Werk & Studie
alle pijlers
collega is weer terug van vakantie......... :S
woensdag 21 mei 2008 om 11:34
Ik erger me kapot aan mijn directe collega. Het hele bedrijf heeft er eigenlijk "last" van...... Zodra zij binnenkomt is de hele sfeer verziekt. Op zich kan ik nog wel enigzins met haar, maar dan moet ik heel erg mn best doen.
Ik zal even uitleggen hoe en wat. Ik heb het gevoel dat zij als het ware “leeft voor het werk”. Op zich niets mis mee zou je zeggen, ze doet haar werk goed. Maar goed, nu even de ergernis. Ze is nu net terug van vakantie en ik heb in die tijd haar werk overgenomen. Ik weet dat ik mijn werk altijd goed uitvoer, tuurlijk maak ik weleens een foutje maar wie niet? Ondertussen zit ze nu werkelijk alles na te kijken! (niet alleen van mij, ook van mensen waar ze niets mee te maken heeft.) Het lijkt wel of ze erop kickt een “foutje” te vinden. Zodra er bijv. ergens een tikfoutje ergens in zit, dan is het al het einde van wereld, erg frusterend. Was het nu ook zou dat er vriendelijk een opmerking over werd gemaakt prima, maar dit gaat op een heel vervelende toon, en collega's raken hierdoor aardig van slag.
Maar dit is het niet alleen. Deze collega bemoeit zich werkelijk met ALLES. Als zij bijvoorbeeld constateerd dat iemand volgens haar “teveel verdiend” dan wordt dat meteen gemeld bij de directie. (en ja, deze luisteren hier ook daadwerkelijk naar.) Verder is het de hele dag over iedereen zitten zeiken en de hele dag zitten zuchten, waardoor je zelf ook steeds minder zin hebt in je werk. Ik heb hier regelmatig wat van proberen te zeggen, maar het is altijd: “ik maak me helemaal nergens druk om" of : “ik bemoei me helemaal nergens mee” . Meerdere collega’s zijn door haar vertrokken, maar omdat met haar werk verder niets mis is, kan de directie hier vrij weinig mee, ondanks de hele sfeer zo verziekt wordt…..
Herkenbaar voor meerdere misschien?
Ik zal even uitleggen hoe en wat. Ik heb het gevoel dat zij als het ware “leeft voor het werk”. Op zich niets mis mee zou je zeggen, ze doet haar werk goed. Maar goed, nu even de ergernis. Ze is nu net terug van vakantie en ik heb in die tijd haar werk overgenomen. Ik weet dat ik mijn werk altijd goed uitvoer, tuurlijk maak ik weleens een foutje maar wie niet? Ondertussen zit ze nu werkelijk alles na te kijken! (niet alleen van mij, ook van mensen waar ze niets mee te maken heeft.) Het lijkt wel of ze erop kickt een “foutje” te vinden. Zodra er bijv. ergens een tikfoutje ergens in zit, dan is het al het einde van wereld, erg frusterend. Was het nu ook zou dat er vriendelijk een opmerking over werd gemaakt prima, maar dit gaat op een heel vervelende toon, en collega's raken hierdoor aardig van slag.
Maar dit is het niet alleen. Deze collega bemoeit zich werkelijk met ALLES. Als zij bijvoorbeeld constateerd dat iemand volgens haar “teveel verdiend” dan wordt dat meteen gemeld bij de directie. (en ja, deze luisteren hier ook daadwerkelijk naar.) Verder is het de hele dag over iedereen zitten zeiken en de hele dag zitten zuchten, waardoor je zelf ook steeds minder zin hebt in je werk. Ik heb hier regelmatig wat van proberen te zeggen, maar het is altijd: “ik maak me helemaal nergens druk om" of : “ik bemoei me helemaal nergens mee” . Meerdere collega’s zijn door haar vertrokken, maar omdat met haar werk verder niets mis is, kan de directie hier vrij weinig mee, ondanks de hele sfeer zo verziekt wordt…..
Herkenbaar voor meerdere misschien?
donderdag 22 mei 2008 om 14:24
Ik probeer me voor te stellen dat een heel bedrijf van 1 persoon last heeft, de sfeer verziekt etc. en dat er niks gebeurt.
Als iedereen problemen met haar heeft kun je toch besluiten om er met elkaar eens over te praten? Aangezien de werksfeer, plezier en vertrekkende collega's hiermee gemoeid zijn zal de directie vast wel hierin willen investeren.
Als iedereen problemen met haar heeft kun je toch besluiten om er met elkaar eens over te praten? Aangezien de werksfeer, plezier en vertrekkende collega's hiermee gemoeid zijn zal de directie vast wel hierin willen investeren.
donderdag 22 mei 2008 om 14:34
ik ga het zeker toch een keer aankaarten, aangezien de sfeer ontzettend verpest wordt..... Het blijft echter moeilijk omdat deze zich ontzetend behulpzaam voordoet bij de directie en dus niets in de gaten heeft. Ik snap gewoon echt niet hoe iemand gelukkig kan zijn door collega's de hele dag af zitten zeiken....
donderdag 22 mei 2008 om 15:00
Stel maar even dat je dat wil 
Probeer eens je voor te stellen dat je collega een betrekkelijk normaal persoon is, niet gekker dan anderen. Probeer je nu eens voor te stellen hoe zij thuis na een lange dag stoom afblaast, en vertelt over haar collega's. Zo eerlijk als je kan, niet uitgaande van haar slechte bedoelingen, wat zou zij te melden kunnen hebben over haar collega's?
Probeer eens je voor te stellen dat je collega een betrekkelijk normaal persoon is, niet gekker dan anderen. Probeer je nu eens voor te stellen hoe zij thuis na een lange dag stoom afblaast, en vertelt over haar collega's. Zo eerlijk als je kan, niet uitgaande van haar slechte bedoelingen, wat zou zij te melden kunnen hebben over haar collega's?
donderdag 22 mei 2008 om 15:15
donderdag 22 mei 2008 om 15:29
Mijn vraag is: probeer je eens in haar te verplaatsen. Vergeet even dat jij vindt dat ze iets niet goed doet, maar kijk eens met haar ogen naar haar collega's. Wat denk jij dat zij dan ziet?:
tuurlijk wil ik een serieus advies!
ik snap je vraag niet precies, mijn collega blaast de gehele dag tijdens het werk al stoom af...... zoveel negativiteit ik kan daar niet tegen..... Ze heeft ook wel vaak genoeg gelijk, maar de omgang met collega's is werkelijk dramatisch.
donderdag 22 mei 2008 om 16:26
Ik snap dat ze bepaalde irritaties heeft, die heb ik ook. Echter, ik vind het belangrijk een prettige samenwerking met mijn collega's te hebben.
Ik heb namelijk gedurende haar vakantie haar werkzaamheden overgenomen, en had deze irritaties totaal niet. Wat ik al eerder zei: als iemand een "foutje" maakt dan wordt hier vervolgens 2 uur lang over geklaagd, gekreund en gesteund om vervolgens over door te gaan dat diegene niet capabel genoeg is, terwijl ze zelf ook regelmatig steken laat vallen...... En zich er dan bijv. ook mee te bemoeien als iemand loonsverhoging krijgt, etc.
Zelf kan ik haar gedrag tot op zekere hoogte negeren, maar het blijft vervelend. Vind het ook aardig lastig uit te leggen, maar zodra deze persoon het pand binnenkomt is er totaal andere sfeer: iets wat ik nog nooit heb meegemaakt.
Ik heb namelijk gedurende haar vakantie haar werkzaamheden overgenomen, en had deze irritaties totaal niet. Wat ik al eerder zei: als iemand een "foutje" maakt dan wordt hier vervolgens 2 uur lang over geklaagd, gekreund en gesteund om vervolgens over door te gaan dat diegene niet capabel genoeg is, terwijl ze zelf ook regelmatig steken laat vallen...... En zich er dan bijv. ook mee te bemoeien als iemand loonsverhoging krijgt, etc.
Zelf kan ik haar gedrag tot op zekere hoogte negeren, maar het blijft vervelend. Vind het ook aardig lastig uit te leggen, maar zodra deze persoon het pand binnenkomt is er totaal andere sfeer: iets wat ik nog nooit heb meegemaakt.
donderdag 22 mei 2008 om 16:33
Hoi,
misschien heb je dit allang gedaan hoor. Maar heb jij wel eens met haar hier over gesproken onder 4 ogen? Misschien handig dat je het even voorbereid voor jezelf in het kort. Ook is het belangrijk dat je het vanuit jezelf moet vertellen. Dus (het klinkt makkelijker hoor dan het is misschien) ik heb er last van dat jij op die en die manier reageert etc. Altijd proberen het vanuit jezelf te vertellen.
Succes en ik kan mij voorstellen dat het vervelend/irri is!
misschien heb je dit allang gedaan hoor. Maar heb jij wel eens met haar hier over gesproken onder 4 ogen? Misschien handig dat je het even voorbereid voor jezelf in het kort. Ook is het belangrijk dat je het vanuit jezelf moet vertellen. Dus (het klinkt makkelijker hoor dan het is misschien) ik heb er last van dat jij op die en die manier reageert etc. Altijd proberen het vanuit jezelf te vertellen.
Succes en ik kan mij voorstellen dat het vervelend/irri is!
donderdag 22 mei 2008 om 16:46
heb ik inderdaad al weleens gedaan, meer in de trant van "waarom maak je je zo druk" en "vind het jammer dat je zo doet, want onze hele afdeling krijgt hierdoor een slechte naam"...... vervolgens krijg je antwoorden terug waarop duidt dat mevrouw niet eens doorheeft wat ze allemaal aanricht......
Begin dit jaar heeft ze een grove fout gemaakt, waarmee men over het algemeen ontslagen zouden worden, helaas is dit niet gebeurd. Mijn voorganger heeft ook al regelmatig gesprekken hierover gehad met de directie, maar ook dit mocht niet baten.... Ik eigenlijk dat er voor mij niets anders rest dit te accepteren of een andere baan te gaan zoeken. Ik vind dit echter erg jammer, aangezien ik het bedrijf erg leuk vind....
Begin dit jaar heeft ze een grove fout gemaakt, waarmee men over het algemeen ontslagen zouden worden, helaas is dit niet gebeurd. Mijn voorganger heeft ook al regelmatig gesprekken hierover gehad met de directie, maar ook dit mocht niet baten.... Ik eigenlijk dat er voor mij niets anders rest dit te accepteren of een andere baan te gaan zoeken. Ik vind dit echter erg jammer, aangezien ik het bedrijf erg leuk vind....
vrijdag 23 mei 2008 om 09:28
Rider, ik weet precies wat ze ziet. In haar hoofd ziet zij dat mensen minder hun best doen dan zijzelf. (althans, dat ervaart zij zo.) in haar zit denk ik het onbegrip dat: mensen zomaar te laat komen, bepaalde collega's eerst denken dan doen, enz.
Nogmaals ik kan dit op zich ook wel begrijpen, ik blijf er echter bij dat ze hier ook over kan communiceren met collega's i.p.v. de hele dag zitten klagen en telkens steken onder water te geven naar collega's. Ben ik nu een beetje duidelijk?
Nogmaals ik kan dit op zich ook wel begrijpen, ik blijf er echter bij dat ze hier ook over kan communiceren met collega's i.p.v. de hele dag zitten klagen en telkens steken onder water te geven naar collega's. Ben ik nu een beetje duidelijk?
maandag 26 mei 2008 om 15:56
Vrouwtje 83, zelf ben ik ook iemand die helemaal op kan gaan in mijn werk. Als collega's half werk leveren, en ik daar wat van zeg omdat het mij steekt dat ik mij vol overgave geef en andere het een worst zal wezen, vinden sommige van mijn collega's ook dat ik een zeikende mierenneuker ben. Ook ik ben een persoon die regelmatig met de directie spreekt bij ons in het bedrijf omdat het mij oprecht interresseerd wat er gebeurt, en daarbij reflect ik ook regelmatig het presteren van anderen en ook mijzelf, omdat dat in mijn ogen het bedrijf ten goede kan komen.
Ik heb 1 collega die mij daarin totaal niet begrijpt en het heel persoonlijk aantrekt. Ik heb geprobeerd haar mijn visie te delen maar dat lijkt niet bij haar binnen te komen.
Ik hoop dat je hierdoor een beetje een inzicht krijg in hoe het voor je collega is. Ze zal echt niet met opzet de sfeer verpesten, ze verpest anders ook haar eigen werksfeer ermee. In haar ogen zou het misschien wel kunnen zijn dat jij iemand bent die er met de pet naar gooit en de werksfeer daardoor verpest.
Probeer eens informeel met een borreltje ofzo met haar te praten over hoe jij/jullie het ervaren en hoe zij het ervaart.
Je zult zien dat ze het niet zo bedoeld (hoop ik)
Ik heb 1 collega die mij daarin totaal niet begrijpt en het heel persoonlijk aantrekt. Ik heb geprobeerd haar mijn visie te delen maar dat lijkt niet bij haar binnen te komen.
Ik hoop dat je hierdoor een beetje een inzicht krijg in hoe het voor je collega is. Ze zal echt niet met opzet de sfeer verpesten, ze verpest anders ook haar eigen werksfeer ermee. In haar ogen zou het misschien wel kunnen zijn dat jij iemand bent die er met de pet naar gooit en de werksfeer daardoor verpest.
Probeer eens informeel met een borreltje ofzo met haar te praten over hoe jij/jullie het ervaren en hoe zij het ervaart.
Je zult zien dat ze het niet zo bedoeld (hoop ik)
