Werk & Studie
alle pijlers
camera op het werk
maandag 22 november 2021 om 11:51
Wat een onveilige en wantrouwende werkomgeving!
Dan heb je echt vertrouwen in je medewerkers zeg.
Ik zou contact opnemen met de vakbond of met het Juridisch Loket. Maar bovenal zou ik ander werk zoeken, waar men mij wel gewoon vertrouwd in mijn werk.
Dan heb je echt vertrouwen in je medewerkers zeg.
Ik zou contact opnemen met de vakbond of met het Juridisch Loket. Maar bovenal zou ik ander werk zoeken, waar men mij wel gewoon vertrouwd in mijn werk.
I noticed how your people didn't support you. So, I sent you strangers -- The Universe
maandag 22 november 2021 om 12:20
Brrr nee dit is fout op heel veel manieren.
Duidelijk geval van 'ik heb die beelden toch al, wat handig om even achteraf iemand op zijn vingers te kijken'.
Nee. Of je er iemand op aanspreekt of dat algemeen in een groep doet maakt ook geen verschil.
Duidelijk geval van 'ik heb die beelden toch al, wat handig om even achteraf iemand op zijn vingers te kijken'.
Nee. Of je er iemand op aanspreekt of dat algemeen in een groep doet maakt ook geen verschil.
Geef mensen geen informatie waar ze niet mee om kunnen gaan.
maandag 22 november 2021 om 12:55
Dit mag echt niet en ik zou hier ook echt werk van maken als ik jou was. Heb dit ook ooit meegemaakt bij een werkgever en heb toen rechtsbijstand en de vakbond ingeschakeld na hier vele discussies over gehad te hebben.
Ik heb niks te verbergen maar vond het destijds heel naar voelen dat hij mij ieder moment van de dag kon bekijken. Heeft even geduurd maar uiteindelijk heb ik de camera’s afgeplakt want hij vond ze te duur om weer weg te halen, prima maar ik laat mij niet bekijken.
Ik heb niks te verbergen maar vond het destijds heel naar voelen dat hij mij ieder moment van de dag kon bekijken. Heeft even geduurd maar uiteindelijk heb ik de camera’s afgeplakt want hij vond ze te duur om weer weg te halen, prima maar ik laat mij niet bekijken.
The problem is people are being hated when they are real, and are being loved when they are fake.
maandag 22 november 2021 om 17:49
maandag 22 november 2021 om 19:44
Nog geen reactie.Nimbus2020 schreef: ↑22-11-2021 19:35En wat zei die leidinggevende boven hem dan? Neem aan dat hij ook schrok van dit oneigenlijke gebruik van de camera’s? Of niet?
maandag 22 november 2021 om 20:17
Typisch een situatie om even met de OR op te nemen: onder andere zij zijn juist ingesteld voor dit soort situaties.Blauw_bloempje schreef: ↑22-11-2021 17:55Ik ben niet in de positie mijn vast contract op te zeggen of in te ruilen voor een onzeker tijdelijk contact dus veranderen van werkgever gaat niet gebeuren.
Als eerste eens even 1-op-1 een bakkie met een OR-lid doen en haar vertellen waar je mee zit en wat je veranderd wil zien.
dinsdag 23 november 2021 om 09:37
Dat is (bijna) iedereen.Blauw_bloempje schreef: ↑23-11-2021 09:35Weet ikwel maar is wel kut, ben best afhankelijk van mijn inkomen
dinsdag 23 november 2021 om 09:44
Zeker een slechte werkgever. Maar er is wel een tussenweg: de OndernemingsRaad. Je bent wel afhankelijk van hun inzet: ik heb wel eens meegemaakt dat zij te lauw waren en niet doorbeten.FeeLucifer01 schreef: ↑23-11-2021 09:29Je kan er blijven of je kan gaan. Meer smaken zijn er niet helaas bij zulke prutwerkgevers.
Maar ook wel eens dat er wel doorgezet werd en maatregelen teruggedraaid. Over diverse zaken, ook specifiek over camera-inzet.
Wat ik al eerder aangaf: maak eens een babbeltje met een OR-lid. Pakken zij jouw bezwaar op? Dan heb je goede kansen. Zo niet, dan moet je voor jezelf afwegen of het de strijd waard is in je eentje.
dinsdag 23 november 2021 om 11:40
Tsja, dan houdt het op en zul je er mee moeten dealen. Overigens vind ik dat onverstandig, Joost mag weten wat er met die beelden gebeurd. Neem in elk geval zelf een filmpje en foto's op van de camera, je weet maar nooit of je bewijs nodig hebt.Blauw_bloempje schreef: ↑23-11-2021 11:12met of zonder ondernemingsraad ga ik de strijd niet aan en ook niet winnen als leidinggevende het gebruik van camerabeelden ontkent en diegene daarboven hem de hand boven het hoofd houdt en andere collega's hun mond houden, dus helaas.
bedankt voor de input
Als je minder wil moeten, moet je minder willen.
dinsdag 23 november 2021 om 13:49
Nou ja, dan ben je klaar natuurlijk.Blauw_bloempje schreef: ↑23-11-2021 11:12met of zonder ondernemingsraad ga ik de strijd niet aan en ook niet winnen als leidinggevende het gebruik van camerabeelden ontkent en diegene daarboven hem de hand boven het hoofd houdt en andere collega's hun mond houden, dus helaas.
bedankt voor de input
Als je dit intern niet wilt oppakken en je wilt ook niet weg, dan moet je leven met dit gegeven. Kan ook.
Het is niet netjes wat je leidinggevende doet maar kennelijk voor jou ook niet zwaarwegend genoeg om actie op te zetten. Als jij niks te verbergen hebt hoef je ook niks te vrezen. Dan is de discussie puur principieel en dan kun je zelf de afweging maken wat die principes je waard zijn.
