Werk & Studie
alle pijlers
Beroepen voor doemdenkers
maandag 9 maart 2020 om 16:13
Deze is voor mijn zusje, die momenteel erg met haar loopbaan worstelt. Ze heeft HBO (business & management richting) afgemaakt, goede resultaten behaald, maar komt niet tot haar recht bij sollicitatiegesprekken en is nu al een paar keer afgewezen voor een functie waar ze op papier perfect voor zou zijn. Daarom na bijna negen maanden nog steeds bij haar oude bijbaan (administratief - MBO niveau). Ik denk dat haar persoonlijkheid haar in de weg zit. Ze is namelijk nogal een negatief persoon, met een "can't-do attitude" en een "glass half-empty" houding (het tegenovergestelde van de buzz-woorden in de vacatures waar ze op reageert). Ik weet niet in hoeverre dat naar voren komt tijdens sollicitatiegesprekken en in hoeverre ze aan haar presentatie kan werken, maar het is ook gewoon een beetje wie ze is. Ze ziet altijd beren op de weg, en heeft vaak meteen bedacht waarom een plan niet uitvoerbaar zou zijn. Ik zit zelf totaal niet in de commerciële wereld, dus ik weet het niet zeker, maar voor mijn pubers op de middelbare school zou ik haar ook niet onmiddellijk geschikt vinden: dat zijn vaak al zulke gevoelige nihilisten.
Maar ja, ik vraag me dus af of er beroepen zijn waar haar eigenschappen juist goed tot zijn recht zouden komen. Ze is namelijk ook degene die opeens pleisters en betadine bij zich blijkt te hebben als jij op het strand onverwacht in een stuk glas stapt. Het is dus niet altijd alleen maar vervelend dat ze zo is.
Ze denkt er nu over om nog een premaster en WO master te gaan doen (ze heeft een VWO achtergrond, dus ik denk dat ze dat wel gaat halen), maar ze weet nog niet precies wat. Hebben jullie ideeën wat een goede richting voor haar zou kunnen zijn?
Maar ja, ik vraag me dus af of er beroepen zijn waar haar eigenschappen juist goed tot zijn recht zouden komen. Ze is namelijk ook degene die opeens pleisters en betadine bij zich blijkt te hebben als jij op het strand onverwacht in een stuk glas stapt. Het is dus niet altijd alleen maar vervelend dat ze zo is.
Ze denkt er nu over om nog een premaster en WO master te gaan doen (ze heeft een VWO achtergrond, dus ik denk dat ze dat wel gaat halen), maar ze weet nog niet precies wat. Hebben jullie ideeën wat een goede richting voor haar zou kunnen zijn?
maandag 9 maart 2020 om 18:24
Als ze altijd negatief is, beren op de weg ziet en een can't do mentaliteit heeft zal ze echt aan zichzelf moeten werken. Tenmiste, ze klinkt als iemand die vooral problemen ziet en er vervolgens ook geen oplossingen voor bedenkt. Dat is iets heel anders dan de realist en de vooruitziende blik die iemand hierboven noemt.
Ik kan geen enkele functie bedenken waarbij iemand die heel vaak zegt "kan niet" gevraagd en/of gewaardeerd wordt.
Ik kan geen enkele functie bedenken waarbij iemand die heel vaak zegt "kan niet" gevraagd en/of gewaardeerd wordt.
maandag 9 maart 2020 om 18:43
Alleen beren op de weg zien heb je niets aan. Misschien moet zus bij elke beer vast bedenken hoe ze de problemen gaat mitigeren en oplossen. Je kunt wel zien dat de kans groot is dat je boven budget gaat, maar wat ga je doen áls dat ook daadwerkelijk gebeurt. Dan ben je niet negatief, maar realistisch en kun je als bedrijf toch vooruit. Goed voorbereid zijn is niemand tegen.
maandag 9 maart 2020 om 18:46
Change managers die ik heb meegemaakt zijn inderdaad juist mensen die moeten enthousiasmeren en overtuigen, want veel mensen hebben geen zin in change.HelloFromTheOtherSide schreef: ↑09-03-2020 16:56Bij change management moet je juist anderen meekrijgen met veranderingen dus dat lijkt me juist niet.
Ze zou goed in ons Risk team passen, die moeten ook overal altijd de risico’s zien en daar oplossingen/mitigations voor vinden.
maandag 9 maart 2020 om 19:15
Heeft je zus zelf last van haar negatieve instelling? Het zou kunnen dat ze deze houding ooit eens aangenomen heeft als manier om om te gaan met ingewikkelde gevoelens, terwijl dat nu niet meer nodig, en niet handig is. Meteen roepen dat iets toch niet lukt is heel veilig, want dan hoef je niet de pijn van mislukking te voelen. Jammer is alleen dat je de kans dat iets lukt ook misloopt. Ik ben een levend voorbeeld van dat verandering van innerlijke houding mogelijk is. En nee, ik ben niet plotseling een blij ei geworden, maar ik voel me rustiger, minder bang. Ik zou mijn weg niet aanraden (crash en daarna veel therapie), maar er zijn ook wel minder heftige weggetjes naar zo'n verandering toe. Maar niet als ze daar zelf geen behoefte aan heeft, uiteraard, want dan lukt het niet.
maandag 9 maart 2020 om 21:23
Geschikte beroepen:
Auditor
Tester
Risico-analist
AVG-specialist
Ethical hacker
En ook:
Trainingsacteur voor de cursus 'Motiveren van medewerkers'
Songfestivalcommentator
Tafeldame bij DWDD
Meneer Aart in Sesamstraat
Stemacteur voor Waldorf & Statler
Auditor
Tester
Risico-analist
AVG-specialist
Ethical hacker
En ook:
Trainingsacteur voor de cursus 'Motiveren van medewerkers'
Songfestivalcommentator
Tafeldame bij DWDD
Meneer Aart in Sesamstraat
Stemacteur voor Waldorf & Statler
anoniem_394844 wijzigde dit bericht op 09-03-2020 21:37
Reden: Dank je, RFV.
Reden: Dank je, RFV.
1.35% gewijzigd
maandag 9 maart 2020 om 21:28
Ik zie hier meerdere malen auditor voorbij komen, ik heb in de audit gewerkt en de plannen worden daar ook positief aan klanten verkocht. Dus tijdsplanningen en budgetten en hoe snel controles worden uitgevoerd. Dan wordt er natuurlijk wel al aangegeven wat je doet als het allemaal misgaat. Maar de schoorsteen moet toch roken, in een RfP-proces moet je toch alles zo snel en goedkoop mogelijk voorstellen, anders leg je het af tegen de markt.
maandag 9 maart 2020 om 21:42
rumforviva schreef: ↑09-03-2020 18:46Change managers die ik heb meegemaakt zijn inderdaad juist mensen die moeten enthousiasmeren en overtuigen, want veel mensen hebben geen zin in change.
Eensch.
Elke ingehuurde change manager kwam enthousiast, in duur pak en hippe bril, ons vertellen dat de voorgestelde veranderingen, lees: meer doen met minder mensen, een uitdaging danwel life event waren, waar we positief constructief, met synergy, als owner van onze employee journey, in mochten zitten. En dat hij/zij/het ons ging prikkelen om uit onze comfort zone te komen en spannende stappen te zetten, zodat we veel benefits zouden ervaren. De benefits gingen in de praktijk vooral naar zijn portemonnee, want die types vroegen torenhoge tarieven voor hun diensten.
maandag 9 maart 2020 om 21:48
Man, praat me niet van change managers. Eerst roepen dat alles anders moet, dan de hele boel op z’n kop zetten, vervolgens net op tijd vertrekken om de ervaring als extra bullet aan het cv toe te voegen, de anderen met de puinhoop en monsterklus van de implementatie achterlatend. Maar goed, ik ga off-topic.Odense* schreef: ↑09-03-2020 21:42Eensch.
Elke ingehuurde change manager kwam enthousiast, in duur pak en hippe bril, ons vertellen dat de voorgestelde veranderingen, lees: meer doen met minder mensen, een uitdaging danwel life event waren, waar we positief constructief, met synergy, als owner van onze employee journey, in mochten zitten. En dat hij/zij/het ons ging prikkelen om uit onze comfort zone te komen en spannende stappen te zetten, zodat we veel benefits zouden ervaren. De benefits gingen in de praktijk vooral naar zijn portemonnee, want die types vroegen torenhoge tarieven voor hun diensten.
maandag 9 maart 2020 om 22:12
Viva neemt geregeld gedeeltes van posts over voor artikels.rumforviva schreef: ↑09-03-2020 22:08Hoezo? Ik vind haar niet negatief over haar zus. Verder is het een anoniem en totaal niet herleidbaar topic.
Je wil straks niet in Viva een artikel lezen dat je zus hier geschreven heeft terwijl je van niks wist.
En ik vind de openingspost toch écht één en al negatief klinken over hoe ze denkt over haar zus.
Behalve dat ze haar diploma heeft gehaald is volgens opstartster niets goed genoeg en is heel zus haar persoonlijkheid "fout".
maandag 9 maart 2020 om 22:14
Ik lees dat anders. Maar hoe dan ook, het lijkt me sterk dat zus zichzelf hierin zal herkennen. Het is zo’n algemeen verhaal.Marnamai schreef: ↑09-03-2020 22:12Viva neemt geregeld gedeeltes van posts over voor artikels.
Je wil straks niet in Viva een artikel lezen dat je zus hier geschreven heeft terwijl je van niks wist.
En ik vind de openingspost toch écht één en al negatief klinken over hoe ze denkt over haar zus.
Behalve dat ze haar diploma heeft gehaald is volgens opstartster niets goed genoeg en is heel zus haar persoonlijkheid "fout".
maandag 9 maart 2020 om 22:29
Meen je dit jou?
Overal werken klojo's als manager:
- bij banken en verzekeringen
- in schoolbesturen
- in de sales
- in de zorg (wel eens gehoord hoe sommige verpleegkundigen over hun manager praten?)
- bij callcenters (Tegen een medewerker: "Je mag nu niet piesen. Je hebt pas over 5 minuten je korte pauze.")
- overal waar mensen uit een old boys network elkaar baantjes toespelen
- enz.
maandag 9 maart 2020 om 22:52
Waar zeg ik dat haar hele persoonlijkheid fout is, of dat niets goed genoeg is? Mijn zusje is een lieverd, en een uitgesproken pessimist, en verdient een leuke baan die bij haar past. Ik vind haar prima zoals ze is, maar denk dat ze in de verkeerde richting zoekt (en ja, dat ze nog wel wat kan leren over mensen niet meteen neer te sabelen af en toe). En volgens mij heb ik ook positieve kanten van haar benoemd. Ik zou het haar in ieder geval zo laten lezen, en heb dit ook allemaal weleens tegen haar gezegd.
Maar misschien is ze daarom wel zo
Nogmaals: ik denk dat haar pessimisme juist ook haar kracht kan zijn, als ze het op de juiste manier weet in te zetten. Ze ziet veel eerder de gaten in een luchtkasteel dan de rest van ons gezin, en als er ooit een echte corona-zombie epidemie komt, zal zijn degene zijn die het overleeft; dat voorspel ik nu al.
dinsdag 10 maart 2020 om 07:22
Ik lees dat heel anders. Ik heb een vergelijkbare houding als zus en ik zou willen dat mijn zus of broer zo over mij schreef.
dinsdag 10 maart 2020 om 17:39
Leuke vraag. Ziet ze het zelf ook zo, dat haar houding haar in de weg zit met solliciteren?
Heel goed dat ze niet alleen risico's ziet, maar ook meteen de oplossing (betadine en pleisters in de tas, want wie weet). Tester in ICT is een goede optie, dan moet je wel gevoel voor logica en scripten hebben. Als ze goed in talen is, is ze hier misschien ook wel goed in?
Redactiewerk, factchecker, notaris of kwaliteitsmanager zijn ook geschikt. Eigenlijk alles waarbij het heel belangrijk is dat de details kloppen. Moet ze wel ook detail-georiënteerd zijn. Als ze meer van de grote lijnen is passen deze beroepen weer niet.
Heel goed dat ze niet alleen risico's ziet, maar ook meteen de oplossing (betadine en pleisters in de tas, want wie weet). Tester in ICT is een goede optie, dan moet je wel gevoel voor logica en scripten hebben. Als ze goed in talen is, is ze hier misschien ook wel goed in?
Redactiewerk, factchecker, notaris of kwaliteitsmanager zijn ook geschikt. Eigenlijk alles waarbij het heel belangrijk is dat de details kloppen. Moet ze wel ook detail-georiënteerd zijn. Als ze meer van de grote lijnen is passen deze beroepen weer niet.
dinsdag 10 maart 2020 om 18:57
Zoals mijn nick al aangeeft ben ik auditor.
Werkgebied: kwaliteitsaudits (ISO 9001 en diverse branchegerichte compliance-schema’s) en dan is een negatieve instelling lastig.
Je bent tenslotte vaak een of meerdere dagen bij een klant die knap geld voor je aanwezigheid betaalt en dan is een prettige sfeer wel fijn voor beiden. Met stroop vang je meer vliegen dan met azijn. We hadden ooit een collega die het cynisme zelf was, en die was bij steeds meer klanten ongewenst. Zijn pensioen kwam mooi op tijd, zeg maar.
Wellicht dat dit in financiële auditing anders is, daar heb ik geen zicht op.
Werkgebied: kwaliteitsaudits (ISO 9001 en diverse branchegerichte compliance-schema’s) en dan is een negatieve instelling lastig.
Je bent tenslotte vaak een of meerdere dagen bij een klant die knap geld voor je aanwezigheid betaalt en dan is een prettige sfeer wel fijn voor beiden. Met stroop vang je meer vliegen dan met azijn. We hadden ooit een collega die het cynisme zelf was, en die was bij steeds meer klanten ongewenst. Zijn pensioen kwam mooi op tijd, zeg maar.
Wellicht dat dit in financiële auditing anders is, daar heb ik geen zicht op.
When in doubt, the auditor is always right!
