Werk & Studie
alle pijlers
Collega vraagt veel
zondag 3 maart 2024 om 00:47
Sinds ongeveer 3 maanden heb ik een nieuwe collega. We zijn een klein team en ik neem een deel van zijn inwerking op mij.
Ik merk dat het te veel wordt. Hij vraagt onwijs veel en ook vragen dat ik denk dit hoor je ondertussen te weten. Hij vraagt ook te snel naar de makkelijkste weg i.p.v. zelf logisch na te denken. Je moet alles voorkauwen. Er zijn al meerdere gesprekken geweest en ik zie weinig verbetering. We denken dat hij met zijn hoofd soms totaal ergens anders zit, hij heeft privé wat problemen en werkt ook als zzp'er naast fulltime baan.
Echter merk ik dat ik baal hiervan ik merk dat ik mijn werk amper ongestoord kan uitvoeren, omdat ik constant vragen krijg en soort van beschikbaar moet zijn en dingen moet oplossen.ik heb al meerdere keren aangegeven spaar je vragen op en stel ze in 1x, maar op 1 of andere manier werkt dit niet of maar voor even. Het is niet dat ik iemand niet wil helpen, maar ik irriteer mij mateloos. Is dit terecht? Of Stel ik me aan?
Hoe vaak ik hem er ook op wijs of vraag hoe komt het wat kan ik doen zodat je het beter begrijpt/snapt. Dat eerst vragen dan pas zelf nadenken mentaliteit blijft. Hij erkent dit zelf ook en gesprek samen met werkgever is er ook al geweest.
Wat kan ik nog doen? Om het voor mezelf ook werkbaar te houden? Werkgever weet ervan en stoort zich er ook aan, waarschijnlijk wordt zijn contract niet verlengd over paar maanden.
Ik ben uiteindelijk ook maar in loondienst en heb helemaal geen zin en tijd om op deze manier zo door te werken. Inwerken prima, maar ondertussen voelt dit niet meer zo. Ik wil gewoon mijn werk kunnen doen zonder al te veel storingen tussendoor.
Ik merk dat het te veel wordt. Hij vraagt onwijs veel en ook vragen dat ik denk dit hoor je ondertussen te weten. Hij vraagt ook te snel naar de makkelijkste weg i.p.v. zelf logisch na te denken. Je moet alles voorkauwen. Er zijn al meerdere gesprekken geweest en ik zie weinig verbetering. We denken dat hij met zijn hoofd soms totaal ergens anders zit, hij heeft privé wat problemen en werkt ook als zzp'er naast fulltime baan.
Echter merk ik dat ik baal hiervan ik merk dat ik mijn werk amper ongestoord kan uitvoeren, omdat ik constant vragen krijg en soort van beschikbaar moet zijn en dingen moet oplossen.ik heb al meerdere keren aangegeven spaar je vragen op en stel ze in 1x, maar op 1 of andere manier werkt dit niet of maar voor even. Het is niet dat ik iemand niet wil helpen, maar ik irriteer mij mateloos. Is dit terecht? Of Stel ik me aan?
Hoe vaak ik hem er ook op wijs of vraag hoe komt het wat kan ik doen zodat je het beter begrijpt/snapt. Dat eerst vragen dan pas zelf nadenken mentaliteit blijft. Hij erkent dit zelf ook en gesprek samen met werkgever is er ook al geweest.
Wat kan ik nog doen? Om het voor mezelf ook werkbaar te houden? Werkgever weet ervan en stoort zich er ook aan, waarschijnlijk wordt zijn contract niet verlengd over paar maanden.
Ik ben uiteindelijk ook maar in loondienst en heb helemaal geen zin en tijd om op deze manier zo door te werken. Inwerken prima, maar ondertussen voelt dit niet meer zo. Ik wil gewoon mijn werk kunnen doen zonder al te veel storingen tussendoor.
maandag 11 maart 2024 om 20:04
Nou dat zeker. Hij was blijkbaar vandaag ziek en maandag is mijn vaste vrije dag dit weet hij dondersgoed.
Hij kreeg de werkgever niet te pakken (welgeteld voor kantoortijd) en gaat dan doodleuk mij maar bellen op mijn werk telefoon. Voor half 9....wat een gast!
Ging die zijn ziekmelding aan mij doorgeven! Snap je dan echt niet dat je misschien moet wachten tot na half 9 om dan gewoon kantoor te bellen...
Sorry, maar iets in je koppie zit er dan niet goed. ik ben gewoon een collega, niet zijn werkgever of leidinggevende ofzo.
Ik ben stukken jonger, maar ik zou het echt niet in mijn hoofd halen om:
1. Mijn ziekmelding bij naaste collega's weg te leggen (tenzij er echt niemand anders is die dag).
2. Al helemaal niet mijn collega te bellen/storen voor zoiets op zijn vaste vrije dag.
maandag 11 maart 2024 om 20:09
Ik zou erop rekenen dat - nu zijn contract toch niet verlengd wordt - hij zich wel vaker ziek zal melden. Hopelijk niet elke keer om 8u 's ochtends op je vrije dag.
De kerel lijkt op een bepaalde manier een bord voor zijn kop te hebben, dus waarschijnlijk ook een bord voor zijn kop op 't vlak van de manier waarop hij zich ziek meldt.
De kerel lijkt op een bepaalde manier een bord voor zijn kop te hebben, dus waarschijnlijk ook een bord voor zijn kop op 't vlak van de manier waarop hij zich ziek meldt.
Is dit nu later?
Ik snap geen donder van het leven
Ik weet nog steeds niet wie ik ben
Ik snap geen donder van het leven
Ik weet nog steeds niet wie ik ben
maandag 11 maart 2024 om 20:24
Normaal heb ik mijn werktelefoon buiten kantoortijden uit, exact om dit soort redenen. Nu alleen toevallig keer vergeten. Dus in het vervolg belt hij maar lekker gaat hij regelrecht naar de voicemail, die ik nooit beluisterWissewis schreef: ↑11-03-2024 20:09Ik zou erop rekenen dat - nu zijn contract toch niet verlengd wordt - hij zich wel vaker ziek zal melden. Hopelijk niet elke keer om 8u 's ochtends op je vrije dag.
De kerel lijkt op een bepaalde manier een bord voor zijn kop te hebben, dus waarschijnlijk ook een bord voor zijn kop op 't vlak van de manier waarop hij zich ziek meldt.
Zo blij dat ik mijn privé nummer nooit gegeven heb, zoals mijn collega.
Want daar belt hij ook gerust naar.
Inderdaad een grote plaat voor zijn kop.
maandag 11 maart 2024 om 22:26
Hij klinkt echt een beetje simpel.NuEvenNiet schreef: ↑11-03-2024 20:04Nou dat zeker. Hij was blijkbaar vandaag ziek en maandag is mijn vaste vrije dag dit weet hij dondersgoed.
Hij kreeg de werkgever niet te pakken (welgeteld voor kantoortijd) en gaat dan doodleuk mij maar bellen op mijn werk telefoon. Voor half 9....wat een gast!
Ging die zijn ziekmelding aan mij doorgeven! Snap je dan echt niet dat je misschien moet wachten tot na half 9 om dan gewoon kantoor te bellen...
Sorry, maar iets in je koppie zit er dan niet goed. ik ben gewoon een collega, niet zijn werkgever of leidinggevende ofzo.
Ik ben stukken jonger, maar ik zou het echt niet in mijn hoofd halen om:
1. Mijn ziekmelding bij naaste collega's weg te leggen (tenzij er echt niemand anders is die dag).
2. Al helemaal niet mijn collega te bellen/storen voor zoiets op zijn vaste vrije dag.
dinsdag 12 maart 2024 om 13:13
Klinkt als een ex-medewerker van ons. Heeft in drie jaar tijd drie functies gehad binnen het bedrijf. Hij was begin 60 en zei letterlijk dat hij zijn tijd wilde uitzitten (hij was daar wel eerlijk in). Alles wat enigszins met computerwerk te maken had, was niet aan hem besteed. Hij snapte het gewoonweg niet. We hebben een uitgebreide kennisbank, echt alles is tot in de puntjes uitgeschreven.
Dingen voordoen, hem zelf aantekeningen laten maken, vragen waar hij tegenaan liep etc. Dan leek hij het te begrijpen om vervolgens wederom dezelfde fouten te maken.
Het meest frusterende is dat je de beste man ook een fijne werkplek gunt, al helemaal voor die laatste paar jaar. Alleen er is geen tijd om hem continu een-op-een te begeleiden. Een bepaalde zelfstandigheid zou op een gegeven moment toch wel fijn zijn.
Deze man ging rustig op een stoel zitten, wachtend op een nieuwe taak.
Hij had gelijk, hij zat letterlijk zijn tijd uit. Nog drie jaar elders aan de slag en dan mag hij eindelijk met pensioen. Wat zal hij blij zijn.
Dingen voordoen, hem zelf aantekeningen laten maken, vragen waar hij tegenaan liep etc. Dan leek hij het te begrijpen om vervolgens wederom dezelfde fouten te maken.
Het meest frusterende is dat je de beste man ook een fijne werkplek gunt, al helemaal voor die laatste paar jaar. Alleen er is geen tijd om hem continu een-op-een te begeleiden. Een bepaalde zelfstandigheid zou op een gegeven moment toch wel fijn zijn.
Deze man ging rustig op een stoel zitten, wachtend op een nieuwe taak.
Hij had gelijk, hij zat letterlijk zijn tijd uit. Nog drie jaar elders aan de slag en dan mag hij eindelijk met pensioen. Wat zal hij blij zijn.
dinsdag 12 maart 2024 om 15:11
london_calling schreef: ↑12-03-2024 13:13Klinkt als een ex-medewerker van ons. Heeft in drie jaar tijd drie functies gehad binnen het bedrijf. Hij was begin 60 en zei letterlijk dat hij zijn tijd wilde uitzitten (hij was daar wel eerlijk in). Alles wat enigszins met computerwerk te maken had, was niet aan hem besteed. Hij snapte het gewoonweg niet. We hebben een uitgebreide kennisbank, echt alles is tot in de puntjes uitgeschreven.
Dingen voordoen, hem zelf aantekeningen laten maken, vragen waar hij tegenaan liep etc. Dan leek hij het te begrijpen om vervolgens wederom dezelfde fouten te maken.
Het meest frusterende is dat je de beste man ook een fijne werkplek gunt, al helemaal voor die laatste paar jaar. Alleen er is geen tijd om hem continu een-op-een te begeleiden. Een bepaalde zelfstandigheid zou op een gegeven moment toch wel fijn zijn.
Deze man ging rustig op een stoel zitten, wachtend op een nieuwe taak.
Hij had gelijk, hij zat letterlijk zijn tijd uit. Nog drie jaar elders aan de slag en dan mag hij eindelijk met pensioen. Wat zal hij blij zijn.
Tsja en het ergste is dat je van zulke mensen ook nog eens heel moeilijk afkomt als ze al een tijd bij een bedrijf werken. Vind ik Nederland toch wel slecht geregeld. Prima dat er enige bescherming is tegen. ontslag, maar dat werkt vaak in de hand dat afdelingen eeuwig met zulke types opgescheept blijven zitten. Die idd lekker achterover hangend hun salaris incasseren....
dinsdag 12 maart 2024 om 16:12
Ben dit niet met je eens. Ik heb verschillende werkplekken meegemaakt. Sommige redelijk georganiseerd, andere complete chaos. Als je dan in zo'n chaosomgeving werkt en je hebt iemand die zich niet kan inleven in wat je nodig hebt én zich niet meer beseft dat het chaos is, waar hij zij al 8 jaar aan gewend is, maar nieuwe mensen dus echt niet, dan wordt inwerken een pittige klus. Dan ga je echt dingen heel vaak opnieuw moeten vragen, omdat er geen logica zit in systemen, mensen ook vaak de authorisaties niet hebben van dingen waar anderen makkelijk bij kunnen.
Kwaliteit van uitleg is imo ook een deel van goed inwerken en niet maar onbelangrijk.
dinsdag 12 maart 2024 om 17:35
Ja, maar soms is het gewoon echt die ene persoon die het níet oppakt en de volgende gaat er gewoon lekker in mee.
En daarbij, als iemand gewoon steeds dezelfde dingen vraagt en vragen ook niet op kan sparen, in context kan plaatsen, of in elk geval op basis van een aanname vast een aanzet maakt, dan ligt het toch wel aan die persoon.
Ik werk ook in een hectische omgeving en niet alles is even goed geregeld, daar zijn we ons dan ook wel van bewust. Maar dat is óók werk, en de realiteit in veel werkomgevingen.
Niet meteen de juiste autorisaties en toegang tot systemen gaat bij ons ook niet altijd in 1x goed, maar dat kan prima gaandeweg opgelost worden. Het wordt pas een probleem als je de nieuwe collega daar niet mee helpt. Maar er zit een verschil tussen: ik lijk geen toegang te hebben tot systeem X, bij wie/hoe vraag ik toegang? Of: help ik loop vast, en nu weet ik het niet meer en kan ik dus niet verder.
En daarbij, als iemand gewoon steeds dezelfde dingen vraagt en vragen ook niet op kan sparen, in context kan plaatsen, of in elk geval op basis van een aanname vast een aanzet maakt, dan ligt het toch wel aan die persoon.
Ik werk ook in een hectische omgeving en niet alles is even goed geregeld, daar zijn we ons dan ook wel van bewust. Maar dat is óók werk, en de realiteit in veel werkomgevingen.
Niet meteen de juiste autorisaties en toegang tot systemen gaat bij ons ook niet altijd in 1x goed, maar dat kan prima gaandeweg opgelost worden. Het wordt pas een probleem als je de nieuwe collega daar niet mee helpt. Maar er zit een verschil tussen: ik lijk geen toegang te hebben tot systeem X, bij wie/hoe vraag ik toegang? Of: help ik loop vast, en nu weet ik het niet meer en kan ik dus niet verder.
dinsdag 12 maart 2024 om 18:38
NomenNescio en Lorem_ipsum beide hebben jullie een punt.
Het is bij ons ook wel chaos en daar houden we zeker rekening mee met inwerken.
Helaas is aan de chaos niet altijd iets te doen al probeer ik het voor iemand nieuw echt wel weg te nemen. Zo'n werkomgeving moet ook wel bij je passen.
Ik verwacht niet dat iemand binnen een half jaar alles gelijk snapt, maar de meest simpele vragen worden gesteld en echt om de haverklap.
Gisteren kon hij ergens niet langs, want er stonden pallets in de weg, ging die aan mij vragen wat te doen? Hij liep de pompwagen voorbij en kon niet bedenken.. oh ik doe even roldeur open en rij even die 2 of 3 pallets naar buiten dan is mijn pad vrij kan ik erlangs met mijn spullen.
Als je dan vraagt: goh hoe zou je dat zelf oplossen krijg je een angstige/schaapachtig blik...
Ik heb met hem mee moeten lopen moeten zeggen daar staat pompwagen rijd de pallets even naar buiten heb je ruimte.
Ik denk zo opgelost.. hoor ik hem 5 minuten later aan mijn collega in het magazijn dezelfde vraag stellen of eigenlijk om hulp 
Hij vroeg ook waar staat product x. Ik zeg beneden in het magazijn staat product x bij de roldeur. Meneer heeft niet eens zelf gezocht, maar prima ik help wel weer. 1 minuut voorbij, vraagt hij. Waar beneden staat die doos dan met product x?
Ik zeg meen je dit? Ik heb je net gezegd waar het stond. Ja, beneden zei je toch?
JA BIJ DE ROLDEUR!!!
Nou raap mij maar op! zo groot is het niet in het magazijn. als je zelf nou even moeite doet om te zoeken.
Volgende vraag: hoe krijg ik dan die dozen mee naar locatie A?
Sorry ik vind heerlijk om hier even mijn gal te spugen
Het is bij ons ook wel chaos en daar houden we zeker rekening mee met inwerken.
Helaas is aan de chaos niet altijd iets te doen al probeer ik het voor iemand nieuw echt wel weg te nemen. Zo'n werkomgeving moet ook wel bij je passen.
Ik verwacht niet dat iemand binnen een half jaar alles gelijk snapt, maar de meest simpele vragen worden gesteld en echt om de haverklap.
Gisteren kon hij ergens niet langs, want er stonden pallets in de weg, ging die aan mij vragen wat te doen? Hij liep de pompwagen voorbij en kon niet bedenken.. oh ik doe even roldeur open en rij even die 2 of 3 pallets naar buiten dan is mijn pad vrij kan ik erlangs met mijn spullen.
Als je dan vraagt: goh hoe zou je dat zelf oplossen krijg je een angstige/schaapachtig blik...
Ik heb met hem mee moeten lopen moeten zeggen daar staat pompwagen rijd de pallets even naar buiten heb je ruimte.
Ik denk zo opgelost.. hoor ik hem 5 minuten later aan mijn collega in het magazijn dezelfde vraag stellen of eigenlijk om hulp
Hij vroeg ook waar staat product x. Ik zeg beneden in het magazijn staat product x bij de roldeur. Meneer heeft niet eens zelf gezocht, maar prima ik help wel weer. 1 minuut voorbij, vraagt hij. Waar beneden staat die doos dan met product x?
Ik zeg meen je dit? Ik heb je net gezegd waar het stond. Ja, beneden zei je toch?
JA BIJ DE ROLDEUR!!!
Nou raap mij maar op! zo groot is het niet in het magazijn. als je zelf nou even moeite doet om te zoeken.
Volgende vraag: hoe krijg ik dan die dozen mee naar locatie A?
Sorry ik vind heerlijk om hier even mijn gal te spugen
dinsdag 12 maart 2024 om 18:46
En weet je wat ik zo hilarisch vind aan deze hele situatie.
We hadden zijn sollicitatie afgewezen in eerst instantie, omdat hij overgekwalificeerd overkwam.
Wij dachten die gaat zich hier vervelen in deze simpelere functie.
We hadden zijn sollicitatie afgewezen in eerst instantie, omdat hij overgekwalificeerd overkwam.
Wij dachten die gaat zich hier vervelen in deze simpelere functie.
nuevenniet wijzigde dit bericht op 12-03-2024 18:47
Reden: typo
Reden: typo
0.88% gewijzigd
dinsdag 12 maart 2024 om 19:06
Ik zou mij vragen beginnen te stellen over zijn gehoor.NuEvenNiet schreef: ↑12-03-2024 18:38NomenNescio en Lorem_ipsum beide hebben jullie een punt.
Het is bij ons ook wel chaos en daar houden we zeker rekening mee met inwerken.
Helaas is aan de chaos niet altijd iets te doen al probeer ik het voor iemand nieuw echt wel weg te nemen. Zo'n werkomgeving moet ook wel bij je passen.
Ik verwacht niet dat iemand binnen een half jaar alles gelijk snapt, maar de meest simpele vragen worden gesteld en echt om de haverklap.
Gisteren kon hij ergens niet langs, want er stonden pallets in de weg, ging die aan mij vragen wat te doen? Hij liep de pompwagen voorbij en kon niet bedenken.. oh ik doe even roldeur open en rij even die 2 of 3 pallets naar buiten dan is mijn pad vrij kan ik erlangs met mijn spullen.
Als je dan vraagt: goh hoe zou je dat zelf oplossen krijg je een angstige/schaapachtig blik...
Ik heb met hem mee moeten lopen moeten zeggen daar staat pompwagen rijd de pallets even naar buiten heb je ruimte.
Ik denk zo opgelost.. hoor ik hem 5 minuten later aan mijn collega in het magazijn dezelfde vraag stellen of eigenlijk om hulp
Hij vroeg ook waar staat product x. Ik zeg beneden in het magazijn staat product x bij de roldeur. Meneer heeft niet eens zelf gezocht, maar prima ik help wel weer. 1 minuut voorbij, vraagt hij. Waar beneden staat die doos dan met product x?
Ik zeg meen je dit? Ik heb je net gezegd waar het stond. Ja, beneden zei je toch?
JA BIJ DE ROLDEUR!!!
Nou raap mij maar op! zo groot is het niet in het magazijn. als je zelf nou even moeite doet om te zoeken.
Volgende vraag: hoe krijg ik dan die dozen mee naar locatie A?
Sorry ik vind heerlijk om hier even mijn gal te spugen
En daarnaast - slecht mens als ik ben - lachwekkende antwoorden beginnen te geven.
Waar staan die? Ga maar eens op zolder of in de kelder zoeken. (Ben ik gelijk een half uur van je gevraag vanaf.)
Hoe krijg je die dingen mee? Huur ergens een fietskar en zet ze daarin.
Waar moet je die fietskar huren? Zoek eens op Google.
Is dit nu later?
Ik snap geen donder van het leven
Ik weet nog steeds niet wie ik ben
Ik snap geen donder van het leven
Ik weet nog steeds niet wie ik ben
dinsdag 12 maart 2024 om 19:57
Misschien is het ook wel zijn eerste magazijnbaantje. Sommige mensen hebben echt geen (logistiek) inzicht. Zien het werk ook niet.NomenNescio schreef: ↑12-03-2024 19:08Oei Nu even niet, dat klinkt niet best. Ik bedoel, ik ken de positie niet, maar dat klinkt bijna als werk wat een 16 jarige kan doen als eerste baantje. Ik snap dat je daar niks aan hebt.
Nah, klinkt eerder als iemand die er echt geen zin in heeft.
dinsdag 12 maart 2024 om 20:10
Van de week moet ik helaas weer met hem rond de tafel zitten om duidelijke afspraken te maken.
Helaas moet ik nu wel, omdat op moment voor mij niet werkbaar is en hij is er nog wel een paar maanden.
Ik ga het gesprek aan en ik denk dat ik daarna gewoon maar wijselijk mijn mond voortaan houd tegen werkgever, zodat ik niet weer rond de tafel hoef.
Werkgever snapt gelukkig mijn frustratie en is ook het gesprek met hem aangegaan, maar kan niet alles oplossen wat ik ook wel weer snap.
Zucht... voortaan maar tot 10 tellen en leren los laten voor nog die paar maandjes.
Ik heb nog nooit in mijn carrière zulke pittige gesprekken hoeven houden en nu in een korte tijd al 2x
Helaas moet ik nu wel, omdat op moment voor mij niet werkbaar is en hij is er nog wel een paar maanden.
Ik ga het gesprek aan en ik denk dat ik daarna gewoon maar wijselijk mijn mond voortaan houd tegen werkgever, zodat ik niet weer rond de tafel hoef.
Werkgever snapt gelukkig mijn frustratie en is ook het gesprek met hem aangegaan, maar kan niet alles oplossen wat ik ook wel weer snap.
Zucht... voortaan maar tot 10 tellen en leren los laten voor nog die paar maandjes.
Ik heb nog nooit in mijn carrière zulke pittige gesprekken hoeven houden en nu in een korte tijd al 2x
woensdag 13 maart 2024 om 00:34
Ja, die voorbeelden, echt bizar! Je zou eerder denken dat iemand vraagt, mag ik trouwens die pompwagen gebruiken om even die pallets weg te halen, of is dat niet de bedoeling? Zoiets, dat je als nieuwe even checkt of iets kan, of dat je nog ergens rekening mee moet houden ofzo. Maar niet je handen in de lucht gooien en kweenie roepen.
Ik ben dus zelf het type dat voordat ik een vraag stel eerst zeker wil weten dat ik alles heb geprobeerd en niets over het hoofd zie. Dus ik heb dan eerst dat hele magazijn op voor mij denkbare manieren doorgespit om product x te vinden. Dat verwacht ik ergens ook van nieuwe mensen, en meestal probeer ik ze daar juist voor te behoeden; blijf niet te lange zitten met je vragen hoor, kom alsjeblieft meteen naar me toe, anders kost iets je misschien onnodig veel tijd, zeg ik altijd. Maar normaal gesproken is er dan evengoed toch nog wel de eerste eigen inzet voor men naar je toekomt. En dan is de vraag ook, ik heb A, B en C geprobeerd, maar het lukt niet. Kun je helpen? Nooit zomaar zonder enige inzet een tsunami aan vragen.
Ik ben dus zelf het type dat voordat ik een vraag stel eerst zeker wil weten dat ik alles heb geprobeerd en niets over het hoofd zie. Dus ik heb dan eerst dat hele magazijn op voor mij denkbare manieren doorgespit om product x te vinden. Dat verwacht ik ergens ook van nieuwe mensen, en meestal probeer ik ze daar juist voor te behoeden; blijf niet te lange zitten met je vragen hoor, kom alsjeblieft meteen naar me toe, anders kost iets je misschien onnodig veel tijd, zeg ik altijd. Maar normaal gesproken is er dan evengoed toch nog wel de eerste eigen inzet voor men naar je toekomt. En dan is de vraag ook, ik heb A, B en C geprobeerd, maar het lukt niet. Kun je helpen? Nooit zomaar zonder enige inzet een tsunami aan vragen.
woensdag 13 maart 2024 om 00:40
Sommige mensen kunnen zich heel goed voordoen.NuEvenNiet schreef: ↑12-03-2024 18:46En weet je wat ik zo hilarisch vind aan deze hele situatie.
We hadden zijn sollicitatie afgewezen in eerst instantie, omdat hij overgekwalificeerd overkwam.
Wij dachten die gaat zich hier vervelen in deze simpelere functie.
Om te kunnen reageren moet je ingelogd zijn
Al een account? Log dan hier in
