Werk & Studie
alle pijlers
Bonus om fulltime te werken
vrijdag 23 september 2022 om 09:49
Ik lees op teletekst dat er in de tweede kamer gesproken wordt over een bonus als je fulltime gaat werken. Dit zou een manier zijn om de tekorten op te vullen.
Ik begreep wel dat dit het college van de rechten van de mens tegen zo'n bonus is, omdat vrouwen die deeltijd werken in verband met de verzorging voor hun kinderen gedupeerd zouden worden.
Zou het voor jou een reden zijn om meer te gaan werken?
Ik begreep wel dat dit het college van de rechten van de mens tegen zo'n bonus is, omdat vrouwen die deeltijd werken in verband met de verzorging voor hun kinderen gedupeerd zouden worden.
Zou het voor jou een reden zijn om meer te gaan werken?
dianaf wijzigde dit bericht op 23-09-2022 10:07
Reden: Slecht lopende zin.
Reden: Slecht lopende zin.
1.72% gewijzigd
Als klagen telde als werk, dan had mijn ex zich ook moeiteloos een Mercedes kunnen veroorloven.
zaterdag 24 september 2022 om 21:37
Ik probeer even te antwoorden!
Ik ken zelfs kinderen die met een bus opgehaald worden op school om dan naar therapieën voor bvb. autisme te gaan. Wel voorlopig alleen nog voor kleuters. Ze missen dan wel een paar uren school maar voor hen is die therapie op dat moment belangrijker. Want zoals je zegt, na school is er toch niets meer mee aan te vangen op die leeftijd.
nicole123 schreef: ↑24-09-2022 21:24In Nederland is dat nog heel zeldzaam, logopedie op school. Het begint wel meer te komen, met brede scholen waar alles in 1 zit en de logopedist of fysio een kind even uit de klas haalt en weer terugbrengt. Op de school van mijn kinderen helaas nog niet, want ik vind het wel een heel goede ontwikkeling en een oplossing die kan leiden tot meer kunnen werken van ouders.
Ik ken zelfs kinderen die met een bus opgehaald worden op school om dan naar therapieën voor bvb. autisme te gaan. Wel voorlopig alleen nog voor kleuters. Ze missen dan wel een paar uren school maar voor hen is die therapie op dat moment belangrijker. Want zoals je zegt, na school is er toch niets meer mee aan te vangen op die leeftijd.
Fulltime wil natuurlijk nog niet zeggen dat je standaard kantooruren werkt. In de zorg kan het bvb. zijn dat je van 6u tot 14u of van 14u tot 22u of 's nachts werkt. Hetzelfde voor mensen die in ploegen werken in de industrie, of voor politie en noem maar op. Leraars hebben ook vrij op woensdagnamiddag en in de schoolvakanties. Docenten van middelbare scholen hebben ook (halve) vrije dagen in hun rooster aangezien er natuurlijk ook voorbereidingstijd is, maar die voorbereiding hoeft niet per se tijdens de kantooruren. Of als je in een supermarkt/apotheek/horeca/winkel werkt die ook in het weekend open is, dan heb je normaal gezien doordeweeks een dag vrij. Nog steeds vrij veel mensen dus die wel ooit overdag kunnen lansgkomen. En vaak zijn het ook de grootouders die met kinderen naar zo 'n afspraken gaan, wat dan misschien ook overdag kan. Het is wel zo dat kinesisten, psychologen, enz. vaak pas volop beginnen te werken na school-/werktijd. Overdag komen dan gepensioneerden, mensen die niet werken door ziekte, e.d. en 's avonds begint het dan pas echt. Die hebben dan hopelijk een partner die 's avonds wel thuis is, maar hebben dan wel overdag weer meer tijd.nicole123 schreef: ↑24-09-2022 21:24Maar dat ‘gewoon even na het werk gaan’: hoe moeten dan die mensen bij het cb, kinderartsen, etc dat allemaal regelen, als iedereen daar tussen 16:30 en 19:30 een afspraak wil? Die werken dan maar 3 uur per dag? Hoe vullen die hun fulltime uren overdag, als er dan niemand langskomt omdat iedereen fulltime werkt? En hoe doen ze dat als ze beiden zo’n baan hebben? Volgens mij is deze vraag al een paar keer gesteld trouwens, maar niet beantwoord door de mensen die blijven roepen dat je dit soort afspraken maar allemaal na je fulltime werk moet doen.
Dat is inderdaad niet makkelijk. Vaak is zoiets dan voor de grootouders. Of op zaterdag als de fysio dan open is. Of je neemt bvb. een lange middagpauze zodat je tijdens de middagpauze kan gaan of stopt iets vroeger met werken en haalt het 's avonds in. Het is niet dat kinderen in België helemaal niet naar de fysio gaan als het nodig is.nicole123 schreef: ↑24-09-2022 21:24
Mijn 4-jarige kleuter gaat trouwens om 19:00 naar bed en moet voor die tijd ook nog avondeten. Al zou het kunnen om na mijn werktijd een afspraak te maken bij bijv haar kinderfysio, hoe pas ik dat in als ik haar om 17:30 bij de BSO ophaal en ze om 19:00 naar bed gaat? De fysio zit op 20 minuten rijden, in de spits een stuk langer, en de afspraak duurt een half uur. Dan maar geen avondeten? En hoe denk je dat zo’n jong kind nog meewerkt aan de behandeling na een volle dag? Ik kan haar opvegen op dat tijdstip, ze gaat echt niks oppikken van de fysio oefeningen dan.
rosanna1985 wijzigde dit bericht op 24-09-2022 21:54
8.88% gewijzigd
zaterdag 24 september 2022 om 21:39
Gizmoguppy schreef: ↑24-09-2022 21:33Zo kijk ik er absoluut niet naar. Tuurlijk stel ik mezelf niet boven mijn man op die manier. Het is gewoon een gezamenlijke keuze. Je berekent hoeveel je erop achteruit gaat als een van de twee minder gaat werken. Een dag minder is bij hem al meer minder aan geld dan twee dagen bij mij.
Als ik degene was geweest die meer verdiende had ik zelf voor fulltime gekozen en de rollen omgedraaid.
Je begrijpt mijn punt niet. Nicole en Cuculuscanorus zeggen ook al wat ik bedoel. Jij schreef 'ik heb geen kind gekregen om het niet te zien opgroeien'. Met andere woorden: als jij fulltime zou werken zou je teveel ontwikkeling van je kind missen.
Maar blijkbaar vind jij het niet erg dat jouw man wel zoveel van je kind mist, omdat hij wel fulltime werkt. Jullie hebben er samen voor gekozen dat jouw man, in jouw ogen, je kind te weinig ziet opgroeien. Maar blijkbaar is dat minder erg?
Coffee is never my cup of tea
zaterdag 24 september 2022 om 21:41
Weet je eigenlijk is het gewoon helemaal verkeerd op die manier gezegd. We willen gewoon niet dat ons kind 5 dagen in de week naast school ook nog eens naar de opvang moet. Hij gaat nu maar 1 dag naar de naschoolse opvang. Zo bedoel ik het allemaal helemaal niet. We zien heiden ons kind met heel veel liefde opgroeien. Die 3 avonden dat ik werk steekt hij alle liefde in ons zoontje. De andere twee avonden zijn we gezellig samen. En vanuit school ben ik er. En om half 5 gaat hij over naar de vader. En de weekenden samen.nicole123 schreef: ↑24-09-2022 21:35Dus hij werkt fulltime zeg je? En jij werkt niet fulltime, want je wilt je kind zien opgroeien, zei je ook?
Snap je dat je hiermee dus zegt dat je man zijn kind blijkbaar niet ziet opgroeien? Ik vind dit altijd zo raar. Aan de ene kant roepen dat met fulltime werken je niet genoeg tijd hebt voor je kinderen, maar je eigen man doet exact hetzelfde en dan is het opeens geen punt en ‘ja maar’. Niks ‘ja maar’, het is simpelweg meten met twee maten. Het is óf zo dat ook ouders met een fulltime baan best tijd voor hun kinderen kunnen hebben en hen kunnen zien opgroeien, óf ze hebben dat niet. Het is nogal vreemd om te stellen dat moeders die fulltime werken minder tijd voor hun kinderen hebben dan vaders die fulltime werken.
Dat bedoel ik. Je neemt geen kind om hem vervolgens 5 dagen naar de opvang te schoppen.
Mijn man is een super vader. Die zoveel leuke dingen met hem doet op de momenten dat we samen zijn. Of hij alleen met zoontje.
Nee zoals jullie het nu brengen. Daar herken ik mezelf niet in.
Give a man a fish and you feed him for a day; teach a man to fish and you feed him for a lifetime
zaterdag 24 september 2022 om 21:42
Men valt niet over jullie verdeling op zichzelf, maar over hoe je het poneert. Je zegt namelijk over jezelf dat je parttime werkt omdat je anders je kind niet zou zien opgroeien. En dat je man fulltime werkt. Hoe en waarom daar gaat het helemaal niet over, maar uit jouw 2 uitspraken komt puur door de wetten van de logica dat je dus stelt dat je man blijkbaar zijn kind niet ziet opgroeien. Als dat laatste niet zo is volgens jou, dan is je stelling dat je met fulltime werken je kind niet zou zien opgroeien dus veel te kort door de bocht. En nogal veroordelend richting fulltime werkende ouders, inclusief je eigen man.Gizmoguppy schreef: ↑24-09-2022 21:33Zo kijk ik er absoluut niet naar. Tuurlijk stel ik mezelf niet boven mijn man op die manier. Het is gewoon een gezamenlijke keuze. Je berekent hoeveel je erop achteruit gaat als een van de twee minder gaat werken. Een dag minder is bij hem al meer minder aan geld dan twee dagen bij mij.
Als ik degene was geweest die meer verdiende had ik zelf voor fulltime gekozen en de rollen omgedraaid.
zaterdag 24 september 2022 om 21:45
zaterdag 24 september 2022 om 21:46
Poneer dan niet van die veroordelende stellingen, dat je met fulltime werken je kind niet zou zien opgroeien. Dat is gewoon je eigen tekst, dus als je je er niet in herkent, formuleer het dan anders en zeg gewoon dat jullie om (korte termijn) financiële redenen voor deze verdeling hebben gekozen, wat uit je latere aanvulling blijkt.Gizmoguppy schreef: ↑24-09-2022 21:41Dat bedoel ik. Je neemt geen kind om hem vervolgens 5 dagen naar de opvang te schoppen.
Mijn man is een super vader. Die zoveel leuke dingen met hem doet op de momenten dat we samen zijn. Of hij alleen met zoontje.
Nee zoals jullie het nu brengen. Daar herken ik mezelf niet in.
Met het ‘je neemt geen kind om het naar de opvang te schoppen’ maak je het overigens niet veel beter. Is dat nou echt nodig, zo afgeven op de keuzes van iemand anders en mensen die hun kind wel veel naar de opvang brengen de grond in proberen te trappen? Je zegt nota bene zelf dat je man als fulltime werkende ouder een super vader is die veel leuke dingen met zijn kind doet. Waarom zou een andere fulltime werkende ouder dan niet net zo’n goede ouder kunnen zijn als jouw man?
nicole123 wijzigde dit bericht op 24-09-2022 21:49
7.69% gewijzigd
zaterdag 24 september 2022 om 21:47
Dat is zeker te kort door de bocht. Het is gewoon verkeerd uitgelegd zo... Ik snap nu dat die uitspraken zo over kunnen komen. Maar zo is het zeker totaal niet bedoeldnicole123 schreef: ↑24-09-2022 21:42Men valt niet over jullie verdeling op zichzelf, maar over hoe je het poneert. Je zegt namelijk over jezelf dat je parttime werkt omdat je anders je kind niet zou zien opgroeien. En dat je man fulltime werkt. Hoe en waarom daar gaat het helemaal niet over, maar uit jouw 2 uitspraken komt puur door de wetten van de logica dat je dus stelt dat je man blijkbaar zijn kind niet ziet opgroeien. Als dat laatste niet zo is volgens jou, dan is je stelling dat je met fulltime werken je kind niet zou zien opgroeien dus veel te kort door de bocht. En nogal veroordelend richting fulltime werkende ouders, inclusief je eigen man.
.
Give a man a fish and you feed him for a day; teach a man to fish and you feed him for a lifetime
zaterdag 24 september 2022 om 21:50
Voor mij zou een bonus geen reden zijn om fulltime te gaan werken. Ik werk parttime omdat ik zo minder belasting afdraag en meer vrije tijd over houd. Die vrije tijd is onbetaalbaar.
Nadrukkelijker nog: mijn vriend gaat vanaf volgende maand na jarenlang fulltime werken ook minder werken zodat hij ook meer vrije tijd heeft.
Nadrukkelijker nog: mijn vriend gaat vanaf volgende maand na jarenlang fulltime werken ook minder werken zodat hij ook meer vrije tijd heeft.
anoniem_636170ed88ee8 wijzigde dit bericht op 24-09-2022 22:34
28.21% gewijzigd
zaterdag 24 september 2022 om 21:52
Zo was het dus niet bedoeld. Als je de aanvulling ziet. En ja dat het er zo uit komt van dat schoppen. Misschien wat irritatie omdat ik verkeerd begrepen ben. Ofwel het verkeerd geuit heb. Daar kan je ook weer van alles van maken. Hoe ik naar ander ouders kijk die hun kind wel 5 dagen in de week naar de opvang brengen.nicole123 schreef: ↑24-09-2022 21:46Poneer dan niet van die veroordelende stellingen, dat je met fulltime werken je kind niet zou zien opgroeien. Dat is gewoon je eigen tekst, dus als je je er niet in herkent, formuleer het dan anders en zeg gewoon dat jullie om (korte termijn) financiële redenen voor deze verdeling hebben gekozen, wat uit je latere aanvulling blijkt.
Met het ‘naar de opvang schoppen’ maak je het overigens niet veel beter. Is dat nou echt nodig, zo afgeven op de keuzes van iemand anders en mensen die hun kind wel veel naar de opvang brengen de grond in proberen te trappen? Je zegt nota bene zelf dat je man als fulltime werkende ouder een super vader is die veel leuke dingen met zijn kind doet. Waarom zou een andere fulltime werkende ouder dan niet net zo’n goede ouder kunnen zijn als jouw man?
Ik maak daar mijn eigen keuzes in, met hoe ik erin sta. En andere ouders moeten dat voor zichzelf weten.
Ik zou nooit een andere ouder bestempelen als slechte ouder. Überhaupt hoe zou ik dat kunnen doen zonder iemand persoonlijk te kennen?
Hopelijk is het nu duidelijk genoeg zo.
Give a man a fish and you feed him for a day; teach a man to fish and you feed him for a lifetime
zaterdag 24 september 2022 om 21:56
Soms uiteraard wel. Niet iedereen heeft het geluk dat de grootouders altijd klaarstaan. Wel zie ik in mijn omgeving dat heel veel jonge ouders ervoor kiezen om zelf dicht bij de grootouders te gaan wonen, juist omdat alles veel ingewikkelder wordt als ze ver van de grootouders zouden wonen. Voor zover de grootouders dat zelf ook willen/kunnen natuurlijk.
rosanna1985 wijzigde dit bericht op 24-09-2022 22:01
36.01% gewijzigd
zaterdag 24 september 2022 om 21:59
Uusi_Aloisus schreef: ↑24-09-2022 21:50Voor mij zou een bonus geen reden zijn om fulltime te gaan werken. Ik werk parttime omdat ik zo minder belasting afdraag en meer vrije tijd over houd. Die vrije tijd is onbetaalbaar.
Wat een bijzondere reden...
Persoonlijk vind ik het nogal een slechte reden. Dankzij onze belastingen hebben we een goed sociaal systeem in Nederland, en goed onderhouden wegen, redelijk betaalbare gezondheidszorg en onderwijsmogelijkheden, etc etc.
Coffee is never my cup of tea
zaterdag 24 september 2022 om 22:03
Het zijn puur je eigen stellingen, dus doe nou niet alsof 3 mensen je helemaal verkeerd begrijpen. Ik lees er zelf een duidelijk oordeel in, je gebruikt echt niet per ongeluk het woord 'schoppen'.
En ik ben hier heel fel in, hoewel ik zelf helemaal niet fulltime werk en me dus niet persoonlijk aangevallen voel, omdat dit nou precies een van de oorzaken is van het probleem waar we hier over schrijven. Dat geoordeel over vrouwen die fulltime werken. Mannen die fulltime werken, dat zijn zulke goede lieve betrokken vaders, maar vrouwen die fulltime werken, die zouden hun kinderen niet zien opgroeien en dumpen hun kinderen. Totaal onlogisch, maar met een grote impact. Vind je het gek als vrouwen massaal parttime werken als er op deze manier over fulltime werkende vrouwen wordt gedacht en gesproken?
En ik ben hier heel fel in, hoewel ik zelf helemaal niet fulltime werk en me dus niet persoonlijk aangevallen voel, omdat dit nou precies een van de oorzaken is van het probleem waar we hier over schrijven. Dat geoordeel over vrouwen die fulltime werken. Mannen die fulltime werken, dat zijn zulke goede lieve betrokken vaders, maar vrouwen die fulltime werken, die zouden hun kinderen niet zien opgroeien en dumpen hun kinderen. Totaal onlogisch, maar met een grote impact. Vind je het gek als vrouwen massaal parttime werken als er op deze manier over fulltime werkende vrouwen wordt gedacht en gesproken?
zaterdag 24 september 2022 om 22:10
Dat heb je in Nederland dus allemaal niet, deze mogelijkheden.Rosanna1985 schreef: ↑24-09-2022 21:37Ik ken zelfs kinderen die met een bus opgehaald worden op school om dan naar therapieën voor bvb. autisme te gaan.
(...)
Het is wel zo dat kinesisten, psychologen, enz. vaak pas volop beginnen te werken na school-/werktijd.
(...)
Of op zaterdag als de fysio dan open is.
zaterdag 24 september 2022 om 22:12
Dan moeten we dus zorgen dat dergelijke mogelijkheden er komen, als we willen dat er meer mensen fulltime gaan werken.
Of we moeten ons focussen op mensen die geen kinderen van 0 tot 12 hebben, en vooral die overhalen om meer te gaan werken.
Coffee is never my cup of tea
zaterdag 24 september 2022 om 22:14
Ik zeg ook dat het woordje schoppen uit irritatie voortkwam doordat ik me onbegrepen voelde. Ik heb mij gewoon verkeerd geuit wat inderdaad zo gelezen kan worden. Maar ik absoluut niet zo bedoeld heb. Daarom geef ik die aanvulling ooknicole123 schreef: ↑24-09-2022 22:03Het zijn puur je eigen stellingen, dus doe nou niet alsof 3 mensen je helemaal verkeerd begrijpen. Ik lees er zelf een duidelijk oordeel in, je gebruikt echt niet per ongeluk het woord 'schoppen'.
En ik ben hier heel fel in, hoewel ik zelf helemaal niet fulltime werk en me dus niet persoonlijk aangevallen voel, omdat dit nou precies een van de oorzaken is van het probleem waar we hier over schrijven. Dat geoordeel over vrouwen die fulltime werken. Mannen die fulltime werken, dat zijn zulke goede lieve betrokken vaders, maar vrouwen die fulltime werken, die zouden hun kinderen niet zien opgroeien en dumpen hun kinderen. Totaal onlogisch, maar met een grote impact. Vind je het gek als vrouwen massaal parttime werken als er op deze manier over fulltime werkende vrouwen wordt gedacht en gesproken?
.Het is absoluut niet rot bedoeld naar ouders die fulltime werken. Ik bedoel daar absoluut niet mee dat dat geen liefdevolle betrokken ouders zijn die hun kind niet zien opgroeien.
Wel heb ik m'n bedenkingen bij kinderen 5 dagen naar de naschoolse opvang. Daar ging het meer om. Als ik naar mijn eigen kind kijk is hij al op na 1 dag naschoolse opvang. Maar wie weet werkt dat voor andere kinderen prima. En zo niet dan probeer je dat op te lossen door of één werkt partime, of beiden wat minder. Ieder z'n eigen keuzes.
Give a man a fish and you feed him for a day; teach a man to fish and you feed him for a lifetime
zaterdag 24 september 2022 om 22:16
Ja het is een beetje omgekeerd eigenlijk. In Nederland "moet" je parttime werken omdat kinesisten/logopedisten/psychologen/artsen nu eenmaal niet buiten de kantooruren werken.
In België weet je als je aan zo 'n beroep begint dat je wel zal moeten buiten de kantooruren werken omdat je anders gewoon niet veel klanten zal hebben.
Bij de jonge generatie huisartsen zie je bvb. wel dat ze niet meer elke avond willen werken, maar zich verenigen met een viertal huisartsen in een groepspraktijk zodat ze elk maar 1 of 2 avonden per week moeten werken. Ook prima geregeld natuurlijk.
rosanna1985 wijzigde dit bericht op 24-09-2022 22:29
0.42% gewijzigd
zaterdag 24 september 2022 om 22:22
Dat is waar. Als je beiden 36 uur werkt dan is er al veel meer mogelijk inderdaad. Ik vind inzetten op 32 of 36 uur van ouders (en mantelzorgers etc) veel realistischer en daarom zinvoller dan per se willen dat mensen 40 uur gaan werken. Dat is met hoe in Nederland de samenleving werkt en denkt gewoon onhaalbaar.Marianneke schreef: ↑24-09-2022 21:32Daarom is 36 uur als fulltime heel handig. Gelukkig zijn er best wel veel CAO's waar dat voor geldt. In het algemeen wordt alles vanaf 36u fulltime genoemd, lees ik als ik erop google. Dus als de bonus ook gegeven wordt als je naar 36 uur gaat, zie ik daar best kansen voor (zoals ik al eerder schreef). Dan heb je nog een halve dag per week, of een hele dag per 2 weken, voor dat soort dingen. En als je partner nou die andere week die dag vrij neemt kun je gewoon wekelijkse afspraken maken.
Overigens zijn er genoeg banen waarbij je tussendoor naar dat soort afspraken kunt, en wil je daarvoor geen vakantie-uren opnemen dan kun je vaak langer werken of korter pauzeren of zo. Natuurlijk gaat dat niet op een ochtend als je voor de klas staat (maar dan kan het vast wel om 15u of zo), maar zelfs bij best veel banen in de zorg is zoiets mogelijk.
Tussendoor naar een afspraak klinkt leuk, maar de meeste mensen hebben een reistijd naar en van hun werk van zeker een half uur. Dan ga je niet in een pauze even heen en weer. Met thuiswerken is dit wel weer een makkelijkere optie. Maar ja, dat is in onderwijs en zorg, waar het hier vooral om gaat, dan weer lastig. Je laat niet even je patiënten of leerlingen alleen om met je kind naar de kinderarts of fysio te gaan.
zaterdag 24 september 2022 om 22:28
Laat het dan gewoon daarbij, in plaats van vanalles in te vullen over hoe anderen het doen. Jouw kind kan meer dan 1 dag opvang niet aan, maar dat zegt niks over andere kinderen en al helemaal niet over het zien opgroeien van een kind.
zaterdag 24 september 2022 om 22:32
Ik heb iets verkeerd geuit door een verkeerde zin te gebruiken. Daar heeft nooit iets achter gestoken om van alles voor anderen te gaan zitten invullen
. Hopelijk nu duidelijk genoeg met wat ik erna heb gezegd .
Give a man a fish and you feed him for a day; teach a man to fish and you feed him for a lifetime
zaterdag 24 september 2022 om 22:33
Als het een afspraak voor jezelf is, kan je natuurlijk gewoon een afspraak dichtbij je werk maken. Ik hoorde ooit dat sommige mensen er blijkbaar 2 huisartsen op nahouden: één in hun woonplaats en één dichtbij hun werk om snel tussen het werk door eens te kunnen gaan. Maar als je eerst een kind moet ophalen lukt dat natuurlijk niet.
zaterdag 24 september 2022 om 22:36
Maar in het onderwijs ben je toch sowieso vroeg klaar, als je tenminste die dag geen vergadering hebt? En heb je waarschijnlijk ook nog de woensdagnamiddag vrij? Als een school eindigt om 15u dan kan je toch makkelijk daarna nog naar een kinderarts? Kind zit dan sowieso zelf op school tot die tijd? Zorg is een ander verhaal inderdaad. Maar in veel gevallen werkt de partner dan niet ook in de zorg lijkt me en is die dus misschien meer flexibel. En in de zorg heb je ook vaak vroege en late shifts waardoor je bvb. om 14u al klaar bent of om 14u pas start dus dan zijn daarbuiten ook nog mogelijkheden.
rosanna1985 wijzigde dit bericht op 24-09-2022 22:38
21.25% gewijzigd
zaterdag 24 september 2022 om 22:36
Een tijd heb ik fulltime gewerkt. Daarna ging ik (niet vanwege kinderen) terug in het aantal uren. Het was voor mij gunstiger om 28 uur te werken dan 32 uur als je bruto naar netto omrekent dus dan ga ik niet 4 uur per week meer werken voor minder geld.Marianneke schreef: ↑24-09-2022 21:59Wat een bijzondere reden...
Persoonlijk vind ik het nogal een slechte reden. Dankzij onze belastingen hebben we een goed sociaal systeem in Nederland, en goed onderhouden wegen, redelijk betaalbare gezondheidszorg en onderwijsmogelijkheden, etc etc.
En voor de duidelijkheid en voordat mensen daarover vallen: Ik ontvang geen toeslagen dus het komt uit eigen zak.
zaterdag 24 september 2022 om 22:39
Jee. Dat zegt ze toch helemaal nergens? Waarom val je haar zo aan?
Verder: als de meesten parttime blijven werken, blijven de problemen van tekorten natuurlijk bestaan.
Waar ziet men dan de oplossing in? Arbeidskrachten uit het buitenland halen?
Want het parttime werken vormt inmiddels in Nederland wel echt een probleem. En een stukje maatschappelijke betrokkenheid en solidariteit is ook van belang om de samenleving goed te laten draaien, er zijn immers echt enorme tekorten.
Om te kunnen reageren moet je ingelogd zijn
Al een account? Log dan hier in
