Werk & Studie alle pijlers

Bonus om fulltime te werken

23-09-2022 09:49 941 berichten
Alle reacties Link kopieren Quote
Ik lees op teletekst dat er in de tweede kamer gesproken wordt over een bonus als je fulltime gaat werken. Dit zou een manier zijn om de tekorten op te vullen.

Ik begreep wel dat dit het college van de rechten van de mens tegen zo'n bonus is, omdat vrouwen die deeltijd werken in verband met de verzorging voor hun kinderen gedupeerd zouden worden.

Zou het voor jou een reden zijn om meer te gaan werken?

Zou jij door een bonus fulltime gaan werken?

Totaal aantal stemmen: 406

Ja (6%)
Nee (59%)
Afhankelijk van de hoogte van de bonus (21%)
Fulltime is niet haalbaar in mijn branche/beroep (8%)
Overig (7%)
dianaf wijzigde dit bericht op 23-09-2022 10:07
Reden: Slecht lopende zin.
1.72% gewijzigd
Als klagen telde als werk, dan had mijn ex zich ook moeiteloos een Mercedes kunnen veroorloven.
Alle reacties Link kopieren Quote
Nou ja, zo'n regeling lijkt me ook wel terecht. Anders krijg je inderdaad mensen die een maand of een paar maanden fulltime gaan werken om die bonus op te strijken en dan teruggaan naar parttime. Misschien wordt het wel gewoon een bedrag per fulltime gewerkte maand en dat je het totaal dan aan het eind van het jaar uitbetaald krijgt.
Don't waste your time on jealousy,
Sometimes you're ahead, sometimes you're behind.
Alle reacties Link kopieren Quote
Susan schreef:
29-09-2022 21:38
Nou ja, zo'n regeling lijkt me ook wel terecht. Anders krijg je inderdaad mensen die een maand of een paar maanden fulltime gaan werken om die bonus op te strijken en dan teruggaan naar parttime. Misschien wordt het wel gewoon een bedrag per fulltime gewerkte maand en dat je het totaal dan aan het eind van het jaar uitbetaald krijgt.
Zeker terecht, een dergelijke regeling. Ik vroeg me alleen af hoelang die periode dan moet zijn. Moet niet te kort zijn want ongunstig voor overheid, maar weer niet te lang want daarmee trek je mensen niet over de streep. Dan is het meer een verkapte salarisverhoging van een paar tientjes.
Alle reacties Link kopieren Quote
Madelyn schreef:
29-09-2022 21:15
Herkenbaar. Ik heb er eens een topic over geopend: psyche/armoede-angst/list_messages/486496
Herkenbaar ja. Ik werk er wel aan hoor, want ik vind het best vervelend dat ik niet gewoon ontspannen kan zijn als er nog een onbetaalde rekening ligt. Of dat ik amper zonder schuldgevoel iets voor mezelf kan kopen.
Het gaat gelukkig wel al beter dan vroeger, maar helemaal weg gaat het niet. Maar over het algemeen ga ik er niet zwaar onder gebukt.
Quincy2 schreef:
29-09-2022 19:50
Nou ja, de reden waarom ik niet fulltime werk is ook dezelfde reden waarom ik niet ga beginnen aan mantelzorg. Misschien hebben anderen dat ook?

Daar heb ik dan nog wel begrip voor. Gaat in mijn voorbeeld over mensen die zeggen: 'Als ik ook wat moet doen, dan moet je het zeggen.' En die vervolgens nooit kunnen.
Alle reacties Link kopieren Quote
Turtlerain schreef:
29-09-2022 20:30
Maar nu minder werken heeft wel gevolgen voor de hoogte van je pensioen, een eventuele WW of WAO uitkering etc.
Ik denk ook geregeld "je moet die pensioenleeftijd eerst nog maar halen". En als je hem haalt ook nog maar hopen dat je nog (gezonde) jaren hebt daarna.
Mijn pensioen ziet er ondanks mijn parttime baan prima uit, voor zover ik dat nu kan berekenen. En daarmee geloof ik het wel, ik leef nu, met parttime werk prima salaris en ja het pensioen is hoger als ik nog 25 jaar fulltime zou werken maar geld is voor mij niet het belangrijkst.
Alle reacties Link kopieren Quote
newspaper schreef:
29-09-2022 22:14
Ik denk ook geregeld "je moet die pensioenleeftijd eerst nog maar halen". En als je hem haalt ook nog maar hopen dat je nog (gezonde) jaren hebt daarna.
Mijn pensioen ziet er ondanks mijn parttime baan prima uit, voor zover ik dat nu kan berekenen. En daarmee geloof ik het wel, ik leef nu, met parttime werk prima salaris en ja het pensioen is hoger als ik nog 25 jaar fulltime zou werken maar geld is voor mij niet het belangrijkst.
Die afweging snap ik heel goed want zo sta ik er ook in. ;-)
Alle reacties Link kopieren Quote
Stella_Aurora schreef:
29-09-2022 13:23
Omdat, als je al jaren 18/20/24 uur werkt je in een patroon zit. Je hebt dan wellicht hobbies, vrijwilligerswerk, andere afspraken op die uren.
Nu denk ik even heel economisch, maar je zou toch moeten gek zijn om parttime te gaan werken om dan in die uren waarin je betaald werk zou kunnen doen vrijwilligerswerk te gaan doen. Of je zou dat vrijwilligerswerk wel héél erg leuk moeten vinden.
Alle reacties Link kopieren Quote
nicole123 schreef:
29-09-2022 14:31
Dat strekt zich inderdaad uit tot buiten kleine kinderen denk ik, gemiddeld gezien. Ik ken meer vrouwen dan mannen die mantelzorgen. Best veel vrouwen mantelzorgen voor hun schoonouders.
Wat houdt dat mantelzorgen dan eigenlijk precies in, dat dit per se onder werktijd moet? Kan dat niet na het werk of in het weekend? Of gaat het hier dan om mensen die helemaal niet meer kunnen alleen zijn? In dat geval heb je sowieso nog een probleem op de dagen dat je wel werkt denk ik?
nicole123 schreef:
29-09-2022 13:51

De vraag is: hoe stimuleer je deze groep en bijv de stellen zonder kinderen, singles en net-afgestudeerden om meer te werken? Of accepteren we dat ze doen wat ze doen en lossen we tekorten anders op? Andere inrichting van het werk en de werkuren in het onderwijs en de zorg, minder administratie, robotisering, minder zorg, minder bijzondere activiteiten op school, werknemers uit het buitenland, verzin het maar.

Dat is helemaal niet de vraag. Waarom zou ik het - als kindvrije - voor jou op moeten knappen? Jij bent niet het centrum van de wereld hoor, omdat je toevallig kinderen hebt.

En 'of accepteren we dat ze doen wat ze doen?' Bah, wat een vervelende, aanmatigende post is dit zeg. Je vind werkelijk dat jij wel recht hebt om parttime te werken, maar iemand zonder kinderen niet? Het is niet aan jou om al dan niet te 'accepteren' of ik parttime werk of fulltime, de arrogantie zeg.
Rosanna1985 schreef:
30-09-2022 01:58
Nu denk ik even heel economisch, maar je zou toch moeten gek zijn om parttime te gaan werken om dan in die uren waarin je betaald werk zou kunnen doen vrijwilligerswerk te gaan doen. Of je zou dat vrijwilligerswerk wel héél erg leuk moeten vinden.

Ik deed vrijwilligerswerk dat op zich bijna nooit in kantooruren viel maar wel veel tijd kostte daarna. Vaak precies aansluitend een op onvoorspelbare momenten. Toen ik meer dan 24 uur kon gaan werken vond ik mijn totale (werk)belasting te veel worden. Vrijwilligerswerk vond ik wel heel erg leuk en heb dus serieus getwijfeld wat ik zou gaan doen. Meer werken zonder vrijwilligerswerk of minder werken mét.
Rosanna1985 schreef:
30-09-2022 02:05
Wat houdt dat mantelzorgen dan eigenlijk precies in, dat dit per se onder werktijd moet? Kan dat niet na het werk of in het weekend? Of gaat het hier dan om mensen die helemaal niet meer kunnen alleen zijn? In dat geval heb je sowieso nog een probleem op de dagen dat je wel werkt denk ik?

Mee naar ziekenhuis, dokter etc.
Schoonouders rijden geen auto meer. Begrijpen niet meer goed wat de dokter zegt. Kunnen in die situatie niet precies uitleggen wat er aan scheelt.
vogelkip schreef:
30-09-2022 06:16
Dat is helemaal niet de vraag. Waarom zou ik het - als kindvrije - voor jou op moeten knappen? Jij bent niet het centrum van de wereld hoor, omdat je toevallig kinderen hebt.

En 'of accepteren we dat ze doen wat ze doen?' Bah, wat een vervelende, aanmatigende post is dit zeg. Je vind werkelijk dat jij wel recht hebt om parttime te werken, maar iemand zonder kinderen niet? Het is niet aan jou om al dan niet te 'accepteren' of ik parttime werk of fulltime, de arrogantie zeg.

Het gaat niet om individuen maar om groepen mensen. Daarbinnen zijn echt nog individuele verschillen mogelijk.

We zijn met elkaar een samenleving en zullen dus samen de schouders eronder moeten zetten. Als niemand meer kinderen krijgt wordt het probleem dus groter en groter. Dus zullen we als samenleving de mensen met kinderen moeten steunen zodat er kinderen blijven komen om later de generaties na hen te verzorgen.

Als we de tekorten op de arbeidsmarkt op een andere manier willen oplossen zouden we arbeidskrachten kunnen importeren maar dat maakt de druk op de woningmarkt nog weer groter en daardoor ook de stikstofproblematiek.

Er is een heel arbeidspotentieel dat gemobiliseerd kan worden. Mensen zonder kinderen die weinig werken. Mensen met kinderen die niet of weinig werken, mensen met inmiddels oudere kinderen die die heel weinig werken uit gewoonte.

De vraag is nu hoe je al die mensen daar bewust van kunt maken. Iedereen meent het recht te hebben op zijn eigen keuzes en meent dan ook nog het recht te hebben om tegen import van arbeidskrachten te zijn.

Het is toch van de zotte dat onze kinderen slecht onderwijs krijgen omdat hun ouders allemaal zo weinig willen werken? Niemand wil slecht onderwijs voor zijn kind maar voor leerkrachten met kinderen is 16 uur werken nog steeds normaal.

Niemand wil zijn ouders laten verkommeren in een instelling, maar zorgpersoneel is nauwelijks te vinden.

We moeten verdorie eens stoppen met al dat luxe gedoe.
Alle reacties Link kopieren Quote
Mevrouw75 schreef:
29-09-2022 13:39
Alles leuk en aardig, maar daar kan je in je eentje of als enkele school niet heel veel aan veranderen, terwijl je er in je eentje wel dubbel en dwars mee te maken hebt.

Het heeft mij een psycholoog gekost om tóch maar niet zo eigenwijs te drammen, want ik ben de enige die er dan aan onderdoor gaat en er dus last van heeft. Jammer, spijtig, heel erg verschrikkelijk, maar wel waar. Vandaar mijn eerste post hier in dit draadje.
Oh, ik snap je helemaal hoor. En ik begrijp volledig waarom docenten er zelf voor kiezen om geen voltijds aanstelling te nemen. Voltijd lesgeven in het huidige systeem is inderdaad vaak gekkenwerk. Ik maakte zelf werkweken van 60+ uur en ook emotioneel vond ik het vaak best zwaar.

En juist daarom vind ik het zo verwerpelijk dat er geïnsinueerd wordt dat als ‘al die docenten nou gewoon eens fulltime zouden gaan werken, alle tekorten in het onderwijs opgelost zouden zijn.’ Fulltime in het huidige systeem is bijna niet te doen en wordt (wellicht terecht) door werkgevers ontmoedigd. Daar kun je als individuele docent weinig aan veranderen en dan gaat een bonus dus niets helpen.
Alle reacties Link kopieren Quote
Andersom schreef:
30-09-2022 07:03


Er is een heel arbeidspotentieel dat gemobiliseerd kan worden. Mensen zonder kinderen die weinig werken. Mensen met kinderen die niet of weinig werken, mensen met inmiddels oudere kinderen die die heel weinig werken uit gewoonte.

De vraag is nu hoe je al die mensen daar bewust van kunt maken.
Waarom zouden ze zich daar niet van bewust zijn?

Zeker als ze kwalificaties hebben om in het onderwijs te werken mag je dat toch wel aannemen.
Andersom schreef:
30-09-2022 07:03
Het gaat niet om individuen maar om groepen mensen. Daarbinnen zijn echt nog individuele verschillen mogelijk.

We zijn met elkaar een samenleving en zullen dus samen de schouders eronder moeten zetten. Als niemand meer kinderen krijgt wordt het probleem dus groter en groter. Dus zullen we als samenleving de mensen met kinderen moeten steunen zodat er kinderen blijven komen om later de generaties na hen te verzorgen.

Als we de tekorten op de arbeidsmarkt op een andere manier willen oplossen zouden we arbeidskrachten kunnen importeren maar dat maakt de druk op de woningmarkt nog weer groter en daardoor ook de stikstofproblematiek.

Er is een heel arbeidspotentieel dat gemobiliseerd kan worden. Mensen zonder kinderen die weinig werken. Mensen met kinderen die niet of weinig werken, mensen met inmiddels oudere kinderen die die heel weinig werken uit gewoonte.

De vraag is nu hoe je al die mensen daar bewust van kunt maken. Iedereen meent het recht te hebben op zijn eigen keuzes en meent dan ook nog het recht te hebben om tegen import van arbeidskrachten te zijn.

Het is toch van de zotte dat onze kinderen slecht onderwijs krijgen omdat hun ouders allemaal zo weinig willen werken? Niemand wil slecht onderwijs voor zijn kind maar voor leerkrachten met kinderen is 16 uur werken nog steeds normaal.

Niemand wil zijn ouders laten verkommeren in een instelling, maar zorgpersoneel is nauwelijks te vinden.

We moeten verdorie eens stoppen met al dat luxe gedoe.
Wat raar dat mensen denken zelf te mogen beslissen wat ze met hun leven doen. Het moet niet gekker worden.

Wat stel jij voor dan? Gevangenisstraf voor degenen die niet fulltime werken en geen kinderen hebben?
Alle reacties Link kopieren Quote
newspaper schreef:
29-09-2022 22:14
Ik denk ook geregeld "je moet die pensioenleeftijd eerst nog maar halen". En als je hem haalt ook nog maar hopen dat je nog (gezonde) jaren hebt daarna.
Mijn pensioen ziet er ondanks mijn parttime baan prima uit, voor zover ik dat nu kan berekenen. En daarmee geloof ik het wel, ik leef nu, met parttime werk prima salaris en ja het pensioen is hoger als ik nog 25 jaar fulltime zou werken maar geld is voor mij niet het belangrijkst.


Ik denk dat de ouderenzorg nog verder uitgekleed gaat worden. De verhouding ouderen tov werkende mensen gaat de komende 20 jaar zo uit verhouding liggen dat de zorg voor de overheid en zorgverzekeraars onbetaalbaar wordt. Ik denk dat wij ons erop moeten voorbereiden dat we later zelf extra zorg moeten inkopen. Dat je bijv recht hebt op 1x douchen per week met een thuiszorgmedewerker, en dat je dus zult moeten betalen als je dat vaker per week moet. Ik denk echt dat we later veel geld nodig hebben voor een prettig bestaan.

Ik leef nu is een prettig motto nu maar de kans is groot dat je daar later toch spijt van gaat krijgen. Zie wat er nu gebeurt met de huidige inflatie, en de ouderen die het met enkel AOW en 1 pensioen moeten doen.

Overigens haalt 90% van de mensen in Nederland de pensioenleeftijd.
Coffee is never my cup of tea
Alle reacties Link kopieren Quote
Ik werk 32 uur en dat wordt gezien als parttime. Lekker elke woensdag vrij. No way dat ik meer uur ga werken. Alleen als we het financieel misschien niet zouden redden, maar dat is totaal niet aan de orde gelukkig.

Ik noem de vrije woensdag mijn mini-weekend. Soms heb ik een afspraak, nagelstyliste, kapper of wat dan ook. Maar vaak heb ik niks staan, dan is het een heerlijk rommeldagje. Beetje wat aan het huis doen, puzzzelen, series kijken, lekker relaxed. Dan kan ik er weer helemaal tegenaan voor 2 dagen.

Afgelopen woensdag heb ik heel de dag cursus gehad. Ik was gisteren compleet versleten (ik ben dan ook 52, dat zal ook wel meewerken). Dus niemand die mij die woensdag afpakt, die is echt heilig.
Zenmomentje schreef:
30-09-2022 07:36
Wat raar dat mensen denken zelf te mogen beslissen wat ze met hun leven doen. Het moet niet gekker worden.

Wat stel jij voor dan? Gevangenisstraf voor degenen die niet fulltime werken en geen kinderen hebben?

Natuurlijk mogen mensen dat zelf weten. Het gaat meer over de combinatie van de twee delen van de zijn waarvan jij de helft dik maakt.

Je kunt niet zelf, slechts 16 uur gaan werken in het onderwijs en het tegelijkertijd raar vinden dat het onderwijs zo achteruit holt, want daar ben je dan zelf gedeeltelijk debet aan.
Alle reacties Link kopieren Quote
Rosanna1985 schreef:
30-09-2022 01:58
Nu denk ik even heel economisch, maar je zou toch moeten gek zijn om parttime te gaan werken om dan in die uren waarin je betaald werk zou kunnen doen vrijwilligerswerk te gaan doen. Of je zou dat vrijwilligerswerk wel héél erg leuk moeten vinden.
Tja, waarom doen mensen vrijwilligerswerk?
Uit idealisme, uit interesse, om zich te ontwikkelen..

Als dat allemaal betaalde banen moeten worden kan ik je voorspellen dat er veel verloren gaat.
Wie gaat het inpakken van pakketten bij de voedselbank bv betalen? Hoeveel contributie wil jij nog voor de sportclub van je kind betalen als vanaf nu iedere vrijwilliger daar betaald gaat worden?
Hoeveel historisch erfgoed zal teloorgaan omdat musea geen geld hebben om vrijwilligers die nu uit liefhebberij dat oude schip/gebouw/ onderhouden betalen?

Slecht plan dus.
Procne schreef:
30-09-2022 07:28
Oh, ik snap je helemaal hoor. En ik begrijp volledig waarom docenten er zelf voor kiezen om geen voltijds aanstelling te nemen. Voltijd lesgeven in het huidige systeem is inderdaad vaak gekkenwerk. Ik maakte zelf werkweken van 60+ uur en ook emotioneel vond ik het vaak best zwaar.

En juist daarom vind ik het zo verwerpelijk dat er geïnsinueerd wordt dat als ‘al die docenten nou gewoon eens fulltime zouden gaan werken, alle tekorten in het onderwijs opgelost zouden zijn.’ Fulltime in het huidige systeem is bijna niet te doen en wordt (wellicht terecht) door werkgevers ontmoedigd. Daar kun je als individuele docent weinig aan veranderen en dan gaat een bonus dus niets helpen.

Maar dat is dus ook de cirkel die nooit ophoudt. Het huidige systeem is niet geschikt voor voltijd werken en een ander systeem (minder belastend) zou misschien werken als meer mensen voltijd werken. Maar niemand wil dat, dus kan het systeem niet opgezet of uitgevonden worden.

Bijvoorbeeld in het onderwijs, zit je nu zzp-ers of mensen van detacheringsbureau's die wel de lusten willen, maar niet de lasten. Wel lekker lesgeven maar geen commissies, geen rapporten etc. Leuk als dat je duo-partner wordt. Heeft de een alleen maar lusten en de ander alle lasten.
Met drie van de 'invallers' op een school neemt de werkdruk alleen maar toe voor de rest van de collega. Maar scholen kunnen niet zonder....
Andersom schreef:
30-09-2022 08:33
Natuurlijk mogen mensen dat zelf weten. Het gaat meer over de combinatie van de twee delen van de zijn waarvan jij de helft dik maakt.

Je kunt niet zelf, slechts 16 uur gaan werken in het onderwijs en het tegelijkertijd raar vinden dat het onderwijs zo achteruit holt, want daar ben je dan zelf gedeeltelijk debet aan.
Dan maar alleen gevangenisstraf voor degenen die niet fulltime werken en wel klagen.
Alle reacties Link kopieren Quote
Andersom schreef:
30-09-2022 08:44
Maar dat is dus ook de cirkel die nooit ophoudt. Het huidige systeem is niet geschikt voor voltijd werken en een ander systeem (minder belastend) zou misschien werken als meer mensen voltijd werken. Maar niemand wil dat, dus kan het systeem niet opgezet of uitgevonden worden.

Bijvoorbeeld in het onderwijs, zit je nu zzp-ers of mensen van detacheringsbureau's die wel de lusten willen, maar niet de lasten. Wel lekker lesgeven maar geen commissies, geen rapporten etc. Leuk als dat je duo-partner wordt. Heeft de een alleen maar lusten en de ander alle lasten.
Met drie van de 'invallers' op een school neemt de werkdruk alleen maar toe voor de rest van de collega. Maar scholen kunnen niet zonder....
Hoe bedoel je: niemand wil dat?
Als 80% fulltime wordt ga ik fulltime werken hoor.
Alle reacties Link kopieren Quote
Andersom schreef:
30-09-2022 08:33
Natuurlijk mogen mensen dat zelf weten. Het gaat meer over de combinatie van de twee delen van de zijn waarvan jij de helft dik maakt.

Je kunt niet zelf, slechts 16 uur gaan werken in het onderwijs en het tegelijkertijd raar vinden dat het onderwijs zo achteruit holt, want daar ben je dan zelf gedeeltelijk debet aan.
Ik snap je niet helemaal. Je hebt zelf toch jaren 16 uur gewerkt? Of 24 voor mijn part.

En je kan heus tegelijkertijd 16 uur werken en vinden dat de kwaliteit van het onderwijs achteruit holt.

Als ik van mijn 80% aanstelling 100% aanstelling maakt gaat de kwantiteit omhoog, maar de kwaliteit niet hoor.
Mevrouw75 schreef:
30-09-2022 09:04
Ik snap je niet helemaal. Je hebt zelf toch jaren 16 uur gewerkt? Of 24 voor mijn part.

En je kan heus tegelijkertijd 16 uur werken en vinden dat de kwaliteit van het onderwijs achteruit holt.

Als ik van mijn 80% aanstelling 100% aanstelling maakt gaat de kwantiteit omhoog, maar de kwaliteit niet hoor.

Dat klopt, zelfs nog minder in een tijd dat er voor onderwijsassistenten nauwelijks werk was. Altijd de ambitie gehad om meer te werken.

En zelf slechts zestien uur werken en roepen dat er geen inval is en hoe slecht dat voor de leerlingen is, zelf nooit willen invallen en vinden dat anderen het op moeten lossen vind ik niet met elkaar te rijmen.
Zenmomentje schreef:
30-09-2022 08:52
Dan maar alleen gevangenisstraf voor degenen die niet fulltime werken en wel klagen.

Waarom voel je de behoefte om het belachelijk te maken. Half Nederland wijst de andere helft van Nederland aan om het probleem op te lossen. En vice versa.

Maar allemaal wel klagen dat alles onbetaalbaar wordt, wel klagen dat er overal personeel te weinig is. Etc.

Gebruikersavatar
Anonymous
Om te kunnen reageren moet je ingelogd zijn

Terug naar boven