Werk & Studie
alle pijlers
Bonus om fulltime te werken
vrijdag 23 september 2022 om 09:49
Ik lees op teletekst dat er in de tweede kamer gesproken wordt over een bonus als je fulltime gaat werken. Dit zou een manier zijn om de tekorten op te vullen.
Ik begreep wel dat dit het college van de rechten van de mens tegen zo'n bonus is, omdat vrouwen die deeltijd werken in verband met de verzorging voor hun kinderen gedupeerd zouden worden.
Zou het voor jou een reden zijn om meer te gaan werken?
Ik begreep wel dat dit het college van de rechten van de mens tegen zo'n bonus is, omdat vrouwen die deeltijd werken in verband met de verzorging voor hun kinderen gedupeerd zouden worden.
Zou het voor jou een reden zijn om meer te gaan werken?
dianaf wijzigde dit bericht op 23-09-2022 10:07
Reden: Slecht lopende zin.
Reden: Slecht lopende zin.
1.72% gewijzigd
Als klagen telde als werk, dan had mijn ex zich ook moeiteloos een Mercedes kunnen veroorloven.
vrijdag 23 september 2022 om 21:02
Ik lees op sommige plekken dat ze voor het onderwijs hier al langer mee bezig zijn, dat het in eerste instantie om onderwijs en zorg gaat, of dat het nog omduidelijk is hoe breed het zou worden. Het is nog een heel vaag idee blijkbaar, geen echt plan.
In alle sectoren dit inzetten lijkt me een heel slecht plan. Dat zal er vooral toe leiden dat vaders hun papadagen weer gaan inleveren en naar fulltime gaan, want 5+3 (of 5+2) wordt dan financieel aantrekkelijker dan 4+4 (of 4+3). En wie gaan die papadag opvangen? Hun al minder werkende partners in zorg en onderwijs. Dat zou echt heel dom zijn.
vrijdag 23 september 2022 om 21:54
Ja dit vind ik ook wel een zorg.nicole123 schreef: ↑23-09-2022 21:02
In alle sectoren dit inzetten lijkt me een heel slecht plan. Dat zal er vooral toe leiden dat vaders hun papadagen weer gaan inleveren en naar fulltime gaan, want 5+3 (of 5+2) wordt dan financieel aantrekkelijker dan 4+4 (of 4+3). En wie gaan die papadag opvangen? Hun al minder werkende partners in zorg en onderwijs. Dat zou echt heel dom zijn.
Ik zou het zoals eerder gezegd wel overwegen. Ik zit niet heel ver van fulltime af, overweeg het nu niet, maar als het financieel extra aantrekkelijk wordt, dan misschien wel. Maar heel eerlijk, ik zou me ook wel bezwaard voelen. Het draagt namelijk op geen enkele manier maatschappelijk bij als ik naar fulltime ga.
vrijdag 23 september 2022 om 22:34
Als jij meer kunt werken, en dat doet komt er:Liv8 schreef: ↑23-09-2022 21:54Ja dit vind ik ook wel een zorg.
Ik zou het zoals eerder gezegd wel overwegen. Ik zit niet heel ver van fulltime af, overweeg het nu niet, maar als het financieel extra aantrekkelijk wordt, dan misschien wel. Maar heel eerlijk, ik zou me ook wel bezwaard voelen. Het draagt namelijk op geen enkele manier maatschappelijk bij als ik naar fulltime ga.
- ruimte bij jouw werkgever om meer werk te doen.
- eventueel minder druk bij collega's.
- meer omzet = meer belastingen.
- meer loon = meer belastingen.
- meer loon = meer financiële ruimte voor jou. Nu om uit te geven en anders later uit spaargeld of pensioen.
- toeleveranciers draaien meer omzet en afnemers hebben ook meer omzet.
Onze economie wordt voornamijk in stand gehouden door normale mensen. Wij pompen een groot deel van ons salaris in de economie, daarom is het een probleem als de gewone burger geen geld meer uitgeeft.
Dus nee, misschien niet zorg of onderwijs, maar dat betekent niet dat jouw werk niet nuttig is.
Als klagen telde als werk, dan had mijn ex zich ook moeiteloos een Mercedes kunnen veroorloven.
vrijdag 23 september 2022 om 22:49
Klopt zeker hoor, je mag het niet allemaal houden, helaas, en je bent ook in de vakanties niet op de loonlijst, dus dan krijg je niet uitbetaald.Desayuno schreef: ↑23-09-2022 20:45Ik snap je gevoel, maar veel mensen vergeten dat die ZZP’er waarschijnlijk maar ongeveer 1/3 daadwerkelijk als netto loon overhoudt nadat alles eraf is, zoals belastingen, verzekeringen (arbeidsongeschiktheid en aansprakelijkheid), eventuele reistijd en kosten, en kosten voor administratie en dergelijke.
Met alle risico’s die erbij horen zou ik niet graag zzp’en in het onderwijs (terwijl ik overigens zelf ook regelmatig zzp, alleen in een betere branche), aangezien de paar mensen die ik in het onderwijs ken ook voor ongeveer 30 euro bruto per uur in loondienst aan de slag zijn.
Toch lijkt het mij wel wringen dat - voor je gevoel - jouw 'collega' toch 100 euro mag cashen per uur.
Mijn posts gaan niet over jou. Maar als je je aangesproken voelt, voel je je kennelijk aangesproken. Doe daar iets mee.
vrijdag 23 september 2022 om 22:55
Dat begrijp ik niet. Waarom en voor wie zou jij je bezwaard voelen als je fulltime gaat werken?Liv8 schreef: ↑23-09-2022 21:54Ja dit vind ik ook wel een zorg.
Ik zou het zoals eerder gezegd wel overwegen. Ik zit niet heel ver van fulltime af, overweeg het nu niet, maar als het financieel extra aantrekkelijk wordt, dan misschien wel. Maar heel eerlijk, ik zou me ook wel bezwaard voelen. Het draagt namelijk op geen enkele manier maatschappelijk bij als ik naar fulltime ga.
zaterdag 24 september 2022 om 01:34
of de vrouw gaat weer fulltime werken, is idd toch persoonlijke keuze
zaterdag 24 september 2022 om 01:39
krijg je dan geen ziekteuitkering voor 20%? Het is niet dat die vrije dag je eigen keuze is, je kan gewoon geen 5 dagen werken wegens ziekte?Nellebelletje schreef: ↑23-09-2022 10:16Ik werk parttime om mijn werk "vol" te kunnen houden. Ik heb Crohn en zonder mijn vaste vrije dag in het midden van de week, zou ik het echt niet volhouden.
zaterdag 24 september 2022 om 01:51
Meer tijd hebben lijkt me inderdaad heerlijk, ook als je kinderloos bent. Maar heb je dan later ook voldoende pensioen? Of spaar je daar dan extra voor? En stel nu dat je - hopelijk niet natuurlijk - langdurig ziek zou worden, zou je dan nog een voldoende hoge uitkering krijgen? Aangezien die uitkering dan waarschijnlijk ook maar 80% is? Of is dat iets waar je niet mee bezig bent?Yraatje schreef: ↑23-09-2022 10:51Een aantal jaar geleden ben ik (vrouw, 45, geen kinderen) bewust van 36 uur (dat is bij ons fulltime) naar 32 uur gegaan.
Puur omdat ik meer vrije tijd wilde hebben.
Dat bevalt me prima. No way dat ik dat ga terugdraaien. Maakt me niet uit hoe hoog de bonus is.
Nu moet ik ook zeggen dat ik prima rondkom van het salaris dat ik nu heb, zeker omdat ik samenwoon met mijn, eveneens kinderloze, vriend. Die trouwens parttime parttime werkt (zomers parttime, winters fulltime)
zaterdag 24 september 2022 om 05:18
Rosanna1985 schreef: ↑24-09-2022 01:34of de vrouw gaat weer fulltime werken, is idd toch persoonlijke keuze
Ik vraag me altijd af hoe mensen zich dat kunnen wijsmaken. Zie je dan alleen maar hoe de ene mens zich verhoudt tot de andere? En kun je dan werkelijk niet daarboven kijken hoe groepen mensen zich verhouden tot elkaar? Wonderlijk vind ik het.
zaterdag 24 september 2022 om 05:48
Tja, ik vraag mij dan weer af waarom het in het (basis)onderwijs zo geaccepteerd is om 1 tm 5 dagen te werken en alle varianten ertussen. Waarom niet een minimum van 4
dagen? (Of desnoods 3)
zaterdag 24 september 2022 om 06:04
Ja! Een een kleine variatie: ik vraag me af waarom het acceptabel is om een klas te laten doceren door twee juffen die allebei minimaal werken. Met een verdeling van 2 en 3 dagen ben je een groot deel van de tijd bezig met overdracht, of realistischer: er wordt geen overdracht gedaan omdat dat teveel tijd kost en kinderen ontvangen dus een weinig samenhangend programma. En dan vragen we ons nog af hoe het komt dat ons onderwijs er zo deplorabel voorstaat.
zaterdag 24 september 2022 om 07:20
Nee, ik zou niet fulltime gaan werken met bonus. Het bevalt me veel te goed om parttime te werken en ik heb geen extra geld nodig (en nee ik ontvang geen toeslagen). Ook als ik ziek zou worden of zou gaan scheiden zijn de dingen hier goed geregeld. Dus nee ik ga niet mijn persoonlijke tevredenheid opgeven om het personeelstekort op te lossen. Ik ben benieuwd hoeveel mensen dat wel zouden doen, ik kan dat niet goed inschatten. Sommige mensen vinden geld heel belangrijk, anderen helemaal niet. Maar hoe dat precies verdeeld is, dat zou ik wel interessant vinden om te zien.
zaterdag 24 september 2022 om 07:37
zaterdag 24 september 2022 om 07:49
Nou dit ja!
Veel vrouwen, dus veel mensen die parttime willen werken als er eenmaal kinderen zijn.
De mensen die 2 of zelfs maar 1 dag willen werken heb je dus ook gewoon hard nodig. Die matchen mooi met de mensen die 3 of 4 dagen werken.
zaterdag 24 september 2022 om 07:53
Nee vrouwen verplichten om fulltime te werken is een goed idee! Nu al een tekort aan leerkrachten, maar dan staat er helemaal niemand meer voor de klas....Thalas schreef: ↑24-09-2022 06:04Ja! Een een kleine variatie: ik vraag me af waarom het acceptabel is om een klas te laten doceren door twee juffen die allebei minimaal werken. Met een verdeling van 2 en 3 dagen ben je een groot deel van de tijd bezig met overdracht, of realistischer: er wordt geen overdracht gedaan omdat dat teveel tijd kost en kinderen ontvangen dus een weinig samenhangend programma. En dan vragen we ons nog af hoe het komt dat ons onderwijs er zo deplorabel voorstaat.
Beetje meer vertrouwen in de parttime leerkrachten kan geen kwaad. Geloof mij maar, de overdrachten zijn zeer zorgvuldig en uitgebreid.
zaterdag 24 september 2022 om 07:54
oh wow. Dus basisschoolkinderen in Nederland hebben niet de hele week dezelfde juf/meester? Daar had ik eigenlijk nog nooit bij stilgestaan dat ook dat nog kan. In België is dat gewoon het hele schooljaar dezelfde juf of meester (op een aparte sportleerkracht en eventueel godsdienst/zedenleer na)
zaterdag 24 september 2022 om 08:09
Ik denk dat dit sowieso niet gaat omdat het maatschappelijk niet geaccepteerd is als beide ouders fulltime werken.
Als ik (onderwijs) fulltime ga werken moeten mijn kinderen elke dag naar de voor en naschoolse opvang. Dat wordt als zielig gezien. Ze kunnen dan niet afspreken na schooltijd.
Daarnaast vraag ik me af wanneer ik dan met ze naar het CB, tandarts, logopedie, dokter etc moet.
Hoe zouden ze dit laatste in andere landen doen waar fulltime wel de norm is?
Als ik (onderwijs) fulltime ga werken moeten mijn kinderen elke dag naar de voor en naschoolse opvang. Dat wordt als zielig gezien. Ze kunnen dan niet afspreken na schooltijd.
Daarnaast vraag ik me af wanneer ik dan met ze naar het CB, tandarts, logopedie, dokter etc moet.
Hoe zouden ze dit laatste in andere landen doen waar fulltime wel de norm is?
zaterdag 24 september 2022 om 08:18
Ik heb bv een tijd in Frankrijk gewoond. Daar heb je een lange lunchpauze en ga je dus tijdens de lunch of op zaterdag met je kinderen naar ortho etc. Veel meer artsen met avond en weekend openingen, cb arts komt op school. Alles is veel meer ingericht op fulltime werkende ouders. Kinderen zitten sowieso ook tot half 5 op school.Ligbedje85 schreef: ↑24-09-2022 08:09Ik denk dat dit sowieso niet gaat omdat het maatschappelijk niet geaccepteerd is als beide ouders fulltime werken.
Als ik (onderwijs) fulltime ga werken moeten mijn kinderen elke dag naar de voor en naschoolse opvang. Dat wordt als zielig gezien. Ze kunnen dan niet afspreken na schooltijd.
Daarnaast vraag ik me af wanneer ik dan met ze naar het CB, tandarts, logopedie, dokter etc moet.
Hoe zouden ze dit laatste in andere landen doen waar fulltime wel de norm is?
zaterdag 24 september 2022 om 08:19
Nou, op onze Belgische school is het ook een trend aan het worden. Niet direct zo traditioneel als bij ons 24 uur, maar alle kleuterjuffen hebben wel een vrije dag hoor. Mijn oudste had vorig jaar in het tweede leerjaar ook 2 parttime leraressen.Rosanna1985 schreef: ↑24-09-2022 07:54oh wow. Dus basisschoolkinderen in Nederland hebben niet de hele week dezelfde juf/meester? Daar had ik eigenlijk nog nooit bij stilgestaan dat ook dat nog kan. In België is dat gewoon het hele schooljaar dezelfde juf of meester (op een aparte sportleerkracht en eventueel godsdienst/zedenleer na)
zaterdag 24 september 2022 om 08:22
Na schooltijd, af en toe een uurtje eerder weg bij werk.Ligbedje85 schreef: ↑24-09-2022 08:09Ik denk dat dit sowieso niet gaat omdat het maatschappelijk niet geaccepteerd is als beide ouders fulltime werken.
Als ik (onderwijs) fulltime ga werken moeten mijn kinderen elke dag naar de voor en naschoolse opvang. Dat wordt als zielig gezien. Ze kunnen dan niet afspreken na schooltijd.
Daarnaast vraag ik me af wanneer ik dan met ze naar het CB, tandarts, logopedie, dokter etc moet.
Hoe zouden ze dit laatste in andere landen doen waar fulltime wel de norm is?
zaterdag 24 september 2022 om 08:24
Dat vertrouwen ben ik jaren geleden al verloren. Hier een decemberkind. 10 minutengesprek in juni met juf welke 1 dag voor de klas staat. Gevraagd naar afweging van school om kind in groep 2 te houden of door naar groep 3. Alle antwoorden waren voor mij acceptabel. Behalve het antwoord wat ik kreeg: ehh, weet ik niet.Konijn06 schreef: ↑24-09-2022 07:53Nee vrouwen verplichten om fulltime te werken is een goed idee! Nu al een tekort aan leerkrachten, maar dan staat er helemaal niemand meer voor de klas....
Beetje meer vertrouwen in de parttime leerkrachten kan geen kwaad. Geloof mij maar, de overdrachten zijn zeer zorgvuldig en uitgebreid.
zaterdag 24 september 2022 om 08:25
Ik vind de fulltime-bonus ook een goed verzonnen idee. Maar ik ben inderdaad bang dat de groep ouders er voor kiest om de vader weer fulltime te laten werken, en dat het voor het onderwijs en de zorg weinig gaat doen. Onze maatschappij is nu ingericht op parttime werkende moeders, dit krijg je niet op korte termijn dusdanig veranderd om zo het personeelstekort op te lossen.
zaterdag 24 september 2022 om 08:29
Nee, jij ziet dit als zielig en daarom doe je eraan mee. Wat overigens prima mag.Ligbedje85 schreef: ↑24-09-2022 08:09Ik denk dat dit sowieso niet gaat omdat het maatschappelijk niet geaccepteerd is als beide ouders fulltime werken.
Als ik (onderwijs) fulltime ga werken moeten mijn kinderen elke dag naar de voor en naschoolse opvang. Dat wordt als zielig gezien. Ze kunnen dan niet afspreken na schooltijd.
Daarnaast vraag ik me af wanneer ik dan met ze naar het CB, tandarts, logopedie, dokter etc moet.
Hoe zouden ze dit laatste in andere landen doen waar fulltime wel de norm is?
Tandartsbezoeken zijn prima in de vakanties te plannen. Logopodie, zeker met de huidige lesroosters, na schooltijd etc.
Hoe denk je dat een ouder in het bedrijfsleven dit doet?
vivaatje wijzigde dit bericht op 24-09-2022 08:42
14.51% gewijzigd
zaterdag 24 september 2022 om 08:35
Dat begrijp ik helemaal. Superstom en vooral onprofessioneel. Totaal geen overdracht geweest of goed ingelezen.Vivaatje schreef: ↑24-09-2022 08:24Dat vertrouwen ben ik jaren geleden al verloren. Hier een decemberkind. 10 minutengesprek in juni met juf welke 1 dag voor de klas staat. Gevraagd naar afweging van school om kind in groep 2 te houden of door naar groep 3. Alle antwoorden waren voor mij acceptabel. Behalve het antwoord wat ik kreeg: ehh, weet ik niet.
Maar.... Dit betekent natuurlijk niet dat parttime werken altijd voor problemen zorgt he. Meestal gaat het gewoon goed. Ik werk nu zelf 16 jaar in een "duobaan" en heb nog nooit zoiets meegemaakt of negatieve reacties van ouders ontvangen.
zaterdag 24 september 2022 om 08:41
Iemand moet dit denken veranderen maar wie begint er mee?
Zolang gezinnen van anderhalf salaris goed kunnen rondkomen is er weinig noodzaak om fulltime te gaan werken natuurlijk. En de vraag is ook of er allemaal echt naar fulltime moeten.
In het onderwijs, waar 40 en 60% nog heel gangbaar zijn, zou verhogen naar 60 en 80% al heel veel oplossen.
Om te kunnen reageren moet je ingelogd zijn
Al een account? Log dan hier in
