Werk & Studie alle pijlers

Beoordelingsgesprek tijdens bevallingsverlof?

17-04-2008 17:21 22 berichten
Alle reacties Link kopieren
Hoi allemaal,

2 weken geleden ben ik bevallen & vandaag opende ik weer eens mijn werkmail. Zie ik dat ik vandaag een beoordelingsgesprek zou hebben @-( . D.w.z. een mailtje in de trant van 'wij verwachten je op 17 april enz.'. Ik heb geprobeerd om net nog te bellen maar niemand meer aanwezig. Maar nu mijn vraag: is dat niet een beetje vreemd dat het op deze manier gaat? Mijn manager (ik werk in het onderwijs) weet dat ik pas bevallen ben en nu met verlof ben. En ze kunnen toch ook even bellen om een afspraak te maken? Buiten dat wist ik helemaal niet dat er gesprekken zouden zijn, heb tussendoor nog geen functioneringsgesprekken gehad namelijk.
Alle reacties Link kopieren
Ik vermoed (mist je een goede werkrelatie hebt natuurlijk) dat er gewoon automatisch is gepland en dat het een foutje betreft.
Ruil hem in voor een ED! Veilig en warm. Dat is wat je nodig hebt!
Alle reacties Link kopieren
Ha Zwartepeper, gefeliciteerd met je kind!

Verder zou ik nu even je hoofd hierop stil zetten, want je loopt kans dat je door de schrik of wat dan ook je gaat zitten opvreten en dingen gaat lopen invullen onbedoeld. En dat leidt weer tot conclusies die je nu niet kan toetsen.



Lekker morgen even afwachten en morgen bellen. Niet uit schrik boos gaan worden. Gewoon zeggen, joh ik kwam dit tegen en schrok even. Hadden jullie me inderdaad verwacht of is er een foutje gemaakt?

Het is 'maar' een gesprek en dat kan altijd nog verplaatst worden (wat me in jouw geval overigens inderdaad logischer lijkt). Betekent niet gelijk een slechte beoordeling, als jouw werkgever een beetje van het normale soort is.
Alle reacties Link kopieren
Dat moet je foutje zijn, je bent met verlof.. wettelijk gezien hoef je niet eens je mail te lezen (volgens mij..)
Alle reacties Link kopieren
Heb je ze al gesproken?
Alle reacties Link kopieren
Een beoordelingsgesprek vindt tijdens werktijd plaats. Aangezien jij bevallingsverlof hebt, kan niet van jou verwacht worden op werk te verschijnen. Ik zou inderdaad nog even contact opnemen met je werkgever, het is vast een foutje.
Alle reacties Link kopieren
En even auto reply instellen op je mail, dat je tot die en die datum met verlof bent. Heb ik destijds ook gedaan en scheelde een hoop onnodige mailtjes!
Alle reacties Link kopieren
Kun je zien wanneer het mailtje verzonden is? Misschien heeft een overijverige werkbij wel iets van 8 maanden geleden de afspraak ingepland toen nog niet bekend was dat jij zwanger was...en is het vergeten eruit te halen.

Gewoon even een mailtje terugsturen dat je nu met zwangerschapsverlof bent en dat het moeilijk zal gaan. Wel is het zo dat mogelijk de periodieke verhogingen enzo er weer aankomen en er formeel weer eerst papierwinkel naar HRM moet om die blij te maken. Bij ons op school werkt dat althans ook zo, zelfs toen we doodleuk zonder manager zaten en daardoor geen gesprekken konden krijgen...
Alle reacties Link kopieren
Hoi allemaal,

Bedankt voor jullie reacties! Vandaag gebeld & het was dus echt de bedoeling dat ik gisteren zou komen (!). Heb uitgelegd dat dit op korte termijn (lees volgende week) echt niet gaat lukken, zit nog midden in allerlei borstvoedingsperikelen. Maar er moeten afspraken gemaakt worden voor het nieuwe schooljaar. Ik baal er van dit zo gaat, heb voor mijn verlof al diverse malen zelf een afspraak gemaakt om te praten over het nieuwe schooljaar en alvast zaken te regelen. Maar deze afspraken werden steeds afgezegd of er kwam weer iets tussen (niet van mijn kant). Nu willen ze graag dat ik in de week na de meivakantie een afspraak maak.
Alle reacties Link kopieren
Huh?

Ze verwachtten serieus dat jij twee weken na je bevalling even langs zou komen voor een beoordelingsgesprek?! Ook wel stom dat ze gewoon aannemen dat jij je mail thuis leest (wat je toevallig nét wel gedaan hebt, maar te laat).



Ik begrijp niet dat ze je niet even gebeld hebben. Dan hadden jullie dit even kunnen bespreken.



En als zij zo nodig iets tijdens je verlof moeten bespreken dan zou ik zeggen: Prima, kom maar naar mijn huis, ik maximaal een uurtje voor je. Maar volgens mij mág dit helemaal niet.
Zo. En dan ga ik nu een wijntje inschenken...
Alle reacties Link kopieren
Ja, inderdaad... Van harte gefeliciteerd nog!
Zo. En dan ga ik nu een wijntje inschenken...
Alle reacties Link kopieren
Heel erg bijzonder dit. Je hebt bevallingsverlof, dus je bent vrij. Wat ik nog vreemder vindt is dat ze dan niet even een persoonlijk telefoontje doen en zo vragen of het uberhaupt wel mogelijk is.



Ik zou aangeven dat ze van harte welkom zijn bij jouw thuis en dat je anders over 8 weken graag een gesprek met ze wil hebben als je weer aan het werk bent. Ik zou aangeven dat je hoofd er nu echt niet naar staat en dat je een beoordelingsgesprek toch belangrijk genoeg vindt en dus dat pas weer wilt doen als je frist en fruitig aan het werk bent.
Alle reacties Link kopieren
Pro forma: een beoordelingsgesprek gaat per definitie over de achterliggende periode. Het maken van afspraken over komend schooljaar is iets heel anders dan een beoordeling.
Alle reacties Link kopieren
Gefeliciteerd met de geboorte van je kind!



Enne.... ze kunnen:

a) niet van je verwachten dat je tijdens zwangerschapsverlof je e-mail leest

b) niet van je verwachten dat je zonder overleg voor een werk aangelegenheid langs komt

c) niet van je verwachten dat als je lichamelijk echt nog aan het herstellen bent dat je überhaupt maar verder kijkt dan je eigen huis en directe omgeving.



Wat ze uiteraard wel kunnen doen is van te voren (maar dat is dus niet gebeurd) of nu een keer met je te bellen om te vragen of het mogelijk is om een keer te praten over de afspraken voor het komende schooljaar. Maar hoe ze dit aangepakt hebben, kan gewoon echt niet door de beugel. Betrof het toevallig een man of een kinderloze vrouw of een vrouw die al meer dan 20 jaar uit de luiers is met haar eigen kinderen?
Alle reacties Link kopieren
Hmm, tweede poging, excuus als dit dubbel komt.



Ik sta werkelijk stomverbaasd. Op mijn werk wordt een dergelijk gesprek via de emailagenda ingepland, maar krijgen wij netjes thuis een brief ter bevestiging.

Ik vind het werkelijk ongehoord: de meeste vrouwen zijn blij als ze na 2 weken een beetje recht vooruit kunnen kijken, komt een hoop op je af, kraamvisite, als het je eerste is, is alles vreselijk nieuw met een baby. Stel, je had een keizersnede dan ben je net een week thuis...

Wat een horken! :-@

Ik snap op zich wel dat de roosters gemaakt moeten worden, maar ze hadden ook even kunnen bellen met: we moeten dat nu doen, maar hoe doen we dat met jou dat het nu ook even voor jou zo gunstig mogelijk uitkomt?



Los van dit alles, gefeliciteerd met de kleine puk. Geniet ervan.
Alle reacties Link kopieren
Enne, oh ja, tijdens dat gesprek wel even subtiel aangeven dat het vreselijk aardig collegiaal en betrokken van je was om je mail te checken en te reageren tijdens je zwangerschapsverlof en dat hun acties niet bepaald de schoonheidsprijs verdienen... @-(
Alle reacties Link kopieren
Beste TO,



Niet doen! Zwangerschapsverlof is een recht, waar een werkgever op geen enkele manier aan mag tornen.



Mijn advies aan jou is om een keurige brief aan je baas te schrijven waarin je hem(?) uitlegt dat je vasthoudt aan je rechten.



Niet doen joh! Lekker genieten van je baby!!
lol bevallingsverlof is toch om bij te komen van je bevalling? niet zo'n goeie tijd lijkt me dat om dan zo'n gesprek in te plannen. beetje onnadenkend, van ze...
Alle reacties Link kopieren
De pest is, ik werk in het onderwijs en begrijp zeker wel dat ze niet nog eens 8 weken kunnen wachten met het maken van het rooster. Het is pokke, maar niet anders. Maar ik vind wel dat ze dus haar hadden kunnen bellen en dat aangeven en dan vragen op welke termijn zij even langs zou kunnen komen - of zij naar jou. Ze kunnen dan vragen welke tijd schikt bijv. met voeding. Of, ook heel netjes, dat ze je laten halen en brengen bijvoorbeeld. Kijk, die roosters kunnen niet wachten, en dus moet je kijken waarin je elkaar tegemoet kan komen. Maar ook zo lukraak zo'n mail uit te gooien. Knurften.
Alle reacties Link kopieren
Hoi, daar ben ik weer. Bedankt voor jullie reacties (en felicitaties!) weer, het is dus niet heel gek dat ik hier een beetje door van de kook raak...



@Wulles: in de mail stond dat het een beoordelingsgesprek zou zijn n.a.v. een aantal punten die nader omschreven werden. En daarna zou er nog een gesprek zijn over roosterperikelen e.d.



Heb net een nette brief geschreven aan 'de baas' en een voorstel gedaan om roosterperikelen per mail af te handelen en een beoordelingsgesprek voor de zomervakantie te doen (dus helemaal aan het eind van mijn verlof).



(Baas is een kinderloze vrouw trouwens).
Alle reacties Link kopieren
Hoi Zwartepeper, ook een kinderloze vrouw kan wel bedenken dat dit slecht geregeld is en dat je niet iemand gaat lastig vallen met zoiets als ze net bevallen is.

Ik vind dat echt niet normaal en zou dat nooit zo doen ( heb dus ook geen kinderen) en je hebt er goed op gereageert met je brief en je voorstel.
Alle reacties Link kopieren
Goed gereageerd hoor!!

Heb helaas zelf ook ervaring met dit soort gedrag. Letterlijk 2 weken na mijn bevalling werd ik door mijn baas (ook kinderloze vrouw) gebeld dat mijn functie kwam te vervallen in een reorganisatie en of ik binnen 2 weken een keer op kantoor (70 kilometer van woonplaats af) kon komen om een en ander te bespreken.

Nou nee dus! Ik mocht niet eens autorijden ivm keizersnee en dan nog!

Kwamen ze hier op bezoek; nog geen slabber van de Hema als kraamkado bij zich.......

Zelfs na bijna 4 jaar voel ik nog steeds de totale verbijstering van toen.

Dit is een oud topic. Het topic is daarom gesloten.
Maak een nieuw topic aan om verder praten over dit onderwerp.

Terug naar boven