Werk & Studie
alle pijlers
Baan met meer regelmaat in de zorg
woensdag 1 december 2021 om 19:56
Al vanaf mijn 21e werk ik in de gehandicaptenzorg met cliënten met gedragsproblematiek. Een uitdagende baan waar ik veel voldoening uit haal.
Altijd onregelmatig gewerkt.
Voor en nadelen.
Zo langzamerhand heb ik meer behoefte aan regelmaat.
Momenteel werk ik 20 uur ivm 2 kleine kinderen. Zo ongeveer 1x een weekend per maand, kan soms ook meer.
Zou het prettig vinden om bv 2 vaste dagen in de week te werken, gewoon iets minder onregelmatig en eens kijken wat er nog meer mogelijkheid is.
Iemand ideeën of adviezen? Kan ook in gesprek met me werkgever hooy
Altijd onregelmatig gewerkt.
Voor en nadelen.
Zo langzamerhand heb ik meer behoefte aan regelmaat.
Momenteel werk ik 20 uur ivm 2 kleine kinderen. Zo ongeveer 1x een weekend per maand, kan soms ook meer.
Zou het prettig vinden om bv 2 vaste dagen in de week te werken, gewoon iets minder onregelmatig en eens kijken wat er nog meer mogelijkheid is.
Iemand ideeën of adviezen? Kan ook in gesprek met me werkgever hooy
donderdag 2 december 2021 om 18:13
Functies in de wijk:Appeltaartmetrozijn schreef: ↑02-12-2021 18:09Ik weet niet waar jullie de wijsheid vandaan halen dat wijkvpk een HBO functie is???
In de wijk werkt niveau 3, 4 en 5.
Voor iemand uit bed helpen komt echt geen niveau 5 langs.
Wel is de wijk extreem onregelmatig, met veel korte diensten in de ochtend en avond, waardoor je meer dagen moet werken.
Tenminste, toen ik een paar geleden solliciteerde.
Er zullen vast HBO nfuncties zijn, teamleiders bijvoorbeeld, maar dat is niet iets om vanuit de GHz in te stappen.
Niveau 3- Verzorgende of verzorgende ig
Niveau 4- verpleegkundige in de wijk
Niveau 5/6- Wijkverpleegkundige
donderdag 2 december 2021 om 18:14
Appeltaartmetrozijn schreef: ↑02-12-2021 18:09Ik weet niet waar jullie de wijsheid vandaan halen dat wijkvpk een HBO functie is???
In de wijk werkt niveau 3, 4 en 5.
Voor iemand uit bed helpen komt echt geen niveau 5 langs.
Wel is de wijk extreem onregelmatig, met veel korte diensten in de ochtend en avond, waardoor je meer dagen moet werken.
Tenminste, toen ik een paar geleden solliciteerde.
Er zullen vast HBO nfuncties zijn, teamleiders bijvoorbeeld, maar dat is niet iets om vanuit de GHz in te stappen.
Bij Buurtzorg komt een niv. 5 wel een cliënt uit bed helpen hoor! Zoals niv. 3 en 4 dat ook doen. Zelfsturende teams, niv. 5 heeft een aantal taken er bij die de andere niveaus niet mogen doen maar verder werk je samen.
donderdag 2 december 2021 om 20:06
vrijdag 3 december 2021 om 18:27
zaterdag 4 december 2021 om 00:49
Dagbesteding zal schaal 30 waarschijnlijk zijn. 35/40= verzorgende, 45= vpk niv 4, 50= vpk niv 5
Vast geen 3 schalen maar dan nog zit daar redelijk wat verschil in.
Correctie: ga nu uit van cao vvt. Dat is een ander cao dan de gehandicaptenzorg...
zaterdag 4 december 2021 om 00:57
Bij ons gehandicaptenzorg, maar volgens mij kan dat ook nog weer verschillen per organisatie;CherryBlossom- schreef: ↑04-12-2021 00:49Dagbesteding zal schaal 30 waarschijnlijk zijn. 35/40= verzorgende, 45= vpk niv 4, 50= vpk niv 5
Vast geen 3 schalen maar dan nog zit daar redelijk wat verschil in.
Correctie: ga nu uit van cao vvt. Dat is een ander cao dan de gehandicaptenzorg...
Begeleider A dagbesteding/wonen schaal 30
Begeleider B dagbesteding/wonen schaal 40
Verzorgende IG schaal 35
Verpleegkundige niv 4 schaal 40
zaterdag 4 december 2021 om 07:39
zaterdag 4 december 2021 om 09:41
Zeer apart dat er financieel onderscheid wordt gemaakt tussen dagbesteding en wonen. Dat heb ik in die 16 jaar zorg in alle verschillende instellingen waar ik heb gewerkt nog nooit meegemaakt. Bij ons zitten alle begeleiders, zowel dagbesteding als op wonen, in schaal 35 en de persoonlijk begeleiders in schaal 40. Die persoonlijk begeleiders heb je ook op dagbesteding. Ik zou proberen om daarover te onderhandelen.
Je mist wel de ORT inderdaad, maar er zijn bij ons ook mensen op dagbesteding die bijv. 2 zondagen in de maand op de woning werken.
Je mist wel de ORT inderdaad, maar er zijn bij ons ook mensen op dagbesteding die bijv. 2 zondagen in de maand op de woning werken.
zaterdag 4 december 2021 om 14:19
Ik verbaas mij echt over deze berichten. Ik ben van commercieel naar de zorg gegaan (om even een periode te overbruggen, niet voor altijd). Ik vind de zorg echt waardeloos qua salaris en qua arbeidsvoorwaarden. Reiskostenvergoeding is echt om te huilen.ririanneke schreef: ↑04-12-2021 07:39Hier ook aan het solliciteren buiten de zorg. Schrik er wel van hoeveel ik naar beneden ga in salaris. En dat alleen op indeling loonschalen, reken ik de ORT niet mee. Want bij kantoortijden gaan werken is dat verlies al ingecalculeerd natuurlijk.
zaterdag 4 december 2021 om 14:51
Zit natuurlijk ook verschil in wát je in de zorg doet. Bij een baan waar ik op had gesolliciteerd zou ik bij volledige werkweek ruim €100,= per week minder verdienen. Dat vind ik best veel.
woensdag 29 december 2021 om 17:24
