Werk & Studie
alle pijlers
belasting vraagje
woensdag 4 februari 2009 om 20:58
Heffingskorting is 2000 euro en nog wat. Als er op je jaaropgave code 1 staat houdt een werkgever rekening met loonheffingskorting. Maar bij de aangifte word de heffingskorting er altijd afgetrokken, kortom ik snap er niets van. Ook niet van de belastingsite, daar heb ik al opgekeken, dus misschien kan iemand het gewoon uitleggen voor een leek
woensdag 4 februari 2009 om 21:11
1:
Loonheffingskorting
De loonheffingskorting is de verzamelnaam voor de 6 heffingskortingen die in de loonbelasting/premie volksverzekeringen voorkomen. Het is een korting op het bedrag aan loonbelasting/premie volksverzekeringen dat u inhoudt op het loon.
Elke werknemer heeft in principe recht op de loonheffingskorting. Dit geldt ook voor werknemers die niet in Nederland wonen. De werknemer moet een schriftelijk verzoek bij u doen voor het toepassen van de loonheffingskorting. Ook moet de werknemer een schriftelijk verzoek bij u doen als hij de loonheffingskorting niet meer bij u wil of mag laten toepassen.
In de rubriek 'Gegevens voor tabeltoepassing' op de loonstaat vermeldt u of u de loonheffingskorting toepast. U moet op de jaaropgaaf aan de werknemer vermelden of u bij de bepaling van de loonbelasting/premie volksverzekeringen rekening hebt gehouden met de loonheffingskorting.
Zie ook: Rubrieken loonstaat
Let op!
Werknemers die vóór 1 januari 2007 al bij u in dienst waren hoeven dit verzoek niet te doen. De door hen destijds ingevulde en ondertekende loonbelastingverklaring wordt met dit verzoek gelijkgesteld.
De heffingskortingen zijn verwerkt in de witte of groene tabellen, behalve de jonggehandicaptenkorting en de levensloopverlofkorting. U hoeft het recht op de heffingskorting niet per korting te bepalen of te verrekenen. Op basis van gegevens van de werknemer (zoals het soort loon en de leeftijd van de werknemer) hoeft u alleen te bepalen welke tabel u moet toepassen.
Loonheffingskorting
De loonheffingskorting is de verzamelnaam voor de 6 heffingskortingen die in de loonbelasting/premie volksverzekeringen voorkomen. Het is een korting op het bedrag aan loonbelasting/premie volksverzekeringen dat u inhoudt op het loon.
Elke werknemer heeft in principe recht op de loonheffingskorting. Dit geldt ook voor werknemers die niet in Nederland wonen. De werknemer moet een schriftelijk verzoek bij u doen voor het toepassen van de loonheffingskorting. Ook moet de werknemer een schriftelijk verzoek bij u doen als hij de loonheffingskorting niet meer bij u wil of mag laten toepassen.
In de rubriek 'Gegevens voor tabeltoepassing' op de loonstaat vermeldt u of u de loonheffingskorting toepast. U moet op de jaaropgaaf aan de werknemer vermelden of u bij de bepaling van de loonbelasting/premie volksverzekeringen rekening hebt gehouden met de loonheffingskorting.
Zie ook: Rubrieken loonstaat
Let op!
Werknemers die vóór 1 januari 2007 al bij u in dienst waren hoeven dit verzoek niet te doen. De door hen destijds ingevulde en ondertekende loonbelastingverklaring wordt met dit verzoek gelijkgesteld.
De heffingskortingen zijn verwerkt in de witte of groene tabellen, behalve de jonggehandicaptenkorting en de levensloopverlofkorting. U hoeft het recht op de heffingskorting niet per korting te bepalen of te verrekenen. Op basis van gegevens van de werknemer (zoals het soort loon en de leeftijd van de werknemer) hoeft u alleen te bepalen welke tabel u moet toepassen.
woensdag 4 februari 2009 om 21:11
2:
Algemene heffingskorting
Iedere werknemer (en uitkeringsgerechtigde) heeft recht op de algemene heffingskorting. De algemene heffingskorting is ¤ 2.074 als de werknemer of uitkeringsgerechtigde jonger is dan 65 jaar. De algemene heffingskorting is ¤ 970 als de werknemer of uitkeringsgerechtigde 65 jaar of ouder is.
Let op!
De verhoging van de algemene heffingskorting voor de inflatie geldt vanaf 1 januari 2008 niet meer. Deze zogenoemde indexering gebeurt in 2008 nog wel, om bij te dragen aan het behoud van de koopkracht. Van 2009 tot en met 2011 wordt de verhoging van de algemene heffingskorting geleidelijk weer verminderd tot de hoogte van de korting in 2007..
Algemene heffingskorting
Iedere werknemer (en uitkeringsgerechtigde) heeft recht op de algemene heffingskorting. De algemene heffingskorting is ¤ 2.074 als de werknemer of uitkeringsgerechtigde jonger is dan 65 jaar. De algemene heffingskorting is ¤ 970 als de werknemer of uitkeringsgerechtigde 65 jaar of ouder is.
Let op!
De verhoging van de algemene heffingskorting voor de inflatie geldt vanaf 1 januari 2008 niet meer. Deze zogenoemde indexering gebeurt in 2008 nog wel, om bij te dragen aan het behoud van de koopkracht. Van 2009 tot en met 2011 wordt de verhoging van de algemene heffingskorting geleidelijk weer verminderd tot de hoogte van de korting in 2007..
