlijk. Ja dat zou ik het liefst ook willen, alleen werken mijn leidinggevenden alleen doordeweeks van 06:00 tot 11:00 of 12:00 en nooit in het weekend. Ik zie ze dus bijna nooit, tenzij ik inval voor iemand anders maar dat gebeurd ook zelden. Ze hebben allebei een telefoon, maar zeggen dat dit voor noodgevallen is als je alleen staat in de tankstation en er een noodgeval is. Bellen of appen doen we daarom niet.
Ik vind het vreemd dat ik al 2x geen reactie heb ontvangen met de vraag of ik meer uren zou kunnen krijgen. Dit terwijl er 3 mensen minder uren gaan werken of zelfs helemaal stoppen door hun schoolstages.
Af en toe nemen ze weer iemand nieuws aan omdat ze toch wel kampen met personeelstekort/uitval. Maar deze sturen ze dan na slecht functioneren, in de proefperiode weer weg.
Ik heb nooit echt vervelend commentaar gehad over mijn werk of aangesproken daarover, daarom vind ik het zo raar dat ik geen reactie ontvang. Het is corona tijd en dat snap ik, maar er is al veel personeelstekort en nu gaan er nog meer studenten weg door hun stages, maar ik mag gewoon geen reactie ontvangen..
Ik vraag me af wat hier mijn rechten zijn? Hoe ik dit het beste moet aanpakken?
Ander werk is een optie, maar nu juist door corona heb ik meer kansen bij mijn huidige werk.
Bedankt voor het lezen.
Ik heb een 8 uur contract bij een tankstation, doordat ik nog studeerde en mijn vaste werkdag was daarom zaterdag. Maar begin februari ga ik stoppen met mijn opleiding en wil ik meer werken. Ik werk er nu iets langer dan een jaar.
Ongeveer 4 maanden geleden heb ik een email gestuurd om te vragen of ik een extra dag op vrijdag kan werken omdat ik die dag altijd vrij was van school, maar hier heb ik tot op de dag van vandaag geen reactie op ontvangen. Helemaal niks. Terwijl op andere emails (opa overleden, of als ik nieuwe werkkleding nodig had) binnen 1 dag reactie kreeg.
Maar nu ik het besluit heb genomen dat ik meer uren wil werken, heb ik bijna 2 weken geleden een email gestuurd om te vragen of ik een meer uren contract zou kunnen krijgen, omdat ik dus ging stoppen met mijn opleiding. Ik heb hierin aangegeven dat ik het liefst 3 dagen (24u) zou willen werken en dan ook de nachtdiensten zou willen meepakken. Dit omdat er veel “ouderen” werken die het liefst niet de nachtdiensten meer willen draaien. Ook heb ik hierin aangegeven dat ik het graag vanaf maart meer uren wil krijgen.
En raad eens, weer geen reactie ontvangen..
Je zou denken, dan vraag je het toch persoonlijk. Ja dat zou ik het liefst ook willen, alleen werken mijn leidinggevenden alleen doordeweeks van 06:00 tot 11:00 of 12:00 en nooit in het weekend. Ik zie ze dus bijna nooit, tenzij ik inval voor iemand anders maar dat gebeurd ook zelden. Ze hebben allebei een telefoon, maar zeggen dat dit voor noodgevallen is als je alleen staat in de tankstation en er een noodgeval is. Bellen of appen doen we daarom niet.
Ik vind het vreemd dat ik al 2x geen reactie heb ontvangen met de vraag of ik meer uren zou kunnen krijgen. Dit terwijl er 3 mensen minder uren gaan werken of zelfs helemaal stoppen door hun schoolstages.
Af en toe nemen ze weer iemand nieuws aan omdat ze toch wel kampen met personeelstekort/uitval. Maar deze sturen ze dan na slecht functioneren, in de proefperiode weer weg.
Ik heb nooit echt vervelend commentaar gehad over mijn werk of aangesproken daarover, daarom vind ik het zo raar dat ik geen reactie ontvang. Het is corona tijd en dat snap ik, maar er is al veel personeelstekort en nu gaan er nog meer studenten weg door hun stages, maar ik mag gewoon geen reactie ontvangen..
Ik vraag me af wat hier mijn rechten zijn? Hoe ik dit het beste moet aanpakken?
Ander werk is een optie, maar nu juist door corona heb ik meer kansen bij mijn huidige werk.
Bedankt voor het lezen.
maandag 11 januari 2021 om 13:56
Afhankelijk wat er in je contract staat, heb je op dit moment geen rechten. Jij hebt alleen een vraag of je meer kan werken.
Als de communicatie zo slecht is, kan jij je misschien ook afvragen of je daar wel meer wilt werken. En liever op zoek gaat naar iets anders, met meer uren.
Langs gaan is een optie.
Nog een keer mailen.
Toch proberen te bellen.
Ander werk zoeken.
Als de communicatie zo slecht is, kan jij je misschien ook afvragen of je daar wel meer wilt werken. En liever op zoek gaat naar iets anders, met meer uren.
Langs gaan is een optie.
Nog een keer mailen.
Toch proberen te bellen.
Ander werk zoeken.
maandag 11 januari 2021 om 14:03
Bedankt voor jullie reacties.
Ik denk dat ik inderdaad maar gewoon even langs rij morgen of overmorgen en het dan persoonlijk ga vragen. Alleen zoals viva-life zegt vind ik het dan niet zo professioneel dat de communicatie zo slecht is. Of zelfs gewoon negeert zou kunnen worden. Ik ga dit wel aangeven, en anders zou ik inderdaad toch echt wel opzoek moeten naar iets anders, want nu ik stop met school valt de studiefinanciering ook weg, en kan ik absoluut niet rondkomen met 8 uurtjes werken per week.
Ik kijk even hun reactie aan, en dan moet ik daaruit een beslissing gaan nemen.
Bedankt
Ik denk dat ik inderdaad maar gewoon even langs rij morgen of overmorgen en het dan persoonlijk ga vragen. Alleen zoals viva-life zegt vind ik het dan niet zo professioneel dat de communicatie zo slecht is. Of zelfs gewoon negeert zou kunnen worden. Ik ga dit wel aangeven, en anders zou ik inderdaad toch echt wel opzoek moeten naar iets anders, want nu ik stop met school valt de studiefinanciering ook weg, en kan ik absoluut niet rondkomen met 8 uurtjes werken per week.
Ik kijk even hun reactie aan, en dan moet ik daaruit een beslissing gaan nemen.
Bedankt
maandag 11 januari 2021 om 14:15
Het is wel irritant niet reageren. Zou voor mij redenen zijn om een andere baan te zoeken.
Maar heb je wel een mail gestuurd met een concrete vraag? Niet van " ik zou wel meer willen werken " maar zo van" beste leidinggevende, ik wil graag volgende week een afspraak om te praten over uitbreiding van mijn contract ".
En anders toch echt bellen of er heen gaan.
Maar heb je wel een mail gestuurd met een concrete vraag? Niet van " ik zou wel meer willen werken " maar zo van" beste leidinggevende, ik wil graag volgende week een afspraak om te praten over uitbreiding van mijn contract ".
En anders toch echt bellen of er heen gaan.
maandag 11 januari 2021 om 14:29
Dat is op zich concreet zat. Is gewoon een vraag en kan zo'n leidinggevende best normaal een antwoord op geven.dolfje schreef: ↑11-01-2021 14:15Het is wel irritant niet reageren. Zou voor mij redenen zijn om een andere baan te zoeken.
Maar heb je wel een mail gestuurd met een concrete vraag? Niet van " ik zou wel meer willen werken " maar zo van" beste leidinggevende, ik wil graag volgende week een afspraak om te praten over uitbreiding van mijn contract ".
En anders toch echt bellen of er heen gaan.
maandag 11 januari 2021 om 14:30
Sorry maar dit vind ik hondsbrutaal.dolfje schreef: ↑11-01-2021 14:15Het is wel irritant niet reageren. Zou voor mij redenen zijn om een andere baan te zoeken.
Maar heb je wel een mail gestuurd met een concrete vraag? Niet van " ik zou wel meer willen werken " maar zo van" beste leidinggevende, ik wil graag volgende week een afspraak om te praten over uitbreiding van mijn contract ".
En anders toch echt bellen of er heen gaan.
Waarom zou een leidinggevende tijd vrij moeten maken voor een gesprek met to als ze op dit moment niemand nodig heeft.
To heeft het over waar heb ik recht op. Nou nergens op dus.
Ik denk dat ze haar mail ook te eisend heeft geformuleerd waarop de leidinggevende heeft gedacht ja doei en daarom niet heeft gereageerd.
Al is niet reageren uiteraard niet professioneel.
maandag 11 januari 2021 om 14:30
Ja maar dat heeft hij dus niet gedaan dus ik zou nog duidelijker zijn.Luci_Mster2 schreef: ↑11-01-2021 14:29Dat is op zich concreet zat. Is gewoon een vraag en kan zo'n leidinggevende best normaal een antwoord op geven.
maandag 11 januari 2021 om 14:33
Is dat brutaal ja? Hm bij ons worden zulke dingen juist gestimuleerd. Meedenken en jezelf ontwikkelen etc.sugarmiss schreef: ↑11-01-2021 14:30Sorry maar dit vind ik hondsbrutaal.
Waarom zou een leidinggevende tijd vrij moeten maken voor een gesprek met to als ze op dit moment niemand nodig heeft.
To heeft het over waar heb ik recht op. Nou nergens op dus.
Ik denk dat ze haar mail ook te eisend heeft geformuleerd waarop de leidinggevende heeft gedacht ja doei en daarom niet heeft gereageerd.
Al is niet reageren uiteraard niet professioneel.
En als leidinggevende geen tijd heeft of inderdaad niemand nodig heeft moet hij dat zeggen.
maandag 11 januari 2021 om 14:35
sugarmiss schreef: ↑11-01-2021 14:30Sorry maar dit vind ik hondsbrutaal.
Waarom zou een leidinggevende tijd vrij moeten maken voor een gesprek met to als ze op dit moment niemand nodig heeft.
To heeft het over waar heb ik recht op. Nou nergens op dus.
Ik denk dat ze haar mail ook te eisend heeft geformuleerd waarop de leidinggevende heeft gedacht ja doei en daarom niet heeft gereageerd.
Al is niet reageren uiteraard niet professioneel.
Omdat dat één van je taken is als leidinggevende. Het is vrij gebruikelijk om regelmatig met je werknemers om de tafel te zitten over hun werk.
maandag 11 januari 2021 om 14:40
maandag 11 januari 2021 om 14:41
Inderdaad zeg.Luci_Mster2 schreef: ↑11-01-2021 14:36Iemand's emails gewoon negeren is pas brutaal. Zeker als het gewoon bij je werk/functie hoort.
Dat zou even lekker zijn, wat een onzin.
maandag 11 januari 2021 om 14:56
Oh god, nu snap ik beter waarom een bepaalde collega amper op mail reageert, ze vindt vast dat ze dat niet hoeft te doen.
maandag 11 januari 2021 om 15:27
Als je al een half jaar in dienst bent heb je die rechten juist wel. https://www.juridischloket.nl/werk-en-i ... er-werken/TheeMetChocolade schreef: ↑11-01-2021 13:51Rechten heb je uiteraard niet. Maar ik zou wel ff bellen om te vragen of je LG de mail gezien heeft.
Als u langer dan 26 weken bij uw werkgever in dienst bent, kunt u vragen om meer of minder uren te werken. De werkgever mag uw aanvraag alleen weigeren als hij een goede reden heeft.
